岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，推进规范化、标准化管理流程建设，保障行政体系高效运转； 2.梳理并落实公司各项规章制度，监督执行情况，指导各部门合规运作，及时纠正违规行为； 3.处理日常行政事务，协助领导开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事项，统筹跨部门协作，持续优化行政运营效率； 5.主导接待工作的统筹与执行，完善接待流程及标准规范； 6.负责公司资产全周期管理，科学管控行政类支出成本； 7.管理办公场所的租赁、运维及相关设施设备，保障环境稳定运行； 8.结合公司发展战略，研究各级政府扶持政策，掌握资质认定、荣誉申报等项目要求并推动落地； 9.监督食堂、宿舍、办公区的安全、保洁、绿化等日常管理工作； 10.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上； 3.具备政府项目沟通协作经验，曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等申报工作； 4.问题洞察与解决能力强，服务意识佳，性格稳重，具备优秀的沟通协调与组织推动力。

长期发展懂英语及其他软件

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴纳 薪资：10-15K具体面议（不接受做六休一者勿扰谢谢） 一：岗位要求 1、协助总部开展门店日常运营管理（店长侧重业绩，行政主管负责人事物等综合事务） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品阿姨、前台等岗位人员管理 3、全面负责门店运营工作，管控经营成本及后勤支持保障 4、主导门店订货安排、损耗控制、排班调度等管理工作 5、监督各门店环境卫生、仪容仪表、物品陈列、服务流程与服务质量，从客户进店至离店全程把控QSC标准 6、制定并执行门店员工晋升机制与绩效考核体系 7、协同各前台完成门店各项数据整理与分析工作 二、任职资格： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理及连锁门店运营管理经验 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴 薪资：10-15K具体面议而定 （不接受做六休一者请勿扰，谢谢配合） 一：岗位职责 1、协助总部开展门店日常运营事务（店长侧重业绩达成，行政主管聚焦人员与事务统筹） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品助理、前台等岗位的人事管理 3、全面负责门店运营工作，把控经营成本，保障后勤支持； 4、主导门店订货安排、损耗控制及排班调度； 5、监督各门店环境卫生、员工仪容仪表、物品陈列规范、服务流程执行与服务质量，覆盖客户从进店至离店的全流程QSC标准； 6、推动门店员工晋升机制与绩效考核体系的落地实施； 7、协同前台完成各项门店运营数据的整理与分析 二、任职要求： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理或连锁门店运营管理经验； 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，构建科学高效的行政标准化体系，推进行政管理流程化、规范化运行； 2.起草并落实公司各项管理制度，监督制度执行情况，指导各部门规范运作，及时纠正违规行为； 3.处理日常行政事务，协助管理层开展对外公共关系协调与沟通工作； 4.策划并组织实施公司各类会议及活动，统筹调配各部门资源，持续优化行政服务效率； 5.统领公司接待工作的统筹安排与执行，建立统一的接待规范与操作流程； 6.负责公司资产全周期管理，合理规划并控制行政类支出成本； 7.管理办公场所的运营事务，包括场地租赁、设施维护及环境保障等工作； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方政策支持方向，掌握高企、专精特新、小巨人等资质申报条件与程序，并推动落地实施； 9.监督食堂、宿舍、办公区的安全管理、环境卫生及绿化养护等日常运营工作； 10.完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文书撰写能力； 2.具备5年以上行政管理工作经历，须有大型制造类企业或政府单位同等岗位工作经验满5年及以上； 3.拥有政府项目对接实操经验，主导或参与过高企认定、专精特新、小巨人等项目申报工作； 4.具备较强的问题识别与解决能力，服务意识良好，性格稳重，具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧。

