大学毕业，土木工程专业，6年以上施工经验，熟悉图纸，预算，施工，熟悉图纸，电脑CAD制图，熟悉工地各种测量仪器，工资1万以上。二把刀勿扰

招聘：工程技术员/学徒 薪资：月薪3001-5000元 职位详情： 有工作经验者优先，做事认真，服从管理

岗位名称：林业技术员；城市园林工程师（城市园林规划设计师） 岗位要求：1.学历要求：大学专科及以上学历；2.技能掌握：掌握林业相关政策法规、林业技术规程标准及相关办公软件、ARCGIS软件；持有C1驾照；3.团队协作：具备团队协作精神，认真踏实且吃苦耐劳。 薪资待遇：固定薪资+提成；包含五险和意外险；根据岗位职级、地区和公司政策而定。

熟练组塔、放线、塔基施工工序的技术人员，会自动化办公软件。懂测绘的优先考虑。

任职要求：细心。责任心。熟悉板式家具。岗位职责：负责厂里调度生产

岗位描述： 1、负责编制施工组织设计专项施工方案，参与工程图纸会审； 2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施，并监督落实； 3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作； 4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底； 5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理，组织项目技术攻关； 6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作； 7、组织整理工程创优申报材料； 8、项目竣工后，检查提交的竣工资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业， 2、5年以上水利项目相关工作经验，有水库施工项目经验优先。 3、掌握建筑工程技术，了解项目管理的相关知识，了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识； 4、具有水利一/二建证书，且带B证，薪资可谈，优先录用

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并实施工厂年度运营规划及预算方案，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故发生率等； （2）合理调配人力、设备、物料与能源资源，保障生产效率和产能匹配市场需求； （3）构建并维持安全、整洁、规范的生产现场环境，推行6S管理体系，落实员工职业健康与安全（EHS）各项合规要求； 2、质量管理与合规性： （1）主导工厂质量管理体系的运行与持续优化，组织内审与管理评审，妥善应对各类外部审核，确保所有生产流程严格依照标准操作规程（SOP）执行，并对最终产品质量承担全面责任； （2）确保产品满足相关法规与安全规范要求，如GB9706.1医用电气设备安全标准、电磁兼容性（EMC）等； 3、生产运营管理： （1）统筹生产部门工作，优化生产计划与排程安排，保障订单按时、按质、按量完成交付； （2）监控生产过程控制水平，提升工艺一致性，降低波动，提高产品合格率与设备综合利用率； （3）推进精益生产（Lean）与持续改善（Kaizen）活动，识别并消除各类浪费，实现降本增效； （4）主导新产品导入（NPI）阶段的生产准备工作，确保顺利过渡至批量生产； 4、供应链与采购管理： 监管物料需求计划、采购执行、仓储管理和物流运作，保证物料供应及时准确，库存结构科学合理，并确保供应商（尤其是关键物料供应商）符合质量体系管控要求； 5、设备与设施管理： 确保生产设备、检测仪器及公用工程系统处于有效的验证状态（IQ/OQ/PQ），并按时完成维护保养与校准作业； 6、供应链与外部关系协调： 拓展并维护供应商合作网络，建立良好监管机构沟通机制，代表工厂接受药监部门检查或认证机构审核，开展与供应商、客户的必要质量对接； 7、团队建设与领导力发挥： 负责各职能团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养、激励与管理，建立高效协作机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，组织实施绩效考核、培训发展等工作； 8、成本控制： 严格管控制造成本（含直接材料、直接人工及制造费用），分析成本偏差原因，推动实施降本增效项目，统筹工厂预算编制与运营支出管理。 任职资格 1、大专及以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理或相近专业背景优先； 2、具备8年以上制造业生产运营实战经历，其中至少5年在医疗器械企业担任工厂负责人、生产总监或同等级管理职务； 3、必须具备二类医疗器械工厂实际管理经验，并有深入理解； 4、必须拥有有源医疗器械（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）生产管理丰富经验； 5、具备有源医疗器械或消费类电子产品生产管理背景，熟悉其产品特性与质量控制要点； 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作，熟练使用ERP/MES等信息化管理系统，具有自动化产线规划或技术升级项目经验； 7、在当地具备一定资源与人脉者优先考虑； 8、具有从零开始筹建工厂及搭建各业务模块的实际经验。

工作内容： 1、建立并优化仓储标准化作业流程，提高出入库操作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单履约需求，结合公司经营方向，制定仓库运营发展计划； 3、组织并执行每月仓库盘点工作，确保账目与实物一致。 4、负责货品的仓储管理，落实先进先出原则，有效降低损耗率。 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。 6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。 2、工作踏实认真，责任心强，能适应高强度工作压力。 3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。

