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扬州招聘
刷漆工、打胶工:要求有家装或者家俱刷漆经验。30一个小时。年龄50岁以下。
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联系人:朱先生
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扬州邗江区招电焊、二保焊/气焊、油漆工、装配式构件安装、打胶
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扬州中集常年招聘.......年龄四十五周岁以下,加班另算,考试平对接,倒流焊,成型要求要好,焊道必须平直,饱满;
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扬州邗江区扬州二电厂维护单位招一批普工,焊工,电工,起重工,公司管吃住缴社保工资面议
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年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
[320一天包吃住,不压工资,人走账清]
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一、薪资待遇:
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,早8晚8,上班时间10个小时,吃饭休息时间2个小时.
2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
化妆品厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
工作地址:涉及工作城市苏州
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扬州市广陵区招,杂工、(120元每天),氩弧焊和折弯不锈钢工(240元每天),早上八点,下午5.30,中午工作餐,
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
异地招工工作地址江苏苏州
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招商局工业集团扬州鼎衡船舶有限公司招聘装配工学徒或生产辅助工
作业内容:平时装配作业为两人一档(一个师傅带着一个学徒或小工),学徒跟着师傅后面打下手,边做边学,前期的工资是230元/9小时,等后面积累一些经验,掌握部分技巧,可以上手自己干一点活了,工资可以相应上抬。
要求:年龄55岁以下,身体健康,头脑灵活,无不良嗜好。
长白班,忙的时候会加班,加班工资按照小时单价计算。
提供住宿,进厂之前,在发第一个月工资时。
工资发放形式:隔月发放(每个月底把上个月的工资结清,年底剩余工资全部结清)
栏目概述
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