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技术业务人员具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，年龄在40周岁以下；须具有专科及以上学历，所学专业为测绘及相关专业，2年以上从事测绘相关专业技术岗位工作经历或取得测绘初级及以上职称证书；具有良好的品行，服从公司岗位调剂；具备适应岗位要求的身体条件；无涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论、尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查、被依法列为失信联合惩戒对象、在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为、曾被开除公职等情形。严格遵守公司产品质量、技术管理、保密规定;负责日常各测量业务中的外业基础数据采集、内业图件编辑以及影像资料处理等工作;负责测绘成果输出及撰写项目工作总结;参与建立公司业务管理制度;履行测绘人员工作职责;负责设备、仪器的保管、保养工作;做好公司领导交办的其他工作。薪资福利:试用期工资按现行的《测绘公司员工薪酬管理办法》一级一档执行，试用期3个月，试用期满，视其试用期间工作表现的优劣，由公司评定后定岗定级，定岗定级后执行相应岗位薪酬。招工人数:2名报名时间为2025年3月13日至2025年3月27日(节假日除外)18:00止，受理时间为8:30至12:00，14:30至18:00；报考者下载《报名登记表》，根据实际情况填写后连同个人身份证、学历学位证明、相关资格证书(职称、职业资格或重要奖励等)、能证明工作经验的相关材料(如社保缴纳证明或原单位工作证明等)复印件等一同装订送至报名现场；技术业务人员岗采取笔试 + 实操的方式进行考试，综合成绩=笔试成绩×40%+实操成绩×60%；开考比例为1:2，岗位开考比例达不到要求时，经集团公司研究同意，可适当放宽开考比例、取消招聘岗位或相应递减招聘人数，并在“”和“恒祥建设开发集团有限责任公司”发布公告；实操考试使用GNSSRTK品牌为：南方、华测；笔试、实操时间和地点以通知为准；体检标准参照《行政事业单位录用体检办法》执行，；进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者，取消招聘资格，由此产生的空缺岗位按报考人员综合成绩从高到低的顺序依次进行递补；向政法委、公安局(或派出所)、法院、司法局等征求其本人是否存在涉黑涉恶、违反治安管理等有关情况；拟聘用人员名单公示期为5个工作日，分别在“”和“恒祥建设开发集团有限责任公司”网上公示，并在集团内部系统办公室区进行公示；试用期满后，集团公司

技术业务人员具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，年龄在40周岁以下；须具有专科及以上学历，所学专业为测绘及相关专业，2年以上从事测绘相关专业技术岗位工作经历或取得测绘初级及以上职称证书；具有良好的品行，服从公司岗位调剂；具备适应岗位要求的身体条件；无涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论、尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查、被依法列为失信联合惩戒对象、在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为、曾被开除公职等情形。严格遵守公司产品质量、技术管理、保密规定;负责日常各测量业务中的外业基础数据采集、内业图件编辑以及影像资料处理等工作;负责测绘成果输出及撰写项目工作总结;参与建立公司业务管理制度;履行测绘人员工作职责;负责设备、仪器的保管、保养工作;做好公司领导交办的其他工作。薪资福利:试用期工资按现行的《测绘公司员工薪酬管理办法》一级一档执行，试用期3个月，试用期满，视其试用期间工作表现的优劣，由公司评定后定岗定级，定岗定级后执行相应岗位薪酬。招工人数:2名报名时间为2025年3月13日至2025年3月27日(节假日除外)18:00止，受理时间为8:30至12:00，14:30至18:00；报考者下载《报名登记表》，根据实际情况填写后连同个人身份证、学历学位证明、相关资格证书(职称、职业资格或重要奖励等)、能证明工作经验的相关材料(如社保缴纳证明或原单位工作证明等)复印件等一同装订送至报名现场；技术业务人员岗采取笔试 + 实操的方式进行考试，综合成绩=笔试成绩×40%+实操成绩×60%；开考比例为1:2，岗位开考比例达不到要求时，经集团公司研究同意，可适当放宽开考比例、取消招聘岗位或相应递减招聘人数，并在“”和“恒祥建设开发集团有限责任公司”发布公告；实操考试使用GNSSRTK品牌为：南方、华测；笔试、实操时间和地点以通知为准；体检标准参照《行政事业单位录用体检办法》执行，进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者，取消招聘资格，由此产生的空缺岗位按报考人员综合成绩从高到低的顺序依次进行递补；向政法委、公安局(或派出所)、法院、司法局等征求其本人是否存在涉黑涉恶、违反治安管理等有关情况；拟聘用人员名单公示期为5个工作日，分别在“”和“恒祥建设开发集团有限责任公司”网上公示，并在集团内部系统办公室区进行公示；试用期满后，集团公司

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