岗位要求：不限性别，形象良好、气质出众，年龄24-45岁，具备销售经验者优先录用 薪资待遇：5000-10000元，上不封顶 工作内容：陪同客户实地看房，协助完成一手房、二手房的买卖或租赁交易； 负责公司房源的开拓与维护，持续积累有效房源，并与业主保持良好的合作关系

工作内容： 1. 负责二手车金融贷款相关业务办理 2. 开发新合作车商，建立并保持良好合作关系 3. 维护现有车商合作渠道，提升合作粘性 任职要求： 1. 不限经验，具备房产、保险、信用卡等销售推广背景者优先 2. 性格真诚自信，具备优秀的沟通能力与强烈的进取心 3. 具备较强的责任意识、自律性，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有～

岗位职责： 1. 拓展并维护客户资源，完成公司销售目标； 2. 根据客户需求提供产品方案，处理订单及售后服务； 3. 协助完成销售相关文件及数据整理工作； 4. 有销售钢结构及彩钢板经验者优先，兼职也可。 任职要求： 1. 有销售经验，熟悉净化板、净化车间产品优先； 2. 有销售钢结构及彩钢板经验者优先考虑。

- 1. 负责家用/商用空调产品的销售推广，完成销售指标 2. 跟进意向客户，维护老客户，开发新客户资源 【职位要求】 - 有销售经验者优先（无经验可培训）需具备沟通能力 入职缴纳社保，节日福利、晋升空间大，月休4天

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

了解电子产品，勤奋好学 岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护门店陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.协助完成销售目标，做好售后服务及客户关系维护，促进客户复购与口碑传播 4.及时反馈市场信息与客户建议，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.年龄18～48岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作积极主动，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.有销售或导购经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备团队合作精神，愿意学习产品知识，提升专业服务水平

招聘：非遗销售3名 要求:年龄18-35周岁 薪资:3000-5000元 福利待遇: ，月休四天。上下班转车接送，包食宿，节假日福利，满一年享受带薪年假5天 地点：银川河东国际机场 有意者联系人：柳女士 （微信同号）

私人管家： 负责对接合作渠道，跟进客户咨询，解答医美项目，价格，效果等问题，引导客户到院面诊，维护渠道关系，完成客户转化与业绩指标。 我们有自己合作的门店 主要与门店对接 咨询是 试用期底薪3000底薪+提成 综合薪5000-30000+ 转正底薪4000-5000+提成高 早9-18中午休息 中午公司餐厅做饭需自费10 试用期1-3个月根据个人能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

生活充满无限可能，只需勇敢迈出第一步，往往收获的惊喜远超想象。此刻，我们正在寻找志同道合的伙伴，你是否 ready 开启全新的职业篇章？ 1. 加入宁夏旭卓环保，成为我们不可或缺的一份子 2. 统一安排住宿，解决员工后顾之忧 3. 老员工带教，零基础也能快速上手，全程提供系统化培训 任职要求： 1. 态度端正，有强烈的学习意愿和进取心 2. 善于沟通，具备团队协作意识 3. 适应能力好，能迅速融入新环境 年龄要求16-28岁 福利待遇： 日结：当日结算工资，每日200-300元，收入无上限； 月结：底薪4500+绩效奖金，转正后5000+提成奖励，多劳多得； 1、免费提供住宿、缴纳五险、定期举办生日会及团队建设活动； 2、公司组织公费旅游（每年2-3次全国范围出游），节假日丰富活动与礼品福利 工作内容： 前期轮岗学习，全面了解各岗位运作流程，后期直接晋升管理岗，负责新人带教、工作规划制定等核心事务 不招兼职，谢绝兼职咨询！！！！

