极兔分拣中心招聘-夜班分拣人员全班 4600/月 ，快手人员，装卸人员和倒包员 ，换袋包，上班时间早3点到早9点 ，早干完早下班，满勤奖 200， 加班有加班费，年龄 25 岁到 55岁之间，识字会写字，无重大疾病，无犯罪记录，服从现场安排。 地址 旭阳科技院内 极兔 分拣中心，联系电话

招聘国际物流库管员、打包工人共三个岗位，在黑龙江牡丹江绥芬河地区寻求长期工作者，要求年龄适中，具备思维敏捷、熟悉电脑、善于沟通及责任心等素质。

福宾物流招聘健康无不良嗜好的工人，具体工资和联系方式详询黑龙江牡丹江地区。

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物流公司诚招库房工人，需求身体健康且无不良嗜好的应聘者，公司提供食宿，月薪4000元，额外有福利，招聘地点位于黑龙江牡丹江。

物流公司招工人 年龄 25--45 有经验者有先 电话☎：

食品批发招聘业务员一名 司机一名 配货员一名 电话

主要负责切菜抓菜，东西摆放，操作简单不会可以教，60 左右身体健康就可以，长期稳定工作

谁有空联系我

急招需要师机开车拉人干活抢工期，需要牡丹江附近的人，自己有7座车，我海林有4个大工拉到吉林辽源东风县干寝石沟活，司机得跟着干活，力工大工都可以还缺3个大工，干几天就一起开车拉工人回家过年了

需要一个砸门口的力工，有闲着的联系我。

有修那个燃气灶的师傅给我回个电话

日结187-220左右，灌口电商鞋服包装，捡货，补货，要年轻一点，16-52岁白班上班时间08:30-21:00左右 白班17一小时， 新阳医院有车接送，过去10分钟，早上8点集合

日结185，灌口深青 灌口小件分拣扫描卸车 (17小时吃饭休息不扣时间) 夜班21:30-08:30工资185下班结算 16-55岁，男女不限，带身份证，不要穿拖鞋凉鞋，短裤过膝盖

有去邮局快递干晚班的联系我，

现在高价工人，来几个，包吃俩餐，分拣下货35一个小时，10个小时350左右最近俩天都要

雨花区小件快递分拣装卸晚班日结 招聘年龄:16-60，男女不限 包吃一顿夜宵。吃饭算工时 早班 8-8 中班 14点-晚上两点 晚班：18：00~06:00 中班下午2点-凌晨两点男女不限 装车220 分拣200 不查案底纹身 提供宿舍水电自理

明天需要2名 小时工 电话

招聘散货假期工一名，工资80一天（工作时间8小时） ☎联系电话：

招聘工人从事流水线生产工作，工作轻松且包含底薪加绩效，并有季度奖金和不定期的装卸服务工作，工作地点位于黑龙江牡丹江，二班制工作制度。

招工:（男女工人）130一天，工150一天，每天工作10小时，早8晚6.30.工作简单，要求人品好，勤快，任劳任怨，，手必须干净，喜欢小偷小摸，偷懒事多者勿扰，工作地点（温家窑），（万家）加班15一小时，招精兵强将，工资一天一开， 招聘 快递打单员，男女不限

招聘医疗废物转运工1人 负责医院医疗废物的分类、收集、转运及暂存管理，年龄25-60岁，身体健康，工作严谨负责，具备良好的安全意识与执行力，月薪3000元。 联系电话:

招聘： 工作内容简单，环境好

招打包小时工一名

电脑操作员 熟悉电脑办公软件，年龄35岁以下，应届、往届大学生优先。 薪资福利:工资面议。。

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（牡丹江）》

明天招打包小时工3人，班车，管饭，20一小时。要求成手，干活快， 干活慢勿扰，电话'