家电销售导购文员送货员主要服务家电经销商/用户，拍抖音小视频引流，完成对接公司分派的任务

熟悉电脑操作！

公司办公地点在贵阳，目前招聘资料员，要求熟悉办公软件，ps，广联达，cad等，能适应出差，包吃住。

能独立完成过程资料的报监和材料复试，完成项目的竣工组卷等工作，有热电厂工作经历优先

面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名，头脑灵活、反应快，会使用智能手机即可 纯属招聘岗位，无销售性质，不外派、不出差，无需基层锻炼，非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容：负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单，主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇：保底底薪3000元+提成+奖金福利，综合月收入可达6000元以上 工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求：不要求工作经验，性格外向、善于交流者优先 年龄范围：18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号，资源不限量 全程坐班办公，无需外出跑动 定期组织团队聚餐，同事均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

开票报税，开单记账。

施工资料员

岗位职责: 1.负责建筑企业投标所需材料的编制与汇总工作 2.保证投标文件内容精准、格式规范，符合专业标准 3.配合推进投标流程中的各项辅助性事务 任职要求: 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.可独立承担资料归集、整理及文件编制任务 3.拥有团队协作意识，能与组员协同高效完成工作

高标准农田机根道测量员代做资料，

工程资料员工期2个月，5000-6000元/月

招聘 酒店前台 1名，年龄20—30岁 工作认真负责任，应变能力强. 酒店厨房早餐加保洁阿姨 2名，包吃住年龄35-50岁。 包吃住，工资面谈， 地点：西江千户苗寨内 联系电话：

黔东南苗族侗族自治州凯里市炉山镇找带班司机50吨，预计两天，双证齐全

农网改造，电表安装，招电工班组

急招叉车司机一个有无排板都可以

黔东南凯里招砼工/打灰/浇筑

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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建材出货员/仓库发货员 1.身体素质佳，身体健康，能适应仓库环境，吃苦耐劳，可胜任一定的体力劳动（如搬运、走动）。2.认真负责，工作细心，责任心强，注重细节，能保证出货的准确性。3.基本技能，识字、会数数，能看懂简单的单据。4.有相关仓库管理、物流发货或建材行业经验者优先考虑。1.根据出货单，在仓库中准确、高效地拣选、清点各类建材产品（如板材、管材、五金等）。2.核对与检查：仔细核对出货产品的品名、规格、数量与订单要求是否一致，确保发货零差错。3.负责装卸货物，确保货物堆放规范、安全，防止运输途中损坏。4.负责发货区域的日常整理、清洁与货物规整，保持仓库整洁有序。 薪资福利:4000 - 5000元/月，包吃、 招工人数:2名 工作地址:榕江县车民街道鼎力商贸城17栋

快递仓库操作员 1、岗位职责：对快递包裹进行分拣，扫描等 2、任职要求：年龄16-48岁，以身份证上的年龄为准 3、工作时间：白班：7:30-19:30 晚班：19:30-7:30 (根据实际货量安排下班时间)月休3-5天 4、薪资结构：底薪+计件，综合工资5000-7000元/月 5、晋升机会：员工>组长>主管>经理 6、公司福利：包吃住，节日福利，工龄奖等

一、 工程前期与准备阶段 1. 体系建设： 参与建立项目资料管理台账与分类编码体系，制定《资料管理计划》，确保资料流转、签章、归档流程规范。 2. 标准收集： 收集与项目相关的国家、地方、行业规范、图集及政策性文件，建立“有效文件清单”。 3. 开工报审： 负责收集、整理、报审开工前的各类文件，包括中标通知书、施工许可证、施工合同、施工组织设计、专项施工方案、企业资质、管理人员资格证书、图纸会审纪要等。 二、 施工过程控制阶段（核心） 1. 材料质量证明管理： · 负责收集进场材料的合格证、质量证明书、检测报告。 · 建立材料报验台账，及时向监理报验，确保“先报验后使用”，做到“证物相符”。 2. 施工记录与隐蔽工程： · 随工程进度同步编制、收集、整理施工记录、隐蔽工程验收记录、施工测量记录、工序交接检查记录等。 · 重点负责隐蔽工程资料的影像资料收集与归档，确保影像资料能反映施工部位、质量状况及验收过程。 3. 检验批与试验资料： · 配合技术负责人与试验员，做好检验批、分项、分部（子分部）工程的质量验收记录。 · 整理汇总原材料、试块、试件等见证取样送检的试验报告（复验报告），确保检测频次、结果符合规范要求。 4. 会议与往来文件： · 负责项目内部及外部（监理、业主、分包）的收发文登记、传阅、催办与归档。 · 记录、整理、发放项目例会纪要、专题会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。 三、 竣工验收与移交阶段 1. 竣工图管理： 负责收集、整理、折叠、装订竣工图。核查竣工图是否加盖竣工图章，且签字手续完备，确保图纸与工程实体实际变更情况一致。 2. 组卷与立卷： 按照国家《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及当地城建档案馆要求，对施工技术资料、质量评定资料、竣工图等进行系统整理、编目、组卷。 3. 档案移交： 负责向建设单位（业主）、城建档案馆、公司档案室进行“双套制”（纸质+电子）档案移交，并办理档案移交手续，取得《建设工程档案验收合格证》或移交证明。 4. 竣工验收备案： 协助项目负责人办理竣工验收备案手续，提供所需的全部归档证明文件。 四、 信息化与综合管理 1. 信息化应用： 熟练使用工程资料管理软件（如筑业、恒智等）进行资料的编制与管理；运用BIM协同平台、OA系统或项目管理系统进行电子文件的挂接与共享。 2. 台账与报表： 建立动态的“资料总台账”，定期向项目经理汇报资料进度情况。根据公司要求，填报各类统计报表。 3. 印章与保密： 负责项目技术资料专用章的管理与使用，严格控制资料借阅权限，防止核心图纸与合同文件外泄。 五、 任职资格要求 · 学历专业： 建筑工程、土木工程、工程管理、档案管理等相关专业大专及以上学历。 · 证书要求： 持有资料员岗位资格证书，熟练操作AutoCAD、Office及资料软件。 · 核心能力： 严谨细致，责任心强；熟悉工程验收流程及当地档案馆的归档标准；具备较强的沟通协调能力，能有效对接监理、甲方、分包单位及档案馆。