招聘服务员男女不限，要求18—40岁，有工作经验者优先，一个月2天休息，工资3000—3500联系电话

青铜峡铝厂视频监控招有高空作业证人员15

明天绿化加一个人，工资120现金，管饭，南门坐车，电话

招聘服务员男女不限，要求18—40岁，有工作经验者优先，一个月2天休息，工资3000—3500联系电话 带发

找一位危险品A2驾驶员，开油罐车，路线宁夏——新疆，熟悉路线的优先，太阳山上车，联系电话

兼职房产租售经纪人，不需要坐班，提成高

[招聘岗位]:房产经纪人，租赁经纪人 [薪资待遇]: 底薪3500-4000+提成45-60%+5天年假+过年放假15天+互助金(直系亲属大病报销) [我们提供]: 1.5.0舒适店面环境+次新高商机社区门店 2.无经验有培训+1V1师傅带教助力成长 3.新房+二手+租赁+圣都装修多项增收 4.大品牌+大平台，客户认可度高 5.15万套真房源+全城新房海量资源+门店客户池内海量客户资源 6.年假不低于13天+团建+下午茶+购房租房补贴 7.带教奖励+带看奖励+开单奖励[工作职责]: 1.新媒体运营，拍摄房产短视频发布在各大网络平台 2.维护附近房源，积极沟通业主[岗位要求]: 3.了解客户需求，匹配合适的房源，邀约客户看房，促成成交 2.善于沟通，有较强的语言表达能力，热爱销售工作3.学习能力强，有责任心 1.22-45岁，大专及以上学历优先，有销售，新媒体运营工作经验优先 [上班时间] 8:30-12:00,14:30-18:30，上六休一，每周一或者周末调休一天，节假日之后调休。

贝壳旗下加盟品牌，西安2000+门店可就近安排！ 一、我们能给你： 1 薪资透明：新人入职无责任底薪3000-4500+提成30%—60%+开单奖，面议定薪，新人首月平均8000+，转正后1W-3W，老员工年入15W—50W，收入上不封顶。不开单也有稳定收入，不画饼，不克扣。 2 痛点解决：背靠贝壳万亿级资源，房源+客源双保障，本店位于高新长安雁塔三区黄金交叉口，属于泛高新；学位房+刚需房+改善房应有尽有，房源丰富，不发传单、不地推、平台派单、店长/金牌经纪人亲自一对一带教，手把手传授成交秘籍。 3 辅助工具： 辅助工具科技化高流量APP助你开单（贝壳找房免费端口、小红书、抖音、视频号.....）+系统资源，不开单也有业绩，比如：录房源、收钥匙、和别的同事带客看房成交等都算业绩=赚钱！ 4 工作时间：早10:00——晚19:00，午休2小时，不加班不打卡，没有复杂的考勤和量化，可以兼顾家庭孩子，有事随时走，不搞形式主义，时间弹性且自由。 5 工作地点： 西安咸阳2000+门店可就近安排。 6 晋升空间 ：横向晋升（业务层面）销售岗位分等级、随着级别升高，提成也会增高；纵向晋升（管理层面）房产经纪人、店经理、商圈经理、区域总监。 7 各种福利 ：强大的后勤支持体系及丰富多彩的员工团建活动，购房福利、国内外旅游、带薪年假，旅游假，团建，生日会，节假日礼品礼金、人民大会堂国宴、精英社等等.... 二、我们希望你： 1、有销售类相关工作经验，年龄25-50岁，不限性别不限专业、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，普通话标准。 2、认可房产行业，想稳定长期发展。积极上进，诚实守信，良好的人际关系及沟通能力。 3，踏实认真，做事靠谱，有赚钱欲望！能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战。 三、多项就业选择： 新房+二手房+租房+商业地产(商铺+写字楼)+长租公寓+海外房产+家装+家居 四、岗位职责： 1通过线上APP(贝壳找房网)线下门店接待等渠道获取客户，为客户提供房屋交易过程中的专业咨询。 2了解客户的购房，租房需求，在我们的房源库里为客户匹配心仪房子。 3根据客户的时间，带客户VR看房，实地看房，看过过程中为客户解说房屋基础信息。 4了解客户需求，完成商务谈判，签约成交。成交后陪客户陪客户完成交易流程，做好交接和售后。 五、为什么选择我们： 不折腾、不内耗 把时间用在开单、赚钱上 真心找能一起长期干的资深同行 收入高低看业绩，能否晋升看能力，我们没有空降兵 长安大区100多家店中人员流失率最低，新房单量TOP1门店 欢迎实地考察面谈，眼见为实！联系我安排面试，期待您的加入~~~