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，建立并优化标准化行政管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行； 2.起草并落实公司各项管理制度，规范员工行为准则，组织推动制度执行，监督实施过程并对违规行为提出处理意见； 3.处理日常行政事务，协助领导开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司各类会议及活动，统筹各部门人员协作，持续提升行政运营效率； 5.主导接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范； 6.负责公司资产的统筹管理，合理管控行政类支出成本； 7.负责办公场所的运营管理，包括物业租赁、设施维护及相关后勤保障； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、资质认定、荣誉申报的条件与流程，并主导完成申报工作； 9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、环境卫生、绿化养护等日常管理工作； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上； 3.具备与政府部门对接经验，曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报； 4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重谦和，拥有优秀的组织协调与沟通能力。

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，建立并完善标准化管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行； 2.起草并落实公司各项规章制度，规范员工行为准则，组织指导制度执行，监督实施过程并对违规情况及时纠正处理； 3.处理日常行政事务，协助上级开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事宜，统筹协调各部门人员安排，持续提升行政运营效率； 5.牵头公司接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范； 6.负责公司资产的全面管理，有效管控行政类支出成本； 7.管理办公场所、设施及相关场地（含租赁与维护）的日常运作； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、奖励、资质荣誉项目的申报条件与流程，并主导完成申报工作； 9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、卫生、绿化等综合事务； 10.完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型生产制造企业或政府单位同岗5年以上的实操经验； 3.具备政府项目对接经历，曾参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报者优先； 4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重，拥有优秀的沟通协调和组织推动能力。

岗位职责 1.负责来访客户的接待与引导工作； 2.策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动，保障流程顺畅高效； 3.提供中英文双语专业解说，确保内容准确传达并契合品牌调性； 4.处理外籍人士日常咨询，承担翻译任务及跨文化交流协调，及时应对突发状况； 5.参与拟定和完善接待工作规范与应急响应预案； 6.协助维护与政府机构、行业协会及重要客户之间的良好合作关系； 7.提供基础行政事务支持； 8.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑； 2.英语口语表达流利，可作为主要工作语言，具备较强的跨文化沟通能力； 3.具备2年以上大型国企、央企或跨国企业接待、会务组织或公共事务管理经验； 4.形象端正，气质良好，普通话标准，熟悉企业级会务运作流程及商务礼仪，职业素养优良； 5.熟练操作常用办公软件，具备基本公文撰写能力，抗压性好； 6.工作积极主动，责任心强，具备优秀的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能灵活应对各类突发情况。

一、岗位职责： 1、制度建设：负责行政管理制度、流程及服务规范的制定、优化与实施推进 2、职场管理：统筹公司后勤服务工作的协调与执行，确保办公环境整洁有序，涵盖安全管控、绿化维护、办公用品采买等事项 3、文化活动：策划并组织实施各类企业文化活动，如年会、团队建设、员工关怀项目，增强团队凝聚力与员工归属感 4、费用管理：负责办公物资及固定资产的采购、登记、维护工作，管控行政支出，持续探索节约成本、提升效率的优化路径 5、团队管理：通过体系化标准建设和人才培养机制，打造专业、高效、务实的行政服务团队 6、对外协调：对接政府机构、物业公司等相关外部单位，保持良好沟通，维护企业正面形象 7、完成上级领导安排的其他行政相关工作 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历 2.熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运营基本流程 3.具备优秀的组织协调与执行能力，能主动为各部门提供有力支持与服务保障 4.工作细致严谨，应变能力强，可妥善应对各类突发状况，保障公司日常运转顺畅 5.拥有供应商谈判、比价议价实操经验，具备相关经验者优先考虑 6.熟练使用Office等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力，能流利使用上海话

后岗位职责和主要工作是：1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；4、负责饭堂的全面管理，做好与承包商的监督工作；5、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作；6、负责起草公司行政后勤综合性文件；7、负责外来客人的接待安排工作；8、负责与相关政法部门的沟通与联系；9、完成公司领导交办的其他相关工作，年纪53岁以下。

