
背景墙装修木工踢脚线安装墙板1-4天
明后天坤德花园。有20米踢脚线。还有一面电视背景墙(柜子和墙板)。能去的师傅联系我。手法好的来。二把刀勿扰。混子勿扰
黑龙江鹤岗向阳区招聘家装装修木工,需要有责任心,干活不挑剔,维护好客户关系的木匠,常年有活。
装修木工长期
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鹤岗萝北县宝泉岭附近招装修木工、石膏板吊顶,二把刀勿扰。谢谢合作!
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工3-5人
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鹤岗工农区用木工室内吊领,隔断,技术要好,早七晚五,供饭300元,附近有空的师傅联系
装修木工隔断
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种植工
活找人,雇一个起苗的,雇一个装苗卸苗的,就供一个水上漂,能干8天左右!活好干,地主人好,事少!联系电话,同步!
插秧机种植工
想干两份活的
新华16垧地六行 雇一人站秧机 早五晚六500/天 6天活 5号插秧
新华23垧地六行7-8天活 早五晚六500/天 雇一人站秧机 一人卷苗一人拉苗 12号插秧
有意者联系
耕地机1-2人
活找人,[庆祝][庆祝]军川39顷雇一位一体机超平的司机,必须成手,今天上人[庆祝][庆祝]军川66顷雇一位平刮刮耙地师傅,卫星定位,六米刮盘,今天下午上人[庆祝][庆祝]电话
贵阳云岩区招装修木工、水电、泥瓦工、油漆工、工地清洁/开荒
250-260元/天
水电工油漆工泥瓦工装修木工开荒1-2人
贵阳市龙洞堡太升国际招装修木工、水电、泥瓦工、油漆工、工地清洁/开荒
郑州管城回族区招木工中工一名。有点护墙板需要安装。钱现!200耍滑头不要。干活实在的联系!
300-340元/天
装修木工护墙板1-2人日结
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装修木工
岗位名称:室内装璜木工;室内装潢设计师;承接装修大包。岗位要求:1.具有专业的室内装璜木工技能,能够承接高中低档装璜设计。2.能够进行楼房、平房以及各种公装样式的吊顶、厨柜、衣柜、电脑桌、电热炕的制作与安装。3.精通贴壁纸技术,并能进行按门服务。薪资待遇:具体薪资待面试或洽谈时确定。
店员,店长
3000-4000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,确保货品充足、标签规范
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.形象端正,亲和力强
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
店长店员
八珍王热卤熟食招聘
一、招聘岗位
店长/店员
二、要求
1.年龄45岁以下,有工作经验。
2.具备良好的沟通技巧和服务意识。
3.爱岗敬业,有责任心、执行力强。
4.身心健康,无其他慢性疾病史。
5.需提供健康证。
三、薪资及福利
1.基本工资+提成+绩效奖金,
底薪3230+提成+绩效奖金+六险一金
店长底薪3430+1000带店补助+高比例提成
2.月休4天
上班时间:9小时工时,随商场倒班
3.法定节假日三倍工资。
4.节假日福利、生日福利、工龄工资。
四、工作地点:
鹤岗比优特时代广场超市店
联系人:杨女士
同手机号
店长1-2人
店长
有餐饮经验,年龄25 - 50岁,男女不限
薪资福利:薪资面谈,有工作餐
招工人数:1名
活不累
工作地址:南二道街
店长包子洗碗工
店长、后厨、包包子工、洗碗工
25到60岁,身体健康,干净利落,无不良嗜好,听老板话。工作时间早3:30到11:30,下班八个小时
薪资福利:3000—5000元/月
招工人数:多名
店长
招聘岗位:养老机构副院长
岗位职责:
1.负责协助院长管理养老机构的日常运营;
2.监督并提升机构的运营效率;
3.制定养老业务营销推广策略,提升机构入住率;
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备养老行业或相关服务行业工作经验优先;
2.具备较强的沟通能力和团队协作精神;
3.能够有效地解决管理中的问题,确保运营顺畅。
工作地点:宝泉岭白桦街延军路东 薪酬:面议
联系人:陈先生 联系电话
黑龙江鹤岗招聘家装装修木工,需要有责任心,干活不挑剔,维护好客户关系的木匠,常年有活。
装修木工长期
黑龙江鹤岗招聘家装装修木工,需要有责任心,干活不挑剔,维护好客户关系的木匠,常年有活。
店长1-2人
店长
有餐饮经验,年龄25 - 50岁,男女不限
薪资福利:薪资面谈,有工作餐
招工人数:1名
活不累
超市店长
8000-11000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌宣传与市场拓展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有较强的服务意识
2.能适应快节奏的零售环境,具备较强的抗压能力与问题解决能力
3.熟悉门店运营流程,有连锁零售或服务业工作经验者优先
4.具备基本的数据分析和报表处理能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,经验不限,热爱零售行业,愿意长期发展者优先
栏目概述
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