
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.统筹行政各模块工作,推进规范化、标准化管理流程建设,保障行政体系高效运转;
2.梳理并落实公司各项规章制度,监督执行情况,指导各部门合规运作,及时纠正违规行为;
3.处理日常行政事务,协助领导开展对外公共关系协调工作;
4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事项,统筹跨部门协作,持续优化行政运营效率;
5.主导接待工作的统筹与执行,完善接待流程及标准规范;
6.负责公司资产全周期管理,科学管控行政类支出成本;
7.管理办公场所的租赁、运维及相关设施设备,保障环境稳定运行;
8.结合公司发展战略,研究各级政府扶持政策,掌握资质认定、荣誉申报等项目要求并推动落地;
9.监督食堂、宿舍、办公区的安全、保洁、绿化等日常管理工作;
10.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备扎实的文字表达能力;
2.5年以上行政管理工作经历,需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上;
3.具备政府项目沟通协作经验,曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等申报工作;
4.问题洞察与解决能力强,服务意识佳,性格稳重,具备优秀的沟通协调与组织推动力。
门店行政管理经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管大专及以上
上班时间:早九晚五周日固定休息
社保:五险一金、入职即缴纳
薪资:10-15K具体面议(不接受做六休一者勿扰谢谢)
一:岗位要求
1、协助总部开展门店日常运营管理(店长侧重业绩,行政主管负责人事物等综合事务)
2、统筹各门店保洁、营养师、产品阿姨、前台等岗位人员管理
3、全面负责门店运营工作,管控经营成本及后勤支持保障
4、主导门店订货安排、损耗控制、排班调度等管理工作
5、监督各门店环境卫生、仪容仪表、物品陈列、服务流程与服务质量,从客户进店至离店全程把控QSC标准
6、制定并执行门店员工晋升机制与绩效考核体系
7、协同各前台完成门店各项数据整理与分析工作
二、任职资格:
1、形象良好,身高160cm以上
2、大专及以上学历,具备3-5年行政管理及连锁门店运营管理经验
3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力
门店行政运营经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化活动/会议组织
上班时间:早九晚五周日固定休息
社保:五险一金、入职即缴
薪资:10-15K具体面议而定
(不接受做六休一者请勿扰,谢谢配合)
一:岗位职责
1、协助总部开展门店日常运营事务(店长侧重业绩达成,行政主管聚焦人员与事务统筹)
2、统筹各门店保洁、营养师、产品助理、前台等岗位的人事管理
3、全面负责门店运营工作,把控经营成本,保障后勤支持;
4、主导门店订货安排、损耗控制及排班调度;
5、监督各门店环境卫生、员工仪容仪表、物品陈列规范、服务流程执行与服务质量,覆盖客户从进店至离店的全流程QSC标准;
6、推动门店员工晋升机制与绩效考核体系的落地实施;
7、协同前台完成各项门店运营数据的整理与分析
二、任职要求:
1、形象良好,身高160cm以上
2、大专及以上学历,具备3-5年行政管理或连锁门店运营管理经验;
3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力
行政
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上装修/搬迁经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境
岗位职责:
1.统筹行政各模块工作,构建科学高效的行政标准化体系,推进行政管理流程化、规范化运行;
2.起草并落实公司各项管理制度,监督制度执行情况,指导各部门规范运作,及时纠正违规行为;
3.处理日常行政事务,协助管理层开展对外公共关系协调与沟通工作;
4.策划并组织实施公司各类会议及活动,统筹调配各部门资源,持续优化行政服务效率;
5.统领公司接待工作的统筹安排与执行,建立统一的接待规范与操作流程;
6.负责公司资产全周期管理,合理规划并控制行政类支出成本;
7.管理办公场所的运营事务,包括场地租赁、设施维护及环境保障等工作;
8.结合公司发展战略,熟悉国家及地方政策支持方向,掌握高企、专精特新、小巨人等资质申报条件与程序,并推动落地实施;
9.监督食堂、宿舍、办公区的安全管理、环境卫生及绿化养护等日常运营工作;
