
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
1、负责每日客户货款的核对清点及销售账目登记工作;
2、办理部门费用单据制作及付款流程申请;
3、完成日常财务核算事务,提交货款支付申请;
4、编制月度财务报表、客户往来明细账、对账单等资料;
5、汇总并整理各类财务数据,确保数据准确与及时更新。
6、具备相关工作经验者优先,工作细致,稳定性强。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上仓管库房统计
工作内容:
1、负责医院物资管理,对接院内各科室物料申领,通过电脑系统完成入库、出库及盘点操作。
2、做好仓库内医用物资的日常整理,确保物品摆放整齐有序。
3、按时完成库存相关数据的统计与报表编制。
4、完成领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、熟练掌握电脑操作;具备高中或大专及以上学历;
2、有口腔医疗机构工作经验者可优先录用;
3、年龄******之间
工作地点:揭阳榕城区东山、潮州市潮安区
工作时间:08.30-12.0013.30-18.00
员工福利:提供免费午餐
法务助理(欢迎新人+团队氛围佳)
8000-13000元/月
文员经验不限中专及以上朝九晚六无需外出坐班制
工作内容、
1、协助法务进行案件资料的整理,通过线上及线下方式与客户对接;
2、负责客户案件资料的处理与进度跟进;
3、配合完成客户回访及相关跟进工作;
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力,熟练操作电脑办公软件
2、无明显纹身、无犯罪记录
3、学习能力强,具有较强的团队协作意识
4、可接受无法律行业工作经验者,公司提供免费岗前培训!
信息录入员
100-200元/天
文员经验不限学历不限混合办公
招长期的临时工
工作时间:9点半-12点,13点-18点(工作任务完成可提前下班)
工作薪资:120元/天+绩效奖
工作地点:普宁流沙汽车站附近
工作要求:会电脑办公基础操作,熟练使用电脑,勤快好学
工作内容:工作简单,有培训,电脑飞书资料数据录入校对,做水印,协助性运营工作,但是重复性工作比较多,不接受勿扰!
打单文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责日常订单的录入、核对及确认,确保各项信息准确无误;
2、及时响应客户咨询,反馈订单进展,提升服务体验;
3、维护订单管理平台,定期完成数据整理与归档工作;
4、配合团队完成相关行政事务,保障部门高效运转;
5、跟踪处理订单异常问题,协调相关部门推进解决。
任职要求:
1、高中及以上学历,熟练操作常用办公软件;
2、具备良好的表达能力与严谨的工作作风;
3、责任心强,具备良好的协作意识;
4、能适应高强度工作节奏,具备一定抗压性;
5、有同类岗位工作经验者优先录用。
兼职文员(纯文职周结)
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
文职类工作,负责整理电子文档、处理订单信息,入职后有同事指导带教
任职要求:
需长期兼职,熟悉电脑基本操作
电脑操作熟练!!!
需到岗办公,不接受远程居家工作
上班时间:
白班(8:00-17:30,含一个半小时午休);晚班(23:30-7:30)
固定每周日休息,薪资按周结算!
工作内容简单轻松,无业绩压力,团队氛围融洽
是一家无需提交周报、日报、月报的公司!
国企文职(包住宿+无经验要求)
5000-7000元/月
文员经验不限中专及以上
无销售性质,包住宿,接受零经验,购买五险一金,平均工资5K-6K,需能适应轮班排班安排!
