
土建施工员1-2人
丹江口千岛画廊需土建施工员一员,要求精通图纸,管理现场各施工环节,协调各工种施工,把控现场施工质量进度等
联系电话:
光伏电站安装施工员
6000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD建筑发输变电
1. 负责光伏电站项目的现场安装施工工作,包括光伏组件、支架、逆变器、电缆等设备的安装、调试与维护。
2. 严格按照施工图纸、技术规范和安全标准进行作业,确保施工质量和施工安全。
3. 组织并管理施工班组,合理安排施工进度,协调各工种之间的配合,保证项目如期完成。
4. 做好施工过程中的技术交底,解决现场施工技术问题,对施工人员进行技术指导和培训。
5. 负责施工现场的材料管理,确保材料的合理使用,避免浪费。
6. 做好施工日志的记录,及时汇报施工进度、质量情况和存在的问题。
7. 配合项目监理、业主进行工程验收,整理并提交相关施工资料。
施工实习生
2000-4000元/月
施工员3-5人月结全职工民建
岗位职责:1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及施工日志填写;
2.协助编制施工方案、技术交底文件,并组织班组落实各项工艺与规范要求;
3.配合项目经理完成材料计划、工序验收、隐蔽工程报验及竣工资料整理;
4.协调各工种作业衔接,及时发现并反馈现场问题,提出合理化改进建议;
5.严格执行安全生产规章制度,落实文明施工措施,保障现场作业合规有序。
任职要求:1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先;
2. 施工员相关工作经验不限,有现场实操经验者优先;
3.熟悉国家建筑施工规范及验收标准,具备基础识图与测量能力;
4.持有施工员岗位证书或正在考取中;
5.责任心强、吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通协调能力。
施工员1-2人
【跃马新程 职等你来】高度建2026诚聘精英:
1、项目人员招聘:十堰本地新建水库项目,诚聘有新建水库项目经历的生产经理1名、测量员2名、施工员2名,以上岗位必须有1个亿以上的水库建设经验。
2、职能部门招聘:驻项目部会计(房县、丹江)、采购部长/采购员各1名、业务专员/销售专员(建筑工程、建材)2名、外联专员2名。
3、以上岗位:要求35-48岁,专业技术过硬,有很强的工作事业心,品行正直、有较强的沟通协调能力,口头表达能力及灵活应变能力,符合要求者请联系范经理,联系电话:,,可直接发简历应聘。
施工员测量员
【跃马新程 职等你来】
1、项目人员招聘:十堰本地新建水库项目,诚聘有新建水库项目经历的测量员2名、施工员2名,驻项目部会计1名(房县、丹江)以上岗位必须有1个亿以上的水库建设经验。
2、职能部门招聘:采购部长/采购员各1名、法务部长/专员1名,业务专员/销售专员(建筑工程、建材)2名、外联专员2名。
3、以上岗位:要求35-48岁,专业技术过硬,有很强的工作事业心,品行正直、有较强的沟通协调能力,口头表达能力及灵活应变能力,符合要求者请联系范经理,联系电话:,,可直接发简历应聘。
施工员
3000-8000元/月
施工员长期11-20人月结全职测算工程量测绘工程图纸PS测绘仪CAD建筑供配电
1.执行现场施工计划,监督施工现场的日常运作。
2.负责施工现场的安全管理,确保所有作业均符合安全标准。
3.协助资源,确保施工进度和质量达到预期。
4.及时解决施工过程中出现的问题,保证施工顺畅进行。
5.与项目管理团队紧密合作,确保项目按时完工。
土建施工员1-2人
丹江口千岛画廊需土建施工员一员,要求精通图纸,管理现场各施工环节,协调各工种施工,把控现场施工质量进度等
联系电话:
模具工工厂技工
技术员
有模具相关工作经验者优先。技校生可优先培养。长白班,18 - 60岁以内,身体健康
薪资福利:工资:面谈,缴纳社保
招工人数:1名
具体面议
工作地址:十堰普林工业园普林南路9号
铸造工
铸造工艺模具修整工
,有相关工作经验优先。(学徒工也可)长白班,18 - 60岁以内,身体健康
薪资福利:工资:3500~7000元,缴纳社保
招工人数:2名
具体面议
工作地址:十堰普林工业园普林南路9号
湖北十堰铸件质检员,会识图、会使用测量工具,有铸件检验经验者优先。长白班,18-60岁以内
3200-3800元/月
质检员社保1-2人月结
铸件质检员
,会识图、会使用测量工具,有铸件检验经验者优先。长白班,18 - 60岁以内,身体健康
薪资福利:调试工资:3200元转正工资:3200 - 3800元,缴纳社保
招工人数:2名
具体面议
工作地址:十堰普林工业园普林南路9号
湖北十堰机修工,有相关工作机电一体化工作经验。长白班,18-60岁以内,身体健康薪资福利:
3500-7000元/月
机械维修社保1-2人月结
机修工
,有相关工作机电一体化工作经验。长白班,18 - 60岁以内,身体健康
薪资福利:工资:3500~7000元,缴纳社保
