本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要的事多说三遍！ 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力;不唯上，不唯书，只唯实 1.年龄要求16~28岁 2.你对事业有方向，对钱有欲望，喜欢销售行业 3.你可以没有经验！！但是要有工作态度和良好品格 待遇： 1.4500无责＋奖励提成＋包住，随能力职位上涨 2.工作时间：8:30~18:30午休一个半小时 3.工作内容：前期了解产品，掌握销售技能，让自己 足够专业化之后，以便后期更好的对接B端的客户 4.晋升空间： 主管~总监~副经理~经理（透明明确的晋升空问，不管 年龄不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看实力公 平公正公开） 公司福利： 1、提供免费佳宿，三分钟到公司，配套设施齐全 2、国家法定节假日休息，超长年假10天以上！ 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游 4、带薪培训 三不招： 好吃懒做的 身在曹营心在汉 这山望着那山高

旅游销售。有同业销售经验优先 地区，四川，云南，西藏，新疆，青海，甘肃 开发新的客户。获取客户需求。洽谈，最后达成成交，以及售后服务等。 电商平台合伙人或是上班都可以，同程旅行，携程旅行运营/销售，负责平台线路上传，维护，接待，等工作，熟手优先 自媒体平台合伙人或是销售，小红书，抖音平台，客户维护，销售成交等，

岗位职责: 1.积极参与旅游相关活动，为游客提供专业的旅游服务； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供个性化旅游方案； 3.协助解决游客在旅途中遇到的各类问题，确保游客旅程顺畅； 4.保持良好的团队合作，与团队成员有效沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2.具有较强的团队合作精神，能够与同事共同努力，完成旅游相关工作； 3.对旅游景点有一定的了解，能够根据客户需求进行合理安排； 4.具备解决问题的能力，能够在旅游过程中迅速应对突发情况。

有责任心，活泼开朗 1、灵活运用办公软件 2、普通话等级 3、思维灵活，能够灵活处理客户问题 4、有导游证的优先 5、性格外向，有责任心

工作地点：成都金牛区-西希北城大厦 地铁5号线龙湖北城天街站出站即到 【主营线路】 青甘线｜新疆线｜川西线｜全程纯玩小团丨转换率高 【岗位职责】 1.在线平台旅游销售客服，包括但不限于飞猪、小红书、抖音等平台。 2.负责旅游产品的详细讲解、互动答疑、引导下单等全过程销售服务。 3.公司将提供精准的客户资源，需通过手机或电脑进行有效沟通，确保客户满意度。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力，性格活泼，打字速度（每分钟40字以上）。 2.对旅游市场有一定的了解，能够熟练掌握旅游产品的特点和优势。 3.有责任心，能够独立完成销售目标。 4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。 【高额底薪+高额提成】 第一档:底薪3000元(订单净利润>1万)+提成8% 第二档:底薪3500元(订单净利润>2万)+提成8% 第三档:底薪4000元(订单净利润>3万)+提成10% 第四档:底薪4500元(订单净利润>4万)+提成10% 第五档:底薪5000元(订单净利润>5万)+提成10% 第六档:底薪5500元(订单净利润>6万)+提成10% 第七档:底薪6000元(订单净利润>7万)+提成10% 【转正机制】 业绩达标，最快第二个月转正 转正后享更多绩效奖励、成长空间 【上班时间】（早晚班制） 早班：10:00至19:00 晚班：18:00至24:00交通补助200元/月 下班后不会分新咨询，但需通过手机及时回复老客户（需对所分客咨负责） 【福利待遇】 旺季单休，淡季双休 优秀员工可享受带薪旅游与额外假期

销售九寨沟线路

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：5000元/月提成方式：销售额提成； 职位描述 （如果你觉得符合以下条件或同意我们的薪资待遇，请周一至周五10点——17点直接来公司找章哥面试） 一、工作内容 1、公司有一个强大的引流团队会给你每月330+客咨，你根据客人需求设计旅游行程、路线及报价、促进成交。 二、基本要求: 1、性别不限，25-45周岁，有挣钱的欲望。 2、用服务拿流量，拿到流量好好做服务。 3、精耕单里的精耕细作。 4、生手勿扰，谢谢。 行业经验：从事川西旅游5年以上，对线路和资源非常熟悉 岗位经验：精准洞察客人的分类及预算，根据自己岗位经验高效率的过滤客户分类，把80%的精力花在20%的客户身上。 如果你认为你是一个非常牛的销售或定制师，请周一周五上午10至下午17点直接来办公室面谈。强有力的势行力是一个高级销售的的基本素质。 岗位福利：底薪5000+高提成+社保+全勤+旅游金

