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招聘：结构施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，土木工程相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：建筑施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑学相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。3.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；4.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：结构施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，土木工程相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

相关工作经验，爱岗敬业，思维敏捷，沟通能力强，有创意，审美高，学习能力强。

招聘：系统门窗设计工程师薪资：8000元以上/月1.从事门窗，幕墙设计工作5年以上工作经验2.熟练操作CAD,3DMAX，门窗优化算料等绘图软件；3.有大型铝合金门窗，幕墙公司设计工作经验；4.精通门窗系统研发设计者，有过预算报价经验者优先；5.通晓机电程控等专业知识.

钢结构画图，拆图，

设计，

技术总工和设计总工

1．熟练掌握CAD等办公软件。2．能够独立完成设计任务。3．有较强的领悟能力和沟通能力。4．责任心强，注重细节。

全职效果图设计师，雕刻绘图设计师

城庄要个长期炒菜的 电话

有闲着小工吗？用两个

工作内容，污水处理站的运行和维护。要求：完成白班夜班的值班和操作。35岁以下，高中以上学历，愿意学习仪器操作和设备检修。大专优先，必须会说普通话。必须有水电工、维修基础优先，有安装基础优先，会电焊优先。招污水站运维工，每月4400-5450元，26个班。每个班150元，每月26-28个班，保底工资，3900+满勤奖200+绩效合格300元=4400元。如果表现优秀，绩效优秀为600元，比绩效合格多300元，再多上两个班再加300元。如果安排出去干活，每天增加50元饭费补贴。每个班活不累，主要是巡检和处理异常，但是需要人在现场。管住不管吃，但现场有做饭条件，值班室有空调。暂时是劳务关系，后面如果能当站长组织协调，可以待遇提升。地点在吕梁临县林家坪镇附近。

明天做面顶班一天

山西吕梁市文水西安泰机械制造有限公司，中频炉20吨两套，开单班，现招机修一名工资九千，外线电工一名工资一万包吃住，联系电话

主要用到cdr或者ai，其他软件都是导图用

山西领轩门窗有限公司现招聘门窗设计师一名，要求对CAD图及门窗设计软件熟悉，责任心强。招聘人员工资面议公司地址：山西省太原市晋源区王郭村村口

晋中市榆次区招门窗技木员出图

高薪招聘CAD制图员，会简单的excel办公及Ps。18-40岁(有石材工作经验优先)，地址:康培同福石材城。电话:

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熟悉掌握制图软件、会工程量预算，成套的设计文本、工程规划图等，能够完成一定难度空间的整套施工图绘制、良好的团队协作能力。

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相关工作经验，爱岗敬业，思维敏捷，沟通能力强，有创意，审美高，学习能力强。

招聘：暖通施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程等专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：结构施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，土木工程相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。