任职要求：细心。责任心。熟悉板式家具。 岗位职责：负责厂里调度生产

熟悉折弯机折弯技术，激光切割机等设备的使用，组建人员生产。

百色市田阳区招工地小工/杂工

流水线管理2个，工资五千五 管压板1个，工资六千五 厂在云表 联系电话 （陈总）

田林潞城3公里天海木业，招聘跟单统计员1名，要求熟悉使用表格，一年以上工作经验，试用期4000元起，月休4天，有意者可联系王女士！

杨寨学校食堂招工人数名要求如下：身体健康，工作务实，有爱心，干净利索，服从安排，服从管理，年龄30岁——55岁左右，有意者请联系，正月十四七点半到校报到

广西百色招一对夫妻老手可以带两个小孩 带一个都可以养2000头全自动 工资10000包吃住

【建筑行业招聘】 数名成熟技术员 要求： ①工作经验5年以上， ②技术员：熟悉现场施工流程具有良好的沟通能力，会用CAD、RTK， ④工作地点：康巴什、伊旗 ⑤待遇：工资面议，五险。 联系电话：

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负责室外管网的开挖定位及施工规范要求

招聘两名技术人员，会电脑，会看奥维地图，简单的能打资料，做表格，工资4000元，，

转发：甘肃恒沁建筑工程有限公司 工作地点:广河县 招聘路桥技术员3名，房建技术员2名，公路工程资料员1名，要求有工作经验 电话

招聘2026年以下岗位 叉车一名 压板8名 锯板3名 做边3名 打包2名 配中胶一名 过胶多名 翻板2名 排板工多名，男女不限， 以上工人都要带排板的，厂在云表，厂区环境好，生意好，材料好，宿舍是楼房，宿舍带有空调，联系电话

机修工 中专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业，了解设备原理，能看懂技术图纸，熟练使用办公软件，持有电工证、钳工证、焊工证优先。 薪资福利:4001-5000 招工人数:5 / 工作地址:田东县思林镇十二桥

靖西百矿锰业有限公司招聘一、电工2名1、岗位要求：1、持有电工（高低压）证书2、运行方式：三班两倒3、综合薪资（元/月）：6000-8000元/月二、维修电工5名1、岗位要求：1、持有钳工证书2、运行方式：三班两倒3、综合薪资（元/月）：6000-8000元/月三、电解车间操作工5名1、运行方式：三班两倒、长白班2、综合薪资（元/月）：5000-7000元/月以上岗位薪酬福利：入职缴纳五险一金、年终奖金、家属保险、带薪年休、生日福利、节假日福利、免费工作餐、团建围轻松、定期体检、吉利内部购车优惠。工作地点：靖西市湖润镇新兴锰厂联系电话：：、（）

平果125两台要机修。 唐总电话

氩弧焊工 1.有三年焊工工作经验；2.能够独立完成焊接工作（主要焊接不锈钢，氩弧焊）；3.能看懂制造图纸，焊接熟练者优先；4.中技及以上学历，持有焊工证优先选择；5.有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；6.会做钣金 薪资福利:3000 - 7000元/月 招工人数:1人 工作地址:广西平果市易地扶贫搬迁后续帮扶产业园23栋（新安路）

广西启瑞新材料有限公司（新建，全部新设备）招熟练漆包工20人，开铝线模具机。工资8000元到12000元。联系人，黄工，电话（） 地址 广西百色市隆林县平班镇母姑村（吉利百矿铝业集团旁）

岗位名称：普工、装配工、油漆工、打磨工、发运工、焊工(B级)、焊工(C级)、铆工；岗位要求：1.普工：负责分拣配送，有工厂经验者优先；2.装配工：有汽配厂或机械厂装配经验者优先；3.打磨工：会使用角磨机；4.发运工：有开挖机经验优先；5.焊工(B级)：持证，有探伤经验，立焊烧的好；6.焊工(C级)：持证，能多层多道焊接；7.铆工：持证，能识图；薪资待遇：1.普工：22元/小时；2.装配工、油漆工、打磨工、发运工：26元/小时；3.焊工(B级)：39元/小时；4.焊工(C级)：33元/小时；5.铆工：33元/小时；其他福利：包工作餐、包住、年龄45岁以内；入职奖励：推荐好友奖励元/人，根据岗位不同另有入职奖励。工作地点广西百色（该信息已做隐藏处理）。

激光焊工 工作简单，容易上手，无经验可培训。主要是焊锡四叶草手链、项链 薪资福利:2500 - 4000，熟手后一天有百来块钱，如可加班就加至八点，上班时间可以接送娃，周末也要上班，月休两天，如家里有事可请假 招工人数:15 /（） 工作地址:田东县壮一篮球场旁

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

岗位名称：电解铝厂辅助车间检修工（电焊工）;铝焊工（辅助车间检修） 岗位要求：1.年龄2035周岁；2.初中及以上学历，持有焊工证书，会铝焊接、二氧化碳气体保护焊；3.工作经验不限。 薪资待遇：1.新入厂职工取消实习期，工资总额在40006000元/月；2.依法签订《劳动合同》，并按规定缴纳相应社会保险；3.提供住宿，有员工食堂（用餐自理）。