工作内容： 1、负责企业自媒体账号的日常运营管理。 2、规划并搭建自媒体平台的内容生产体系，统筹布局与执行落地。 3、承担自媒体账号的内容创作，包括脚本撰写、视频拍摄、剪辑处理、文案编辑及作品发布。 4、熟悉各平台运营规则，结合热点动态及时调整内容策略与发布计划。 5、洞察用户与客户需求，依据反馈优化内容方向与建设路径。 6、通过运营数据监测与分析，评估粉丝行为与传播效果，持续提升运营质量与转化效率。 7、围绕产品特点及企业文化，联动社会热点进行内容策划与传播。 福利待遇： 1、高提成； 2、有全勤奖，有餐补； 3、缴纳社保； 4、工龄； 5、话费补贴； 6、年假； 7、年终奖金； 8、大小周休

岗位职责： 1、负责短视频脚本创作与视频剪辑，统筹协调内外部资源，保障内容高质量输出。 2、负责抖音、视频号等主流平台账号的日常运营，涵盖内容发布、评论回复、粉丝关系维护及引流转化。 3、掌握平台算法规则，通过关键词优化、标签配置、流量投放等手段提升内容曝光度与账号权重。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备房产类运营经验者优先考虑。 2、熟悉短视频平台运营机制（如抖音、视频号等），熟练使用剪辑软件（如剪映等），具备基本拍摄能力及脚本撰写功底。

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岗位职责： 1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑，协调内外部资源完成高质量内容产出。 2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。 3、分析用户行为数据（播放量、完播率、点赞/评论/分享等），优化内容方向、发布节奏及运营策略。 4、熟悉平台算法规则，通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。 任职要求： 1、本科及以上，专业不限，有房产运营经验者优先。 2、熟悉短视频平台运营逻辑（抖音、视频号等），精通剪辑工具（剪映等），具有基础拍摄及脚本创作能力。

【岗位名称】新媒体运营 【工作内容】负责新媒体账号（微信、抖音等）日常内容策划、编辑与发布；跟踪内容数据，优化传播效果，维护用户互动等。 【工作时间】09:00-12:00，14:30-18:00 【薪资待遇】4000-8000元/月，薪资结构清晰透明 【专属福利】入职即享免费自媒体制作系统培训，助力快速上手

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一、负责海口长流共享农场抖音、视频号、小红书、快手等账号全流程运营； 日常田园实景拍摄、农场短视频脚本撰写、拍摄、剪映剪辑、封面文案制作； 围绕农场业态：共享菜园、采摘、萌宠、团建研学、农家餐饮、木屋民宿、露营打卡等创作内容； 跟进同城热点、田园生活、乡村文旅赛道，优化作品流量，提升同城曝光； 回复私信、评论、粉丝维护，引导预约采摘、场地预定、认养菜园、团建咨询； 策划线上引流活动：团购套餐、周末亲子活动、农场打卡活动、优惠引流； 每日统计作品数据，复盘优化内容，负责线上获客、到店转化。 二、任职要求 年龄18–38岁，喜欢田园、热爱生活，懂海口本地同城流量优先； 熟练使用剪映，能独立完成短视频拍摄、剪辑、配文、背景音乐； 有网感，会写简单文案，擅长田园风、治愈风、生活类内容创作； 有无经验均可，接受应届生、喜欢拍视频的年轻人，老板可带教； 做事主动、执行力强，能配合农场实景出镜、户外拍摄； 有农场/民宿/文旅/本地生活运营经验者优先录用。 三、薪资福利（适配海口本地） 薪资：4000–6000 + 流量绩效 + 预约成交提成 工作地点：海口·长流镇 共享农场园区 福利：月休、环境舒服、田园办公、氛围轻松、长期稳定发展 额外奖励：短视频爆款奖励、客户成交提成，多劳多得

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1.熟悉各新媒体平台及运营的技术能力和敏锐洞察力； 2.具备较高的职业素养：较强的责任意识、沟通能力、团队精神。。。

海鲜市场现招市场工多名，男女不限，工作时间1点到11点，工资面议，可临时，手慢拍大腿！ 电话： 地址：文昌市南北批发市场

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南湖市场里招牛板筋切片。第一：临时计件：按斤提手工，分两种板筋，有的一斤提1.3元，有的一斤提2元，工作时间自由，无约束，工资日结。第二：长期月结，成天：早7～晚6，管饭，年龄35-50岁，主要负责切板筋片以及屋内一些零杂活，工作不累，要求：切片以达成手，干活撒冷透罗，不墨迹，有责任心。工资3000-4000元。具体工资面议。工作地点：南湖市场联系电话：

