要求会开车，挖掘机电焊气割镗孔，油封更换，马达维修等技能，不会可以教学，具体工资看后期技能掌握程度提升，工资5000起，基本掌握技能7000，熟练工8000，技能掌握优秀得到客户广泛认可，可以到9000

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【工作内容】 1.通过挖掘机/装载机日常拆卸、装配和清洗零部件等的工作内容来了解学习其内部构造、基础知识及辨识配件名称等； 2.学习挖掘机/装载机的日常维护保养、简单故障排除、管路安装等； 3.协助师傅完成日常维修工作； 【招聘要求】 有驾照、、后期需考取电工证，有电工证和机械相关专业优先录取，动手能力强的也可培养。26岁以下，大专以上学历 【薪资待遇】 4600--6000元/月，八小时、单休制、长白班；

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主修四轮一带，挖斗焊接，学徒工资5000起，包住包工作餐

【招聘要求】 有驾照、、电工证，1-3年挖机维修经验，大专以上学历，33岁以下； 【工作内容】 1.负责辖区内三一挖掘机的维修、维护、保养； 2.完成配件销售工作； 3.按期追缴配件款； 【薪资待遇】 6K-12k 、8小时单休，入职缴纳社保

招聘挖机售后服务工程师。薪资范围为6500至1300。 工作内容包括负责辖区内三一挖掘机的维修、维护和保养，完成配件销售工作，以及按期追缴配件款。 招聘要求为持有驾照和电工证，并具备1至3年挖机售后服务工作经验。 学历要求：大专及以上，年龄34岁以下

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岗位完整拆解&避坑分析 一、基础优势 1. 环境：恒温空调车间，可选坐班/站班，夏天不闷热 2. 食宿全包：宿舍4-6人间，空调、独立卫浴、洗衣机、热水器齐全，住宿免费，省去大额房租开销 3. 福利亮点：全员五险一金、入职体检免费，工厂管理宽松 4. 年龄宽松：18-45岁，18-48岁，大龄求职者友好 5. 工时稳定：长白/夜班两班倒，8:30-20:30，月休4-6天 二、两类岗位薪资明细 1. 小时工（25元/时） • 岗位：组装、质检检验、产品检测、扫码、机加工 • 单日满12小时：25×12=300元/天 • 优点：薪资计算简单，到手清晰，无复杂绩效扣款 • 缺点：大多短期合同，五险一金缴纳基数偏低，无长期激励奖金 2. 正式工（折合26-28元/时） 岗位：QC品控、产品测试、SMT贴片、数据文员 薪资构成： 底薪2430 + 全勤200 + 夜班补贴35/天 + 绩效1000-1500 + 激励奖1000 + 法定2-3倍加班费 优势：长期稳定，加班费按国家标准核算，绩效、激励奖叠加，综合时薪高于小时工，五险一金足额缴纳，升职通道清晰 三、需要重点核实的隐藏问题（打电话必问） 1. ：吃饭1小时是否？如果，实际有效工时只有11小时，时薪会缩水 2. 食宿细节：吃饭免费还是餐补？有无水电费公摊、、？ 3. 小时工合同：工期多久？、？ 4. 正式工奖金：绩效1000、激励...

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-47周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 在洁净车间内完成指定产品的组装、检测或包装等基础生产操作 2. 严格遵守车间SOP及6S管理规范，确保作业环境整洁有序 3.按时完成当班生产任务，配合班组长进行工序交接与异常反馈 4.正确使用工装器具，及时报告设备或物料异常情况 5. 配合完成入职体检及日常健康监测，保障洁净生产要求 任职要求： 1.初中及以上学历，能熟练识别26个英文字母及简单数字 2. 无违法犯罪记录，无不良嗜好，无大面积暴露性纹身 3. 能适应洁净车间长时间坐岗作业，接受合理加班安排 4.入职需提供正规医疗机构出具的体检合格报告 5.遵守公司考勤制度，离职须提前7个工作日提交申请

嘉兴松下：272元/天 可预支薪资 ——————————————— 薪资：252元/天+夜班补贴20元（点对点下班补贴20，下早班补贴15元/天）（21元/小时*实际工时，8:30-21:30计薪12小时/8:30-20:30计薪11小时） 岗位：微波炉零部件生产、检验、组装等，车间24小时恒温，工作轻松 要求：男女不限，18-39 无案底，卡学生，查流水 吃饭：免费四菜一汤 住宿：80元/月，保险：80元/月 ——————————————— 7.31号早上9：30面试