（入境游英语客服！！不打电话） 岗位职责： 1.与外籍游客进行深入沟通，精准了解其旅游需求，包括出行时间、目的地偏好、预算范围、兴趣景点等。​ 2.根据游客需求，量身定制合理且丰富的入境旅游行程，涵盖行程安排、交通选择、住宿推荐、景点规划等内容。​ 3.为游客提供详细的行程报价，清晰说明各项费用构成，耐心解答游客关于价格的疑问。​ 4.积极向游客介绍公司的旅游产品，突出产品优势和特色，引导游客预定公司旅游产品，完成销售目标。​ 5.全程跟进游客的预定流程，确保预定信息准确无误，及时处理预定过程中出现的问题。​ 6.与公司内部相关部门保持密切沟通，协调行程安排中的各项事宜，保障游客行程顺利进行。 语言能力：英语流利，可作为工作语言；同时会西班牙语者优先。​ 工作经验：有入境旅游或者独立站销售业务经验者优先。​​ 性格开朗，积极主动，不胆怯，乐于与人交流。 需要海外私域转化经验，了解欧美购物习惯，社交能力强，责任心强。​ 具备极强的沟通能力和谈判技巧，能有效与游客建立良好的合作关系。​ 工作责任心强，对待工作认真负责，注重细节，能妥善处理工作中的各种问题。​具备良好的抗压能力，能适应旅游行业的工作节奏

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

华达超市新都店招聘 护肤品导购：1名 有意者请致电:程女士 期待你的加入！

（或者打电话） 不收介绍费，不提成，免费接单 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【区域】郫都区 金周路 正点午饭 双休 【地址】国宾御府（ 金樽雅庭、中铁塔米亚、新里派克公馆、国宾华曦府、龙湖香港置地瑰雲里、水岸名都 ）附近 【工作内容】午饭（3-4菜一汤） +打扫卫生120平，分区打扫 【待遇】2200/月 双休+法假 【时间】10：30-13:30之间 【联系人】邢老师电话

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成都市双流区招通信室分施工人员，主要是布馈线安装天线，生熟手均可，要求勤快能服从安排。

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放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

招聘教育咨询师 岗位职责 1. 接待家长及学生咨询，精准解读K12阶段课程体系、升学规划要点，匹配个性化学习方案； 2. 跟进客户需求，维护客户关系，完成课程销售； 3. 收集区域教育政策、学校动态等信息，为客户提供专业升学及学习指导； 4. 配合校区活动执行，助力品牌推广及客户引流。 岗位要求 1. 大专及以上学历，1年以上K12教培行业咨询、销售相关经验优先，熟悉本地教育市场者为佳； 2. 具备良好的沟通表达、需求挖掘能力，能精准对接家长及学生需求； 3. 目标感强，抗压能力佳，具备优秀的销售转化及客户维护意识； 4. 热爱教育行业，责任心强，善于团队协作。 薪资福利 -薪资结构：底薪3-6k+4%-8%提成+业绩奖金，综合月薪6k-10k，上不封顶； -福利保障：五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+定期团建； -成长支持：专业岗前培训+教育政策/销售技巧进阶培训+清晰晋升通道（咨询师→咨询主管→校区管理）； -其他福利：员工子女报课优惠++完善激励体系。 应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历至邮箱@qq.com，邮件主题注明“教育咨询师应聘+姓名”； 2. 联系电话：（康老师）； 3. 工作地点：成都市龙泉驿区戴氏西河校区。

外语接待解说岗 1.大学本科及以上学历，专业不限；2.年龄30周岁及以下；3.净身高163cm以上，形象气质佳，性格外向，具备良好的职业素养，普通话标准流利，口齿清晰，英语口语流利。4.有团队协作精神和主动学习能力；5.表达能力强，服务意识佳。1.负责重要会议及大型活动的会务和对外接待服务工作；2.熟练掌握业务相关内容的讲解，能针对不同客户进行个性化阐述；3.负责带领客户参观展厅、办公区等，进行生动、专业的讲解与答疑。 薪资福利:1.综合年薪9万元；2.购买五险一金；3.工会福利。 招工人数:1名

