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【薪资构成】综合薪资：7000-9000元/月新员工福利前四个月每月6号预支底薪、22号发剩余工资；第五个月开始，每月22号发工资。【工作内容】1.按照调度安排，在规定时间内，完成营业部的转货工作，并做好交接，以保证货物中转时效。2.根据车辆安全管理相关规定，负责车辆6S检查工作，保障车辆安全整洁。3.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章、异常进行简单处理，确保车辆人员安全。【福利待遇】1.提供住宿，各项补贴，月休4天。2.员工福利：享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）。【招聘要求】1.初中及以上学历，22-45周岁。2.B2本满3年，货物运输从业资格证满3年。3.具有较强的执行力、安全意识、服务意识，抗压能力强。

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