
铁路
【铁路工务段】
岗位:铁路沿线维修人员
要求:25-48周岁以内,身体健康!
工作时间:每天上班六七个小时,上五休二,节假日休息,加班另算。
福利待遇:入职缴纳五险,午餐补助,劳保用品,中度体力劳动。。双休,按6000档缴纳保险,
签国企劳务派遣合同
工作地点:小南
长春宽城区【铁路工务段】岗位:铁路沿线维修人员,25-48周岁以内,身体健康!工作时间:每
5000-6000元/月
铁路1-2人
【铁路工务段】
岗位:铁路沿线维修人员
要求:25-48周岁以内,身体健康!
工作时间:每天上班六七个小时,上五休二,节假日休息 ,加班另算。
福利待遇:入职缴纳五险,午餐补助,劳保用品,中度体力劳动。。双休,按6000档缴纳保险,
签国企劳务派遣合同
工作地点:小南
电话微信同步:
铁路长期月结
急聘长白山西站沈阳铁路局劳务派遣岗地点:长白山西高铁站即松江河高铁站。
工作内容:保障发车前后的基础设施更换、维修等工作
工作时间:前期早八晚五,每周休息一天
,身体健康,需要身体健康,无犯罪记录证明
薪资待遇:,每月险后到手工资4500元,单位有免费住宿/三餐。
长春宽城区要求,25-48周以岁内,身体健康!工时作间:每天上六班七个小时,上休五
5000-6000元/月
其他路桥隧长期1-2人月结
要求:25-48周岁以内,身体健康!
工时作间:每天上六班七个小时,上休五二,节假休日息 ,加另班算。
福利待遇:入缴职纳五险,午补餐助,劳保用品,中体度力劳动。到手最低5000-6500。双休,按6000档纳缴保险,
质量管理
岗位名称:车间操作工(汽车线束手工组装);质量检验;质量管理;生产管理。 岗位要求:1. 年龄在16-50周岁之间;2. 性别不限;3. 能按照要求进行汽车线束的手工组装,以及相关的质量检验、质量管理、生产管理等工作。 薪资待遇:综合工资4000-6000元/月,提供食宿,24小时热水供应,车间配备有空调,恒温环境。
贵州贵阳有做箱涵感兴趣的联系我,工地在贵安新区百马大道边,有犯罪记录的免联系,因为工地不收
涵洞
有做箱涵感兴趣的联系我,工地在贵安新区百马大道边,有犯罪记录的免联系,因为工地不收有犯记录的,.
潍坊寒亭区田地里的小桥涵洞支模板能看懂图纸工资月结电话联系
1-1.1万元/月
支模涵洞长期1-2人月结点工技术好专业师傅
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吉林松原870市政修路招工59岁以下的身体健康,工作简单,不累,管吃管住的。每月4200元
4200-6000元/月
修路月结
870市政修路招工
59岁以下的身体健康,工作简单,不累,管吃管住的。每月4200元,加班有加班费,加班能挣到5000一6000元,中间休息一个半小时 早六晚六
开支农村信用社卡 每月25号。
吉林吉林丰满区招矿山人工喷浆手、开挖/支护,月薪1w,五险二金,国企单位
喷浆手开挖
吉林市丰满区招矿山人工喷浆手、开挖/支护,月薪1w,五险二金,国企单位
长春宽城区要求:25-48周岁以内,身体健康!工时作间:每天上六班七个小时,上休五二
5000-6000元/月
其他路桥隧长期1-2人月结
要求:25-48周岁以内,身体健康!
工时作间:每天上六班七个小时,上休五二,节假休日息 ,加另班算。
福利待遇:入缴职纳五险,午补餐助,劳保用品,中体度力劳动。到手最低5000-6500。双休,按6000档纳缴保险,
修路月结
870市政修路招工59岁以下的身体健康,工作简单,不累,管吃管住的。每月4200元,加班有加班费,加班能挣到5000一6000元,中间休息一个半小时 早六晚六
开支农村信用社卡 每月25号电话
铁路日结
大量招工3月初出发,铁路沿线干活,一天6一7小时,活供吃住,160元一天,一天一开,活不累,60岁以下。吃的好住的好
现在开始报名
铁路长期3-5人月结
铁路线路工:长春、白城、德惠等
一、要求:年龄18-50周岁
身体健康无不良嗜好,吃苦耐劳,踏实肯干,热爱本职工作,无犯罪记录证明
二、工作内容:主要负责铁路线路日常检查,养护与维修工作,包括铁轨,道岔,轨枕,道床等设备的保养,紧固,调整和隐患排查,确保铁路线路安全,平稳,正常运行。工作按规范流程作业,服从现场管理,遵守铁路安全规章制度,完成班组安排的线路维护任务。
三、工作时间:有休息日(每天工作6小时左右)具体按工务段班组依据实际情况定
四、工资待遇:入职缴纳五险,到手工资4500元左右,提供住宿,有餐补
五、培训时间:培训期间早八晚五,培训期半个月(不提供食宿),
培训期间工资:770元基本工资,
后半个月上班一天200元左右
六、合同性质:铁路局指定劳务派遣合同
铁路月结
沈阳铁路局岗位要求:男女不限,大专以上学历,18-28周岁,政审合格,具体工作岗位单位会根据学员学历层次及专业分配,需服从单位调剂。薪资待遇:工资收入6000以上,五险二金,餐补,高温补贴,取暖补贴,通信补贴等,具体工资待遇,转正后参照本单位正式职工待遇
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