双休的销售工作！双休的销售工作！ 岗位职责： 1.通过电话或线上方式与学员交流，了解学习情况并建立学员档案。 2.负责学员的日常服务维护，提醒并跟进学员按时上课。 3.批阅课后作业，及时反馈，并与家长沟通学生学习进展，提供针对性的学习建议，帮助学员巩固知识、补齐短板。 4.深入挖掘学员潜在学习需求及薄弱环节，推动体验课程向正式课程转化。 薪资福利： 1.薪资构成：综合收入10k起+提成+激励奖金； 2.无责任底薪4500—8500，平均月薪10—15K，新人入职即可达到8000+，表现优异者首月即破1W+，关键是双休，双休！！！ 3.试用期薪资全额发放，入职即享系统培训，配备带教师傅，全程带薪学习。 4.学员资源由公司统一分配，确保公平公正，无利益纷争，办公氛围轻松融洽，团队关系和谐有爱！ 5.入职即缴纳五险； 6.生日会、团建活动、下午茶、现金奖励、实物礼品等各类贴心福利不断； 7.假期丰富，年假长达两周； 8.入职即配发电脑、手机、降噪耳机等工作设备。 晋升路径明确，每年两次晋升机会，每年两次调薪窗口！ 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届及往届毕业生投递简历； 2.具备良好的表达与沟通能力，善于学习，能承受一定工作压力； 3.主动积极、性格阳光，富有激情，勇于接受挑战； 4.能吃苦耐劳，适应岗位工作节奏，渴望高收入；有教育行业课程销售或社群运营经验者优先考虑。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪岗前培训，实行一对一导师制，助力新人快速上手； 2.晋升发展路径：课程顾问—小组长—主管—经理—项目负责人，晋升机制公开透明，鼓励员工持续成长与提薪。 岗位职责： 岗位福利：

岗位职责 1.学情评估：掌握学生学习现状与家长期望，制定个性化学习方案，并持续跟踪学习进展，确保效果落地； 2.协同教学教务团队，落实学生学习情况的日常跟进工作； 3.熟知校区课程设置及留学发展规划，通过电话或微信沟通，邀请学员到校体验课程并了解留学路径，推动报名转化。（留学业绩双计） 4.完善课后服务流程，为后续课程升级或科目拓展奠定基础； 5.续费转化：依托对课程内容的深入理解，保障教学服务质量达标，推进学员续费及产品转化，完成既定目标。（续报业绩不打折） 只要您符合以下任意两点： 1、统招专科及以上学历，专业不限，有K12教育行业经验者优先； 2、具备雅思、小语种相关工作经历； 3、性格亲和，思维灵活，具备清晰的逻辑表达能力； 4、拥有良好的团队合作意识，目标导向强； 5、有留学或海外交换背景者优先。 工作时间：9:30-18:30，大小周休息，可协调周六日，根据个人情况灵活安排。 工资薪酬 薪资：3500-4800（无责任底薪）+绩效500-1600（新员工入职前两个月享受保底绩效1000元/月） 综合收入：6K-15K（试用期全额发放薪资，每月25日发薪，遇节假日顺延） 多项福利 1、带薪岗前培训（试岗期5-7天，正常计薪）； 2、缴纳五险一金； 3、参与国外知名院校参访及交流旅行； 4、定期组织丰富团建活动； 5、入职即配备工作手机与办公电脑； 6、重视成长发展：提供定制化培养路径，培训体系健全完善

女装批发销售员，需要会穿版，会销售，会拍摄

【我们是做什么的】？ 一家深耕于民办教育产业，集校长(园长)培训、家庭教育培训、管理咨询、教育产品研发、教育综合体打造、教育产业投资于一体的教育生态型企业。 帮助百万教育机构实现品牌、管理、课程、运营思维等全面升级，从而推动中国青少年基础教育变革，我们全心全意帮助每一位教育者，带给孩子最纯真的教育。 【你的工作内容是怎么样的】？ 1、通过微信、电话、与会员单位校长产生强链接，提供会员基础服务，实现客户认可后的二次转化； 2、解答会员单位对学校运营的困惑，落地方案的疑问，提供专业的咨询服务； 3、做校长背后的校长。 【你可以得到什么】？ 1、稳定底薪3k~5k：底薪+高提成+各项奖金+五险一金; 2、健全的培养体系，手把手教你如何与校长沟通，取得结果。只要你想上进，我们就给你发展的空间; 3、工作时间：周一至周五，上午9:00-11:40，下午13:30-18:00(其中15:00-15:20为下午茶时间）；周末双休，法定节假日正常休息，还有超长寒暑假； 4、晋升通道: 纵向：客服管理顾问--客服主管--客服经理 横向：客服管理顾问--助理导师--内训导师--授课（落地）导师 【期待遇见这样的你…】 1、******之间。公司都是年轻的集美们，工作沟通无压力，生活上也能嗨聊在一起，工作氛围轻松，畅所欲言。 2、逻辑清晰、具有抗压能力、有上进心，有理想，想挣高薪。（在这里，只要你敢想，多高的薪资都可以搞到手) 3、中小学校外培训机构工作经验2年+，工龄5年+优先，专业的你更能成就客户带来高满足的价值感; 【团队氛围】 1、团队成员大多90后集美，年轻美丽有朝气，即可拿下业绩也可聊嗨生活； 2、善解人意的领导，拒绝职场PUA； 3、每天下午茶轻松一刻，还可下楼溜溜弯。 4.日常的节日礼品只是基础，我们会有不间断的创造惊喜，让你轻松工作，快乐挣钱。 福利待遇超优厚，高颜值团队，提成高，晋升快，发展好，如果你想轻松月薪上万，就快来加入我们吧!!!

