课程咨询师（招生）（6-10K/月） 岗位职责： 1、负责接听咨询电话并跟踪回访，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，预约家长及学生到访; 2、面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司的课程和服务，促成签单; 3、根据学生实际情况，有针对性的制定学生辅导计划与方案; 4、跟踪学生辅导项目实施情况，维护已有客户。 任职要求： 1、热爱个性化教育行业; 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力; 3、思维敏捷，富有亲和力，具备良好的团队合作精神。 工作时间：周二至周日，9:00-12:00、14:00-18:00，周一休息。东区、石岐、西区都有校区，可就近安排 有兴趣联系袁老师：（）

[岗位优势] 1，公司通过自媒体(抖音，头条，百度，视频号)提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销 2.日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼，工作和生活相互独立 3，地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业 4，办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好， [薪资结构] 1，月薪=底薪+提成+奖金+日/周/月达成奖 2.新人前两个月稳定收入8000-10000,2个月以上稳定在12000-15000以上，做的好的50000以上，公司一年以上的老员工月均收入在2-3万以上。 (我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导，帮助新人7天内快速出单) 3，不定期有大额现金奖励和华为手机实物奖励，更有10万元俱乐部等竞争活动 [工作时间] 上午:9.00-12.30(午休2小时)下午14.30-18.30 法定节假日正常带薪休假 [福利待遇] 1,缴纳深圳二档社保，可选择1档 2.免费看公司所有直播课，内训课，同时公司提供免费外出学习机会 3，享受国家法定节假日和节日福利，生日派对，下午茶，定期户外运动 4，三个月内可晋升主管，一年内可到经理，稳定性强，发展空间大 [工作内容] 1.通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师， 2.对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交 3.通过老师直播间引流客户，邀请进入直播间听课不打骚扰电话，不大海捞针不要求客户，不看客户脸色 2.年假:按入职年限享受5--10天年假，春节前后公司放假20天左右 3.生日聚会，不定期的华为课程内训，有机会到五星级酒店学习创业知识，只有想不到。 [任职要求] 1.20岁-38周岁，男女不限 2.经验和专业无要求，我们新人95%都是没有经验的(入职有带薪培训) 3.学历要求不限 4.有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望。 我们能给你: 1.足够多的空间让你发展成长。储备干部摇篮。2足够的客户让你看到世界最前源的项目。 2.足够多的企业家让你快速扩展人脉。 3.足够完善的薪酬制度，让你赚到钱，交得朋友，有的成长 4.足够多的分红奖金，和晋升空间。 有同行经验或者销售经验者可到公司面谈薪酬，董事长爱才如命; 公司不压工资，每月10号准时 无需外出风吹日晒，不剥夺国家法定节日，每天中午休息2小时，保证下午好工作状态， 收入不封顶，晋升不靠关系，平台前景好，发展空间大，开心工作。开心赚钱，业余生活丰富多彩。 独立办公室席位，办公环境优越，轻松的工作环境90-00后销售团队，没有勾心斗角，无代沟。 工作性质: 上下班钉钉打卡，工作由部门领导手把手教我们怎么做出业绩，全天办公室坐班，自动发起工作。 面试地点:木棉湾D出口行走两分钟、百外教育大夏35楼一整层 也可以直接上门拜访面试、联系人:刘女士

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，逻辑思维清晰，有一年以上销售工作经验者优先。 2、踏实肯干，具备较强的抗压能力，能够积极执行上级交办的任务。 3、年龄要求18至25岁左右，综合能力突出者可适当放宽条件。 4、熟练掌握PS、AE、PR、C4D、SAI等设计类软件者优先考虑。 5、有冲击高收入目标的强烈意愿，具备说服力与开拓精神，主动挖掘并尝试新的获客方式。 工作内容： 1、邀请客户参与课程试听，结合学员实际情况，推荐匹配的课程方案，推动完成报名流程。 2、整理并分析学员试听后的意见反馈，为其提供技能提升及学历进阶相关的课程建议。 3、依据公司整体业务规划，达成月度业绩任务；超额完成可享受公司及团队专项激励奖金。 4、定期跟踪学员学习进度与考试情况，及时给予反馈支持，确保学员顺利结业。 薪酬福利： 1、六险一金：包含五险、商业意外险及住房公积金。 2、特色福利：提供多种带薪假期，病假享受全额薪资，法定节假日休假天数优于国家标准，员工还可享有5-15天年假、春节长假、婚假、产假、陪产假、丧假、晚婚晚育假等。 3、员工礼物：生日礼品及节日慰问品定期发放。 4、员工活动：每季度及年度组织旅游、部门聚餐、体育赛事、KTV、CS拓展、乡村休闲等丰富团建活动。 5、其他福利：每月两次集体下午茶，周年庆、年终大会、优秀员工表彰、幸运抽奖、开工红包等。 6、办公环境：总部独占七层写字楼，各部门独立楼层办公，环境高端现代，配备自有咖啡厅、大型健身中心、内部电影院等设施。