负责燃气管道项目资料

招聘快递分拣工数名 上班时间: 6点半到9点 12点半到3点 值班人员5点半到7点 年龄要求18—50岁，男女不限 月休4-5天 工资2500+200饭补 上班地址:开发区金源西大道摆仰村路口（飞龙雨公司上面中通韵达快递分拨中心） 联系电话

1. 负责风电项目全生命周期资料收集、整理、归档，包括但不限于前期报批文件、施工图纸、技术交底记录、检验批资料、竣工验收资料等，确保资料完整性、规范性与可追溯性。 ​ 2. 协助技术部门完成资料编制、审核与报送工作，配合监理单位、业主及政府相关部门的资料核查与验收。 ​ 3. 建立项目资料管理台账，实时更新资料流转状态，保障资料借阅、归还流程规范有序。 ​ 4. 负责电子资料的分类存储、备份与保密管理，熟练运用资料管理软件进行数字化归档。 ​ 5. 配合项目团队完成其他相关资料支持工作。

做资料取样

日常工作： 负责公司日常考勤登记 协助同事进行资料归档与文书整理 完成文案撰写、内容拍摄及基础视频剪辑 处理相关数据统计工作 发展方向为新媒体运营与活动策划，非临时性岗位 要求： 年龄在24至30岁之间 需配合抖音出镜及参与直播（每周一场，每场两小时，全程有指导，享有直播补贴） 熟练使用电脑，具备基本文档处理能力，可制作简单表格 性格积极外向，具备良好沟通协调能力 上班时间：8:30-12:3014:00-18:00 薪资待遇：底薪3000元+绩效+提成 （首月为实习期，第二个月转正后底薪调整为3500元+提成）

岗位职责 1.资料管理 -负责工程项目全过程技术资料的收集、整理、归档、移交及保管，确保资料完整、准确、系统。 -分类管理施工图纸、设计变更、工程签证、会议纪要、检测报告等文件，建立电子和纸质档案。 -对接监理、施工方、设计院等单位，及时传递和归档往来文件。 2.流程合规 -确保资料符合国家规范、行业标准及公司制度要求（如《建设工程文件归档规范》GB/T50328）。 -协助办理工程竣工验收资料，配合政府部门或第三方机构的检查、审计工作。 3.文件编制与报送 -编制施工日志、材料进场报验、隐蔽工程验收等记录文件。 -整理并报送周报、月报等进度资料，协助编制竣工资料及备案文件。 4.协调与支持 -配合项目经理、技术员完成资料补缺、签字盖章等工作。 协助处理工程索赔、结算等相关资料的整理与提交。 5.其他职责 -管理项目专用章、档案室，定期备份电子资料。 -完成领导交办的其他任务。 任职要求 教育背景 -大专及以上学历，建筑工程、档案管理、土木工程等相关专业优先。 经验要求 -1年以上工程资料员工作经验，熟悉施工流程及资料管理规范；应届毕业生需具备实习经验。 -有房建、市政、公路等项目经验者优先。技能要求 -熟练使用Office、CAD、资料管理软件（如筑业、恒智天成等）。 -了解施工工艺及档案管理流程，能独立编制工程资料。 -持有资料员上岗证或档案管理员资格证者优先。 个人素质 -责任心强，细心严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 能适应工地办公环境，偶尔加班或驻场。 工作地点 项目工地现场（需随项目调动）公司办公室

钢结构厂房和基础资料