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招5名行政经理

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

1.公司各店的会议，人员，资料，日常运营的行政事务 2.监督办公资源管理，包括办公设施，设备以及物资的配置和维护 3.重要活动的组织与协调 4.公司的宣传手册，企业文化等工作

日常行政事务管理 负责办公室的日常维护，如办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等，确保办公环境的正常运转。 承担文件资料的整理、归档和保管工作，以及各类邮件信函的收发与处理，保证信息传递准确。 办理员工入职、离职的行政手续，管理办公用品、名片的申请与发放。 维护办公室环境的整洁与秩序，管理与协调保洁、绿植等第三方服务商。 负责公司网络的维护和管理，确保网络的安全性和稳定性。 负责公司微信公众号的运营和管理，确保公众号的及时更新和内容质量。 会议活动组织 安排各类会议，包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。 组织公司的各种活动，如员工培训、团建活动、年会等，从活动策划、场地布置到现场组织，保证活动顺利进行和达到预期效果。 制度执行监督 制定和完善公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度等。 监督员工对制度的执行情况，通过定期检查和不定期抽查，确保公司制度得到有效落实，维护公司的正常秩序。 负责公司考勤的整理、管理和监督，准确记录员工出勤情况。 对外联系与接待 作为公司与外界沟通的桥梁，与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。 负责来访客人的接待工作，包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等，展现公司的良好形象。 资产管理 建立并维护公司固定资产（如电脑、打印机、办公家具等）和低值易耗品的台账。 负责办公设备的采购申请、分发、登记、维护和报废等全生命周期管理。 定期对公司所有设备进行盘点，确保账、物、卡一致，并提交盘点报告。 管理与维护公司钥匙、门禁卡等。 其他工作 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划。 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 协助承办公司相关法律事务。 参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作。 完成上级交办的其他行政工作。 行政专员需要具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心和服务意识，能够熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备较强的时间管理能力和解决突发事件的能力。

有较强的专业知识

在认证行业，严谨与专业是基石。 如果你追求有序，相信流程的力量，并期待在规范中快速成长—— 这个职位，正是为你量身打造的专业起点。 核心职责 ·协助认证项目的全流程文档管理与进度跟踪； ·整理、核对及归档客户认证所需的技术与行政文件； ·与客户、审核团队及内部各部门进行高效协调与沟通； ·支持认证流程的优化与标准化建设； ·完成部门相关的行政及数据统计支持工作。 我们为你提供的，不止是一份工作 体系化成长环境 ·“导师制”培养：由资深项目主管一对一指导，快速掌握行业规范与核心技能； ·专业培训体系：认证流程、标准解读、客户沟通、工具应用等模块化课程持续开放； ·清晰进阶路径：助理→专员→项目经理/质量专家，成长地图清晰可见。 有温度的职场支持 ·人性化福利包：完备五险一金、年度体检、带薪年假、节假日暖心礼品； ·能量补充站：每日午后茶歇、不定期部门惊喜茶话会； ·平衡与关怀：弹性考勤、法定假日、团队建设活动，工作生活两相宜。 纯粹的团队氛围 ·老板专业且包容：重视流程更重视人，乐于指导，认可付出； ·同事靠谱又互助：部门协作顺畅，知识共享透明，新人融入无忧； ·氛围专注而轻松：工作时段高效投入，休息时刻交流自在。 --- 理想的你 ·大专及以上学历，专业不限（理工科、管理类相关更佳）； ·做事严谨、有条理，对细节有高度的关注力和耐心； ·具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力； ·熟练使用Office办公软件，学习能力强； ·欢迎优秀的应届毕业生或希望转入认证/合规领域的转职者。 加入我们，从专业助理走向行业专家 我们相信，伟大的事业始于精确的细节。 如果你也认同，并准备好开始一段扎实而充满前景的职业生涯，我们期待与你相见。