10.完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备扎实的文书撰写能力;
2.具备5年以上行政管理工作经历,须有大型制造类企业或政府单位同等岗位工作经验满5年及以上;
3.拥有政府项目对接实操经验,主导或参与过高企认定、专精特新、小巨人等项目申报工作;
4.具备较强的问题识别与解决能力,服务意识良好,性格稳重,具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.统筹行政各模块工作,建立并优化标准化行政管理体系,推进行政工作规范化、系统化运行;
2.起草并落实公司各项管理制度,规范员工行为准则,组织推动制度执行,监督实施过程并对违规行为提出处理意见;
3.处理日常行政事务,协助领导开展对外公共关系协调工作;
4.策划并组织实施公司各类会议及活动,统筹各部门人员协作,持续提升行政运营效率;
5.主导接待工作的统筹与管理,制定接待流程及标准规范;
6.负责公司资产的统筹管理,合理管控行政类支出成本;
7.负责办公场所的运营管理,包括物业租赁、设施维护及相关后勤保障;
8.结合公司发展战略,熟悉国家及地方相关政策,掌握各类政府扶持、资质认定、荣誉申报的条件与流程,并主导完成申报工作;
9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、环境卫生、绿化养护等日常管理工作;
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备扎实的文字表达能力;
2.5年以上行政管理工作经历,需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上;
3.具备与政府部门对接经验,曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报;
4.具备较强的问题洞察与解决能力,服务意识良好,性格稳重谦和,拥有优秀的组织协调与沟通能力。
行政
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上装修/搬迁经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境
岗位职责:
1.统筹行政各模块工作,建立并完善标准化管理体系,推进行政工作规范化、系统化运行;
2.起草并落实公司各项规章制度,规范员工行为准则,组织指导制度执行,监督实施过程并对违规情况及时纠正处理;
3.处理日常行政事务,协助上级开展对外公共关系协调工作;
4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事宜,统筹协调各部门人员安排,持续提升行政运营效率;
5.牵头公司接待工作的统筹与管理,制定接待流程及标准规范;
6.负责公司资产的全面管理,有效管控行政类支出成本;
7.管理办公场所、设施及相关场地(含租赁与维护)的日常运作;
8.结合公司发展战略,熟悉国家及地方相关政策,掌握各类政府扶持、奖励、资质荣誉项目的申报条件与流程,并主导完成申报工作;
9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、卫生、绿化等综合事务;
10.完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备扎实的文字表达能力;
2.5年以上行政管理工作经历,需有大型生产制造企业或政府单位同岗5年以上的实操经验;
3.具备政府项目对接经历,曾参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报者优先;
4.具备较强的问题洞察与解决能力,服务意识良好,性格稳重,拥有优秀的沟通协调和组织推动能力。
行政经理(接待与讲解)
1.5-3万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上讲解行政接待
岗位职责
1.负责来访客户的接待与引导工作;
2.策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动,保障流程顺畅高效;
3.提供中英文双语专业解说,确保内容准确传达并契合品牌调性;
4.处理外籍人士日常咨询,承担翻译任务及跨文化交流协调,及时应对突发状况;
5.参与拟定和完善接待工作规范与应急响应预案;
6.协助维护与政府机构、行业协会及重要客户之间的良好合作关系;
7.提供基础行政事务支持;
8.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历,英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑;
2.英语口语表达流利,可作为主要工作语言,具备较强的跨文化沟通能力;
