电销+部分地推，弹性工作，按单提成！ 统一培训，老带新，辅助谈单！ 高提成，想赚钱的来！！！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问 4. 协助完成签约、排课、入学手续等全流程服务，提升客户满意度与转化率 5.定期整理客户信息与意向反馈，配合团队优化招生策略与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、课程顾问或教务相关经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

岗位职责： 1.通过地推、电话、活动等形式获取精准客户并邀约到场面销 2. 负责学员咨询接待工作，精准介绍课程体系、报名流程、学习规划等问题，挖掘客户需求并促成咨询单转化 3. 搭建学员全周期管理体系，包括入学档案建立、学习进度跟踪、考勤记录、阶段性反馈等 4. 对接授课老师与学员/家长，同步教学动态、学习成果，及时处理课堂反馈、请假调课等日常事务 5. 维护学员关系，定期进行回访沟通，解决学习过程中的疑问与诉求，提升学员满意度与续费率 6. 协助完成课程安排、教室调整等工作，保障教学活动有序开展。 任职要求： 1、大专以上学历 2、热爱教育工作及教育学专业优先 3、能熟练使用办公软件 4、接受小白，但是需要有努力学习的精神和毅力。欢迎热爱教育行业的同学加入。 5、底薪4000 福利： 五险 、节日福利 、 零食下午茶、 奖金

我们总部位于陕西西安、现针对全国市场进行开拓。我们的AI智能教育+1V1人工伴学模式，精准解决提分痛点；更有轻交付优势，不用重投入就能做运营，利润空间直接拉满! 如果你符合以下任一条件，这就是为你量身定做的赚钱机会： 1，做过教培行业，懂家长需求，能快速对接本地资源； 2，带过团队，管过运营，能高效落地招生和服务； 3，跑过地推，做过市场，知道怎么打开本地生源市场。 不用从零摸索，给你三大保障： 1、全套AI教学系统+标准化伴学流程，落地就能招学生； 2、实战支持：地推话术，招生方案，团队管理方法，手把手带；全套落地SOP流程，直接上手做 3、收益无上限：城市独家运营权，高比例利润分成，只要肯努力，月入2W+轻轻松松，并且有管道收入，做得好还能翻倍! 加分项：1、教培老板增收 2、艺培主理人转型3、创业转行

北京青翎舞蹈艺术中心招聘全职舞蹈课程顾问/业务拓展。 本岗位不是纯前台客服，也不是只坐店等客户。除负责舞蹈课程招生、体验课邀约、客户转化、学员服务外，还需要协助拓展北京政企年会编排、舞蹈节目演出、企业活动策划等业务。 岗位职责 1. 负责美团、抖音等平台客户咨询回复、线索登记及微信承接； 2. 负责课程客户邀约、体验课预约、到店接待、课程介绍、报名转化及后续追单； 3. 负责新学员建档、约课、调课、课前提醒、课后回访、续费及转介绍维护； 4. 负责门店周边地推、异业合作、客户扫码加微信及体验课邀约； 5. 配合维护美团、抖音课程链接、活动信息、基础短视频剪辑发布及评论私信回复； 6. 负责拓展北京政企年会编排、企业节目演出、舞蹈节目定制、团建活动等客户资源； 7. 通过电话、微信、拜访、地推、异业合作等方式，开发酒店、企业、园区、商会、会务公司、活动策划公司等渠道； 8. 负责企业客户需求沟通、初步方案介绍、商务跟进、报价协调、合同推进及回款跟进； 9. 对接内部舞蹈老师、编导及执行人员，协助推进企业年会节目编排项目落地； 10. 每日维护客户台账、跟进记录、业务进度及工作日报。 任职要求 1. 有课程顾问、招生顾问、教育培训销售、门店销售、商务拓展、活动策划销售经验优先； 2. 有企业客户开发、年会活动、会务执行、酒店销售、广告传媒、商协会资源拓展经验者优先； 3. 具备主动邀约、客户跟进、到店接待、促成报名及商务谈判意识； 4. 能接受地推、异业合作、电话邀约、客户拜访及线下主动获客； 5. 会基础剪映、抖音发布、美团/微信客户沟通者优先，不会可学习； 6. 沟通表达清晰，执行力强，有责任心，能接受业绩目标及过程考核； 7. 能适应小型舞蹈机构综合型岗位，愿意参与招生、平台维护、客户服务及政企业务拓展； 8. 学历不限，有销售、教培、活动策划、企业服务或门店客户开发经验优先。 工作时间 每周单休，固定周一休息。 周二至周五：13:00-20:30。 周六至周日：9:00-20:30。 企业年会项目进入执行期时，可能需根据客户活动时间配合外出沟通、彩排或现场执行，提前安排。 薪资福利 试用期底薪5000元/月； 转正底薪6000元/月； 地推有效微信奖励5元/个 地推客户到店体验奖励30元/人； 老学员转介绍到店奖励10元/人； 课程成交提成4%-8%； 月度达标奖金； 政企年会编排、企业演出及活动项目，按实际回款金额另设项目提成； 工资、奖励、提成均按月结算。

学校直招、无中介、无套路、薪资透明 包住宿+餐补+话费补贴+团队奖励 校内办公安全靠谱、氛围轻松不内卷 可开官方实习证明（满足学分要求） 应届生表现优异可转正留校全职 一、薪资 保底（ 3800 /月 +200 全勤奖）+ 提成+奖金+补贴， 综合4500-10000/月以上，多劳多得 二、岗位职责 校内办公，无需外出！主要负责学校招生咨询、家长学生答疑、新生来访接待、办公室文职辅助、领导助理日常工作，有人带、零基础可做。 三、任职要求 18-40岁，大专及以上，在校大学生、暑假工、实习生、应届生均可； 普通话标准，沟通耐心，工作踏实认真； 暑假工至少做到8月25号左右，可短期稳定上岗。 四、工作时间 08:30-18:00，弹性工作时间，月休4天，工作至八月底 五、工作地点 昆明五华区、呈贡区双校区，就近分配 适合想暑假想赚钱的学生党和宝妈、积累教育工作经验、需要实习证明的同学，简历直接投递，秒回、可当天面试入职！岗位可灵活安排，拒绝鸽党、拒绝短期试水！

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资建设方案及学生发展体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，加强团队建设与绩效管理 5.落实教育主管部门政策要求，确保依法依规办学，保障校园安全稳定 任职要求： 1. 具备教育行业管理工作经验，有民办或公办学校校长/副校长任职经历者优先 2.熟悉国家教育政策法规及现代学校治理模式 3. 具备较强的领导力、决策力与沟通协调能力 4. 具备良好的师德修养和教育情怀，认同学校办学理念 5. 符合教育行政部门对校长任职资格的有关规定

岗位要求： 公司提供精准意向客户 通过微信等方式跟学员沟通，提供课程咨询服务，不是电话销售！ 1.有销售经验 薪资3000+提成（优秀还可以面议）转正有绩效奖金 、提成最高20个点，综合月薪都在1w+，包括销冠或前几名都在3-5w 2.7个半小时工作制：9:00-18:00 中午午休一个半（12:00-13:30）不内卷，杜绝加班！ 2.培训机制：入职培训+业务知识培训+岗中培训+管理能力提升 3.福利待遇：法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利、节假日福利惊喜＋公司团建聚餐旅 游 4.晋升透明：公司稳定，晋升空间大 不是电话销售！不是电话销售！不是电话销售！不是电话销售！

