1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

我们的客户经理主要是负责订房销售，第一个月无责底薪2000，提成%10-%50男：10000任务5000底薪，女：10000任务底薪6000为客人订房，第一个月无责底薪2000，量房（朋友聚会）按%10，商务（叫了人有外人，有应酬等）起步%30，举例雪花纯生360按30,480按50。

对接好客户

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

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酒店销售经理 薪资8K—9K 锦江酒店集团与雅诗阁酒店管理集团双集团培训 入职购买社保享带薪年假节假日礼物

岗位职责: 1、负责线上线下客户资源开拓，业务方向涵盖团建、聚会、会议、主题年会、派对、赛事等各类活动场景 2、对接客户在团建、拓展、会务、党建、工会、聚会派对、音乐会、亲子研学等方面的需求，完成沟通对接与活动方案策划，推动项目落地成交 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作及客户转介绍 4、具备基本的活动策划与文案撰写能力 任职要求: 1、大专及以上学历，欢迎有热情、爱玩、性格活泼的应届毕业生加入 2、善于人际交流，乐于结识新朋友，具备主动推进工作的意识 3、了解当下年轻人喜爱的娱乐方式与新型游戏玩法 4、具备良好的语言表达与沟通谈判技巧，富有团队协作精神 5、有团建、员工福利类销售或企业服务相关经验者优先考虑 我们的优势: 1、工作内容丰富有趣，充满活力 2、团队氛围轻松和谐，产品迭代迅速 3、自有活动场地，服务质量可控，业务覆盖面广，提供一站式活动解决方案，满足多样化团队需求 4、激励体系健全 晋升机制:完善的培训体系帮助新人快速融入，配备资深员工带教，能力稳定后发展空间广阔，表现优异者有机会参与公司分红

咸鱼也该翻身了，年轻拿几万回家过年了，薪资真实，真心想挣钱的朋友欢迎投递~ 【薪资待遇】 无责底薪7000+提成10%-50%+奖金 （不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约! 【福利待遇】 入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假年度体检生日礼物生日派对快速晋升(2个月一次晋升机会)定期团建国内外旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，合适年轻人 2、性格开朗，积极进取。 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入!!!

行业背景: 花生好车成立于2015年，是国内领先的汽车新零售企业之一，现已在400座城市布局超500家直营门店，全面覆盖三至五线市场。 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，依托抖音精准流量投放，触达全国范围潜在用户，转化率高。 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，每成交一台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，10月单台奖励可达1000-3000元；新人首月成交即可实现约7000元收入，收入透明，实际平均月薪过万 【重培训、重发展】配备一对一业务指导，系统传授销售技巧，零基础也可快速上手，不限学历、不卡经验，愿学即教，线上线下结合，专人带教，成长迅速 【完整晋升通道】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径：专员-组长-主管-经理，机制公开透明，发展空间广阔。网销中心现设全国5大运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。前景可观，公司筹备上市，诚邀共创，成为早期核心成员 【轻松工作氛围】工作时间朝十晚七，错峰出勤，办公地点位于高端写字楼，临近地铁口；拒绝加班，打造舒适职场环境。团队成员涵盖80后、90后、00后，协作高效，氛围和谐，期待你的加入 岗位职责： 1.利用公司分配的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户沟通，推动成交达成 2.达成每月团队设定的销售任务，实行季度末位淘汰机制 3.汇总客户购车需求信息，建立并维护潜在客户档案，评估客户购买意向等级 4.全程跟进意向客户，协助完成资料提交、合同签署及车辆交付流程 5.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑 2.抗压能力强，能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿 3.工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位 4.具备良好沟通表达能力与应变能力，语音清晰，待人礼貌，富有亲和力

来两个50铲车，一个包月，一个做天数马上要

上班地点：南外寰宇华府 保安1名，薪资面议 上班地点：通川区永红世嘉 联系人:黄经理

上班地点：达川区一品南庭 保洁员 面议 要求：年龄45-60岁，吃苦耐劳 联系人：柏经理

四川达州急招 Ago多名，资料， 要求:身高形象，业务能力，无 ☎： ​

宣汉城中心一海鲜酒楼急招墩子工一名，待遇5千左右。面谈。联系电话：江厨。

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k-18k-缴纳社保 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