3.具备2年以上大型国企、央企或跨国企业接待、会务组织或公共事务管理经验;
4.形象端正,气质良好,普通话标准,熟悉企业级会务运作流程及商务礼仪,职业素养优良;
5.熟练操作常用办公软件,具备基本公文撰写能力,抗压性好;
6.工作积极主动,责任心强,具备优秀的服务意识、沟通协调能力及应变能力,能灵活应对各类突发情况。
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业企业文化建设
一、岗位职责:
1、制度建设:负责行政管理制度、流程及服务规范的制定、优化与实施推进
2、职场管理:统筹公司后勤服务工作的协调与执行,确保办公环境整洁有序,涵盖安全管控、绿化维护、办公用品采买等事项
3、文化活动:策划并组织实施各类企业文化活动,如年会、团队建设、员工关怀项目,增强团队凝聚力与员工归属感
4、费用管理:负责办公物资及固定资产的采购、登记、维护工作,管控行政支出,持续探索节约成本、提升效率的优化路径
5、团队管理:通过体系化标准建设和人才培养机制,打造专业、高效、务实的行政服务团队
6、对外协调:对接政府机构、物业公司等相关外部单位,保持良好沟通,维护企业正面形象
7、完成上级领导安排的其他行政相关工作
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上行政领域工作经验,其中至少2年团队管理经历
2.熟悉行政管理相关法律法规,掌握企业运营基本流程
3.具备优秀的组织协调与执行能力,能主动为各部门提供有力支持与服务保障
4.工作细致严谨,应变能力强,可妥善应对各类突发状况,保障公司日常运转顺畅
5.拥有供应商谈判、比价议价实操经验,具备相关经验者优先考虑
6.熟练使用Office等办公软件,具备较强的文字撰写与表达能力,能流利使用上海话
行政经理
后岗位职责和主要工作是:1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划;2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理;3、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;4、负责饭堂的全面管理,做好与承包商的监督工作;5、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;6、负责起草公司行政后勤综合性文件;7、负责外来客人的接待安排工作;8、负责与相关政法部门的沟通与联系;9、完成公司领导交办的其他相关工作,年纪53岁以下。
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无经验无学历
工地学徒工家具安装力工
上海闵行区招家具安装,要求年龄26到45周岁会开车优先录用,学徒工招聘10人,卸货工人,仓库管理人员,理货员。配送安装人员,月薪一万二左
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上海闵行区招聘:新药注册专员薪资:12000元以上/月·新药注册专员
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薪资:12000元以上/月
上海·闵行区新药注册专员
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55岁以内,有点育儿嫂的经验
闵行区,住家阿姨,130平,4口之家(3月龄宝宝,宝爸宝妈,姥姥)有独立卧室
工作内容:负责白天的基本家务(做饭洗碗,洗衣机洗衣服晾衣服,打扫卫生),白天帮助宝妈照顾小孩,喂奶拍嗝哄睡逗娃。
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(Qiwu)。
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本公司直招:1:高级工程师,高级会计师,工程会计,
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行政经理10年以上学历不限
本公司是一家专业土石方工程的劳务公司,在内蒙甘肃新疆青海,宁夏等地都有工程,公司直招、高级工程师,工程师,高级会计师,工程会计,测量员,资料员,安全员,质量员,材料员施工员,项目部经理等(必须有证)没证不招。
2:招聘公司副总经理,董事长助理,出纳,文员,办公室主任,食堂管理人员等,有一定工作经验优先。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
1.公司各店的会议,人员,资料,日常运营的行政事务
2.监督办公资源管理,包括办公设施,设备以及物资的配置和维护
3.重要活动的组织与协调
4.公司的宣传手册,企业文化等工作
行政经理
