【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：高底薪+业绩提成+多项激励奖金，奖金无上限，综合月薪8-13K； 2、健全的企业福利：入职首月即缴纳五险，试用期提供住宿，享受餐补、话补、带薪年假、带薪培训，定期开展羽毛球、篮球活动，提供下午茶、团建活动及节日关怀等，全面体现Sweet，Strong，Smart企业文化； 3、多元化的激励机制：设立优秀个人奖、卓越团队奖、业绩挑战赛、团队对抗赛等多种奖励形式； 4、系统化的人才培养：重视新人成长，无论是否有经验，只要加入我们，将安排专人指导，全力支持你快速适应岗位，提升业务能力，无需担忧业绩起步问题； 5、公司通过多渠道输送高质量意向客户资源，你只需通过电话、微信与客户沟通，促成合作，签单转化率高； 6、轻松愉快的工作环境：团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐，同事间互帮互助，感受如家般的温暖； 7、完善的休假制度：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期，全部落实到位！ 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，深入了解客户需求，匹配适合的无人机培训课程方案，完成既定销售目标； 2.负责客户关系管理与维护，跟进业务进展，做好客户信息记录及相关后续工作； 3.准确分析客户实际需求，为客户量身定制专业的无人机培训课程计划。 【我们的优势】 1、精准营销——面向已有意向客户开展电话销售、网络推广等方式作业； 2、无需拓客——客户资源由公司统一提供，无需外出开发，无需依赖人脉，大幅降低销售压力； 3、办公环境优越——高端写字楼办公，白领化工作场景，同事友善，氛围融洽； 4、薪酬回报丰厚——高比例提成+阶梯式底薪（随业绩增长而提升）+200元话费补贴+团队奖、季度奖、年度奖等多项奖金，上不封顶； 5、资源优质高效——公司提供精准客户线索，质量高，成交概率大； 6、社保保障齐全——入职当月即办理五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 7、员工福利丰富——每周两次球类活动，定期组织团建、零食茶歇等暖心安排； 8、培训体系完善——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、岗位晋升辅导及管理能力培养； 9、晋升通道公平透明——从课程顾问到销售主管、销售副总监、销售总监，逐级晋升，机会均等； （注：若您具备院校、行业等大客户资源或相关经验，欢迎投递销售经理岗位。） 10、人性化作息安排——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息，每月享6天休假； 11、地理位置便利——工作地点可就近分配： 狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 桂城分部：广东省佛山市南海区桂城街道万达广场写字楼（金融高新区地铁站附近） 武汉分部：湖北省武汉市蔡甸区人民汽车城一期三组1栋2层 桂林分部：广西省桂林象山区长虹中路蓝天二手车交易市场 公司尊重人才，倡导公平竞争，不讲资历讲能力，机会对所有人开放，能者上位。只要你有梦想、有冲劲、敢拼搏，公司的奖金池任你冲刺！赚多少，由你决定！高薪舞台等你来挑战！还在等待什么？立即投递简历吧！ 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑； 2、有1-2年销售工作经验者优先，也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通说服力和逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、渴望突破高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。

任职要求： 1.欢迎应届实习生，年龄18-28岁，能适应出差安排，团队成员均为年轻人，沟通顺畅，氛围轻松融洽。实际外勤天数仅占一半，其余时间可带薪体验各地人文风情与地域特色。 2.具备良好的学习能力与理解力，有自我提升意愿，并对未来职业发展怀有清晰目标。 3.有同行业工作经验者优先（公司主营成人继续教育服务，涵盖高起专、专升本、自考等项目），无经验者亦可，入职即享系统化业务培训。 4.非电销岗位，无需电话推销，工作以线下面对面沟通为主。 5.拥有销冠经历者尤为欢迎！ 6.退役军人优先考虑 7.考核晋升路径：学历规划师→市场部主任→市场部部长→校区负责人 8.Base：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓 工作内容： 1.维持客户关系，参与全国范围内的团队出差任务。 2.利用公司提供的客户资源及宣讲材料，开展线下意向学员开发。 3.根据学员需求，推荐匹配的院校与专业方案。 4.协同团队协作，达成个人及团队招生指标。 薪酬福利： 1.客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，转化率高，成单稳定。 2.综合月薪7k-1.5w，收入可观，享受带薪旅行、定期团建、生日福利等员工关怀。 3.工作时段为10:00-12:00，13:30-18:00，单休结合调休机制，不定期双休，法定节假日按国家规定正常休假。 4.公司提供完善福利：包吃包住，住宿为大学四人间，上床下桌，公寓式管理，水电全免！！！五险、带薪年假、年终奖金、团队旅游等一应俱全。 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖 试用薪资：3500元/月