岗位职责：专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位，提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。

负责对接维护车商，为购车客户提供金融服务 门槛低，收入高。小白入行岗师一对一带教，有销售经验者优先

【高薪招募光伏业务合伙人】 无门槛！无上限！只要你敢拼！ 每单保底2000+，月入10单再奖10000！ 零经验带教，有梦想逆袭的来 我们寻找： -渴望突破现状的奋斗者 -想把握新能源风口的有识之士 -不怕吃苦的实干派（学生/宝妈/转行者皆可） 你的收获： √光伏行业最前沿资源支持 √灵活合作模式（全职/兼职） √阶梯式奖励机制（收入=努力×回报） ️郑重承诺：不收取任何费用！与客户签订正规合作协议！ 速联：私信获取联系方式（回复"光伏机会"优先对接） 注：业务内容为合法光伏产品推广，具体合作细则面议。阳光行业，欢迎实地考察。

负责门店整体销售，引流成交

工作内容 1.开展电线电缆产品的市场推广与销售相关事务； 2.对接客户，深入交流以掌握其需求，并提供匹配的产品方案； 3.持续跟进客户关系，提升服务体验，保障客户满意程度。 任职要求 1.拥有较强的沟通表达能力及销售实战技巧； 2.可独立推进销售流程，具备基础的市场判断与分析能力； 3.熟悉或对电线电缆领域有认知，并保持积极从业意愿。

岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作，迅速掌握各类销售技能； 2.在导师带领下，系统学习产品信息与行业市场变化； 3.协同制定销售方案，助力团队达成既定销售任务； 4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业建议与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，拥有出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏环境，能高效吸收新知识； 3.具备较强的客户服务理念，可妥善处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。

岗位职责： 1.负责售电客户的开发、关系维护，完成公司售电业务的销售计划； 2.与客户进行初步沟通，了解客户基本售电需求和合作意向； 3.按照公司要求，协助完成客户资料收集、合同签订等相关工作； 4.跟进客户合作情况，确保客户满意度，维护良好的合作关系及售后服务； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄18-55岁，高中及以上学历，有丰富的人脉资源和销售渠道者优先（条件优秀者可放宽）。 2.热爱销售工作，有强烈的成功欲望和抗压能力，不畏惧挑战； 3.具备出色的沟通表达能力和学习能力，能够有效地促进双方合作； 4.有电话销售、地推、大客户销售业务经验者优先。 5.电力市场，有电力、能源相关行业资源者优先； 6.有较强的市场洞察力和开拓精神能够积极寻找潜在客户。 工作内容： 1.通过多渠道开发潜在电力用户。 2.拜访客户，介绍售电业务，促成合作签约。 3.维护现有客户关系，进行二次开发。 4.上班地址：四川 岗位福利： 1.上班时间自由、灵活；地域自由，业务覆盖全国主要省份 2.高额佣金分成，资源越优质，收益越高； 3.有责任底薪+高提成（10%-30%）；综合薪资10000-30000元/月；具体薪资面谈，根据实际业务而定； 5.何资金投入，只需贡献您的人脉与精力； 6.提供专业培训，方案支持，全程协助；