日常行政事务管理
负责办公室的日常维护,如办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等,确保办公环境的正常运转。
承担文件资料的整理、归档和保管工作,以及各类邮件信函的收发与处理,保证信息传递准确。
办理员工入职、离职的行政手续,管理办公用品、名片的申请与发放。
维护办公室环境的整洁与秩序,管理与协调保洁、绿植等第三方服务商。
负责公司网络的维护和管理,确保网络的安全性和稳定性。
负责公司微信公众号的运营和管理,确保公众号的及时更新和内容质量。
会议活动组织
安排各类会议,包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。
组织公司的各种活动,如员工培训、团建活动、年会等,从活动策划、场地布置到现场组织,保证活动顺利进行和达到预期效果。
制度执行监督
制定和完善公司的各项规章制度,如考勤制度、请假制度等。
监督员工对制度的执行情况,通过定期检查和不定期抽查,确保公司制度得到有效落实,维护公司的正常秩序。
负责公司考勤的整理、管理和监督,准确记录员工出勤情况。
对外联系与接待
作为公司与外界沟通的桥梁,与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。
负责来访客人的接待工作,包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等,展现公司的良好形象。
资产管理
建立并维护公司固定资产(如电脑、打印机、办公家具等)和低值易耗品的台账。
负责办公设备的采购申请、分发、登记、维护和报废等全生命周期管理。
定期对公司所有设备进行盘点,确保账、物、卡一致,并提交盘点报告。
管理与维护公司钥匙、门禁卡等。
其他工作
协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划。
协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
协助承办公司相关法律事务。
参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作。
完成上级交办的其他行政工作。
行政专员需要具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心和服务意识,能够熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备较强的时间管理能力和解决突发事件的能力。
行政经理,财务出纳,
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设
有较强的专业知识
【认证行业助理招募】细节掌控者,专业成长的坚实第一步
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
在认证行业,严谨与专业是基石。
如果你追求有序,相信流程的力量,并期待在规范中快速成长——
这个职位,正是为你量身打造的专业起点。
核心职责
·协助认证项目的全流程文档管理与进度跟踪;
·整理、核对及归档客户认证所需的技术与行政文件;
·与客户、审核团队及内部各部门进行高效协调与沟通;
·支持认证流程的优化与标准化建设;
·完成部门相关的行政及数据统计支持工作。
我们为你提供的,不止是一份工作
体系化成长环境
·“导师制”培养:由资深项目主管一对一指导,快速掌握行业规范与核心技能;
·专业培训体系:认证流程、标准解读、客户沟通、工具应用等模块化课程持续开放;
·清晰进阶路径:助理→专员→项目经理/质量专家,成长地图清晰可见。
有温度的职场支持
·人性化福利包:完备五险一金、年度体检、带薪年假、节假日暖心礼品;
·能量补充站:每日午后茶歇、不定期部门惊喜茶话会;
·平衡与关怀:弹性考勤、法定假日、团队建设活动,工作生活两相宜。
纯粹的团队氛围
·老板专业且包容:重视流程更重视人,乐于指导,认可付出;
·同事靠谱又互助:部门协作顺畅,知识共享透明,新人融入无忧;
·氛围专注而轻松:工作时段高效投入,休息时刻交流自在。
---
理想的你
·大专及以上学历,专业不限(理工科、管理类相关更佳);
·做事严谨、有条理,对细节有高度的关注力和耐心;
·具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力;
·熟练使用Office办公软件,学习能力强;
·欢迎优秀的应届毕业生或希望转入认证/合规领域的转职者。
加入我们,从专业助理走向行业专家
我们相信,伟大的事业始于精确的细节。
如果你也认同,并准备好开始一段扎实而充满前景的职业生涯,我们期待与你相见。
急招几名前台人员
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限人事形象好无经验要求
