岗位职责: 1. 负责活动现场灯光布局与音响效果的实施执行 2. 保障演出期间灯光及音响系统稳定运行 3. 配合团队完成现场环境的搭建与设备调试 任职要求: 1. 具备较强的协作意识，能与组员保持顺畅沟通 2. 熟悉常用灯光与音响器材的基本操作与维护 3. 能适应多样化工作场景，确保活动各环节有序开展

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Recruiting: 计算机、软件、通信、自动化、电子、信息、市场营销、工商管理等相关专业的博士、硕士和本科应届毕业生 Job: 客户经理、销售工程师、交付工程师、产品经理、研发工程师、经理助理 Offering: 引领行业的技术创新 成都城南甲级写字楼办公 具有竞争力的薪酬 最高30W安家费 与你同样优秀甚至更为出色的同事 卓越生产、优享人生的企业文化 Base: 成都、北京、上海、三亚、深圳、湛江、茂名、泉州、漳州、宁波、舟山、连云港、武汉、南京

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成都龙泉驿招舞台搭建，弱电/安防，显示屏租赁搭建，招全职，18-35岁

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公司名称/店名:龙泉天然气公司 招聘岗位：抄表安检员 招聘人数:2人 要求：高中以上学历，45岁以下，男女不限，，能熟悉智能手机操作 福利待遇：计件，实习期两个月 联系人：王老师 联系方式： 地址：龙泉春兰路45号

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乐山某事业单位招聘特种设备检验技术岗岗位内容:主要承担特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内机动车辆、安全阀等）法定检验、监督检验等工作，承担特种设备事故调查处理有关技术性工作，开展特种设备质量、安全科研工作，开展特种设备相关咨询、委托检验等技术性服务工作。招聘要求:1、政治素养良好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。2、30岁以内，机械类、材料类、能源动力类等本科或研究生相关专业，接受相关专业应届毕业生。薪资待遇:5000-6000元，有餐补，公司也有食堂，有证书补贴、五险一金，朝九晚五、双休、节假日福利、国家法定节假日。职级晋升，优秀者转事业单位聘用。上班地点:乐山市市中区联系方式:（）简历投递邮箱

转发信息，自行辨别嘉恒物业服务有限责任公司岗位一：物业保安(5人)岗位要求：身高1.68米以上，年龄20-50岁，身体健康，身材匀称，无纹身，责任心强，会识字写字，退伍军人或同岗位工作经验者优先!薪酬月薪：3500-3600元岗位二：物业电工(5人)岗位要求：1，中专及以上学历，电子技术，自动化，通信工程，计算机等相关专业优先；2年以上弱电系统维护经验，熟悉物业常见弱电设备(监控，门禁系统等)者优先；3，持有效电工操作证；4，责任心强，具备团队协作意识及应急处理能力。薪酬月薪：3000-3500元岗位三：物业客服(5人)岗位要求：1，大专以上学历，有酒店管理，物业相关行业管理经验优先。2，有较强的沟通协调能力，熟悉物业客户服务工作，形象气质佳，年龄22-38岁。3，熟练使用办公软件。L薪酬月薪：3400-3500元联系方式：(彭女士)公司地址：乐山市市中区翡翠国际

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岗位名称：服务员；峨眉火锅店员工；广告投放系统管理员。 岗位要求：良好的沟通能力；服务意识强，热情好客；有相关工作经验者优先（广告投放系统识别技术了解）。 薪资待遇：面议（视能力和表现情况给予合理薪资）。

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招募弹幕游戏解说员 要求： 1、素人小白无需颜值无需经验 2、会说普通话照着稿子读就可以 3、我们不是娱乐主播 也不是带货主播要求不高 4、只要你性格活泼开朗 能带动直播间氛围即可 5、年龄(18-40岁)性别不限 薪资待遇： 1、底薪3000+阶梯式提成 2、时间自由全职每天6小时具体几点到你自己安排 3、公司免费培训简单易上手 4、保证不散养不擦边! 5、节日生日福利 联系电话:

急聘：特卖场 工资待遇：5000➕2% 工作地址：乐山 招聘人数 :  3人 档 期：长期 招聘年龄：20至40周岁（有能力可以放宽） 工作时间：通班 招聘要求：必须做过特卖，有责任心，打酱油的勿扰 联系电话：直接电话

1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称（执业）资格证等相关证书。 薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。 1.报名时间：2026年1月22日 - 2026年2月5日（如有岗位未达到开考比例，该岗位报名日期自动延续至达到开考比例时组织后续流程）。报名方式：应聘人员将相关材料原件彩色扫描电子文件及近期免冠一寸红底彩色证件照电子文件发送至 ，文件名称和邮件标题名称统一格式：“应聘公司+应聘岗位+姓名”。2.招聘流程：按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘任等程序进行。3.纪律和监督：严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。4.其他事项：为保障选任质量，可取消表现不佳岗位的招聘计划；应聘人员报名时所留联系方式应准确误且保持畅通；未通过环节人员不再另行通知，通过环节以电话或短信通知；招聘人员根据公司需求及个人经历统筹调配，不服从调配取消录用资格。5.招聘声明：此次招聘不收取任何，可电话咨询，最终解释权为用人单位；对假借招聘名义从事非法营利活动的将依法追究法律责任。