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加课程。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，将被重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的成就动机！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划，优先获得晋升机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

招聘要求：招聘实习生，可签订三方协议，提供住宿 上班时间：上午9:30-下午6:30，午休2至3小时 岗位职责： 负责校区推广及家长接待工作，安排试听课程； 带薪岗前培训，全程有经验丰富的老员工指导带领。 薪酬待遇： 1、底薪4.5k+高额奖金+行业最高提成，收入上不封顶（缴纳五险一金） 2、完善透明的晋升机制，每四个月组织一次晋升考核，过程公平公正 3、享有21天超长年假！8月额外享受7天高温假，每年两次公司全额承担的旅游机会 4、团体保险覆盖多家医院，医疗费用报销比例高达90% 5、团队氛围融洽，倡导互助协作的工作文化 岗位要求： 1、年龄18-30周岁，学历不限 2、具备较强的学习能力与语言表达能力 3、积极热情，敢于面对挑战，性格亲和，易于沟通 4、学习意愿强，踏实专注，愿意通过持续努力实现个人成长 5、具有良好的表达与理解能力，普通话流利即可

1、结合公司业务流程，对咨询学员的学习情况进行分析与评估，制定科学有效的个性化辅导方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生工作，收集市场拓展及竞争动态信息，并进行整理分析，提出可行性应对建议； 4、与教务、教学团队协作联动，跟进学员学习进展，持续提升学员服务体验与满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求: 1、对销售类岗位有明确的职业兴趣和发展意向； 2、形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 3、品行端正，具有正确的道德观念和价值取向； 4、有强烈的表达意愿，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 5、具备较强的学习意愿与能力，思维敏捷，能快速掌握相关知识与技能； 6、具备良好的抗压能力和适应性。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

旺季扩招，高薪机会来了！！！全新办公环境，稳定增收晋升快！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不用盲目寻找潜在用户； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，自然引导完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却享有同等甚至更高的薪酬待遇，工作氛围如客服般轻松； 4、入职即配备专属导师，助力能力迅速提升，高收入快速到账； 公司亮点： 1.精准客户资源由公司统一提供。 2.完善的福利体系，全员享受多项福利（全勤奖励、加班补助、月度、季度及年终奖金+实物与现金激励、生日关怀、节日补贴、带薪假期、公费旅游、定期团队建设等）； 3.工作时间早九晚六，额外享有超长年假； 4.零基础也无需担忧，入职即享系统化培训，公司特邀资深讲师传授专业知识，后续由部门主管一对一指导实操； 5.拥有清晰的晋升路径与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），发展空间广阔； 6.实行扁平化管理模式，无严苛层级划分，团队充满活力（70%以上为踏实肯干的90后与00后）； 7.特别福利政策（一、优秀员工、核心骨干、业绩突出者可获公司全额资助参与外部培训与学习；二、公司免费提供涵盖知识、技能、管理素养、心理成长等多类课程；三、对公司作出重大贡献的员工，公司承担其旅游期间的食宿与交通费用）。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源； 2、通过电话与客户高效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，建立长期稳定的良性合作关系。 任职要求： 1、发音标准，普通话顺畅，表达清晰； 2、对销售工作具备高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、有电话销售从业经历者优先考虑； 5、学历不限； 工作时间：9:00——18:30，法定节假日享受带薪休假。有经验者优先

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 1、底薪3500+高额奖金+业内最高提成无上限+免费住宿+五险一金 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼遇+子女免费就读课程 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、其他收获：视野拓展+人脉资源积累+管理技能培养+快速职业成长 5、科学完善的晋升机制，每四个月一次晋升考核，过程公开透明。 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，实现薪资、知识与综合能力的全面提升！ 6、享受20天超长年假！每年一次公司组织的公费旅游！ 7、团体保险覆盖多家医院，医疗费用报销高达90%！ 8、倡导互助协作的团队氛围！鼓励分享与交流 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2、协同教师为学员制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研及推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有相关从业经验者优先； 上班时间：9:00-18:00（中午休息三小时），错峰上下班，地铁直达

1、负责本校区的招生工作，参与市场拓展并完成既定招生目标 2、具备教育培训行业相关从业经验者优先 3、对教育事业有热情，积极投入工作，富有进取心 4、有其他行业市场或销售经验，希望持续深耕市场与销售领域者亦可应聘 5、只要达成岗位设定的工作标准，即可实现高收入 6、掌握新媒体渠道招生方法与运营技能

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有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

具体情况面谈

【工作内容】 专线旅游顾问，主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、出境游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 国内长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、四川等地 省内短线：各类避暑/康养产品（海螺沟、孟屯河、西昌、神木垒等） 出境线路：老挝、越南、泰国等 公司常年包房运营，产品具有独家优势! 【岗位要求】 1.有旅行社销售计调工作经验优先； 2.大专以上学历； 3.认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1.底薪+销售提成+操作提成+月度奖金+季度奖金+年底奖金,同岗位综合薪资8k-12k； 2.每年3月-11月是单休；12月-次年2月是双休； 3.工作时间：早9:30-12:00、14：00-18:00； 4.公司购买社保、公积金； 5.每年组织1-2次团建旅游，每季度组织聚餐； 6.公司都是90后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7.发薪日：每月10日； 8.公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

一、任职要求： 1.性别不限，形象良好，大专及以上学历优先，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，应变能力强，能适应一定工作压力； 3.为人正直，责任心强，具有良好的团队合作意识； 4.热衷销售工作，敢于面对挑战，心态积极向上，有明确的目标追求和进取心。 晋升通道：初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监。 注：若您拥有一定的院校、行业等大客户资源，可直接应聘销售经理岗位。 二、岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，通过电话、面对面沟通等方式开发客户，达成公司制定的销售任务； 2.开展客户信息登记、业务跟进等工作，做好客户关系的维护与管理； 3.深入挖掘客户需求，为客户量身定制专业的无人机培训课程解决方案； 4.积极参与公司定期组织的各类培训，持续提升销售专业能力。 三、福利待遇： 1.缴纳五险，提供午餐补贴及话费补贴； 2.享受国家规定带薪年休假； 3.参与团队建设活动及节日福利发放； 4.提供系统化培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及管理类培训。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每周单双轮休。

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【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、完善的公司福利：入职当月买五险、试用期包住、餐补、话补、带薪年假、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet，Strong，Smart理念； 3、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心业绩问题； 5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是电话、微信沟通意向客户，签单率高； 6、愉悦的工作氛围：年轻化同事，轻松融洽的工作氛围，健康和谐的帮扶关系，体验家的温暖； 7、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的资源，通过了解客户情况，根据客户需求匹配合适的培训课程方案，完成销售指标； 2.进行客户管理和客户关系维护，负责业务跟进、客户信息登记等后续工作； 3.有效分析客户的需求，为客户制定具有针对性的无人机课程培训方案。 【我们的优势】 1、精准营销——针对意向客户进行电销、网销等 2、无需开发——无需外出寻找客户，客户资源由公司提供，不需要人脉，降低了销售的压力； 3、环境高端——高档写字楼，环境好、白领办公模式，同事友好，工作氛围愉悦融洽； 4、丰厚薪酬——高额提成+（阶梯底薪（按业绩阶梯）+200话补+奖金丰厚（团队+季度+年度）奖金上不封顶）； 5、资源优势——公司提供优质资源，精准度高，成交率高； 6、社保完善——入职当月即购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 7、福利多多——每周两次的羽毛球、篮球活动、团建、零食下午茶等等； 8、全面培训——入职培训、岗前带薪培训、专业技能培训、岗位晋升培训、企业管理培训等； 9、公平的晋升渠道——课程顾问—销售主管—销售副总监—销售总监。 （注：如您有一定的院校、行业等大客户经验/资源，欢迎应聘销售经理岗。） 10、人性化的上班时间——上午9：00-12：00，下午13：30-17：30，大小周休，月休6天； 11、便利的工作地点——（工作地点就近安排）： 狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 桂城分部：广东省佛山市南海区桂城街道万达广场写字楼（金融高新区地铁站附近） 武汉分部：湖北省武汉市蔡甸区人民汽车城一期三组1栋2层 桂林分部：广西省桂林象山区长虹中路蓝天二手车交易市场 公司重视人才，公平竞争，不论资排辈，机会平等，能者居上，只要你有野心、有闯劲、敢拼搏，公司的奖金库任你搬！拿多少，你说了算！高薪等你来挑战！还在犹豫什么？赶快投简历吧！ 【任职资格】 1、男女不限，，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先； 2、1-2年以上销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力，亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、想挑战高薪，吃苦耐劳，有责任心，有较好的团队合作意识。

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