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岗位职责: 1.负责日常接待及客户沟通工作;日常登记 2.匹配家政工跟雇主的资料，完成交易，做好登记; 3.完成上级交办的其他相关事务 任职要求: 1、年龄25-55(条件优秀可放宽至60岁);形象气质佳;高中以上学历; 2、公司是做了35年，希望员工能稳定踏实; 3、有团队合作精神。 上班时间: 是冬时令是9:00-12:00;13:00-17:00。夏时令是8:30-12:00;13:30-17:30，月休4天，法定节假日休，有五险。 工资待遇: 底薪3000+40%提成+奖金，有五险，综合薪资在6K。 所属公司

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需在荆州市区范围内 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合家庭主妇或在职人员利用空闲时间参与 我们是一家正规养生理疗服务运营平台，兼职人员可通过多种线上方式推广获客，成功出单即享15%提成，流程简便，无任何压力

[發][發]汉阳锅具厂入职一周可预支1000元 招聘岗位】：包装，接锅，擦锅，站岗坐岗随机 【上班时间】：8:00～20:00两班倒 工价:19元/小时，月薪6000 【吃住情况】：出勤餐补6元/天（吃饭很便宜，餐补够吃），4~6人间，宿舍环境优越，空调热水器洗衣机一应俱全，包住

长白班没有夜班，都是长白班，每个月到手6500元带回家，满7天可以预支800元，免费住厂里的宿舍，免费吃厂里的食堂，收入高开支小，每年能实实在在存一大笔钱。 可以长期工作，也可以做短期打零工 1、企业优势：四人间宿舍+空调车间+人性化宽松管理+大厂有保障 2、工作时间：8:00-20:00，中间2个小时吃饭时间，上六天休一天； 3、工作内容：长白班、手工组装，工作简单，容易学会，全年恒温空调车间冬暖夏凉，半流水线不穿无尘服 4、招聘要求：18-45周岁，男女不限； 5、面试后当天安排宿舍：免费住4人间，在厂区里的宿舍，有家电家具，面试通过带上被褥和洗漱用品当天住到宿舍 工作地点：武汉市东西湖区 当天在厂里面试，通过就入职，当天安排宿舍，这个岗位随时招满就不再招了，找工作要快来预约面试时间。

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汉南格雅科技有限公司大龄工厂 【公司内容】公司主要做美的格力空调配件，注塑车间岗位修毛边剪水口，装箱打包和喷涂车间擦灰，简单手工打磨，打包装，推车 【工资待遇】 注塑车间（12小时可坐可站） 喷涂车间（10.5小时） 【招聘要求】 男女不限.55岁以下.包三餐包住.工作简单轻松 【住宿环境】 宿舍配有空调，热水器，4-7人间.

职位描述： ⼩红书账号运营，引流获客 要求： ⼩红书爱好者 福利待遇： 缴纳社保，提供⼯作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假 上班时间：8:30-17:30，午休1.5⼩时 工作地点：首义路D3出口附近

包三餐+每天日结180元 金口耀皮汽车玻璃，男女不限，工资6000+ 汽车前后挡玻璃，侧车窗小玻璃，半机械化操作，上手就会，流动性站岗。 【年龄】男女不限18-45岁 【待遇】2600综合工资+计件工资3000~5000+夜班补贴=工资6000+，综合薪资6000~7500 发薪政策：入职满7天，第8天开始每天日结180元/天，剩余工资发薪日发 ________________________ 【岗位】： 涂层，钢化，压制终检，注塑等 【吃住】：包三餐，提供住宿，免费厂车到纸坊 【时间】：两班倒，半个月倒班一次，08:30-20:30（上六休一） 【福利】：常年薪资稳定，有保障，过年年终奖，18号准时发工资。 【面试时间】：13:00左右到厂区面试

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爱玛科技洪湖总代理【洪湖市玛小爱商贸有限公司】招聘: 1.店长，年龄25-45岁之间，有管理经验，亲和力强，思维敏捷，熟悉办公软件，工资保底5000/月 2.电动车维修工2名，年龄20到50岁，工资5000-6500/月，购买社保五险一金，包中晚餐，上班时间早8⃣点到晚8⃣点，只招熟手 联系电话: 工作地点:柏枝三巷对面爱玛旗舰店

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严守保密要求 5.完成上级交办的其他文职类支持工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，具备基本沟通能力与服务意识，无不良从业记录 3.能适应常规办公节奏，接受短期基础培训，有文员、行政助理实习经验者优先 4.遵守公司规章制度，责任心强，具备良好的职业素养和团队精神

会电脑，开车，接待

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础数据录入与台账管理 4.配合完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写，支持部门业务协同推进 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1 负责电商平台客户短信跟进以及整理客户信息 2每天线上办公只需四小时即可 3流程简单有内部培训半天即可上岗 4接受居家办公

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.具备基础文书处理能力，能独立完成常规行政支持工作 5.无经验者可培养，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

人力行政后勤工作 1．【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作，发布岗位信息，筛选简历并组织面试，高效引进匹配人才。 2．【培训】负责新员工入职培训，包括企业文化、规章制度及安全教育，协同推进部门技能培养，跟踪试用期表现。 3．【手续办理】办理员工试用、转正、岗位调整、晋升、离职等相关流程手续。 4．【活动组织】策划并执行各类员工活动，如团队聚餐、团建等，提升团队凝聚力。 5．【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁，协调劳资关系，预防和处理劳动争议。 6．【工资】参与每月薪资数据核对与审核工作。 7．【社保】办理社会保险的月度增员、减员操作。 8．【绩效】依据绩效考核方案，组织实施各部门月度绩效评估。 9．【制度】参与公司制度的修订、推行、监督执行，落实奖惩通报机制。 10．【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理。 11．【福利】负责节日福利的采购申请及发放安排。 12．【评优】组织月度优秀员工评选及各部门6S评比工作。 13．【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等后勤事务。

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