招市场营销业务经理

入职即缴纳五险一金，试用期内待遇不打折 技能要求： 地推销售，面销 ［公司介绍］ 1. 丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2. 目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600+人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续扩张。 ［岗位职责］： 1. 负责旗下新零售品牌——丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在目标场景的开发与推广，重点拓展写字楼、物业、园区、工厂等合作点位； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户触达率与覆盖率； 4. 负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护。 ［职位要求］： 1. 高中及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，有目标感，愿意拼搏； 2. 有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先！拥有地推、市场销售或推广经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，积极吸收新知识； 4. 具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 ［岗位优势］： 1. 工作时间：双休，享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4. 管理风格：互联网企业，扁平化管理机制 5. 培训辅导：老员工带教，师徒制培养，组内定期培训，公司级系统培训支持 6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力强、付出多，收入无上限！ 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位机会多

掌银保底5000招销售 工作介绍: 1.推广支付宝掌银“碰一碰”收款设备，包括音响及NFC相关硬件，参与全国范围内的支付宝NFC网络布局 2.工作时段：9:00-18:00 3.可开具实习证明，办公环境轻松融洽 4.定期组织团队建设与户外活动，团队氛围积极向上 5.提成丰厚，收入上不封顶，月综合收入普遍在1-3W以上 6.休息时间自由安排，可根据个人情况灵活选择 7.公司提供公开透明的晋升通道，配套完善培训机制，确保新人快速上手并胜任岗位 8.薪酬结构：5000元底薪+设备铺设奖励+长期分润收益 任职要求: 1.具备良好的表达能力与销售沟通技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.富有团队协作精神，善于与同事配合推进任务 4.欢迎无经验者加入，配备专人指导，全程带教直至熟练上岗

轻轻松松，8千~1万 努努力，月入2万+ 使使劲，月入5~10万

销售经理岗位职责: 1:负责新客户的开发，并维护开发老客户; 2:可以用公司平台接触客户，邀约客户参加公司组织的产品说明会，定期客户市场社区拓展;任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25至45周岁。 2.经验不限，有销售类工作经验者优先。 3.工作细心，踏实稳重，责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。 4.工作积极主动，有良好的职业操守

公司主营：各大银行金融产品 一、岗位职责： 1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理； 2、指导并激励业务人员完成签单，提升整体转化效率； 3、达成每月及每季度的业绩指标； 4、统筹团队人员配置与工作安排。 二、岗位要求： 1、长期从事金融信贷相关工作，熟悉贷款前期及后期各项流程与操作细节； 2、年龄******，性别不限，具备较强领导力，有团队管理经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+全勤奖500元+团队提成+绩效奖金 2、综合收入范围：9000元-14000元/月，团队提成不设上限

烟台·芝罘区·南大街 5-10年 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 职位详情 个人经验：具备房地产销售、金融产品推广、网络营销或养老旅居项目销售经历者优先考虑 职位要求： 1.大专及以上学历，年龄25至45周岁，能力突出者可放宽至50周岁以内，需提供过往年收入达12万元以上相关证明材料（如工资流水或收入凭证）。具备强烈进取心和明确收入目标者更受青睐。 2.学习能力强，善于沟通表达，拥有一定党政机关干部、企业负责人及中高层管理人员等优质人脉资源者优先。工作积极主动，自律性强。 3.工作时间灵活自主，保障底薪待遇，业绩提成上不封顶，培训期设有学习补贴，高绩效对应高回报，具体细节面议。 每月上午到岗参加学习培训打卡约20天，公司提供系统化、多维度的岗位赋能支持，其余时间可自行规划业务开展安排。

1，沟通能力强、善察言观色。 2，敢于挑战高薪。

【岗位职责】 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2. 协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 【任职要求】 学历不限 性别不限，有赚钱意愿者优先 每月两次前往总厂参加会议，实行早晚打卡制度 工作自主性强，需具备主动进取精神，愿意通过努力实现收入提升 主要客户群体包括农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方 仅限全职人员，个人精力有限，专注投入方可出成绩 无经验可带教，提供客户资源支持 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金 提成标准：销售额三个点，正常情况下坚持半年左右即可实现月入过万

