待岗大学生，需长期发展消防工程施工梦想，志同道合的人，能学到真正的吃饭工具，慢慢好起来，正是开疆拓土时刻。希望你的参与！

岗位职责 1. 负责施工现场技术指导，精准把控施工工艺细节； 2. 编制专项施工方案，配合项目负责人推进施工进度； 3. 熟练运用CAD画图软件绘制施工图纸，使用办公软件整理工程资料； 4. 协调现场施工班组，确保施工流程规范有序。 任职要求 1. 具备建筑工程相关专业背景，懂施工技术及详细施工工艺； 2. 熟练操作CAD画图软件及Office等办公软件； 3. 吃苦耐劳，团队协作意识强，具备创新思维与高效执行力； 4. 善于沟通协调，能快速响应现场施工需求。 薪酬福利 - 薪资结构：基本工资2000元 + 绩效工资10000-14000元/月； - 合作模式：项目普通合伙人管理制，享受项目绩效分红； - 具体事宜面议，福利体系完善。 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

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招聘：网络监控施工员 0职位详情： 电气工程及其自动化相关专业，具备强弱电施工证，对网络，监控熟悉，操作能力强。薪资待遇：6000-8000元/月

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懂旧楼改造的老师傅联系，要1人，年后开工

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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划、进度及质量控制要求 2.参与图纸会审、技术交底，监督施工工艺与安全规范执行情况 3.核查进场材料、设备规格与质量，配合完成隐蔽工程验收及分部分项验收 4.做好施工日志、签证资料、变更记录等现场文档的及时、准确填报与归档 5. 协同项目经理、监理及劳务班组，及时发现并反馈现场问题，推动闭环整改 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经历者更佳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.具备基础CAD识图能力，能使用常用办公软件及工程管理工具 5.责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通与团队协作意识

招聘：电力工程施工员 薪资：8-12K/月 1.负责施工生产中的技术管理工作； 2.做好技术交底工作； 3.负责现场隐蔽工程的留底照片； 4.做好竣工文件的收集整理工作； 8.深入工地，落实安全质量措施，控制工程进度，了解施工过程，解决有关问题； 9.监督、检查过程中工程资料、实验资料、安全资料的准确及完整性； 10.审核、修改技术方案、确保符合工程可实施性； 11.协助公司经营部现场计量、签认工作，以及施工过程中发生的变更、洽商以及合同外工程量的编制和确认工作； 12.负责收集过程中影像及纸质版资料； 13.认真学习国家、地方、行业标准，并把标准贯彻到日常的施工管理工作中； 14.负责图纸、施工资料等项目相关文件的上传下达工作。 公司办公地在重庆南坪

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施工员 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，25岁及以上；2、1–3年以上现场施工经验，有高标准农田项目经验优先。3、熟悉土地平整、灌排沟渠、田间道路、农田防护、泵站水池等施工流程。4、懂质量、安全、进度、成本现场管控，能看懂施工图纸、熟悉施工规范（含《高标准农田建设通则》）。5、会用水准仪、全站仪、GPS等测量仪器。6、沟通协调表达能力强，能对接业主、监理、施工队、乡镇村。 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:4名 工作地址:射洪

招聘：水利施工员 薪资：3-8K/月 企业简介：山东水总有限公司，简称“山东水总”，前身为1992年12月经山东省政府批准，整合省水利厅五家直属单位组建成立的企业集团——山东水利工程总公司，公司资产规模近50亿元，年承揽业务能力100亿元。公司具有水利水电工程施工总承包壹级，市政公用、港口航道工程施工总承包贰级，地基与基础工程专业承包壹级，钢结构工程专业承包贰级等多项资质以及对外承包工程资格，是“中国水利建设主体市场信用评价AAA级施工单位”、“水利安全生产标准化一级单位”和“山东省建筑企业综合实力50强”唯一水利企业。 岗位要求：水利工程、建筑工程、道路桥梁工程、土木、测绘等相关专业。有工作经验者优先。 岗位职责：负责工地施工测量放线，整理资料，服从管理，吃苦耐劳，认真负责完成每项工作。 任职资格：大专及以上学历。

工作经验：3-5年及以上建筑工程现场放线/测量工作经验 ​技能要求：熟练识读建筑施工图纸（建筑、结构、总平图），掌握测量放线基本原理与规范。能独立完成全站仪、水准仪等仪器操作，熟悉测量数据处理与资料编制。了解施工工艺流程，具备现场问题排查与简单处理能力。 ​证书优先：持有测量员上岗证、测绘相关职业资格证者优先。

招聘：建筑工程项目技术负责人薪资：7000-10000元1、主持项目施工组织设计、专项施工方案的编制工作，结合项目特点与要求，制定合理、可行的技术路线与施工工艺。2、对施工方案进行技术经济分析与优化，在保证质量、安全的前提下，降低施工成本，提高施工效率。3、组织项目团队学习相关建筑工程技术标准、规范及操作规程，确保施工过程严格遵循标准规范。4、负责对新技术、新工艺、新材料的应用进行评估与引进，组织开展技术交底与培训活动，使项目团队成员掌握新技术的应用要

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1、施工管理(施工队长)2名月薪：7000 岗位要求：年龄30-50岁，从事工程管理岗位5年以上 福利待遇：社会保险、 联系电话：郭经理

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