岗位职责:负责日常接待、员工考勤
统计、行政事务及人事招聘相关工作
招聘数据整理与报表制作
任职要求:年龄18-28岁,形象良好,性格活泼开朗,熟练掌握
基础办公软件操作
岗位福利:薪资构成:无责任底薪5000元+全勤奖500元+绩效奖金+包住
上班时间:上午9点至下午6点,每周工作六天休息一天,午休时长一个半小时,法定节假日正常休假
岗位经验:接受零经验人员,有无工作经验均可
福利待遇:办公及住宿均位于别墅区,配备独立厨房可自行烹饪
环境优美,配有庭院、花园及池塘。定期组织烧烤、团队建设及旅游活动,年假享8至15天
行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上文案撰写行政也接受实习生文员
1.按照机场及公司相关规定编制各类工作报表与材料;
2.参与机场组织的各类会议与活动,及时汇总并提交工作进展汇报;
3.依据公司及机场管理规范,拟定各项内部管理制度;
4.建立并维护各类台账资料,按时记录更新,定期归档整理;
5.负责一线岗位人员的招聘实施及面试组织工作;
6.协助开展新员工入职手续办理及老员工日常培训安排;
7.配合项目经理推进品牌推广与企业文化建设相关工作。
项目经理(江浙沪)
1-1.5万元/月
后勤1-3年大专及以上团队管理经验企业内部技术项目管理工程保洁安防管理医院项
岗位职责:
1、统筹负责医院项目保洁、运送、护工等后勤服务的整体运营与管理;
2、依据公司制度,监督各项质量管理流程的执行与落实;
3、把控部门年度运营预算,确保经费合理规划与高效使用;
4、参与人员招聘、培训及日常工作的安排与督导,保障工作有序安全开展;
5、建立并运行各业务环节的质量与效率监控机制,落实日常巡查任务;
6、专业高效地响应客户诉求,主动采取措施预防问题发生;
7、保持与客户及团队成员的良好沟通,妥善处理现场突发情况;
8、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,为人踏实有责任感,具备管理思维和良好表达能力;
2、具备两年以上项目管理相关经验,有意愿在服务领域持续深耕;
3、具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神;
4、拥有良好的学习能力、协调沟通能力、职业素养和集体协作意识;
5、可适应区域间工作调配者优先考虑。
前台助理
4000-6000元/月
前台1-3年高中及以上全勤奖服务业前台19点前下班加班费熟悉办公软件操作店员/服务员经验有服务业经验接待/外联迎宾/接待经验客服经验物品采购/领用包吃住公司/写字楼普通话标准节假日福利快递寄收
任职要求:
1、高中及以上学历。年龄******
2、热情礼貌待人,主要协助店长完成日常事务,多数时间在前台就坐,负责接待到店客户。
3、具备良好沟通能力与服务意识,形象端正,气质良好。需会基本电脑操作,无经验者可享受带薪培训。
4、责任心强,工作积极主动,薪资提成等具体待遇面议。
项目经理(医疗项目)(全国)
1-1.5万元/月
后勤经验不限大专及以上团队管理经验医院项目管理经验保洁工程安防等经验企业内部
岗位职责:
1、统筹负责项目内运送、保洁、工程、安防等后勤服务的日常运营与管理;
2、依据公司制度,监督各项质量流程的执行与落实;
3、把控部门年度财务预算执行情况,确保预算合理合规使用;
4、参与人员招聘、培训安排,督导员工日常工作,保障作业高效安全运行;
5、搭建各业务模块服务质量与执行效果的监控机制,落实每日巡查任务;
6、专业高效地响应并处理客户诉求,主动采取措施预防问题发生;
7、保持与客户及团队成员的良好沟通,妥善应对现场突发状况;
8、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,踏实敬业,具备管理思维和良好的沟通表达能力;
2、具有两年以上在宾馆、商场、酒店、电影院、餐饮或新零售等行业管理岗位工作经验,有志于在服务领域持续发展;
3、具备较强的抗压能力,能适应高强度工作节奏;
4、有团队带领经验,同时拥有学习能力、协调能力、职业素养和集体协作意识;
5、可接受在本区域范围内进行工作调配。
文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、协助现场负责人完成日常数据统计、费用整理、单据信息录入等相关事务;
2、协同开展公司及人员相关资质的维护与管理工作;
3、负责公司各类档案资料的归档与管理;
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、熟练操作常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨。
栏目概述
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