
生产副组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职条件:
1、具备屠宰行业、食品生产或生产制造类企业1年以上相关工作经历
2、具有较强的沟通协调能力与高效执行力
3、大专及以上学历
岗位职责:
1、负责基层团队的人员管理及生产订单的落地实施;
2、组织并推动团队完成既定生产任务与产出目标;
3、带领团队实现企业在质量、成本及安全合规方面的管控要求;
4、善于上下级沟通,能够有效激励团队成员;
5、完成上级领导安排的其他工作任务;
电气软件主管
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长1-3年本科西门子三菱电气软件开发团队管理PLC编程
工作职责
1、负责为客户定制开发PLC程序模板及触摸屏界面模板;
2、编制适用于客户标准元器件(如扫码枪、伺服等)的通用程序模块,以及典型机械结构(如顶升移栽、提升机等)的功能程序模块;
3、针对客户现场设备进行性能优化,确保设备节拍和故障率满足要求,协助完成项目验收相关工作;
4、跟踪并处理项目在电气方面的售后问题;
5、指导电气工程师解决设备运行中的技术难点;
6、承担电气整包项目中程序部分的审核任务;
7、配合副主管开展电气团队的日常管理事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业;
2. 具备5年以上电气软件开发工作经验,熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱等)编程技术、HMI开发及工业总线通信协议;
3. 拥有2年以上团队管理经历,曾带领3人以上团队成功交付项目;
4. 熟悉通用设备制造领域电气控制需求,能够独立完成复杂设备的软件系统架构设计;
5. 具备优秀的沟通协调与问题处理能力,可有效推进跨部门协作项目顺利实施。
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
烧烤炉具装配 会干活,根据订单任务能组织部门员工保质保量完成组装任务。 协调其他部门对接相关产品组装工作 早八晚五点半 午休一个小时 周六休息 岗位职责: 1. 负责装配现场的生产组织与人员协调,确保生产任务按时完成; 2. 监督装配作业流程,把控产品质量与作业规范; 3. 配合生产计划安排,合理调配人力与物料资源; 4. 指导并培训装配人员,提升团队操作技能与效率; 5. 及时反馈生产过程中的问题,并协助推动改进措施落地。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验; 2. 熟悉装配生产工艺流程及相关作业标准; 3. 工作认真负责,能适应生产现场工作环境; 4. 有良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 能够独立处理日常生产中的一般性问题。
生产工段长(倒班制)
8-9千/月
生产组长/拉长10年以上大专安全管理设备管理生产计划管理环境管理体系
一、安全管理职责
1、落实安全管理制度执行事项。
2、实施安全管理工作考核内容。
二、设备管理职责
1、负责设备改造方案的承接与实施,完成技术改造并组织验收工作。
2、每日备件检修需求计划提报,办理领用签批手续,核实安装使用情况,跟踪废旧部件回收流程。
3、对机械设备、电气系统、自动化装置及公用辅助设备开展点检与巡检,推进设备问题整改与运行优化。
三、生产管理职责
1、检查并签署交接班记录,持续总结改进记录规范。
2、下达生产班组工作任务,实施全过程生产管控。
3、确认投料物料型号准确性。
4、监控生产过程中各类能源使用情况(如电机用电、燃气、碳粉等)。
5、管控生产产出成品的收得率及产品合格率。
白班7:00-19:00
夜班19:00-次日7:00
月休4天
电气技术员兼生产管理负责人
6-8千/月
生产组长/拉长月结10年以上学历不限安装/调试维修/保养电机传感器控制器低压中压高压西门子三菱
1. 负责厂区电气设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理,熟练识读电气图纸,掌握电路原理、变频器应用及PLC基础调试与问题排查
2. 组织班组生产计划排布、人员调配与现场协调,监督生产进度、产品质量及工作纪律执行情况
3. 执行车间安全操作规程与5S管理标准,定期排查电气类安全隐患,确保生产安全零事故
4. 规范管理电气备品备件,完善设备运行台账,参与设备技术改造及相关验收工作
任职要求
- 机电、电气类相关专业背景,具备电工操作证者优先考虑
- 具备工厂电气维修经验及班组管理经历,能接受倒班作业模式
- 实操能力突出,应急响应迅速,具有一定的组织协调与现场管理能力
- 工作踏实尽责,严格遵守安全作业规定,配合厂区各项任务安排
年龄要求:36至45周岁,持有相关资格证书,可适应倒班(早七晚七、晚七早七)
薪资待遇:6000-7000元
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时发现并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队积极完成既定目标。
组长
7-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3. 具备基本办公软件操作能力,可独立完成日常表单填写与数据统计
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
食品生产车间组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存
工作内容
1.负责食品生产车间的日常作业,涵盖产品制造、装配及质量检验等流程;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.协助统筹车间内部各项任务,保障生产进度与产品品质达标。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具备较强的执行力;
3.具有良好的团队协作意识,能够积极配合车间工作协调安排。
加气砖
沈阳地区有加气块施工需求,工程量约三千多立方米。每完成三百立方米结算一次。寻找有相关经验的班组承接,有意者可报名。
箱车月结
招聘长期副驾,27号凌晨从沈阳苏家屯发车,替班薪资为350元/天,不提供餐饮,需自带体检报告。长期岗位也可应聘。
申通沈阳至金华线路,一个月约7圈半,4天一圈,金华休息约20小时,沈阳休息约20小时。驾驶柳汽自驾16.5箱车,不提供餐饮,月薪9000元,每月25号发放上个月工资,正班车工资准时。
要求驾驶证满一年,需在沈阳上车并参加考试,自带体检报告,高血压或视力障碍者不符合条件。年龄在30至48周岁之间,沈阳附近者优先。金华有宿舍,沈阳可回家。
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
沈阳大东区招空调安装/维修、通风安装/维修、工地学徒工、水电
200-230元/天
工地学徒工通风安装空调安装水电工1-2人
沈阳市大东区招空调安装/维修、通风安装/维修、工地学徒工、水电
焊接氩弧焊二保焊探伤月结焊工证
沈阳市沈北新区招氩弧焊工
-证书要求:必须持有《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》
-学历与年龄:初中及以上学历,年龄在20-45周岁,部分经验丰富者优先,能看懂简单的焊接图纸与工艺文件。
-健康状况:无粉尘过敏、哮喘、心脏病等职业禁忌疾病,能适应焊接作业的高温、烟尘环境。
2.关键技能与经验
-实操能力:熟练掌握至少1-2种焊接工艺(如手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊),能独立完成焊接、补焊、探伤配合等工作,保证焊缝无裂纹、气孔等缺陷。
-设备操作:会正确使用焊接设备(焊机、割枪),并能进行基础维护(如检查线路、更换焊枪),熟悉设备安全操作规程。
3.职业素养要求
-安全意识:严格遵守焊接作业安全规范(如佩戴防护面罩、手套,清理作业现场易燃物),无安全事故记录。
-责任心:对焊接质量负责,能主动自检焊缝质量,配合质检部门完成探伤、压力测试等环节。
-抗压能力:能接受加班、倒班,适应车间生产节奏
沈阳铁西区招家装水电学徒工只招学徒工,不要成手,成手勿扰,一年内包教会,成手后一个月一万+
工地学徒工水电学徒水电工长期1-2人月结
沈阳铁西招家装水电学徒工
只招学徒工,不要成手,成手勿扰,
一年内包教会,成手后一个月一万+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳电工班长人才招聘网在线招聘信息,主要招聘沈阳水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。