
高薪诚聘涂布机长
1.4-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理化工
我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业,产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线,致力于为市场提供最优质的车衣膜(PPF)产品。
岗位名称:涂布机长
工作地点:山西运城盐湖高新产业园区
综合薪资:具体面议,能力强者薪资不设上限
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿(或住房补贴)、完善的职业发展通道。
二、岗位要求
硬性要求:5年以上涂布行业一线工作经验,其中至少3年以上必须为车衣膜(PPF)、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。
其他要求:精通设备、工艺、品控,要有解决问题的能力和团队管理能力,不断创新与学习。
三、岗位职责
一全面负责生产管理,二深刻理解车衣膜的涂布工艺,三严格执行生产工艺标准和sop,对产品质量进行首检,巡检和全过程监控,确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检,清洁,基础保养工作。五对团队进行管理与培训。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工机械厂熟练掌握CAD制图
有珠三角长三角工作经历者优先
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题;
3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能;
4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点;
3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行;
4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:机修副厂长,机修班长,跳汰司机,电工,机修工,集控员,压滤工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
班组长
7000-15000元/月
生产管理6-10人月结大专全职
岗位职责:
1.统筹管理日常生产活动,确保生产目标的实现。
2.监督生产流程,确保产品质量符合标准。
3.识别生产中可能出现的问题,并及时采取措施解决。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够引导团队达成生产目标。
2.能够有效沟通,确保团队成员之间的良好协作。
3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
工长装修监理1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
工长月结全职
1. 熟练使用RTK测量仪完成现场定位,高质量完成测量、放线、标高等数据参数,复核施工过程各项数据,确保工程竣工数据准备并顺利通过验收;
2. 独立完成现场施工工长工作职责,统筹安排工程施工进度、质量管理、安全文明施工管理等。统筹施工工序、人员管理、材料及机械设备使用;
3. 精通CAD软件,可识读施工图纸,完成深化图纸,工程量复核、工程技术交底;
4. 熟悉建筑工程安全文明施工管理各项制度及规范。
5. 大专学历以上,土木工程或建筑管理相关专业优先,年龄不低于30岁,身体健康,无不良嗜好。熟练办公软件。
有意者请将简历发至邮箱:@qq.com
衡水深州市【长期招聘】司机:3名年龄:35岁以下,工资:4500-5100,包吃包住,吃苦
4500-5100元/月
工长工程师月结
【长期招聘】司机:3 名
年龄:35岁以下,
工资: 4500-5100,包吃包住,吃苦耐劳,能干长久的联系。
电话 同微
地址:深州市西四王村
主管
1. 安全管理
- 落实煤矿安全规程、防爆、停送电、动火等制度。
- 开好班前会,排查安全隐患,制止“三违”。
- 组织安全学习、应急演练,确保人身与设备安全。
2. 生产与检修组织
- 安排每日维修、加工、安装任务,保证矿井设备供应。
- 跟踪重点设备(采煤机、刮板机、皮带、绞车、开关、变频器等)检修进度。
3. 质量与验收
- 严把检修质量,执行检修标准和验收制度。
- 不合格设备、配件严禁入井。
- 建立检修台账、故障记录、质量追溯。
4. 人员与班组管理
- 合理排班、分工,管好维修工、电工、焊工、加工等班组。
- 抓技能培训、师带徒,提高队伍水平。
- 做好考勤、绩效、纪律管理。
5. 材料、配件、成本管控
- 申报、领用、管控维修材料、配件、工具。
- 推进修旧利废,降低维修成本。
- 杜绝浪费、丢失、乱领乱用。
6. 现场与设备管理
- 抓好车间6S、文明生产、定置摆放。
- 管理车间行车、焊机、车床、钻床、试验台等设备。
- 保证车间消防、用电、起重作业规范。
7. 协调与汇报
- 与矿调度、机电科、区队沟通对接。
- 按时上报日报、周报、检修计划、事故分析。
- 完成上级安排的其他工作。
钢筋工排水沟长期11-20人月结包工
山西省山阴县大准铁路护栏单独合同38万一公里
水沟单独合同38万一公里,人工费,钢筋自己加工,架子管自己买,模板自己买,洛阳铲自己买,劳务发票,
一个合同15人电话
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