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一、招聘条件1、年龄要求：年满18周岁及以上（2007年3月30日前出生），30周岁及以下（1995年3月30日以后出生）。2、形象要求：净身高不低于165cm、不高于185cm；五官端正、体型匀称，行动灵敏；普通话标准无地方口音、善于沟通、协调性好；无纹身、无大面积疤痕。3、文化程度：大专及以上已经缺的毕业证书的学历，学信网可查。专业不限，铁路运输及相关专业优先。4、无治安处罚或犯罪记录。5、身体素质要求：无吸毒史二、工作地点及工作内容：在用工单位所管辖范围内（库尔勒及南疆沿线），从事车辆（车列）编组、解体、调动工作。三、相关待遇在用工单位所管辖范围内按用工单位安排实行轮班制，休息期间食宿自理。工资包括基本工费、安效达标奖励、夜班津贴、加班费、不定期局奖、段奖等，平均工资5500元/月左右，缴纳社会保险、医疗保险共5险，入职满一年享受年休假，另有婚假、陪护假、育儿假等丰富的休假福利，享受生日、节假日实物福利。表现优异者，可通过评先选优、技术比武等，成为铁路正式职工。四、报名时间即日起至2025年3月25日。报名时需携带本人身份证正反面、学历证书复印件、学信网学历验证报告及无犯罪记录证明原件、蓝底一寸照片5项报名纸质版材料各1份。如有2025年2月1日以后的健康体检报告（合格），可一并携带。五、报名地点、联系人及电话【电话咨询时间：10:00至19:00】宋老师：

某能源公司招聘站员2名，具体要求：，年龄20-45岁，具备电气一体化等专业，会开车，每月带薪休假10天，薪资待遇：应发工资5500员，缴纳保险，联系电话

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招聘：选矿工程师薪资：10500元以上/月1、依据设计规范，完成相关工程专业设计和咨询；2、与其他专业协调配合，完成本专业的施工图设计；3、协助办理相关配套手续；4、负责现场技术管理，指导现场施工；5、参与新技术、新材料等的适用性研究；6、完成公司交办的其他工作。

招聘：采矿类工程师薪资：10500元以上/月1.负责采矿工程项目的规划与设计，确保项目符合国家相关标准和规范。2.参与采矿工程项目的施工管理，监督施工进度和质量，确保项目按时完成。3.负责与项目相关的技术交流和沟通，解决施工过程中遇到的技术问题。4.参与采矿工程项目的验收工作，确保项目达到预期的技术和安全标准。5.负责采矿工程项目的资料整理和归档，确保资料的完整性和准确性。

招聘：采矿工程岗薪资：7500元以上/月1、负责矿山的采矿技术工作。2、依据测量、地质资料，合理选择开拓方案和采矿方法，并进行相关的开拓工程设计、采场单体设计和井巷工程支护方案设计。3、参与矿山采掘技术计划和月度生产计划的编制。4、参与重大设计的审查工作。5、深入现场，加强工程施工质量和安全管理，控制采矿的损失和贫化指标。6、参与公司月度工程的验收工作。7、参与新工艺，新设备，新技术的推广应用和开发计划工作。8、参与生产安全例会和技术工作会议，积极参与对外技术交流。9、参与采矿成本的控制和采矿技术指标的制定和落实。10、完成领导交办的其他任务。

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