重庆荣昌县 荣昌县找一台压路机带司机，干两天活，荣昌附近有闲的联系

重庆云阳招压路机司机

重庆云阳县须要去重庆云阳顶班开压路机的联系谢总

万州有做轮挖的兄弟伙人带机器。压路机司机人带机器

5000管吃住。做路基

哪位老板有小的压路机不电话：

重庆市垫江县招震动压路机司机，26吨新徐工，要求年龄不超60，能吃苦耐劳，工资月付。

找悍马钢胶代班师傅明天半天的活

重庆两江新区龙兴找压路机代班三四天

重庆重庆项目需要一个推土机司机兼压路机司机，包吃包住，工资7500。地址在石船，重庆市全重庆

焊接油烟管道，要有焊工证

壁山店董军美发先招发型师N名，有意者电话联系，

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯工程施工质量验收规范》及厂家技术标准 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点 3.对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同解决异常情况 4.完成安装记录、自检报告及竣工资料整理，配合特种设备检验机构完成报检与验收 5.参与客户技术交底与使用培训，提供基础维保指导，提升客户满意度 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），证件在有效期内且可查验 2.熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、迅达等）电梯结构及安装工艺，具备实操经验 3.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及频繁出差，服从项目地调配 4.具备基本识图能力，能独立阅读土建布置图、电气原理图及安装说明书 5.安全意识强，严格遵守施工现场管理规定，无重大安全责任事故记录

招聘启事：宾馆招聘卫生大姐，工资3千左右，攀华国际，年龄50岁左右，身体健康，熟手优先，

东风二厂：每周预支600-1000普工大量招聘 招聘： ①分装普工：20-40岁，工作内容：焊装机器人辅助摆件一看就会，2班倒，工资5000-6000 ②牵引车：22-40岁，要求有C1驾照，接受2班倒，工资5000-6000 ③叉车司机，，，要试岗），绩效620，岗位补贴450~550，综合工资6000-7500， ④管理岗位：物流班长/指导员:22-40岁，大专以上学历，有1年物流管理经验，有叉车证优先，薪资7K+，先传简历合格再面试， 同工同酬工资：2330底薪+绩效320+餐补489+全勤50+夜班补贴10/天+加班工资平时周末20.09H+岗位补贴（100-750）， 企业优势：①非流水线 可带手机，自由，②住宿4-8人间配套设施齐全，③福利性食堂8-15元/餐，④上下班交通车接送，⑤工资高/长期稳定养家糊口。 三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明，拒绝广东式着装面试。 面试导航：赛力斯汽车凤凰智慧工厂-4号门。

徐州邳州市招摊铺机、双钢轮压路机，替班司机，在本地干，不走远，找邳州市附近替班驾驶员。

松山湖这边用，谁认识有搞小型压路机，铺沥青路面的联系一下。

湖北省咸宁市嘉鱼县招有嘉鱼县本地的经验有责任心，不是黑户的26吨振动压路机驾驶员一名，35-55岁之间，非诚勿扰。半年到一年工期

有没有22吨压路机

山东省菏泽市,压路机司机8400月结包吃住

重庆市大足区招其他工程司机

要求：有混领土预制构件厂工作经验，善于成本控制、产量提升、全面管理、对外协调，年薪12-20万，具体面谈。

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喷涂厂招聘车间主管一名，主要喷涂钣金产品，要求45岁以下，从事过管理工作5年以上，有责任心的人。

重庆市九龙坡区招其他工程司机

青凤物流 薪资待遇: 叉车工：26元/H≈312元/天 （小时工持续到10.21，后续同工同酬） 招聘岗位： ②分装普工20-40岁（上下件，机器人操作，空调车间） ③叉车工：18-54岁，男女不限，有叉车证； ④班长/指导员：物流管理，供应链管理优先，综合年薪8-10W+。 ⑤安全员：有安全5S管理工作经验，了解45001安全管理体系；安全环保类专业应届毕业生亦可，男女20-30岁。职级工资在副班长级别。 ⑥仓管员：男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。 ⑦账务员：男女不限，18-40岁，大专学历，核对物流票据，单据，管理库存报表等，会基本函数公式。 员工待遇：5500-7000元/月（底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。 企业优势： 1.周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 2.非流水线，自由带手机 3.当天住4-8人间配套设施齐 4.上下班交通车接送 5.工资高/养家糊口圣地

岗位职责： 1.负责厂务系统日常运维，包括电力系统、空压系统等，保障设备与设施稳定运行，熟悉相关设备的原理及操作流程。 2.制定并执行设备维护方案，提升设备运行可靠性及使用周期。 3.统筹维修作业实施，把控维修质量与工作进度，确保任务高效完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上厂务运维工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力，能与各相关部门顺畅配合，推动运维工作有序开展； 3.具备团队协作意识，可带领团队共同达成工作目标； 4.拥有较强的学习能力，能持续掌握新维修技术及相关知识； 5.持有电工证等相关资格证书。

1.18-35岁，前期有人带，会电脑操作 2.包吃住，按时发放工资，五险一金 4、综合工资4000-6000元左右 要求：身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳

1.负责正单生产进度跟进，外协生产类配套进度 2.负责售后生产配套及进度跟进 联系电话

1.精通HDPE/ABS/PP/PE/PS塑料厚板生产工艺，涵盖原料配比、挤出或压延流程、冷却定型、牵引与切割等关键工序。 2.熟悉送料设备、挤出机组、粉碎装置、三辊压光机、吸盘机械手、撕碎机、升降传送带及辊温控制系统的操作与日常维护。 3.负责制定并管控生产成本预算，包括原材料、能源消耗、人力支出及制造相关费用。 4.统筹生产全流程管理：组织生产团队的招聘、培训、指导、激励与绩效考核，落实安全生产管理制度。 5.建立并完善质量管理体系（如ISO9001），确保体系有效运行；监督从原料到成品的全过程质量控制，保证产品符合企业内控标准及客户要求；主导客户投诉和重大品质异常的处理，推动质量改善措施落地；组织实施产品检验标准的执行与监控。 6.需具备1年以上制造业工厂管理背景，曾任职中大型塑料制品企业（尤其是热塑性塑料厚板、片材、薄膜等相关领域）生产主管、厂长、生产总监或生产经理等岗位者优先。 7.必须拥有HDPE塑料板材或同类材料（如PP、PVC、ABS板材）生产线的实际运营管理经历；熟悉HDPE原料性能及其板材生产工艺者更受青睐。 8.薪资10000元起，提供五险，包食宿。