一、岗位要求： 1、要求:身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可； 3、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取； 4、免费入职培训，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴。

烟台市芝罘区招安全员/安全负责人

今天莱山夜班替班一位开微挖装车

烟台万华 管 500 焊 550 考试白钢碳钢二级片 包吃住 硬座标准 中十化建 21 号能到的联系我

烟台招指挥/司索工一名打卡22一小时，综合工资6500左右，年龄50以内十小时后加班也是22一小时，

职责描述： 1、开展物流业务的市场开发工作，以大宗产品类运输业务为核心方向 2、深入挖掘平台用户线下运营需求，推动线上与线下服务的深度融合 3、依据既定销售目标制定分解策略，落实营销执行方案，保障客户签约落地，达成月度业绩指标，并按时提交销售日报、周报及月报，完成数据分析与总结 4、维护客户合作关系，负责合同执行及应收账款管理，及时响应客户需求，确保回款周期达标 5、协调处理客户日常运输相关事务 任职要求： 1、具备物流行业从业背景，拥有大客户销售经验或行业客户资源者优先考虑 2、熟悉整车运输、专线运输模式及相关资源，了解区域内大宗散货运输市场，有钢铁、煤炭、矿石、水泥熟料等大宗物资物流经验者优先 3、掌握专业的销售方法，具备优秀的商务谈判能力与高效执行力 业务区域：青岛及全国 加入我们： 1、提供稳定优质的平台支持，享有持续成长与晋升机会 2、具备行业领先水平的薪酬待遇与激励提成 3、支持多样化的合作模式

岗位职责： 1. 负责网络货运平台的市场拓展，挖掘并开发物流企业、货主单位、运输车队等潜在客户，达成既定销售目标。 2. 向客户清晰传递平台在合规资质、税务筹划、运费结算、轨迹上传、系统对接等方面的核心优势与政策内容。 3. 深入了解客户需求，制定适配的网络货运合规落地方案，推动客户完成入驻、合同签署及系统上线。 4. 全程跟进客户从注册认证、资料审核、技术对接、首单执行到稳定运营的服务流程；持续维护存量客户关系，提升客户活跃度、交易规模与续约意愿，及时响应并解决日常运营问题。 5. 整理行业趋势、竞争对手策略及市场反馈信息，为销售策略调整和产品优化提供有效建议。 任职要求： 1. 具备3年以上网络货运或物流领域To B销售管理经验，有成功带领销售团队的实战案例，能够独立开拓中高价值客户。 2. 熟悉网络货运业务运作机制、行业合规标准（如三流合一、行车轨迹上传等）及相关税务政策者优先考虑。 3. 具备出色的团队统筹、商务谈判和目标管理能力，能承受工作压力，结果导向意识强。 4. 拥有良好的沟通协作能力，可顺畅联动公司内部运营、技术等支持部门，确保客户服务高效落地。 5. 拥有物流行业背景资源或大客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、负责本省市内事故车的现场提车、验车、合同签订及车辆保全等相关工作； 2、对接保险公司理赔大案专员，跟进车辆手续办理，保持良好合作关系； 3、拓展所在省份的修理厂与物流企业资源，建立并维护稳定合作渠道； 4、执行总公司下达的各项任务安排； 5、无需坐班打卡，需具备出差意愿和条件。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车工程、汽车维修等相关专业优先；若熟悉车辆相关知识，条件可适当放宽； 2、具备事故车残值处置、拍卖或维修经验者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的沟通能力与责任心； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、可接受出差安排。

1、主要业务： 优质项目的联合运营招商，以及优质企业的原始股权合作。 2、业务模式： 以会议营销为核心，现场推动客户签约达成合作。 3、日常工作： 通过电话、微信及面谈等方式，邀请客户参与在厦门、福州或各大景区举办的优质项目合作说明会。

吃苦耐劳，有上进心

1、负责区域内现有客户的运营维护及目标业绩达成； 2、对接并拓展区域内的已有资源渠道； 3、对客户交付资源进行赋能支持与过程监管； 4、无需额外投入，可共享公司区域经营收益。

