维修车

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能够独立完成保养工作

2026年招工小车轮胎大工会开车对榆林熟悉，月工资5000带门市所有提成下来能拿7-8千元，请假不扣工资，8点之前补胎是自己的，8点以后所有补胎救援是自己的，地址榆林市延寿路金刚寺朝阳轮胎店。 联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

延安市黄陵县招吊车维修

榆林市榆阳区招其他维修、吊车维修、挖机/钩机维修

咸阳市礼泉县招汽车喷漆做底子工，处理底子，有20个面，

日常保养维修

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宝鸡市陈仓区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒 猪场 清洗工 ，计件工资 多劳多得！！ 年龄 58以下！！！

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宝鸡市渭滨区家装瓦工，贴楼梯踏步

工作地点：宝鸡市宝鸡石油机械， 工作内容：招弱电/水电，电表水表安装及综合布线。 要求1，年龄50岁以下，身体健康， 2，有登高或者电工证优先，非诚勿扰。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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桥式起重机司机 3年以上相关工作经验，该工种须地操，熟悉桥门式起重机的基本原理、结构和性能，持Q2特种作业证，有相关行业或重工业操作、吊装工作经验优先考虑 薪资福利:缴纳社保，有员工食堂 招工人数:1名 工作地址:宝鸡市高新开发区高新大道318号

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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[烟花]蔡家坡职卓项目部（新厂）招聘：车间产品:车桥产品––––––––––––––––––[福]岗位1：喷漆工6名[福]要求:18-50岁实习期后:综合薪资5500-6500元左右岗位2：补漆[福]要求18-45岁1名实习期后：综合工资5500左右岗位3：精整[福]要求：18-45岁，1名实习期后：综合薪资5000-6000左右[福]岗位4：天车工2名实习期后：综合工资5500左右[發]上班时间:8点30点8点30，两班倒，上六休一–––––––––––––––––––––[發]福利:有成本食堂，有餐补150元/月有夜班补贴、满勤奖200元/月[烟花]其他福利:。高温补贴，社保，节假日福利等地址:高铁站西侧联系方式：同步

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宝鸡市凤翔区招指挥多名，工资6000每月，年产补助9天，共3300元。愿意干年产的联系。

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