平安保险规划师【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位，蝉联全球多元保险企业第一。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。【任职要求】1、25-45周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。*保险规划师指保险代理人，本文旨在招募平安保险代理人

流通调味品销售员，主要从事调味品单品的推广，日常排面维护，工作点主要面对海口市农贸市场，小超市，能吃苦耐劳，有敬业精神，有一定的语言表达能力，和客户很好的沟通！

一、岗位职责：1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1、上班时间:朝九晚六，中午休息两个小时；2、薪资架构:(有责任底薪2500+全勤200+绩效500-2000+高提成+福利(奖金)+年终奖)，轻松月入过万!3、丰富下午茶，每月团建，每年1-2次外出旅游:4、晋升通道：初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理；

兼职销售时间可根据自身时间自由安排不限制销售形式，线上线下皆可有美妆，穿搭，美甲等美业经验者优先高比例分成，周结上手之后，每月轻松月入过万

业务代表岗位职责:1.负责仁和本草精酿啤酒在海南岛区域销售及推广工作。2.推广产品及招募市区县级代理商。3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售渠道。4.按照公司要求完成线路拜访和拍照工作。开展消费者拉动活动，包括免费品鉴、试饮、驻店销售。任职资格1.年龄:25-50岁，高中以上。2.有啤酒销售经验、团购资源、精酿啤酒客户及人脉、酒水批发、烟酒店，餐饮等，终端市场渠道资源者，优先考虑并予以重用。3.有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。3.有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧。4.能吃苦耐劳、工作踏实认真有团队协作精神。5.有C1以上驾照，有电动车者优先考虑。薪资待遇:试用期:3000元/月;(分为底薪2000元+1000元绩效，试用期 1个月)转正后:3000-50000元/月，底薪3000+提成（上不封顶）

1、销售与推广：负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。2、市场开发与客户管理：开拓市场，发展客户，增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。3、销售活动的策划与执行：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。4、市场信息搜集：搜集市场信息，为公司业务发展提供参考。5、团队协作与个人能力提升：具备较强的沟通协调能力、谈判能力和市场洞察力；能够承受一定的工作压力，具备较强的工作责任心和执行力。

工作内容1、负责家装产品的销售与推广，为客户提供专业的产品咨询与服务，了解客户的需求，促成订单成交。2、电话、微信线上维护开发邀约客户。3、店内的日常清洁整理。任职要求：1、具备良好的沟通和销售技巧2、有团队合作精神和责任心有一对一的专人培训和跟带，有销售经验者优先。

招聘岗位：保单服务专员：2名1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3.完成保单销售及保险合同签订；4.为客户提供售后服务；5.参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1.同保险代理人的职责（1－5项）；2.对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3.积极推荐优质新人，不断培育新主管

招聘保亭光伏业务员，材料充足仓库在保亭县城旁，签合同出复函结百分之五十安装完成结清所有业务费，一户一结

调味品批发销售，客户正常维护，新品推广，能吃苦耐劳，敬业精神

白沙有一幢56百方需要喷复合底中途（像喷真石漆一样）不用带机器联系电话号薛

有没小工来白沙做小工的。联系电话

谁离这个地方近家装没有柜子116平方。去的请联系我。

白沙黎族自治县招工地小工/杂工一个给贴砖师傅，打下手，

白沙黎族自治县招工地小工/杂工，给贴砖师傅打下手，1个，要踏实能干的，听指挥，价格好商量

中国人寿厦门分公司文灶之公司招聘保险销售人员大专以上学历

中国人寿招聘业务专员

❗ ❗ 高 薪 诚 聘❗ ❗ 【招聘全职】我司招聘社区服务专员（小区专属服务）工作时间：八个小时（双休）工资待遇：底薪5000加总绩效提成工作内容社区专制养老服务主管：人员编制配置及绩效管理。工作要求：男女不限，25-55岁。（免费培训一周，每天补贴300元，合格上岗补）上班地点：越秀区解放南路丽丰国际中心（海珠广场地铁D口旁）报名方式:名字+年龄+电话注：有上进心的员工优先经理号：准备好个人简历投档，需要面试。

国企太平洋财险青岛分公司现招聘--车险续保专员2名职责：1、为客户制定保险规划,对接客户续保工作;2、依托公司资源，通过电话微信方式进行沟通，为客户提供投保方案及咨询服务。3、收集客户信息和市场反馈,为公司改进提供参考。要求：大专以上学历，有经验者优先待遇：五险一金，周末双休，年终奖，定期团建等等大平台，资源优，扶持力度大，目前在职员工薪资平均6K+（同微信）

工作内容1、通过电话与客户进行有效沟通，实现业务目标2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案3、积极主动，具有良好的团队合作精神福利待遇：1.薪酬：合同制：稳定底薪2300（基础底薪1700+全勤200+餐费福利400）+职级津贴0-1750+绩效收入，入职购买五险一金+商业意外险、重疾险。代理制：稳定底薪2675（基础底薪2150+交补200+餐费福利325）+新人成长津贴（第一个月500，第二个月600，第三个月800）+绩效收入2.社保：五险一金；3.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金；4、年终奖：绩效第13薪5.培育发展：享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监；横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部门。工作时间：9:00-18:00午休：12：00-13:30；双休（根据月度指标缺口和营销节点每月安排1-2次周六加班）工作地址：成都市青羊区天府广场旁小河街天纬商务楼，联系电话/微信：谢老师

渠道专员1.熟系海南各家一二级分销商，具备较好的渠道维系能力，1.男女不限，学历不限，可接受应届毕业生

前台收银，销售酒水

【岗位职责】负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过季度/年度业绩目标。【任职要求】1.高中以上学历，有销售经验者优先；2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程；3.对市场动态敏锐，熟悉所在行业产品特性及竞争格局；【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励；2.薪资结构透明，完善的晋升信道；3.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；4.弹性的工作时间和合理的休假安排以保证员工生活平衡。

工资1.5w-3w不等多劳多得需满18大量招人想努力当跳板干一会存点钱的来

年龄18-35岁，五官端正，身材匀称，身高150以上包吃包住，月休四天，做满一个月凭车票可以报销路费

。出去推销美团充电宝

主要就是接待来访顾客，负责销售酒水即可无需经验，可接受小白

男女不限，学历不限，有无经验均可。

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、熟知公司内提供的饮品、小吃、点心等及特点； 3.清理客房桌面卫生、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；4、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，5、善于向顾客介绍和推销6、配合领队工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

一、岗位职责：1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1、上班时间:朝九晚六，中午休息两个小时；2、薪资架构:(有责任底薪2500+全勤200+绩效500-2000+高提成+福利(奖金)+年终奖)，轻松月入过万!3、丰富下午茶，每月团建，每年1-2次外出旅游:4、晋升通道：初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理；