家装行政管理，高效运营大管家，稳定发展平台，完善的福利保障，·负责办公室日常行政事务的管理与执行（如接待、环境、资产、档案、公文、印章管理等）。 ·管理办公用品、后勤物资的采购、发放和库存管理，控制行政成本。 ·维护各类行政规章制度，并监督执行，确保办公环境井然有序。 ·与设计部、工程部密切配合，确保项目文件流转的及时性与顺畅性。 ·协助优化和梳理公司内部管理流程，提升跨部门协作效率。 ·协调会议室使用，组织安排内部会议，并做好会议纪要的整理与分发。 ·协助组织公司团建、年会等各类活动，营造良好的企业文化氛围。 ·（根据公司情况可选）协助人事部门进行考勤统计、员工入职/离职手续办理、员工档案管理等工作。 经验:拥有2年以上行政、文秘或助理相关工作经验。有家装、建筑、房地产行业背景者优先考虑。 ·技能： ·熟练使用Word,Excel,PowerPoint等Office办公软件，擅长Excel数据处理者更佳。 ·具备优秀的书面和口头表达能力，良好的沟通协调能力和服务意识。 （加分项） ·熟悉基本的家装流程和专业术语。 ·具备一定的档案管理或ISO质量管理体系知识。 --- 我们为你提供 ·薪酬福利：极具竞争力的月薪（【5000-10000】+绩效奖金），缴纳五险一金。 ·假期福利：带薪年假、国家法定节假日、等，节日福利、定期团建等。 ·职业发展：完善的岗位培训，清晰的内部晋升通道（行政主管→行政经理→运营总监）。 ·工作环境：温馨舒适的办公环境，友好协作的团队氛围。

一、岗位职责 1、全面负责综合办公室日常运作，主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作，确保加工厂运营高效有序，对接总部及外部单位（街道、市场监管、环保等）。 2、牵头建立并推行公司制度体系，监督各项规章流程的实施，提升办公效能，协调生产、财务、人事等部门间协作，解决跨部门配合中的实际问题。 3、统筹厂区后勤事务，涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作，定期开展隐患排查，落实食品加工企业的安全管理标准。 4、组织公司重要会议，撰写会议纪要，跟踪会议决策执行进度，及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。 5、承担对外联络与接待任务，妥善处理各类突发行政事件，协调应对政府部门检查（如市场监管、环保等），保障企业形象与合规运营。 6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划，控制相关费用支出，管理办公物资全流程，包括采购、发放、登记及盘点等环节。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历，有食品加工行业背景者更佳。 2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程，掌握食品加工领域相关法规要求（如环保、消防、卫生等规范）。 3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力，能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。 4、责任心强，执行力高，坚持原则，工作作风细致严谨，能够适应一定强度的工作节奏。 5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文写作基础，可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。

职位描述 1. 具备5年以上政府系统工作经验。 2. 中共党员。 岗位职责： 1、统筹集团公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2、建立并优化公司行政管理制度，细化办公体系与业务流程； 3、牵头公司对外联络与接待工作，协调法律事务相关外联，组织各类资质荣誉的申报与认证； 4、策划并执行公司重大会议、论坛及其他大型活动； 5、管理公司日常行政运作，协调各部门协作，组织并监督行政、后勤、安保等工作，保障企业高效运转； 6、指导、监督IT部门日常工作，推进公司信息化系统的建设与上线； 7、负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等资产运营事务； 8、负责本部门日常运作及团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1、具备扎实的文字撰写能力； 2、有上海市机关、事业单位或工作经历者优先，退休人员可考虑； 3、具有行政管理相关岗位从业经验； 4、上海户籍、中共党员身份者优先； 5、其他具体事项面议