老板是做金融投资的，投资了各种项目，小助理主要工作就是配合老板处理各个项目工作，最好会开车，有配一辆迈巴赫，要求脾气好，有亲和力，具体再细聊。

岗位职责：负责日常接待、员工考勤 统计、行政事务及人事招聘相关工作 招聘数据整理与报表制作 任职要求：年龄18-28岁，形象良好，性格活泼开朗，熟练掌握 基础办公软件操作 岗位福利：薪资构成：无责任底薪5000元+全勤奖500元+绩效奖金+包住 上班时间：上午9点至下午6点，每周工作六天休息一天，午休时长一个半小时，法定节假日正常休假 岗位经验：接受零经验人员，有无工作经验均可 福利待遇：办公及住宿均位于别墅区，配备独立厨房可自行烹饪 环境优美，配有庭院、花园及池塘。定期组织烧烤、团队建设及旅游活动，年假享8至15天

餐厅保管，仓库整理，出入库统计、验收货

1.按照机场及公司相关规定编制各类工作报表与材料； 2.参与机场组织的各类会议与活动，及时汇总并提交工作进展汇报； 3.依据公司及机场管理规范，拟定各项内部管理制度； 4.建立并维护各类台账资料，按时记录更新，定期归档整理； 5.负责一线岗位人员的招聘实施及面试组织工作； 6.协助开展新员工入职手续办理及老员工日常培训安排； 7.配合项目经理推进品牌推广与企业文化建设相关工作。

欧银中心室内高尔夫前台服务人员一名，做六休一。

岗位职责: 1、统筹负责医院项目保洁、运送、护工等后勤服务的整体运营与管理； 2、依据公司制度，监督各项质量管理流程的执行与落实； 3、把控部门年度运营预算，确保经费合理规划与高效使用； 4、参与人员招聘、培训及日常工作的安排与督导，保障工作有序安全开展； 5、建立并运行各业务环节的质量与效率监控机制，落实日常巡查任务； 6、专业高效地响应客户诉求，主动采取措施预防问题发生； 7、保持与客户及团队成员的良好沟通，妥善处理现场突发情况； 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，为人踏实有责任感，具备管理思维和良好表达能力； 2、具备两年以上项目管理相关经验，有意愿在服务领域持续深耕； 3、具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、拥有良好的学习能力、协调沟通能力、职业素养和集体协作意识； 5、可适应区域间工作调配者优先考虑。

任职要求: 1、高中及以上学历。年龄****** 2、热情礼貌待人，主要协助店长完成日常事务，多数时间在前台就坐，负责接待到店客户。 3、具备良好沟通能力与服务意识，形象端正，气质良好。需会基本电脑操作，无经验者可享受带薪培训。 4、责任心强，工作积极主动，薪资提成等具体待遇面议。

岗位职责: 1、统筹负责项目内运送、保洁、工程、安防等后勤服务的日常运营与管理； 2、依据公司制度，监督各项质量流程的执行与落实； 3、把控部门年度财务预算执行情况，确保预算合理合规使用； 4、参与人员招聘、培训安排，督导员工日常工作，保障作业高效安全运行； 5、搭建各业务模块服务质量与执行效果的监控机制，落实每日巡查任务； 6、专业高效地响应并处理客户诉求，主动采取措施预防问题发生； 7、保持与客户及团队成员的良好沟通，妥善应对现场突发状况； 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，踏实敬业，具备管理思维和良好的沟通表达能力； 2、具有两年以上在宾馆、商场、酒店、电影院、餐饮或新零售等行业管理岗位工作经验，有志于在服务领域持续发展； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、有团队带领经验，同时拥有学习能力、协调能力、职业素养和集体协作意识； 5、可接受在本区域范围内进行工作调配。

岗位职责： 1、协助现场负责人完成日常数据统计、费用整理、单据信息录入等相关事务； 2、协同开展公司及人员相关资质的维护与管理工作； 3、负责公司各类档案资料的归档与管理； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨。