一、岗位职责： 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标； 2、监督班组员工遵守岗位操作规范，严格落实设备安全操作规程； 3、落实上级主管的工作安排，及时传达并执行各项指令。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的耐劳能力； 2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 3、有车间相关工作经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 参与车间一线生产作业，熟悉车间生产流程、设备及工艺； 2. 后续根据能力晋升为组长、班长，负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-38周岁，大专及以上学历；生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历； 2. 具备工厂一线实操经验，熟悉生产车间作业流程； 3. 动手能力强，吃苦耐劳，工作踏实肯干； 4. 善于沟通，有耐心，愿意帮扶、带教新入职员工； 5. 有志于向生产管理方向发展，愿意从事班组管理工作。

岗位职责: 1.统筹管理日常生产活动，确保生产目标的实现。 2.监督生产流程，确保产品质量符合标准。 3.识别生产中可能出现的问题，并及时采取措施解决。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够引导团队达成生产目标。 2.能够有效沟通，确保团队成员之间的良好协作。 3.具备分析和解决生产问题的能力。·1

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经验 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理经历者优先考虑 3、工作踏实严谨，具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责： 1、依据生产计划组织生产人员管理，涵盖人员调配、培训指导、激励、评估与考核 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责所辖区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实 4、依照标准工艺流程进行监督与执行 职位福利：绩效奖金

【岗位职责】 1.依据生产计划科学安排人员，落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理； 2. 监督生产流程，保障生产任务高效、准时、高质量完成； 3. 负责区域内现场6S管理，推动问题点整改闭环； 4. 严格执行标准工艺流程并监督落实到位。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产车间班组管理经验； 2. 熟练掌握基础电脑操作，有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力与团队协作意识。 【员工福利】 · 节日福利 · 无线网络 · 餐补 · 员工旅游 · 全勤奖 · 工龄奖 · 绩效奖金 · 年终奖

（一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及团队管理经验者优先 （二）岗位职责： 1、依据生产计划开展人员管理工作，涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理，推动落实问题点的整改与优化 4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理背景者优先考虑 3、工作踏实认真，具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责： 1、依据生产计划组织实施人员管理，涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实 4、按标准工艺规程进行监督与执行

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有3年以上生产车间班组管理经验。 2. 具备基本的电脑操作技能，有生产现场和人员管理经验优先。 3. 做事认真负责，有良好的执行力和团队合作精神。 【岗位职责】 1. 根据生产计划做好生产人员管理，包括人员的调配、培训指导、激励、评价和考核。 2. 督导生产作业管理，确保生产作业有序、按时、保质地完成。 3. 负责本区域现场6S管理工作，跟进落实不良点的改善。 4. 按照标准工艺流程监督、执行。

现在来个员工。

招聘信息编号:招聘单位：氧发堂招聘岗位：染养师 岗位要求：会理发和有经验者优先，30-50岁。上班时间：8:30~19:30管饭薪资待遇：新手培训期间2000(一个月包教会)成手后2500+上不封顶半天班:上午早8:20~14:00下午班13:~20:00薪资待遇另算薪资结算：每月20号准时，不拖欠每月轮休：4天培地点:宋鼎澜庭店东门氧发堂联系人:王女士

招聘信息编号：招聘单位：女装店招聘职位：服装销售一名岗位要求：40岁以下有最近半年以上服装销售经验者有沟通能力，性格开朗自信，敢于展示自我，有较强的执行力，有责任心（不招暑期工）薪资待遇工：底薪提成工作时间：两倒班有夜班公司地址：南河沿联系人：

招聘信息编号：招聘单位：二红商贸招聘岗位:收银理货岗位要求:20-45岗位职责：收银理货薪资待遇：2~3k工作时间：8小时地址：介休西外环二红商贸联系人：王联系方式：

招聘信息编号：招聘单位：美画轻奢美甲美睫招聘岗位：美甲师，美睫师同时也招学员，薪资待遇：4000＋工作时间：倒班制，时间宽松，一个月有4天调休公司地址：赵家堡美景面皮斜对面天诚药店二层（介休店）联 系 人：郭微同

车间工段长（相当于班长上级） 25、26届毕业生，全日制本科学历 过学校的英语四级有无经验都可以

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

晋中市和顺县招强电、工地小工/杂工、电焊

晋中榆次区橘子小院招聘水电工，包括大工和学徒两个岗位。工作内容为家装、工装水电施工，日常需到各个小区现场施工。有集中集合点。薪资月结，平时着急用钱可预支。管饭，早饭收费5元，晚饭收费10元，有阿姨做饭，可提供住宿。大工要求手艺熟练，可独立布管布线，有多年施工经验，有电工证者优先。学徒要求肯吃苦、踏实肯干，有人手把手带。工期为长期活，项目多，稳定能干。要求干活认真负责，服从现场安排，身体健康。有意者可报名。

晋中市昔阳县招安装电工

晋中市榆次区招工地小工/杂工、通风安装/维修、隔断、水电、管道安装/维修（加微信沟通先备注什么工种，谢谢）

晋中平遥招弱电/安防，工地学徒工

1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划： 2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放： 3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台： 任职要求： 1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习 3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重 福利待遇： 1）薪酬标准：月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资 2）依法为员工缴纳社会保险五项 3）每月餐补300元，配备员工自助餐厅 4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元 5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施

有没有会调解码器的，地址在神木大柳塔。

职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营工作，推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。 2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作，保障生产流程顺畅衔接与高效运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标，涵盖产能、品质、成本等方面，并持续推进改善方案落地。 4.实施生产过程管控，强化生产成本管理。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。 6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。 7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。 8.全面负责车间安全生产管理工作，组织开展安全培训、事故应急演练，有效降低安全风险，预防安全事故发生。 9．完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理相关工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作问题能保持冷静分析，快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作，给予充分发展空间，具备较强的组织与领导能力。 (5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维，能够识别潜在风险与问题。

晋中市太谷区招水电

一、工作职责： 1. 主持车间单班或单工序的日常运作，统筹并监督班组成员完成所属范围内的各项生产任务 2. 负责安全、环保、质量、生产、设备等相关制度的宣贯与执行，检查并监督各环节落实情况 3. 组织推进班组生产计划实施，严格按质量标准和生产指令组织作业；遇变动及时调整生产安排 4. 参与生产流程优化及设备改进工作，有效管控车间成本，实现降本增效目标 5. 针对设备、生产、质量及安全异常情况及时分析处理，制定纠正与预防措施 6. 推进车间团队建设与人才梯队发展，组织并督促下属开展业务培训及绩效考评 7. 推行车间精益生产管理，灵活运用精益工具促进各项指标持续提升 二、任职要求： 1. 身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 遵守管理规范，具有较强的责任意识与职业操守 3. 具备持续学习能力，能主动掌握岗位相关知识并应用于实际工作 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件 5. 能定期对工作进行总结汇报，并针对瓶颈问题制定改进计划 6. 能配合公司生产安排进行加班或连班，适应白夜倒班工作制度

晋中市榆次区招水电