长期发展懂英语及其他软件

一、岗位职责： 1. 行政统筹管理： • 全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升运营效率。 • 建立并优化行政管理制度体系，指导行政团队开展日常工作，定期组织培训与绩效评估。 • 编制年度行政预算，监督费用执行情况，并持续推动成本控制与优化。 2. 办公资源管理： • 组织办公用品的采买、登记与分发，确保日常供应有序。 • 负责办公设备的维护与管理，保障其正常使用。 • 主导公司固定资产的盘点与台账管理。 3. 会议与活动组织： • 承担各类会议的筹备与实施工作，包括会前通知、场地布置、会议纪要整理等全流程支持。 4. 后勤保障： • 落实日常行政支持工作，如办公环境管理、设施巡检及职场安全检查。 • 对接并管理后勤服务供应商，涵盖保洁、绿植养护、物业管理、通信服务等。 5. 团队管理与协作： • 指导行政专员完成各项任务，监督工作质量与进度。 • 配合上级完成集团下达的临时性工作任务。 • 完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1. 学历背景：不限 2. 工作经验： • 具备3年以上行政管理领域实际工作经验。 3. 专业技能： • 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 • 具有较强的文书撰写能力，可独立完成行政类报告及文件编制。 • 了解项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA），具备基础数据分析能力。 4. 沟通能力与团队合作： • 能高效协调各类行政事务，具备跨部门及对外沟通协作能力。 • 善于与团队成员协作，共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享超长带薪年假； 4、每满一年发放工龄奖200元； 5、满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化） 6、国家法定节假日享受三倍工资待遇 7、每月设有晋升通道，企业发展迅速，每半年人员规模翻倍，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周免费水果派发+每月口罩发放（虽非贵重，但体现公司温情与关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，建立并优化标准化行政管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行； 2.起草并落实公司各项管理制度，规范员工行为准则，组织推动制度执行，监督实施过程并对违规行为提出处理意见； 3.处理日常行政事务，协助领导开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司各类会议及活动，统筹各部门人员协作，持续提升行政运营效率； 5.主导接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范； 6.负责公司资产的统筹管理，合理管控行政类支出成本； 7.负责办公场所的运营管理，包括物业租赁、设施维护及相关后勤保障； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、资质认定、荣誉申报的条件与流程，并主导完成申报工作； 9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、环境卫生、绿化养护等日常管理工作； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上； 3.具备与政府部门对接经验，曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报； 4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重谦和，拥有优秀的组织协调与沟通能力。

岗位职责 1. 负责来访客户的接待与引导工作； 2. 策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动，保障流程规范有序、高效执行； 3. 面向客户开展中英文双语讲解，确保内容准确传达并体现品牌专业形象； 4. 协助外籍人士日常咨询事宜，提供翻译支持与跨文化交流协调，及时应对突发状况； 5. 参与拟定和优化接待工作标准及应急响应机制； 6. 协同维护与政府部门、行业协会及重要客户之间的良好互动关系； 7. 承担日常行政事务性支持工作； 8. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑； 2. 英语口语表达流利，可胜任全英文工作交流，具备较强的跨文化沟通意识； 3. 具备2年以上大型、或跨业接待、会务组织、公共事务管理相关工作经验； 4. 形象端庄大方，普通话标准，熟悉企业级会议流程与商务礼仪，职业素养良好； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基本公文撰写能力，抗压性佳； 6. 工作态度积极主动，责任心强，具有优秀的服务意识、沟通协调能力与应变能力，能灵活应对各类突发情况。

工作职责： 1、负责现场IFM运营的统筹与执行； 2、主导IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理、绩效考评等相关工作； 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作； 4、实施费用管控，包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理； 5、保障现场各类设备设施、办公家具的正常运行，组织定期检修与维护；协调施工方在质保期内的维保作业并监督落实； 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气治理、水质监测及设施运维等工作； 任职要求： 1、具备5年以上物业服务领域工作经验，其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施管理类项目管理工作经历； 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务应对与处理能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作；具备积极的工作态度和良好的服务意识； 4、本科及以上学历

岗位职责： 1、负责撰写公司与政府相关部门往来的各类文书材料，并承担审核把关工作； 2、拟定和优化集团办公室管理相关的制度与流程，统筹对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位，做好来访接待及相关事务处理； 3、借助公共传播平台，策划并实施公司对内对外的品牌宣传（如内刊、微信公众号等），组织申报各类荣誉资质，增强企业在行业内的知名度与影响力； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业涵盖汉语言文学、文秘、经济、管理等相关领域； 2、具备8年以上相关岗位工作经验，具有扎实的文字表达能力； 3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

工地小工，看能力200到300

金山区朱行镇附近的电焊工有证的工资400一天能做钢结构上高的吃饭中午一餐

上海金山区全屋定制招木工二名，板木结合工艺，房门、护墙、柜子，年纪在50岁以下，上班期间不允许抽烟，工资面谈，每月底准时发米。联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