招工人数:2名
具体面议
工作地址:十堰普林工业园普林南路9号
维修电工社保3-5人
精整工
长白班,18 - 60岁以内,身体健康
薪资福利:调试工资:2000 - 4000元转正工资:4000 - 6500元,缴纳社保
招工人数:4名
具体面议
工作地址:十堰普林工业园普林南路9号
现场监管员
3000-7000元/月
施工员长期6-10人月结全职建筑建筑电气机电工程
岗位名称: 现场监管员
工作地点: 项目所在地(四川省内/需常驻项目现场)
招聘人数:10人
岗位职责:
1. 现场监督: 在项目经理领导下,负责指定区域(如变电站土建、电气安装、或输电线路塔基、架线等)的现场作业监督。
2. 质量控制: 监督施工队严格按照设计图纸和施工规范作业,对关键工序进行旁站,检查进场材料质量,及时纠正违规操作。
3. 进度记录: 记录每日现场人、材、机使用情况,统计当日施工进度,向项目经理汇报。
4. 安全巡查: 协助安全员进行日常安全巡查,检查现场安全防护措施(如安全帽、安全带、临边防护等),制止违章作业。
5. 工程量核实: 配合进行隐蔽工程签证和现场实际工程量的核实工作。
任职要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,电力、机电、土建等相关专业优先。
2. 工作经验:
2-1、 1年以上输变电或电力工程现场工作经验。熟悉输电线路(基础、立塔、架线)或变电站(土建、设备安装)施工流程者优先考虑。
2-2、无经验者:应届/在校实习大学生:电力、机电、土建等相关专业。
3. 身体素质: 身体健康,吃苦耐劳,能适应长期驻外及户外作业环境。
4. 工作态度: 责任心强,具备良好的执行力,敢于管理,不徇私情。
5. 证书要求: 持有施工员、质量员、安全员C证或特种作业证书者优先考虑。
薪资待遇:
经验者:5000起(底薪+项目绩效奖金+年终奖励+五险一金)、月休4天、享受国家节假日
无经验者:3000起(底薪+项目绩效奖金+年终奖励+五险一金)、,根据能力调整工资,月休4天、享受国家节假日
陕西榆林招聘:劳务施工员一名,工作地点,要求会rtk,全站仪!待遇12K,详询简总
12000元/月
施工员1-2人月结
招聘:劳务施工员一名,工作地点陕西榆林,要求会rtk,全站仪!待遇12K,详询简总
安全员施工员
招聘岗位:安全员、施工员 , 招聘要求:要求有证书注册到单位,头脑灵活,会开车,工资约8000元/月 , 招聘地点:四川巴中南江县(国家储备林及康养项目) , 联系方式:刘总
襄阳襄城区诚聘:二桥头房建市政施工员一名,主要复责现场放线及现场管理,待遇6000-800
6000-8000元/月
市政施工员1-2人月结
诚聘:襄城区二桥头房建市政施工员一名,主要复责现场放线及现场管理,待遇6000-8000,联系人陈
技术员力工
招聘:料房技术员
薪资:6700.0-7000.0
职位详情:
1.初中以上学历
2. 认识英文26个字母,会算数,有经验者优先
3. 抗压能力强,沟通能力强,力气大
十堰张湾区施工、技术负责人1.全日制专科及以上学历,工程管理、土木工程等建筑类相关专业;2
5000-6500元/月
技术负责人6-10人月结
施工、技术负责人
1.全日制专科及以上学历,工程管理、土木工程等建筑类相关专业;2.40周岁以下,特别优秀者可适当放宽;3.熟悉各类项目施工基本流程,有8年以上项目施工管理相关工作经验,担任过3个以上项目技术负责人或项目负责人岗位;4.同时持有二级建造师执业资格证书(市政、建筑)及市政或建筑专业中级职称;具有高级工程师职称或一级建造师执业资格证书优先;5.熟悉计算机办公类、常用工程专业软件(CAD、南方CASS等),熟练使用工程测绘仪器(全站仪、GPS等),具有较强的执行力及沟通协调能力;6.有较强的责任心、团队协作能力、抗压能力;有较强的表达、理解和公关、社交能力;有独立工作能力和团队合作及开拓创新精神,服务热情;7.无违法违纪或失信记录。
薪资福利:5000 - 6500元左右(含证书补贴),外加外勤补助。
招工人数:7名
工作地址:张湾区车城路街道朝阳北路9号
湖北十堰招聘:测量员薪资:3000-6000职位描述:岗位:非煤矿山测绘资料员(2名)任职
3000-6000元/月
测绘测量员月结
招聘:测量员
薪资:3000-6000
职位描述:
岗位:非煤矿山测绘资料员(2 名)任职要求年龄:45 周岁以下专业:测绘相关专业优先经验:有非煤矿山测绘或资料管理经验者优先能力:熟练操作测绘仪器及相关软件,具备扎实的资料整理与归档能力核心职责负责非煤矿山测绘数据的采集、处理、分析与成果归档。管理矿山测绘及工程技术资料,建立规范台账,确保资料完整可追溯。编制测绘报告、技术文档,配合完成采矿设计、安全验收等相关资料准备工作。维护测绘仪器,确保设备精度与正常使用。薪酬根据能力面议规范的职业发展通道与持续学习的平台稳定的工作环境与团队氛围
栏目概述
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