(上班地点)郑州区域，2000+门店就近安排(工作亮点) 1)高底薪，高提成，大专4000，本科4500，提成30%-75%，收入没有天花板 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+海外地产+家装+家居 4)辅助工具科技化两大高流量APP助力开单(链家贝壳找房)+工作APPA+ 5)(不开单也有业绩!)比如录入房源、收钥匙、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获 得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:最公平的平台一-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! (我们能合你提供的) 1)试用期底薪3500，转正后提成30%-75% 2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游=人民大会堂国宴+精英社3) 晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(30%-75%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理-商圈经理-分店店东 (我们的工作内容) 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈:不必东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起 2)积累客户信息与房源资源:店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，祝您完成前期积累 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介 绍:(不知如何开口，不用担心，有详细的文字资料教给您 4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交:从带看到成交，师傅一对一帮扶，帮您成功挖掘第一桶金 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也 将接踵而至

欢迎志同道合的你】 [工作地点]:郑州市金水区国基路与高皇路北30米路西链家地产(沙门/陈寨附近 [面试时间]:周二到周六上班时间随时 [薪资待遇]:6000(无责2000+全勤200+基础绩效1300+业绩绩效2500)+提成(50-65%)+福利+五险+团建+格林 互助金(贝壳的一个保险，可保全家)+意外险 [玩着干】3000一5000 [正常干]5000一8000 [努力干]8000一12000 [后脚跟打着后脑勺干】12000一20000 [拼命干】20000-30000 [不要命干]业务经理M直接上位，上不封顶!多劳多得!海量房源，资源共享。 1、我们提供真实的平台~提供广阔的空间~提供优越的机会~ 2、工作时间:9:00-12:00,2:00-7:00 3、带薪培训，一对一带教 4、快速透明晋升，公平公正 5、节假日各种福利，国内外旅游，带薪年假等等。 [岗位职责]: 1、在贝壳线上接受客户的咨询: 2、根据客户需求推荐合适的房源， 3、邀约带看，促成成交，办理物业交割手续。 4、管理及维护房源，拍摄VR，收取钥匙。 [优先录用]: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业(优秀者可适当放宽); 2、有一定的销售经验，业绩突出的; 3、具备一定的市场分析及判断能力，有较强的客户服务意识 [岗位要求]: 1、表达能力强，反应敏捷，具有较强的沟通能力和交际能力，具有一定的亲和力。 2、有责任心，有上进心，善于挑战，有一定的开拓创新精神。 3吃苦耐蒂 和极乐观有较强的话应能力和团队协作精迪 [欢油你的到中

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

年龄30-45岁，高中以上学历，品德良好，沟通能力强，有学习力，责任心强，无犯罪记录有车有房有保险，有销售经验，有工作信仰，招聘岗位：客户经理：1名 5000-15000元。文员助理3名 3000元-6000以上福利待遇：养老，医疗，意外双休，节假日 正常班工作地点：吴忠利通区。

万达一楼，Taleeya女装招聘店长：1名要求：销售能力强，有目标感薪水：8000-15000导购：2名要求：20-35岁，形象气质佳有从事装销售经验折优先。薪资：5000-12000联系人：

珂尔男装品牌店招聘： 【职位】导购一名 【薪资】底薪+提成+储值奖励 【月收入】4000-5000 【福利】法定双薪+节假日福利 +岗位晋升+免费工服 【要求】：年龄36岁以下，形象气质佳，有服装销售经验者优先，积极正能量 【工地作点】：吴忠万达二楼珂尔男装 【联系电话】

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销策略与执行方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户合作体验与满意度； 5. 参与行业信息收集与分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 具备良好抗压能力，有较强的坚持与进取精神； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪范围4000-15000元

珂尔男装品牌店招聘： 【职位】导购一名 【薪资】底薪+提成+储值奖励 【月收入】4000-5000 【福利】法定双薪+节假日福利 +岗位晋升+免费工服 【要求】：年龄36岁以下，形象气质佳，有服装销售经验者优先，积极正能量 【工地作点】：吴忠万达二楼珂尔男装 【联系电话】

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直销员

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