【铁路工务段】 岗位：铁路沿线维修人员 要求：25-48周岁以内，身体健康！ 工作时间：每天上班六七个小时，上五休二，节假日休息，加班另算。 福利待遇：入职缴纳五险，午餐补助，劳保用品，中度体力劳动。。双休，按6000档缴纳保险， 签国企劳务派遣合同 工作地点:小南

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通化市东昌区招工人，会干铁路活优先?

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高铁招聘信息： 工种：阿城铁路精调，石渣维护，每天工作三到四个小时左右 待遇：，月薪六千保底，（有时计件）到月就开支，负责包吃住，正常休息正常算工，停工另行通知， 年龄：三十到五十五岁之间 要求：必须工人，必须身体健康，不许喝酒作业，不许和领导顶嘴，工作听从领导安排，不许打架斗殴，不许乱发脾气，少说话多干活，必须勤快，就可上线出发干活，名额有限

一、核心岗位职责 1.施工进度与安全、质量管控：根据项目总进度计划，分解周/月施工任务及计划；监督施工团队、材料与施工工艺严格把控，进行施工及质量验收，对不合格项要求立即整改并复查。 2.现场资源协调：根据施工需求，协调劳务班组的人员配置及人员管理，合理安排施工机械的使用时间，避免窝工或资源冲突。 3.与现场多方沟通：对接监理单位、建设单位及分包单位进行沟通与协调及工程款回款，解决交叉作业矛盾，确保信息传递及时准确。 4.合同与变更管理：参与施工班组合同条款交底，核实工程量签证，确保签证单的真实性与时效性。配合竣工验收，及结算工程量报审等。施工日志与资料归档：每日记录施工日志，施工过程中资料归档留存。 5.成本控制辅助：监控现场成本，避免材料浪费。反馈人工、机械使用效率异常情况，为成本分析提供数据支持。 任职要求： 1-3年建筑工程施工现场管理经验（房建项目优先），熟悉施工流程（从基础到竣工），能熟练看懂施工图纸，了解当地人工及建材市场价格及施工工艺。具备强执行力、现场协调能力，沟通表达清晰，责任心强。 任职要求：有钢结构相关经验，适应长时间出差，必须有一建或者河南省二建证书。

总包直招主要招聘各个工种班组长施工员楼号长生产经理等管理岗 工作内容： 1、现场施工人员的组织与调配 2、现场施工人员纪律、施工安全管理 3、现场施工安排 4、施工人员的技术培训与指导 5、施工过程质量标准的监督与把控 6、现场物资管理。 班组长要求： 1、身体健康，年龄45周岁以下； 2、从事建筑施工行业，有5年以上相同工作经验； 3、具备一定的组织协调能力，能够独立带领工人完成工作任务； 4、有工人资源的可以带工人资源加入团队

海南州贵德招砼工/打灰/浇筑，其他路桥隧人员，光伏安装

工艺管道施工员