招聘企业应急管理员。薪资3000-7000。要求熟悉应急安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及消防法律规范。需按照管理制度和操作规程对消防设施进行检查、维护和保养，确保消防设施和消防电源处于正常运行状态。发现故障应及时排除，无法排除的需向上级主管人员报告。需参与执勤、备勤及例行训练。

招聘企业应急管理员。薪资为3000-700。工作内容：不参与救火。1、熟悉应急安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及消防法律规范。2、按照管理制度和操作规程对消防设施进行检查、维护和保养，确保消防设施和消防电源处于正常运行状态。3、发现故障应及时排除，无法排除的需向上级主管人员报告。4、负责执勤、备勤及例行训练。

招聘应急管理员。薪资范围为3000-7000。要求熟悉应急安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及消防法律规范。需按照管理制度和操作规程对消防设施进行检查、维护和保养，确保消防设施和消防电源处于正常运行状态。发现故障应及时排除，无法排除的需向上级主管报告。负责执勤、备勤及例行训练。

岗位要求： 1、持有消防中级操作员证书； 2、负责项目定期检测维保工作； 3、熟练掌握检测维保技术规范，会熟练使用小蜜蜂平台和社会消防技术服务信息平台，会基础设备故障维修; 4、按照合同及甲方要求完成合同内工作;负责与甲方相关人员协调、沟通； 岗位职责： 1、建筑消防设施检测及日常维护工作 2、熟悉消防行业的规范标准和维保规程等

公司招聘塔吊和电梯维保人员，工作地点在渭南富平。薪资为每月6000至8000元，可随时上班。

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西安市灞桥区招其他维修 岗位职责：1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作，保障正常运行 2.执行预防性维护计划，定期保养关键部件，延长设备使用寿命3. 配合生产或运营需求，完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务 4.规范填写维修记录及备件使用台账，确保过程可追溯、数据真实准确 5. 遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，杜绝违章作业和安全隐患 任职要求：1.维修相关工作经验不限，具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限，持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者更佳 3.动手能力强，能适应现场作业环境，具备简单识图与工具使用能力4. 责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能接受合理的工作安排

招聘维保人员1名，要求有维保经验，（无维保经验勿扰）会维修常见故障，有无操作员证均可，有证优先录取.消防系统为主详谈请致电！

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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