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岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与促销计划，分析经营数据，持续提升坪效与客户满意度 3.统筹员工培训与团队建设，营造积极高效的工作氛围，提升团队执行力与服务意识 4.协调供应商关系，把控商品引进、定价及动销节奏，确保品类结构合理、周转健康 5.落实安全、消防、卫生等合规管理要求，及时处理突发事件，保障卖场平稳有序运行 任职要求： 1.具备3-5年零售行业现场管理经验，有快消、商超或连锁卖场从业背景者优先 2.熟悉卖场运营全流程，具备较强的数据分析、问题解决及跨部门协作能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导能力，能承受工作压力并适应灵活排班 4.学历不限，有大专及以上学历或相关管理类证书者更佳 5.工作地点明确，能长期稳定履职，认同企业服务理念与价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力

招聘剪辑，要求熟练使用电脑剪映，从事过相关剪辑工作

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合隆公司年后业务扩展 现招聘如下岗位人员： 1.电梯安装大工若干名（根据个人能力）日工资500-800元。 2.电梯安装小工若干名（根据个人能力）日工资400-600元。 3.电梯安装力工若干名（根据个人能力）日工资200-400元。以上岗位工资可日结、月结。 联系电话：

有会装挖机链条的司机没，水平不行勿扰

岗位名称：1.挖掘机维修师傅；2.汽车、工程机械相关实习生（挖掘机修理工学徒）；3.配件、整机销售员；4.挖掘机修理师傅（诚信机械制造租赁招聘）；5.学徒工（诚信机械制造租赁招聘）；6.车工（诚信机械制造租赁招聘）；7.镗床工（诚信机械制造租赁招聘）；8.机电一体化实习生；9.二保焊焊工；10.小车司机送货；11.内勤。 岗位要求：1.挖掘机维修师傅：能独立完成日常维修，包括电路、液压、机械、发动机维修及破碎锤维修安装，有自己拿手的维修项目，有责任心。2.汽车、工程机械相关实习生（挖掘机修理工学徒）：人品端正，初中以上文化程度，有吃苦耐劳的精神，有驾照者优先。3.配件、整机销售员：工作态度积极，乐观开朗，有较强抗压能力。 薪资待遇：1.挖掘机维修师傅：保底加提成15000以上。2.汽车、工程机械相关实习生（挖掘机修理工学徒）：每月有公休，全勤加奖金4700，学成保底工资15000以上。3.配件、整机销售员：工资加提成年薪15万以上。其他信息如内蒙古地区招聘等没有明确的岗位要求和薪资待遇，无法简洁提取罗列，所以上述罗列信息即为文本中所有的岗位名称、岗位要求和薪资待遇相关信息。

招聘：机修工 薪资：7500-8000元/月 机修工

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乌海市海勃湾区招铲车/装载机司机 负责筛选，装车，机械设备维修保养，

机修工高中以上薪资福利:7500-8000元/月招工人数:7人

招长期起重电梯维修工，会处理缺陷，懂起重电梯知识，会使用电脑，（要求持特种设备电梯T证或电工证或高处或焊工或Q2）。常白班，活不累，月结，长期工。混者勿扰。年龄限制：50岁以下。

招聘四桥车修理工两名。工作地点乌达。电话

机修工 熟练工、45岁以下、高中以上学历，有焊工证、登高证。熟练工、 薪资福利:7000-8000元/月，五险 招工人数:6人

机修工 高中以上 薪资福利:7500-8000元/月 招工人数:7人