上海市金山区招钢结构安装/打板、上c型钢，需要队伍个人勿扰，登高人员必须有登高证大约2万平方，月进度付款，没实力的勿扰。

北京大兴区某市政工程集团 招行政主管一名 要求，年龄25一45，男女不限，大专以上学历，有相关工作经验， 待遇：，管吃住，有公休，到手工资6千一8千 招内勤一名 要求，年龄22一38岁，，高中以上学历，有相关工作经验， 待遇：，管吃住，有公休，到手工资4千一6千 联系

北京大兴区某市政工程集团 招行政主管一名 要求，年龄25一45，男女不限，大专以上学历，有相关工作经验， 待遇：，管吃住，有公休，到手工资6千一8千 招内勤一名 要求，年龄22一38岁，，高中以上学历，有相关工作经验， 待遇：，管吃住，有公休，到手工资4千一6千 联系

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，要求有党建团建经验，是党员的优先

岗位职责： 1. 根据营销规划与业务管理要求，搭建并持续优化各类数据管理模型。 2. 负责销售数据的汇总统计、报表编制及日常维护，保障数据更新及时、内容完整且准确无误。 3. 深入分析业务运行数据，主动发现流程中的薄弱环节及可优化空间。 4. 为业务团队在系统使用过程中提供技术支持与问题解决方案，确保系统高效稳定运转。 5. 定期按周/月开展SaaS系统数据录入合规性核查，编制稽查表格并提交稽查结果报告。 6. 协同全球销售中心及其他职能部门，依托SaaS平台推进数据标准化建设，提升业务预测精准度与管理效能。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄22-32岁，企业管理、工商管理、外语、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、统计学、计算机科学、信息管理等相关专业优先（能力或经验特别突出者条件可适度放宽）。 2、具有一年以上数据支持、业务分析或系统运维相关工作经验，具备SaaS系统实施或维护背景者优先考虑。 3、有机械类产品行业经验或相关从业经历者优先录用。 4、品行端正，具有良好的职业素养、责任心强，具备出色的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇： 1、为每位员工开放内部学习平台； 2、为每位员工提供广阔的发展通道，只要你有追求、肯努力，公司愿意投入资源培养你； 3、将每位员工纳入人才储备体系，提供长期事业成长机会； 4、除本岗位综合薪资外，另享五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日及节日礼品、旅游活动、培训机会、晋升平台等福利； 5、异地应聘者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已成功培养出众多优秀管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才能的舞台，还将给予股权激励，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你尚有巨大潜力等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，满一年以上享有5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

一、岗位职责： 1. 一线员工招聘与入离职管理：聚焦屠宰、分割、包装车间基层人员补给，统筹新员工入职体检协调、劳动合同签署及劳动防护用品发放； 2. 考勤与薪酬核算：汇总审核生产车间考勤数据，完成工资编制与申报，衔接社保部门办理社保公积金人员变动手续； 3. 行政后勤支持：负责员工宿舍、更衣区域及车间工装清洗收发管理，巡查厂区环境整洁与安全生产记录维护； 4. 员工关系协调：组织落实新员工岗前安全培训（含刀具操作、低温环境防护等内容），跟进工伤报案及相关后续处理； 5. 向集团报送周度、月度招聘、培训、绩效等各类报表，按标准流程推进相关事务执行； 6. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上制造业或食品加工行业人事行政实操经验，可独立完成入离职手续及基础行政工作； 3. 具备较强抗压能力，性格亲和，工作细致且富有责任心； 4. 熟悉上海市社保公积金政策及相关业务办理流程； 5. 具备良好文字表达能力，能独立撰写通知、制度类文书，逻辑清晰，条理性强。

客户接待，资料整理，短视频制作。时间灵活，可长期兼职，适合在校大学生业余兼职。

从系统导出数据，运用if、vlookup等函数进行整理与核对，完成上级交办的其他工作任务 任职要求：熟练掌握Excel，具备if和vlookup函数使用能力，工作认真，细心严谨

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购及管理、固定资产的购置与维护、办公区域环境清洁与秩序保障等。 2. 统筹公司车辆调度、后勤保障工作，包括食堂、宿舍管理，差旅出行相关的机票酒店预订及签证手续办理。 3. 监督公司内部规章制度的落实情况，确保各项制度规范执行到位。 4. 配合团队完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发问题。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与同事及其他部门保持顺畅对接。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力和耐心。 4. 熟练操作各类办公软件及行政管理系统，如OA系统等工具。 5. 具备持续学习意愿，能够不断提升自身能力以匹配公司发展及岗位需求。 6. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验