岗位工作职责
负责燃气业务的渠道服务,为用户解答咨询、办理相关业务及处理投诉等事宜,提供高效专业的客户服务支持。
待遇薪酬
1、岗前培训期:培训周期20至30天,涵盖理论学习与实操演练,培训期间安排日班,每日工作8小时,发放培训补贴。
2、上岗后薪资:月均收入5000元—6000元/月。
3、保险福利:缴纳五险一金,另配备意外险。
工作时间
每月休息6-8天,实行轮班轮休制度,每月约有1至2次夜间值班,享受夜班补助。
任职要求
1、年龄18-40周岁
2、普通话表达清晰流畅,具备基本电脑操作能力,熟练使用常用办公软件(如Word、Excel),打字速度不少于30字/分钟
综合管理培训生
1.2-1.5万元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1、作为集团储备管理人才,直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作;
2、参与跨部门轮岗机制,全面了解集团整体运营流程,深入接触各项目核心岗位;
3、结合业务发展需要,实际参与集团多项目在产品、运营、市场、商务等方向的学习实践,洞察行业趋势并输出创新性建议方案;
4、定期向带教导师反馈工作成果,依据综合能力表现确定后续晋升路径与定岗方向。
任职要求:
1、面向2025-2026届优秀应届毕业生,统招211/985院校本科及以上学历,专业不限;
2、作为管理层重点培养对象,需具备明确的职业发展方向及强烈的成长意愿,志在追求卓越成就;
3、需拥有出色的学习能力、逻辑思维与执行能力,能有效落地企业战略,推动团队达成业绩目标;
4、需具备积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及强烈的团队协作意识。
活动策划方案制作
8000-13000元/月
活动策划1-3年大专及以上
活动策划及方案制作岗位招聘职责
活动策划执行-核心能力要求
1.方案撰写能力:精准捕捉企业客户对年会、周年庆、团建、拓展活动的核心需求,结合活动类型与企业调性,输出创意突出、逻辑清晰、细节完备(含流程设计、预算规划、效果预估)的可落地活动方案;具备较强的文字表达与呈现能力,能让方案快速打动客户。
2.项目统筹能力:熟练统筹活动全流程,可独立完成场地、物料、人员、供应商等资源的整合与协调;擅长制定详细的项目执行计划,明确时间节点与责任分工,精准把控项目进度、质量与成本;具备良好的内外部沟通协调能力,高效对接客户、团队及合作方,保障信息同步。
3.项目落地执行能力:具备丰富的现场执行经验,能主导活动现场的搭建、流程推进、人员调度等工作;抗压性强,可灵活应对活动现场突发状况(如设备故障、流程调整等),快速给出解决方案;活动结束后能及时复盘,收集客户反馈,优化后续执行流程,提升客户满意度。
品检工
流沙东埔内裤厂
后道文员:1名
扎边封口:2人(临时也可以,
露头 露脚 露裤裆 多名(常年不断货,工价高)
查货1人(工资5800-6500)
本厂货多工价高,发工资准时15号。
联系电话:
营业员水产养殖
惠丰超市招聘招聘
【水产技工】1名
【鲜肉技工】1名
要求:20-45周岁,勤快、有责任心、好学、服从领导工作安排。
时间:9小时/天轮班制、月休三天、法定节假日补贴或调休
综合工资:6000-7000元
☎联系电话:(同步)
上班地点:广东省揭阳市榕城区临江北路宝德时代广场二楼惠丰超市(宝德店)
(高中以上文化,熟练电脑,不限专业)
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
工地文员,吃住都在工地,吃苦耐劳,职高以上文化,专业不限,不懂没关系,爱学习就行
文员切配服务员面点
餐饮公司招聘:
前厅经理:6000-7500
服务员:4200-4800
高服:7000-7500
文员:5000
厨师:7500-8000
风味:7000-8000
面点:4500-7500
切配:4200-4800
洗消:4200-4500
工作地点:朝阳区、昌平区、通州区、雄安新区
联系电话:(同步)
文员服务员
北京丰台区食堂招服务员兼职文员一名,,工资4500--5000,五十多人用餐,过了年上班,身体健康,必须试工,试工后谈工资.,有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网,有洗衣机,鸽子勿扰。电话
文员保安中控员
阜湖路附近小区招聘
退休保安队员,长白班或24小时,年纪65周岁以下
退休消控员,上24休24,年龄65周岁以下
退休文员,需要会操作电脑制作文件,录入信息。
以上工资面议,有意向联系谭经理
文员,会计
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限熟练使用办公软件
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和内部沟通协调
3.接待来访人员并处理来电咨询,维护良好的企业对外形象
4.配合完成报表统计、文档打印及办公系统信息更新等支持性工作
5.根据上级要求及时完成临时交办的任务,保障办公流程顺畅运行
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.具备一定的时间管理能力,能按时完成分配的工作任务
4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.普通话标准,表达清晰,适应办公室日常工作节奏
广东揭阳经理者优先,长期者优先薪资福利:3000-10000元+(试用期另外算),工作时间
3000-10000元/月
临时工1-2人月结
经理
者优先,长期者优先
薪资福利:3000-10000元+(试用期另外算),工作时间:09:00-12:00,14:00-18:00(月休2-3天,法定节假日可以调休)
招工人数:2名
工作地址:棉湖新城楼下
游戏代练包住月结
游戏工作室招聘:月4000休4天,包住。工作内容:代练,打怪升级。年龄要求18到24岁。联系人黄生:
游戏代练包住月结
游戏工作室招聘:月4000休4天,包住。工作内容:代练,打怪升级。年龄要求18到24岁。联系人黄生:
临时工
揭阳市榕城区寻找过年顶班师傅,工作时间为除夕至初三共四天,每天薪酬300元,其余时间每天200元,要求出品稳定,无需花式技巧,具体详情可咨询揭阳广东地区。
管理员
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与执行,保障办公环境的规范与高效运转;
2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排,确保各项流程有序开展;
3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理,保证信息完整与安全保密;
4、办理员工入离职等相关手续,及时维护人力资源基础数据;
5、配合上级推进团队建设与企业文化落地,增强团队向心力与归属感。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先;
3、具有积极的团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
栏目概述
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