（欢迎小白加入，配备导师一对一指导，精准客户资源助力3-7天快速成单～） ①每月15号准时发放薪资！！无责任底薪4-5千（根据岗位级别确定）+门票绩效1000（上不封顶，最高可达20万）+提成+周奖励、月奖励及管理奖金，员工月均收入10-15k，超80%员工月薪过万～收入有保障！ ②行业顶尖团队，提供海量[已购199企业书籍]的高质量客户线索，转化率高～客源稳定无忧！ ③入职即缴纳社保，定期组织团建活动，聚餐、K歌不断，每月安排3-4次下午茶时光； ④入职享受带薪培训：培训期间薪资全额发放，涵盖理论课程+导师1对1实操辅导～成长路径清晰无忧！ ⑤每季度开放晋升通道：一线管理岗需求大，人人可参与竞聘～发展方向：销售精英→营销经理→营销总监→子公司总经理。晋升机制透明无忧！ [关于我们的平台↓↓↓] ①专注企业管理培训与咨询服务，拥有四大核心课程体系，在多个细分领域处于行业前列，员工可免费学习全部内部课程资源； ②团队规模超500人，讲师为近两年热门知名培训师，且为公司独家签约合作； ③具备成熟的新媒体与互联网营销体系，精准获取客户资源，无需外出拓客，公司全程提供客户支持。 【你需具备的基本条件】 1、中专及以上学历 2、具备一定销售经验并愿意长期从事销售工作； 3、有志于在咨询培训行业发展，普通话流利。同行优秀者可优先考虑管理岗位！ 【工作时间】朝九晚六，午休两小时，每周固定周日休息，另享法定节假日。 地址：天河黄村brt智汇商务园A栋3楼 （地铁：黄村站4号线/21号线，步行约10分钟｜公交：497/B4/B22等线路，步行3分钟即到）

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

职位描述： 1、负责线下门店的日常运营管理、招生推广及咨询服务； 2、接待到访客户，接听咨询电话，向潜在客户介绍课程内容与机构教育理念，为学员制定科学的学习方案，挖掘潜在客户资源，开展招生、宣传及演出等相关活动。 3、洞察客户（学员）实际需求，结合需求推荐合适的教育产品并推进销售转化。 4、定期进行客户回访，持续优化后续服务体验，协同教学教师共同提升家长满意度与口碑传播效果。 5、策划并实施线上线下招生计划，组织落地执行，确保招生目标达成。 6、完成上级交办的其他工作事项。 *任职要求 1、大专及以上学历，具备教育行业从业经验者优先。 2、具备较强的学习能力，善于人际交流与沟通。 3、性格真诚踏实，工作积极主动，能承受一定工作压力，责任心强。 4、逻辑清晰，执行力高，能够高效完成各项任务并保证质量。 5、拥有课程营销或市场活动策划经验者优先考虑。 *音乐窝教育（MusicWOW），专注于现代音乐精品教育，汇聚多所国内外知名艺术院校教授组建教研团队，联合研发系统化教学体系，融合线上与线下教学模式，构建完整的音乐教育生态链，让音乐学习更简单、更愉悦。音乐窝自主研发OSO智能运营管理系统，整合线上APP与微信管理小程序。线上APP为学员提供全方位音乐学习支持，涵盖课程回放、名师直播陪练、高清曲谱库及热门流行音乐教学课程包，实现教、学、练一体化的高品质教育体验。微信管理小程序则以创新方式赋能线下门店，在教学管理、师资协调、学员服务与课程安排方面实现智能化高效运作。音乐窝致力于打造最轻松、最智能的流行音乐教育环境。

【岗位内容】 1、与中小型企业负责人面对面交流，实现个人成长与收入双赢。 2、负责课程现场的会务协助工作，包含场地筹备与布置，现场提供企业管理解决方案咨询，维护客户关系，助力后续课程推广。 3、持续跟进并拓展客户资源，保障稳定收益。 4、入职即享系统化培训，配备专人带教指导。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，具备良好沟通表达能力，有企业咨询相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2、形象端正、气质出众，对教育培训咨询领域有高度热情。 3、具备较强逻辑思维能力和快速学习能力。 【我们能给你什么?】 1、积极性薪酬体系: 无责底薪4500-7000+绩效提成(高于同行业30%)+奖金+年底分红 2、员工福利:五险一金，各项法定福利，法定节假日休息。 3、定期国内外旅游。 4、带薪年假15-20天。 5、新人训练营、系统专业化培训。 6、透明的晋升通道与空间。 这是一个对于个人能力快速提升成长的岗位，在品誉平台上做一年相当于其他行业做三年 [专业培训] 1、高端培训:价值百万课程免费学(国内外名师授课); 2、日常培训:每日大讲师学习及讲课、每周专业技能赋能训练； 你可以获得: 【读万卷书】-企业家内能储备真正的高手，以学习为本。 【行万里路】-企业家势能储备。 每年培训深度学习，还有出国游学机会，领略异国文化访学顶级商业哲学，积攒认知跃迁。 【阅人无数】-企业家资源储备与高手过招，才能成为高手