从系统导出数据，使用if、vlookup等函数进行整理与核对，完成上级交办的其他工作任务 任职要求：熟练操作Excel，掌握if及VLOOKUP函数，工作认真，细心负责 岗位福利：缴纳社保，提供食宿

工作内容： 1、负责平台系统内的信息录入及客户资料初步审核； 2、制作并提交项目并网相关材料； 3、跟进发货安排、派工流程及费用报销申请； 4、整理归档客户文件、合同等资料，维护电子台账并及时更新； 5、协调公司内部各部门间的工作对接，推动任务高效执行； 岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备三年以上文职类岗位经验； 2、熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通与表达能力； 3、工作认真细心，具有较强的责任意识，积极主动，善于学习；

上海金山亭林昶犇赢擎电商招聘 地点：上海·金山亭林 范围：上海市及周边，或国内出差 薪资福利 • 底薪5000元 • 五险一金（上海标准） • 包食宿，三餐供应；不在公司就餐可领食宿补贴 • 8小时/天，单休 任职要求 • 18-45岁，男女不限 • 高中及以上学历，普通话流利 • 驾驶技术娴熟者优先后期出差，上海，长期稳定，有培训 • 态度端正，服从管理，有团队精神 有意向私聊面试，/电话：

行政经理 一、岗位职责 1. 行政管理体系搭建与落地 负责公司行政管理制度、流程、标准的制定、优化与执行监督，保障公司日常运营高效、规范，适配产业互联网平台快速发展节奏。 2. 办公综合管理 统筹办公场地规划、环境维护、固定资产管理、采购管理、后勤保障、车辆管理、安保消防、办公设备运维等全维度行政事务，确保办公体系稳定顺畅。 3. 会务与活动统筹 负责公司重要会议、招商会、行业论坛、内部团建、企业文化活动的整体策划、组织、执行与现场保障，提升公司品牌形象与团队凝聚力。 4. 外联与公共关系 对接政府部门、物业、园区、合作单位及外部服务商，维护良好公共关系，处理工商、消防、安全、卫生等行政类对外事务。 5. 团队与费用管控 制定行政预算，严格控制行政成本，优化采购与服务流程；管理行政团队，明确分工、督导工作、提升整体行政服务效率。 6. 企业文化与员工服务 落地企业文化建设、员工关怀、福利执行、办公秩序管理，提升员工满意度与归属感，支持业务部门（招商、运营、市场）高效开展工作。 7. 安全与风险防控 负责公司办公安全、信息安全辅助管理、应急预案制定与演练，确保公司运营安全合规。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业，3年以上互联网/科技企业/产业平台行政经理管理经验。 2. 熟悉企业行政全流程管理，具备制度搭建、预算管控、会务统筹、后勤管理、外联公关等综合能力。 3. 具备优秀的组织协调、沟通表达、问题解决能力，做事严谨高效、执行力强。 4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文案撰写与活动策划能力。 5. 工作积极主动，责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养与服务意识。 6. 有生命健康、医疗大健康、产业互联网平台同行业经验者优先。

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的实施情况； 2、统筹员工招聘、选拔、录用工作（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案管理、维护与更新，构建人才库并开展人才寻访与引进； 3、办理员工职务任免、岗位调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出勤、公务出差及请休假管理，对接各项社会保险事务； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产及车辆调度等日常行政事务； 5、负责办公资产的采购登记、台账建立、定期盘点、资源配置与监督管理； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同），组织管理层例会及日常会议，编写会议纪要； 8、制定全员办公用品配置标准，组织实施设备、耗材、文具及事务性物资的采购与领用管理； 9、参与公司人力资源战略规划，执行薪酬福利方案，组织开展新员工基础入职培训； 10、策划并推动全员大会的召开，组织年度评优总结与表彰活动；策划文体活动及公司庆典，增强团队凝聚力；配合外部交流活动，提升企业公共关系； 11、统筹各部门文书资料的收集与归档，提供业务指导，建立合同登记台账并做好合同档案管理； 12、统筹公司来访接待工作，组织重要会议并落实会务保障； 13、负责公司印章、打印文印的日常管理，以及邮件收发、报刊订阅与分发事务。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验： 1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；