招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验皆可，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或管理经验者优先，有助于推动项目高效开展

知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通校区招聘全职课程顾问老师 岗位职责： 1、为家长提供专业的课程体系介绍，根据学生情况制定个性化学习方案，并推动其顺利入学； 2、接待并处理来自上门咨询、电话沟通、地推活动等各类渠道的客户问询，完成报名转化； 3、负责已入学学员的学习跟进与日常服务维护； 4、按要求执行工作计划，及时更新和管理潜在客户及在读学员的信息数据； 5、参与以客户为核心的相关市场支持性服务工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与协作意识。 3、工作认真负责，富有责任心，热爱儿童教育行业，乐于接受挑战，具有进取心。 4、拥有较强的交流技巧与临场应对能力，能持续保持专业服务形象。 丰厚的薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪+业绩提成+绩效奖金，综合收入8-13k； 2、明确的晋升路径：课程顾问—校区主管—区域校长； 3、轻松融洽的工作氛围； 4、享受国家规定婚假、产假、社会保险，每月休息不少于4天，带薪年假长达15-20天，节日礼品丰富； 5、系统化的岗位培训支持，采用导师带教模式，帮助快速掌握工作要点，提升业务能力； 6、健全的晋升制度，每年两次调级机会，让付出获得匹配回报； 7、多样团队建设活动，包含法定节假日休假、公司组织旅游、生日礼券、节日补贴等福利； 8、对于表现优异者，公司将提供专属发展项目，支持内部创业，并纳入股权激励计划。 面试地址：合肥市望江西路五彩国际写字楼29楼2910讯飞英语通 周一周二双休·~~合肥设有多家教学点，可按居住地就近分配入职校区//

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部位于上海陆家嘴金融中心。我们具备完善的培训体系，帮助新加入的成员快速适应并成长；团队氛围紧张有序又不失轻松愉快，提供健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，每逢中秋发放月饼礼盒，每年组织集体旅游、秋季运动会等丰富活动。教育顾问月收入范围为5000至20000元。 同时，我们为咨询师提供公开透明的晋升通道（每半年一次竞聘机会）： 管理路径：教育顾问-千里马-咨询主管-咨询经理-助理校长-中心校长 此外，北辰集团积极构建青年创业发展平台，只要你富有创意、具备实力，能力有发展空间，成长无上限，北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育行业的优秀咨询师加入！ 岗位职责： 1、负责接听咨询电话，完成客户邀约及到访接待、沟通咨询与签约流程； 2、维护已签约客户关系，开展续费提醒、引导推荐等相关服务； 3、进行日常数据整理与分析，为总部市场决策提供有效支持； 4、加强与学员及家长的互动交流，保持良好关系，推动续约与转介绍工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备一定销售意识，专业不限； 2、形象端正、气质良好，性格成熟、自信稳重，言行举止大方自然，富有亲和力； 3、性格外向开朗，思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，抗压性强； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基本网络知识，能熟练使用Photoshop等图像处理工具者优先； 5、为人沉稳耐心，善于倾听，具有同理心，心态乐观积极；普通话标准流畅，沟通灵敏高效； 6、热爱本职工作，敬业踏实，勤勉尽责，乐于钻研，具备主动成长意愿与自主学习能力，可接受适度加班者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责接听咨询电话，邀请潜在客户到访，接待家长并提供咨询服务 2. 根据孩子具体情况，为家长提供个性化教育建议和学习规划，推动签约达成 3. 完成新学员相关档案资料的整理与交接工作 任职要求： 1. 熟悉本地教育市场客户需求，掌握顾问式销售流程与技巧 2. 能熟练使用办公软件，具备良好的服务意识和责任心 3. 具备较强的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观积极、外向开朗 薪资福利 1. 底薪四千加提成，缴纳社保，享受法定节假日 2. 提供休息室、咖啡机及日常零食水果 3. 定期组织团建活动，年终举办年会并发放抽奖红包

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2. 主动开拓客户资源，接待来访客户，深入了解客户真实需求； 3. 提供个性化的课程咨询服务，制定合适的培训课程组合方案，以专业顾问形式完成课程推荐； 4. 根据学校的招生计划和要求，在规定期限内协助达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性的学习评估； 6. 执行标准化的客户服务流程，积极维护客户关系； 7. 与客户保持良好沟通，提升客户满意度，维护学校品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的教育课程咨询与服务支持，协助其全面了解相关产品内容； 2. 根据客户实际需求定制个性化课程方案，提升服务体验与满意度； 3. 保持与客户的顺畅沟通，快速响应并妥善处理各类问题； 4. 持续维护客户关系，推动客户复购及推荐传播； 5. 与团队协同配合，共同达成课程销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求； 2. 工作主动性强，富有团队协作精神； 3. 热爱教育行业，乐于面对工作挑战； 4. 学习能力强，具有持续自我成长的动力； 5. 责任心强，能在压力环境下保证工作质量与效率。

1、工作内容：通过电话、微信及线下一对一咨询的方式，向学生及家长推广我们的提分课程 2、无责任底薪6000-8500元，另享提成与年终奖金，综合月收入范围为10000-20000元，底薪无责任，无责任，无责任，具体底薪根据实际工作经验面议 3、依法缴纳五险 4、岗位要求：具备K12领域电销、面销或教育咨询相关经验，历史业绩表现突出，月收入曾达万元及以上者优先，销售冠军优先考虑 5、岗位优势：切入教育新兴赛道，业务独立于政策变动，属集团重点发展项目，晋升通道畅通，薪酬待遇行业领先，收入可观

专科以上学历，有2年以上的销售工作经验，熟悉销售日常及流程，指标意识强，负责日常的招生和管理工作

管工师傅，焊工师傅要证，管道安装工，工期一个月左右。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

芜湖市无为市8个小柜门安装50元原以干打电话联系，不原以干不要联系

招聘信息：普工，技术工(焊工，叉车工等) 年龄：18——45周岁，初中及以上学历，身体健康，，纹身，心里，精神疾病，无不良行为等 工资待遇：月综合收入6000——7500元。公司每月也员工购买五险一金，个人部分自己承担。每月15号发放工资，节假日公司另行安排。每天8——12小时，加班另算，月修4天左右。公司提供10元/工作日的伙食费，/工作日加班餐住。提供员工宿舍：4——6人间，用水免费，电费员工平摊自理。空调，独立卫生间。 该信息为奇瑞汽车安徽省芜湖市经济开发区发布，真实有效！来电请咨询：

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

能力出众、渴望挑战高薪的优秀人才欢迎加入！ 晋升机制公开透明（课程顾问-骨干课程顾问-储备主管-主管-储备校长-校长-大区总监） 具备长期课程顾问工作经验者优先考虑 需市场营销或教育相关专业背景，教育行业人才优先 接受有销售经验并愿意跨行发展的人员 专注于培训机构/线下教育/中考/高考领域 工作地点：多家校区可就近分配 岗位职责： 1. 能够主动接听客户咨询电话，并通过各类市场活动邀约客户到校面谈； 2. 接待来访家长与学生，提供现场咨询服务，结合实际需求制定个性化学习方案，给予科学的学习规划建议，助力学业进步； 3. 配合项目负责人开展咨询与销售工作，积极承担并达成既定业绩目标； 4. 持续跟进学员学习进展，定期与家长沟通反馈，建立稳定信任关系，维护机构良好口碑； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 热爱教育事业，认同教学服务价值； 对销售工作充满热情，追求高收入回报； 具备清晰的逻辑思维与良好的语言表达能力； 具有团队协作精神及优质的服务意识； 可接受每周一固定休息安排 福利待遇： 入职即办理五险； 拥有整洁舒适的工作场所，氛围轻松融洽； 定期组织团队聚餐及集体团建活动； 享有各类假期，包括带薪年假、小时假、婚假、丧假、产假及法定节假日等；具体休假安排根据各校区实际情况执行

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解服务，协助其匹配适合的学习规划 2、公司提供一定数量的客户资源支持 3、主动思考并拓展新的招生途径 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性解决方案 3、热爱教育培训领域，抗压能力强，具备积极协作的工作态度 工作时间 周一休息，周二至周三下午2点至9点，周四至周日早上9点至晚上8点，寒暑假安排略有变动！

GGVV 男装导购 岗位要求 1.形象气质佳 性格开朗活泼乐观； 2.具备目标感，能独立完成个人销售指标，有VIP客户开发与维护意识。 3.擅长服装色彩、风格、面料搭配，能根据顾客特点提供穿搭建议； 4.有服装销售经验者优先录用，愿意挑战高薪，服从管理； 薪资待遇 SALARY 综合月薪：6000-12000（上不封顶） 相关福利：五险+节日福利+全年免费工服。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情，主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流6-无经验着公司可以免费培训岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单

中星招聘穿版销售一名（小白新手身材好也可以）招聘1.工作时间：7.00-6.002.工作地点：中星服饰城一楼A6-263.招聘条件：身高165左右，体重100斤左右，形象好，气质佳，必须能穿版4.店内环境：有配货专门人员，无需配货，不加班。店内环境愉快，适应起来快老板经营服装行业十余年，稳定。5.工资待遇：面议，待遇优越电话同步

职位描述： 1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或接收关于课程的相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，积极维护客户关系，树立公司良好形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，理解培训体系内容，能为客户进行专业介绍与规划建议； 2. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 3. 学习能力强，能快速适应新知识与新环境； 4. 行为得体，着装整洁，言行举止符合职业要求； 5. 具有团队协作意识和合作精神。 我们提供： 1. 人性化的带薪新人培训机制（无需经验，无需顾虑，只要你想成长，我们将提供系统化指导） 2. 优厚且稳定的薪酬结构：无责任底薪+高比例课时提成+个人优秀奖+团队奖励+其他福利+晋升通道+五险一金 3. 专业支持团队为你定制个性化成长路径，配备专项培训与指导，助力你高效提升！专属法务支持为你解决业务中的各类问题！ 4. 丰富的激励活动：组织旅游、拓展训练、全员大会、全公司表彰典礼，并给予物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展平台：课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力决定速度，不看资历看实力）→分公司咨询经理 6. 公平透明的晋升制度：管理层均从一线员工中选拔培养，只要你有能力，就有属于你的舞台！ 任职条件： 1. 大专及以上学历，不限经验 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 具备良好的沟通能力与说服力

招聘3名穿版销售【档口地址】老九天【薪资待遇】面议【岗位说明】地址：老九天1楼（工作时间8点–6点）岗位：销售3名要求：身高1米65到1米68，可穿版裤子，有审美，爱拍照，沟通能力强，有责任心有裤子批发销售相关经验2年以上优先薪资待遇：薪资和能力成正比（面议）：（无批发经验勿扰）

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁，保持店铺形象整洁有序 4. 完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，配合店长完成日常运营与团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 注重细节，有责任心，能适应轮班及节假日工作安排 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，愿在零售领域长期发展 6.有经验的优先

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-上下学期间，3-5人一组地推宣传填单，完成每月招生指标 任职要求： 1-有良好的沟通表达能力 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

正嘉校区安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以 上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录 和管理 3一负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟 踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电 话沟通和当面沟通 6-上下学期间，3-5人一组地推宣传填单，完成每月招 生指标 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力 强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

岗位职责： 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户进展，确保达成每月销售指标 2、接待到访客户，为学生及家长提供专业化的教育咨询服务，量身定制学习辅导方案与规划 3、协同校区教务与教学人员共同做好学员后续服务，提升家长与学员满意度，推动续费、扩科及推荐新学员 任职要求： 1. 学历要求：统招大专及以上学历 1. 能够适应“以电话邀约为主要方式”的基础性工作内容，对电话沟通无排斥心理 2. 具备逻辑清晰、表达流畅的沟通能力，能准确传达信息并理解客户实际需求 3. 有明确的目标导向意识，愿意为实现业绩目标投入必要的时间与努力，具备一定的抗压素质 4. 性格开朗积极，具有主动沟通意愿，能较快融入团队协作环境 5. 成长潜力：学习能力突出，可快速熟悉业务流程、产品内容及签约技巧，积极参与岗位相关培训 6. 认同企业文化和价值观，职业发展方向与岗位定位保持一致

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，及时响应家长来电并安排预约访问； 2. 主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解其实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定科学合理的培训方案，以专业顾问形式完成课程推荐； 4. 依据学校的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评工作； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进客户动态，提升服务体验； 7. 与客户保持良好互动，增强客户信任感，维护学校品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关事务性工作。