工作内容 1. 负责小学、初中、高中全科班课咨询｜一对一咨询、家长接待、学情分析，为学生匹配合适的 同步班、培优班、冲刺班课程｜以及一对一个性化辅导方案； 2. 邀约家长学生参与试听体验课，跟进意向客户，完成试听转化、新签、连报、升班续费； 3. 建立完善学员档案，日常维护在读学员及家长关系，解答课程、师资、学习问题，提升班级留存率与续报率； 4.跟进学员在读情况，配合授课老师做好学员服务，提升满意度、续报率、转介绍率； 5. 积极参与校区培训、教研学习、配合校区市场活动、招生推广、完成个人及团队月度业绩目标。 岗位职责 1.针对基础同步、培优拔高、寒暑假集训、考前冲刺等标准化班组课进行讲解推荐。 2.重点介绍课程体系、班级大纲、师资优势、课堂氛围、班级进度，主推单科、连报、学期班课。 3.跟进集体试听转化，主推满班、扩班、升班、科目加报，侧重快速成交、批量招生。 4.在读学员以批量维护为主，统一通知开课、课程升级、活动政策，推动整班续报。 三、个性化专项工作（侧重个性化定制） 1.根据学生偏科、知识点漏洞、学习习惯差、考试提分难等个性化问题，做深度学情拆解。 2.为学员定制专属一对一学习方案，规划课时量、薄弱点突破计划、阶段性提分目标，匹配专属授课老师。 3.负责专属试听测评、学情复盘、高客单课时包签约。主打查漏补缺、冲刺培优、个性化辅导。 4.实行深度家校维护，持续跟进学习进度、考试变化、动态调整学习方案，推动加课、长期续课、家长转介绍。 薪资福利待遇 1.底薪+绩效奖金+高额提成（顾问岗位按初｜中｜高级定薪） 2.五险一金 3.双休，早晚班调整 4.生日礼金，定时团建，下午茶以及丰富的节日活动礼品 上班地点：兰亭集商业生活广场

课程顾问岗位职责：1.通过电话与客户沟通，提供职业规划咨询服务；2.使用公司提供的客户资源，开展电话咨询工作；3.根据客户需求，推荐合适的课程方案并完成服务对接；4.工作时间：8点半至下午6点半，休息两个小时，单双轮休，节假日正常休息。任职要求：1.愿意从事销售性质的电话销售工作；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.欢迎宝妈投递。薪资结构：无责底薪3000元，绩效500元，提成，活动奖金，五险，带薪培训。节假日福利，生日福利联系电话：

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岗位职责： 一、挖掘潜在客户资源，建立客户信息档案，做好登记和后期维护。 二、筛选潜在客户，主动了解客户意向，进行需求沟通。 任职要求： 1.热情礼貌，有耐心，亲和力好，有主动服务意识，沟通能力强，热爱销售工作，具备独立开发客户能力、勇于挑战高收入。 2.思维敏捷、口齿伶俐，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 3.热爱生活、自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的挣钱欲望； 4.接受零基础小白，入职有岗前培训。 5.18-48岁，不限学历，工作时间自由。 福利及薪资构成： 1、高额提成（上不封顶）+补助（朝九晚六，月休4天） 2、有完善的岗前培训和透明的晋升渠道 3、节日会、不定期团建、节假日福利、员工旅游

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招聘招聘岗位：特卖导购门店位置：三亚红树林商街薪资待遇：日薪+提点2%-2.5%+月达标奖励+日达标奖+大单奖档期：8个月招聘要求：有服装销售经验者优先，服务意识好，目标感强、有上进心、责任心！放飞机的请勿扰联系方式：（同上）

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急招！！三亚亚龙湾讲解员售票员，需要有团队精神，年龄20-30，同步。

招聘店员：3名招聘店长:1名工作地点：三亚湾壹号（2楼女装）要求：1、年龄18-40岁，2、具有良好的沟通能力及服务意识。3、工作有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。待遇：店员1、底薪提成绩效排名计件店员薪资：3000-80002、法定假日三薪、两班倒、月休4天联系电话(勿扰)

【招聘】特卖导购员1.有服装销售经验2.年龄18～38岁，个人形象良好3.热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识；4.沟通表达能力好、思维表达能力清晰.工资待遇：180/1天+提成+大单奖+团队奖励上班时间:09:00～22:30（以商场时间为准）联系电话：（）地址:三亚国际购物中心