※--【品牌核心竞争力】 深耕少儿艺术教育领域，旗下街舞品牌连续3年学员增长超300% 首创“舞台+赛事+考级”三维成长体系，年均举办20+场赛事展演 总部提供海量精准客资+高效引流系统支持，顾问无需自拓，专注成交 ※--【教育行业专属特权】 超长寒暑假21天：7天带薪暑假+14天带薪寒假 亲友福利：员工专属5折舞蹈课程+子女优先入学资格 ※--【晋升通道】 专业线：OKR专业考核，职级薪资涨幅最高达30% 一级课程顾问→六级课程顾问（每季度晋级） 管理线：核心人才储备计划，年度晋升评估+管理赋能培训 课程顾问→校长（区域）→销售经理→城市负责人 ※--【岗位职责】 通过电话邀约客户到店体验，公司提供资源无需自拓 接待家长与学员，制定课程规划，促成签单 维护客户关系，解答课程疑问 完成上级安排的相关事务 ※--【我们承诺的六大优势】 薪资保障|底薪4000-6000+高额提成+奖金，月均8000-20000+ ———————————————————————— 工作时间|周三-五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休+周二上午休，连休1.8天 ———————————————————————— 成长赋能|“第壹大学”90天新人训练营+每周大咖实战培训 ———————————————————————— 平台资源|成都40+校区就近分配，百万级客源引流系统支持，90后团队占85% ———————————————————————— 福利体系|入职社保+节日三倍礼包+月度团建+年度体检+超多节日礼品 ———————————————————————— 文化氛围|扁平化管理，称呼无“总”无“哥姐”，年轻活泼、综艺感团队氛围 ※--【我们在寻找这样的伙伴】 有教育/亲子/高端服务行业经验者优先（欢迎潜力应届生） 具备客户洞察力，善于沟通建立信任，喜欢小朋友 目标感强、积极主动，渴望在高速成长平台实现价值

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

亮点： 【区位优势】地处仁和新城核心辐射区域，3公里范围内覆盖七中优质学区（房价2万+/㎡）、三甲医疗机构及高端住宅社区，汇聚大量高净值家庭，消费能力强，教育投入意愿高。 【产品实力】区域内竞品相继退出，形成显著市场空白，我司师资团队自主培养、统一管理（专业认证率达100%），客户转化率稳定在40%，具备成熟的家长到访至成交闭环体系。 【晋升通道】2025年将拓展至40所校区，2026年规划达50所，坚持内部提拔机制，伴随校区扩张带来管理层岗位数量大幅增长，员工晋升机会较此前提升300%。 【薪酬体系】入职前两个月享受无责任保底薪资，综合月收入8000-13000+，位居行业前列TOP20%水平。 一、【岗位职责】 1、使用公司提供的电话资源进行邀约沟通，引导客户到店体验，无需自行拓客或筛选线索； 2、接待来访家长与学员，结合年龄特点与实际需求制定个性化课程方案，推动签约落地； 3、及时回应客户咨询，持续维护良好互动关系； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 二、【薪资福利】 1.高收入：底薪+提成+绩效奖金，保障无责任底薪，月均综合收入8000-13000+； 2.福利佳：入职即缴纳社保，享有节日慰问、生日礼金、节假日专属礼品等贴心福利； 3.环境优：家门口就业，成都现有三十多家连锁校区且持续新增，年轻化团队氛围融洽，组织架构扁平，协作高效积极； 4.晋升快：专业序列每季度开放晋级通道：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问； 管理发展路径：课程顾问→销售主管→校长（区域）→销售经理→招生总监→城市负责人，成长空间广阔； 5.重培养：提供新人培训、岗前集训及“第一大学”系列成长营，助力快速胜任岗位。 三、【工作与假期】 休息时间：周一全天休息，周二下午17:00前下班，每周享1.8天休息 工作时间： 周二：17:00-20:30 周三至周五：13:30-20:30 周六至周日：10:00-20:30 享受国家法定节假日正常休假，并配有带薪寒暑假

1、负责跟家长沟通，介绍课程 2、邀约家长参加试听课 3、协助完成试听课