工作内容 1、为潜在学员提供乐高课程咨询服务，讲解教学理念与课程体系 2、结合学员实际情况，定制个性化的学习规划方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能与学员及家长进行高效互动 2、热爱教育领域，善于理解并回应客户实际需求 3、具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量 工资待遇，社保， 行业经验：1年以上。 薪资面议

——保底4k，无责底薪最高达6.5k+餐补+交通补贴+提成高达20%+周度、月度、季度丰厚奖金=综合收入平均10-15k ——入职即享社保，带薪假期丰富，每月准时10号发薪，薪资稳定有保障！ 新人起薪：6K-8K+；半年后：10K-15K+；销冠级别3w-5w，上不封顶！ 第一年综合年收入：12W-15W 第二年综合年收入：15W-20W！ 【岗位职责】： 1、通过微信、QQ及微信语音（以微信为主，电话为辅）维护学员关系，及时解答疑问，推动学员报名； 2、公司提供业内领先的竞价广告与投流支持，全部【精准】客户资源均由公司分配，【无需外出】展业； 3、无需个人拓展人脉资源，公司资源充足且覆盖全国范围，可直接转化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、踏实肯干，具备较强的抗压能力，渴望挑战高薪并有强烈目标感； 3、认同企业价值观，具备良好的职业道德与团队意识； 【公司福利】： 1、签订正式劳动合同，入职即缴纳社保； 2、提供系统化岗前培训（带薪+提成）； 3、生日会、生日蛋糕、节日礼金礼品、年终奖等多项员工关怀； 4、定期组织团建活动、户外拓展、旅游及年度大型年会； 5、扁平化管理机制，晋升通道透明，薪资增长空间广阔； 【晋升发展】 人岗匹配，支持多元化成长路径： 1、销售精英路线：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师 2、销售管理路线：咨询师→战队长（最快一个季度晋升）→主管（最快半年晋升）→经理 【上班时间】: 每月出勤25天，工作时段：10:00-19:00，午休2小时 享受国家法定节假日，带薪休假制度完善 【上班地址】： 地铁：天河智慧城站C出口步行2分钟即达——天河区时代E-PARK7栋211-212（全程遮阳，夏日不晒） 公交：497A路、581路、776路、901路直达智慧城地铁站

日结工下班就发钱16一个小时包吃两餐

平远街驾驶员来一个。

梅州市蕉岭县招工地力工，玻璃安装

找小工，长期的，要有力气，包吃住180元，

广东梅州要一外架工，收尾活，500一天，8小时 1星期左右

明天要个小工，装铝合金窗打下手，不会恐高的联系我。

沈阳远洋旅行社招兼职， 报名电话

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

工作地址:二小附近 下午3：30～8：30 2000元/月

岗位优势 1、实行课程收益共享机制，按课时分配教学报酬，收入稳定且易突破万元 2、课程体系设计领先同行，市场需求旺盛，生源稳定，课量有保障，依法缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周四固定时段14:00-18:00集中备课与培训 4、每年开放8次提升通道，通过考核可显著提高课酬分成比例 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，内部协作氛围和谐积极 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、具有一年以上中大型教育机构授课经验者优先考虑 3、执行力强，能接受合理排课安排，不推诿、不设限 4、富有责任感，主动关注学生学业进展与学习心态，积极干预引导 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科及对应年级的教学实施任务 2.提供学习方法指导，帮助学生养成良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 3.保持与学生及家长的定期沟通，落实教学辅导与心理支持工作 4.主动收集并响应学生和家长的意见建议，持续优化教学质量 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供系统化、规范化的免费带薪岗前及在岗培训 3、享受年度公费集体旅游（每年不少于一次） 双向晋升路径 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意愿进行分配】

岗位优势 1、行业顶尖薪酬水平，待遇领先同行 2、校区生源充足，入职即可接手学生进行辅导跟进 3、配备系统化培训支持，快速提升专业能力 4、师资团队专业扎实，广受家长与学生信赖 5、团队年轻化，工作氛围融洽轻松，沟通无障碍 薪资待遇 1、每周固定双休，依法缴纳五险一金 2、试用期月均收入可达6000元以上 3、课程单价高，提成比例具有竞争力 4、办公环境高端，配备专用电脑及工作手机，无需外拓招生 工作内容 1、跟踪学生各阶段学习进展，分析性格特点并引导改善学习习惯 2、定期向家长汇报学生学习表现与成长情况 3、监督并检查校区教师的备课质量与教学准备 4、及时掌握周边合作学校的基本动态与日常安排 5、负责完成所在校区的学生续费目标 晋升体系 1、建立公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升校长岗位 2、职业发展路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理 上班时间 周一至周五14:00-22:00（含17:00-18:00用餐时间） 周六至周日8:00-18:30（含12:00-14:00午休时段） （每周休息两天，具体排班由校区统筹安排） 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉

麦拉听音检测员面向招募新手和熟手，工作地点位于广东梅州的汤西镇和安村，具体薪资福利待面议。

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