工人薪资福利:3000-5000元/月招工人数:50人工作地址:山东省潍坊市东城区潍坊市开发区

颈肩腿诊断师学历不限·经验不限薪资福利:8000-9000元招工人数:1人工作地址:河北省保定市定州市苏园底商A-4

1、工作内容：负责给24小时无人售货机补货，货品是食品，饮料，矿泉水 2、要会开车，服从公司管理，勤快，从事过体力工作者优先， 3、吃住自理 4、工作地点：海口、五指山、儋州

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

【岗位职责】 1. 独立负责新媒体运营板块整体工作，结合公司产品，搭建新媒体运营体系，形成可复制的引流获客路线； 2. 独立完成新媒体平台（抖音/视频号/小红书等）作品产出； 3. 运营方向涉及品牌宣传和引流获客； 4.协助内部跨部门沟通。 【岗位需求】 1. 本科及以上学历，经验特别丰富，有成功搭建运营体系的可延至大专； 2. 年龄25周岁以上，3年新媒体平台运营经验，有自己的理解； 3. 思维敏捷、工作热情，有责任心、抗压能力强，有良好的沟通协调能力，积极处理工作中问题。 【福利待遇】 1. 薪资结构：固定底薪+绩效； 2. 月休4天（调休制），上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00；

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与抗压能力

酒店新媒体运营专员 岗位职责 1. 负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护，策划并输出高质量内容（包括图文、短视频、直播脚本等），提升账号的关注度与互动表现。 2. 围绕酒店产品设计线上推广活动（如直播销售、达人探店合作等），实现流量向订单的有效转化。 3. 跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等），分析内容表现与用户行为，持续优化传播策略。 4. 拓展并对接达人及KOL/KOC资源，推动探店合作与联合内容创作，拓宽品牌传播路径。 5. 运营用户社群，及时回应评论与私信，处理客户咨询与建议，增强用户粘性，助力塑造年轻活力的品牌形象。 6. 结合行业趋势、节庆热点，制定月度/季度新媒体运营方案，协同OTA渠道与线下活动，推进整合营销落地。 任职要求 1. 具备1-2年新媒体运营工作经验，有酒店或旅游领域相关经验者优先，了解主流平台推荐机制与内容规则。 2. 拥有较强的内容产出能力，能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑（熟练操作剪映等工具）、图文版面设计。 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与活动策略，熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。 4. 擅长资源协调与沟通协作，可高效对接外部达人及内部团队，具备完整的活动策划与执行能力。 5. 热爱酒店服务行业，关注流行趋势，富有创意，抗压能力强，具有主动学习与持续创新的精神。 薪资福利 • 薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），含绩效奖金+营销提成（按活动转化效果核算）。 • 福利：五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。 • 发展：岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道（运营专员→运营主管→营销经理）。 • 其他：弹性工作、年轻化团队、定期团建。 如果你擅长以创意内容提升品牌影响力，希望在酒店行业施展才华，欢迎加入我们，共同传递酒店的美好体验！

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岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落地线上推广方案，增强品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交媒介发展趋势，输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境与工作压力下保持高效产出。

岗位职责： 1. 负责知识付费课程及技术咨询服务的内容策划、文案撰写与多平台发布（含微信公众号、小红书、抖音、视频号等） 2. 独立运营并持续优化个人IP账号，提升粉丝粘性、互动率与转化效果 3. 搭建并管理新媒体矩阵，统筹各平台内容风格、节奏与数据复盘 4. 结合用户画像与市场反馈，协同教研/销售团队优化产品包装与推广策略 5. 监测行业动态与竞品动向，输出可落地的运营增长方案 任职要求： 1. 熟悉知识付费、职业教育或技术咨询类赛道，有成功操盘IP或矩阵经验者优先 2. 具备扎实的新媒体内容创作能力，能独立完成选题、脚本、图文/短视频策划 3. 熟练使用数据分析工具，具备基础用户增长与转化链路理解 4. 思维敏捷，学习力强，对新技术、新平台有敏感度和实操热情 5. 学历不限，重视实际能力与结果导向