岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 依据维修手册和检测设备，规范执行维修流程，确保维修质量与安全标准 3. 配合完成车辆定期保养、事故车修复及客户定制化维修服务 4. 做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好常用耗材管理 5. 主动向客户说明故障原因、维修方案及后续用车建议，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与常见故障处理逻辑 3. 熟练使用万用表、解码器、举升机等专业工具及设备 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

汽车维修保养，底盘维修

汽车机修工（大工/中工/学徒均可） 公司简介: 我们是一家拥有7家实体服务门店+1家大型批发中心的规模化连锁企业。主营轮胎销售、专业快修保养、四轮定位及汽车美容，主打米其林驰加高端服务品牌。 凭借多年深耕本地的行业积淀与雄厚的资金实力，我们在设备配置、供应链管理上均处于区域领先水平。为了配合集团扩张计划，现诚聘维修大工/中工、美容技师、前台接待。 在这里，你不仅有稳定的活干、更有可观的提成收入与长远的事业平台。公司提供食宿/餐补、定期团建、年终分红，期待技术过硬、踏实肯干的你，成为团队合伙人！ 岗位职责 1. 负责车辆日常维修、保养、故障检测、轮胎拆装更换、四轮定位等基础及专业机修工作； ​ 2. 严格按照操作流程规范作业，保障维修质量与施工安全； ​ 3. 维护门店设备、工具，保持工作区域整洁； ​ 4. 配合门店完成日常运营工作，协助服务顾问对接客户需求。 任职要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，做事踏实细心； ​ 2. 有机修相关工作经验者优先，有驰加、米其林等品牌门店工作经验者优先录用； ​ 3. 学徒岗无需经验，公司带薪培训，愿意学习、长期稳定发展即可； ​ 4. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资待遇： ​ - 机修大工：6000-12000元/月（底薪+提成+绩效+全勤奖，多劳多得） ​ - 机修中工：4000-7000元/月（底薪+提成+绩效+全勤奖） ​ - 机修学徒：2000-4000元/月（带薪培训，包教包会，涨薪快） ​ 2. 福利保障：包吃住/餐费补贴、节日福利、生日福利、定期团建、年终奖金、带薪年假、优秀员工奖励； ​ 3. 发展空间：完善晋升通道（学徒→中工→大工→技术主管→门店管理），品牌专业技能培训，能力提升不设限； ​ 4. 工作环境：正规品牌门店，设备先进齐全，团队氛围融洽，不拖欠工资、不画饼，工作稳定有保障。 工作地点 曲靖市主城区（4家驰加+3家米其林门店，可就近分配） 应聘方式 1. 直接投递简历，看到会第一时间回复； ​ 2. 电话/微信沟通（可直接添加微信详聊）； ​ 3. 携带身份证直接到门店面试，欢迎有意者咨询洽谈！ 诚邀踏实肯干、想长期发展的汽修人才加入，携手大品牌，稳定赚高薪，一起共创美好未来！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5.妥善记录维修过程及更换配件信息，协助完善车辆维修档案 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立排故能力 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识与服务意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

底盘师傅跟大师傅

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

一，岗位职责 1。负责4米2新能源货车(轻卡)的日常保养，故障诊断与维修，包括电池，电机，电控系统及底盘，电路等核心部件检修； 2。严格按照维修流程规范操作，确保维修质量，及时解决车辆故障问题，保障客户用车需求； 3。协助完成客户咨询解答，提供新能源车辆维修相关技术建议 二，任职要求 1。年龄22-45岁，身体健康，能适应维修岗位工作强度；2。有2年以上4米2新能源货车，有2年以上4米2新能源货车(轻卡)维修经验，熟悉电池，电机，电控系统维修者优先； 3。具备扎实的新能源货车维修技术，能独立完成故障排查与维修作业； 持有汽车维修工证书，电工证等相关资质者优先； 4。工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排。 5。工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排....查看更多

要求有相关学历，吃苦耐劳，提供吃住！我们提供新能源汽车维修专业培训！

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电瓶车维修技工

岗位职责 1. 协助师傅完成车辆保养、基础拆装、清洁等工作，学习汽修基础技能 2. 学习使用维修工具、诊断设备，熟悉汽车各系统构造 3. 维护工位整洁，遵守车间安全规范，妥善处理废旧配件 4. 主动学习汽修知识，逐步掌握独立保养及简单维修技能 任职要求 1. 18-25岁，学历不限，可以接受应届毕业生，实习生，汽车相关专业应届生/零基础均可，热爱汽修行业 2. 动手能力强，虚心好学，能吃苦耐劳，服从师傅及车间安排 3. 无不良嗜好，具备基本团队协作意识，持有C1驾照优先，出师后定岗涨薪 -统一福利：五险+餐补+住宿补贴，带薪培训+节日福利+工龄补贴+师徒带教+清晰晋升通道（学徒→初级技师→资深技师→技术主管）

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岗位名称：电动车维修；运维主管（景区共享电动车运维管理岗）。电动车维修岗位要求：1.对电动车维修有浓厚兴趣，能够独立解决车辆故障，有经验优先；2.具备良好的问题分析和解决能力；3.能够适应户外工作环境，有良好的耐压能力。电动车维修薪资待遇：4—6K，包含休假时间、五险、绩效奖金、全勤奖金、带薪年假、加班补助。运维主管岗位要求：1.大专及以上学历，旅游管理、交通运输等相关专业优先；2.1-2年共享出行或景区运营经验，有客诉处理、数据整理经验者优先；3.抗压力强，具备应急处理、沟通协调能力，能妥善处理各种复杂问题。运维主管薪资待遇：6—8K，包含休假时间、五险、绩效奖金、全勤奖金、年终分红、定期体检、加班补助。

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汽车变速箱专修店招聘维修师傅、中工及学徒，工作地点在云南大理，月薪维修师傅可达14000元，维修中工及学徒待遇详谈。

【1】5年以上经验者优先 【2】要求有责任心、吃苦耐劳精神强、服从管理和安排 【3】长期工

岗位名称：汽修设备安装工；汽修工具业务员。 岗位要求：1. 有C1驾照；2. 学历不限，有责任心；3. 动手能力强，有较强的沟通能力。 薪资待遇：底薪3000-4000+提成。

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