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大同数据科技职业学院急扩招生团队！不看底薪看实力，按招生成果拿提成，业绩优秀者月入过万～有销售、客服、招生经验优先，时间灵活可远程办公，两周内快速到岗，诚邀想赚钱、敢挑战的实干派加入，到期择优转为正式劳动合同编制！ 一、岗位职责 负责院校招生咨询服务，通过电话、微信、线下等渠道对接意向学生及家长，解答专业选择、录取政策、学费住宿等疑问； 跟进潜在客户需求，建立客户档案，持续维护沟通，推动招生转化； 参与招生推广活动，协助开展院校宣讲、咨询会组织等工作； 反馈客户需求及市场动态，配合团队优化招生话术与推广策略； 完成个人招生绩效目标，配合团队整体招生任务推进。 二、任职要求 学历：大专及以上学历；有丰富销售、客服、营销或招生相关经验者（特别优秀者可放宽至高中 / 中专学历）； 能力：具备良好的沟通表达、客户服务意识及抗压能力，目标感强； 经验：有销售、客服、教育行业招生、营销推广等相关工作经验者优先，无经验但愿意挑战高薪者可带薪培训； 其他：品行端正，无不良记录，能适应灵活工作节奏，认同院校办学理念。 三、薪资福利​（择优转正） 薪酬结构：0 底薪 + 高比例绩效提成（按招生转化成果核算，上不封顶），多劳多得，业绩优秀者月入过万；​ 合作模式：签订劳务合同，灵活合作机制，部分区域无需坐班（可居家办公），到期后择优转正；​ 配套支持：免费提供招生话术、院校政策、专业知识等系统培训，发放全套招生资料；​ 激励机制：设置月度销冠奖、转化达标奖等额外奖励，团队氛围轻松，资源共享；​ 其他福利：优先了解院校内部就业资源，表现优秀者可转为校内正式聘用制员工。 工作地址 大同云州区大同数据科技职业学院学校内部

申明】我们2015年就来花果园的，成立到现在。（主公司晟格教育） 第一：不交钱（工作是来挣钱的） 第二：每月15号准时发工资（疫情期间也从未拖欠工资） 第三：公司直播,引流等客源量大且稳定，（并且公司教务老师有10人） 【我们是做什么】：我们属于成人教育学历板块，提供全体社会人群中升专，高起专，专升本等学历业务 【这个岗位能给你带来的福利】： 1.，规章制度，节假日正休，晋升空间，下午茶，点心，各种节假日生日礼物，团建旅游； 2.薪资待遇:2800-6000浮动底薪（2800无责不含全勤）+绩效奖励（700-1200）+提成+奖金+ 平均综合薪资6000-12000不等 3.作息时间:早10:00晚7:00，——午休13:00-14:30.月休息6天左右（单双周休息），不存在欺骗的休息，节假日跟着国家走。 4.不定期有优秀奖金发放； 【岗位职责】:课程咨询老师(简称咨询师)，电销+网销为主相互结合，不需要外出跑市场地推，公司每天都会提供90%精准客源，咱们只需要了解客户需求，帮助客户解决问题，最终达成报班需求就行。 【岗位要求】： 1.大专及以上学历（有经验者可放宽条件）；2.普通话标准，言语表达能力突出，电话沟通能力强； 3.有良好的服务意识，具有较强的亲和力，愿为客户提供高品质的教育教学服务 4.性格温和，态度积极热情，有人带培训； 5.有教育培训行业客服岗经历者优先，空中乘务、播音主持专业优先。 【关于晋升空间】:公司重视人才培养，领导任人唯贤。我们有一套完整的体系，每三个月就有一次晋升机会，晋升方向为咨询师-储备主管-主管-储备经理-经理。 换了一家又一家，扛了一天又一天，来我们家吧，公司提供广告资源，混吃等底薪者谢绝，工作，我们是认真的！