招聘企业应急管理员。薪资为3000-700。工作内容：不参与救火。1、熟悉应急安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及消防法律规范。2、按照管理制度和操作规程对消防设施进行检查、维护和保养，确保消防设施和消防电源处于正常运行状态。3、发现故障应及时排除，无法排除的需向上级主管人员报告。4、负责执勤、备勤及例行训练。

招聘企业应急管理员。薪资3000-7000。要求熟悉应急安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及消防法律规范。需按照管理制度和操作规程对消防设施进行检查、维护和保养，确保消防设施和消防电源处于正常运行状态。发现故障应及时排除，无法排除的需向上级主管人员报告。需参与执勤、备勤及例行训练。

招聘应急管理员。薪资范围为3000-7000。要求熟悉应急安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及消防法律规范。需按照管理制度和操作规程对消防设施进行检查、维护和保养，确保消防设施和消防电源处于正常运行状态。发现故障应及时排除，无法排除的需向上级主管报告。负责执勤、备勤及例行训练。

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