岗位名称：门店销售专员 工作地点：【达州市】，【达州宣汉县洲河欣城4号楼】（目前宣汉店急招两名门店销售） 【达川区逸夫巷口—零添达州1店】 关于我们： 我们是一家专注于“零添加、纯天然、真味道”的健康食品公司。我们坚信，最好的味道源于自然本身。我们的门店不仅是销售终端，更是传递健康生活理念、与消费者建立信任的窗口。在这里，您销售的不仅是产品，更是一份健康与安心。 岗位职责 作为门店销售专员，您将是公司品牌形象的直接代表，是顾客身边的“健康美食顾问”。您的核心职责包括： 1.顾客服务与销售： ·主动、热情、专业地迎接顾客，洞察其需求，提供个性化的产品推荐和健康饮食建议。 ·熟练介绍公司“零添加”产品的核心优势、原料来源、生产工艺及背后的品牌故事，有效促成销售。 ·负责门店日常商品的销售、收银、打包及订单处理工作。 2.产品与知识专家： ·深入学习并掌握所有门店产品的知识，能够清晰解答顾客关于配料、营养、保质期等各类疑问。 ·成为“零添加”理念的传播者，能够向顾客科普食品添加剂与天然食品的区别，提升顾客的健康认知。 3.门店运营维护： ·执行门店日常清洁、货品整理、商品陈列、价签核对等工作，确保店面环境整洁、美观、符合品牌调性。 ·负责门店库存管理，包括每日盘点、要货申请、商品收货及库存数据准确性维护。 ·严格遵守公司运营标准，包括开店/闭店流程、现金管理和食品安全规范。 4.客户关系维护： ·积极引导顾客加入会员体系，并维护会员关系。 ·收集顾客反馈与建议，并及时向店长汇报，助力产品和服务的持续优化。 任职要求 我们寻找的是对健康生活充满热情，并乐于与他人分享的伙伴。 1.基本要求： ·高中/中专及以上学历。 ·年龄25-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和亲和力。 2.经验与能力： ·有零售、餐饮、快消品或相关行业的销售/服务经验者优先。 ·无经验但对健康食品行业有极大热情，且学习能力强者，我们也非常欢迎！公司将提供完善的岗前培训。 ·具备良好的沟通表达能力和耐心的倾听能力。 3.核心素质： ·认同理念：高度认同“零添加、健康饮食”的公司理念，并乐于将其传播给他人。 ·积极主动：工作主动，有责任心，具备团队合作精神。 ·吃苦耐劳：能够适应零售行业的排班制度（含早晚班、周末及节假日）。 岗位福利 我们为员工提供有竞争力的薪酬和关怀备至的福利，因为我们相信优秀的员工是公司最宝贵的财富。 1.薪酬构成： ·无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖 ·综合收入：[综合薪资：5000-10000元/月，具体面议]，为能力出众者提供无限上升空间。 2.福利保障： ·员工购物折扣：享受公司产品内部超低折扣，与家人一起共享健康。 ·带薪培训：提供全面的岗前及在岗培训（产品知识、销售技巧、健康理念），助您快速成长。 ·节日福利：节日礼品、生日祝福、团队建设活动等。 ·假期福利：享有国家法定的年假、婚假、产假等带薪假期。 ·职业发展：清晰的职业晋升通道（销售专员→资深顾问→店长→区域管理），内部晋升优先。 3.工作氛围： ·简单、融洽、积极的团队氛围，一群志同道合、热爱健康的伙伴。 ·在传递健康与安心的工作中获得成就感和价值感。 加入我们，一起把健康与安心，传递给更多的家庭！ 应聘方式： 有意者请直接带上相关证件前往公司总部人事行政办公室填写个人简历并进行初试。 面试地址：红星美凯龙1-2写字楼2208零添集团（周一至周五9:00至17:00） 联系人：王女士 原标题：《门店店员》

招聘：客房服务员 薪资：3-4K 岗位职责: 1.负责客房和服务区域的整洁 2.为客人提供帮助，响应客人的要求 3.按照程序和标准打扫和补给客房 岗位要求: 1.有团队合作精神 2.有良好的服务意识 3.有客房工作经验者优先录用 任职资格: 年龄:18-50周岁以内，能吃苦耐劳，责任心强 岗位待遇: 底薪+提成+全勤

装修业务员

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6.岗位地址包括：四川所有的区域都涉及，成都市/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安（如不能接受出差/外派办公勿扰） 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪4400底薪+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位职责： 1.负责新房市场的销售工作，包括但不限于住宅，别墅，商铺的销售 2。通过公司提供的销售平台，与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业咨询 3.维护和拓展客户的关系，确保客户满意度和忠诚度 4.工作时间：早上9点半---下午6点 任职资格： 1、要有耐心，肯学习 2、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心 3、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。