找二手车销售收入可观包吃

轻卡销售

线上销售，零售。 有积极性，上进心，想赚钱，有目标。

岗位职责: 工作内容：负责选片前的准备工作，如接收原始影像文件、检查并确保选片设备及环境正常运行；接待客户并引导其了解选片流程、套餐内容及相关服务；结合专业审美与客户需求，提供个性化选片建议与指导；在服务过程中适时推荐升级方案或增值服务，推动销售达成；完成选片结果记录、订单金额核算及付款流程处理；协调后期制作环节，跟进制作进度；维护客户关系，提升客户满意度；同时做好客户资料的整理、归档与信息管理。 职业要求：需具备良好的审美素养和艺术感知力，能够准确判断照片的构图、色调与光影表现；具备出色的沟通技巧与服务意识，能敏锐洞察客户需求并进行有效互动；熟悉基础电脑操作及影楼选片系统使用；具备一定的销售能力与商务礼仪知识，能够为客户提供专业、周到的服务体验。

岗位职责 1.开展线下渠道（菜市场、商超、餐饮店、社区团购等）客户拓展与关系维护，达成既定销售任务。 2.负责蛋制品（鲜蛋、卤蛋、蛋液等）的产品推广，落实促销方案，推动订单成交并跟踪回款进度。 3.搜集市场一线信息，汇总竞争对手情况及客户反馈，为销售策略调整提供支持。 4.协调处理客户投诉，提供售后保障服务，提高客户满意度和重复购买率。 任职要求 1.具备高中或以上学历，有快消品或农产品地面推广经验者优先考虑。 2.工作踏实肯干，能适应高频率外出拜访，具备良好的沟通与销售谈判技巧。 3.熟悉所在区域市场环境，需自行配备交通工具（电动车/摩托车）。 4.拥有社区团购或餐饮渠道客户资源者可适当加分。 薪酬 试用期业务员销售基本工资3000+提成

、岗位职责‌ 整车销售与客户服务：负责展厅客户接待、产品展示及试乘试驾流程管理，完成销售目标。‌‌ 市场拓展：开发潜在客户资源，策划执行店外营销活动，扩大品牌市场覆盖率。‌‌ 客户关系维护：建立客户档案，跟进售后满意度，提供车辆使用指导及增值服务。‌ ‌二、任职要求‌ 学历经验：大专及以上学历，1年以上汽车/奢侈品行业销售经验（优秀应届生可培养）。‌‌ 专业技能：持有C1驾照且驾驶熟练，熟悉汽车配置参数与竞品分析。‌‌ 核心素质：具备商务谈判能力、抗压能力及客户需求洞察力，有高端品牌服务意识。‌‌ ‌三、薪资福利结构‌ 基础薪资+阶梯式销售提成

朝九晚五汽车销售 薪资：综合收入5000元，上不封顶 工作时间：每月休息4天 上班时段：9:00-17:30

岗位职责: 1.利用线上渠道开展产品推广及销售工作。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求并提供匹配的产品方案。 3.持续跟踪客户订单进展，确保服务质量和客户体验。 4.维护客户资料的完整性和保密性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与协商能力。 2.熟悉计算机操作及各类网络销售平台工具。 3.能够自主应对和解决工作中出现的问题。 4.具有较强的客户服务理念和团队协作意识。

工作内容 1、负责新车型的销售工作，为客户提供专业的汽车选购咨询与服务 2、参与系统化的一对一指导及定期团队建设，持续提升销售专业水平 3、在4S店工作场景中，为客户打造高效、满意的购车服务体验 任职要求： 1、须持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶操作能力 2、能适应线下门店与线上渠道融合的销售工作方式 3、熟悉新能源汽车及混合动力车型，可为客户提供专业化的购车建议

会说普通话即可、（小白和有销售及保险经验者优先）经理手把手教

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黔西南布依族苗族自治州兴义市招门窗安装/塞缝、玻璃安装

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上班时间8点到11点 下午2点到4点 晚上加班视情况而定 底薪1500 多劳多得 有意者请尽快联系 岗位职责： 1.通过各类渠道收集潜在客户资料，并开展高效沟通，完成销售任务。 2.维护客户关系，掌握客户真实需求，提供专业建议与定制化方案。 3.协助制定销售策略并落实执行，推动业绩持续增长。 4.按时参加培训，不断提升销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.热爱销售工作，富有责任感与进取心。 3.能独立处理问题，具备良好的服务导向思维。 4.可接受弹性工作时间，能快速适应市场动态变化。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

招汽车销售

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 岗位要求： 有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑，小白享有带薪培训 福利： 定期团建、饭补、五险

1.电话销售，发视频，直播等方式拓客 2.接受新事物能力强

砾雅途涂料厂家招聘：销售主管一名(工资面议)销售员数名无责保底3000＋提成早九晚六，每周日单休，包吃，年龄25-38有驾照能接受贵州范围内的优先

业务员 1.性别不限，年龄50岁以下；2.性格外向，做事沉稳，沟通能力强，吃苦耐劳，能接受长期在乡镇上，会语言，对当地乡村情况有一定了解；3.自带车辆、居住册亨下半县者优先。向农户推广光伏阳光房安装 薪资福利:薪资6000-10000+，具体情况面议 招工人数:30名

公司名称:贵州宝琪商贸有限公司 公司介绍:开发经营同城生活服务平台的公司。“邻店网”让你的生活更简单！ 岗位:电话邀约业务员， 条件要求:22-50岁。男女不限，形象良好，口齿伶俐，有过陌拜销售经验的优先。 工作内容:打电话邀约意向客户签约合作。 上班时间:早9下班6.30或11-21点。满足8小时时长就好。单休 待遇:阶梯式上涨底薪3000加提成。第二个月上涨到3500。提成方面邀约来公司，提成20邀约的客服合作成功，300-500一个 联系人:唐军 工作地点:兴义商城a座702

砾雅途仿石漆厂家招聘：销售主管一名（工资面议）销售员无数工资面议早九晚六每周日休息一天，有驾照，会开车能接受贵州范围内出差优先。

1：实习期（3个月） 底薪2800+200 餐补每天10元 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、底薪6000+社保+总销售提成）

平安圣诞鲜花销售，按每单提成来计算，工资当天晚上结算

【岗位职责】 ·负责对公司名单用户提供缴话费送手机的推广与销售 ·面向个人客户进行产品介绍与销售转化 ·协助完成市场推广地推任务 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作年限 ·有导购、面销、地推或市场推广经验者优先 ·热爱销售，能主动沟通，适应团队协作 【工作时间】 ·上班时间：10:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资区间：6000-10000元/月 全省招聘，面试通过后可分配至意向地市区域

招聘企业矿泉水销售代表， 1.为企业定制会议用水， 2.为餐饮品牌定制门店用水，以及桶装水。 3.为学校客户销售瓶装水 4.为酒店客户销售瓶装水 5.开发各县份乡镇渠道瓶装水 要求：1.有相关行业渠道关系优先 2.有快消品行业工作经验优先

1：实习期（1个月） 底薪5000 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、+总销售提成）