薪酬待遇： 1. 试用期3个月，月薪5000-6000元，转正后底薪+奖金+提成，综合年收入15-25万； 2. 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外旅游、职业技能培训等； 3. 提供系统专业的岗前培训（2-4周）； 4. 晋升通道：管理方向：销售主管-区域经理-大区经理 技术方向：助理设计师-初级设计师-中级设计师-高级设计师 岗位职责： 1、为VIP客户提供个性化设计服务、专业咨询及体态指导； 2、维护并跟进客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 3、负责所在区域活动的策划与落地执行； 4、对合作商户进行产品知识与实操技能等相关内容的培训支持； 5、对合作门店客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成既定业绩任务。 我们期待您具备以下条件： 1、年龄25岁-40岁，形象良好，气质出众，性格开朗热情； 2、具备较强的沟通理解能力，富有团队协作精神； 3、拥有2年以上美容行业销售工作经验； 4、身高160cm以上，体型匀称； 5、大专及以上学历，经验特别优秀者可适当放宽学历要求。

娃哈哈厂家业务，待遇优厚，五险一金，工作轻松，要求有责任心，上进心，有同行业销售经验，35周岁以下，大专学历者优先录用

1.全面负责算力中心的市场营销工作，涵盖IDC资源租赁、算力服务、云服务及算法模型销售，推动构建完整的算力产业生态。 2.主导制定算力中心中长期市场发展战略与年度执行方案，并推动落地实施。 3.策划并落实营销推广策略与具体实施方案，确保有效推进市场拓展目标。 4.深入挖掘客户需求，搭建高效的数据中心市场推广渠道体系。 5.统筹调配内外部资源，完成销售与运营指标，持续提升整体运作效能。 6.跟踪分析运营数据，定期输出经营分析报告，优化营销流程与执行效率。 岗位要求： 1.专科及以上学历，计算机软件、通信、市场营销等相关专业优先。 2.具备8年以上本行业工作经验，其中3年以上同类型管理岗位经历。 3.熟悉算力中心、云计算等相关技术领域，拥有扎实的行业实践积累。 4.了解一个或多个重点行业的市场动态与业务模式，具备相关客户资源基础。 5.拥有大型电商或头部互联网企业客户资源，熟悉本地IDC市场者优先考虑。 6.具备出色的市场洞察、战略规划、目标拆解与执行能力，富有开拓精神、主动意识和创新能力。

业务职责：跟车作业，开展渠道业务，及时和客户沟通，配合公司下发的作业指标

一、工作内容 1.开展全国商品期货,金融期货,以及金融期货衍生品业务营销工作； 2.负责客户的日常开发与维护工作； 3.收集、整理各类市场信息和客户建议，传递公司市场政策与服务信息；按照公司市场开发政策进行开发工作； 4.分析客户需求，根据公司产品特点，跟踪客户使用产品情况，为客户建立、提供优质专业的销售服务； 5.根据业务要求，定期回访客户，做好老客户的维护和再开发。主动、积极地与客户建立良好的长期合作关系。 二、岗位要求 1.本科以上学历； 2.对金融工作热爱专注，取得期货从业资格证； 3.具有良好的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，思维敏捷、严谨，工作踏实认真，有敬业精神，有较强的团队合作意识，和团队创新精神； 4.有市场营销经验、有独立发展客户资源的能力，积极开展个人和企业客户；有一定客户资源者优先。 三、薪资待遇 1.公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.公司提供广阔的发展平台； 3.福利：五险二金、带薪年假、健康体检、节日福利。 四、联系方式 联系人：姜云飞 联系电话：0535-6957657 联系地址：山东分公司位于烟台市开发区珠江路十号，公司地理位置优越，交通便利。欢迎前来咨询！

【关于我们】全烟台多区域打卡 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深补贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4.2K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补助400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为烟台区域，外勤灵活打卡，按住址就近安排 2、工作时段为早9点至晚18点30，中午12点至13点30为休息时间 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-38岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

[关于我们]丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有团队3000余人，业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 [业务模式]主打品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮料福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。 项目模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发压力小，成单效率高。 [业务场景]涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所。 [工作内容] 1、负责智能零食柜在指定区域的市场拓展，通过地推、实地拜访、客户转介绍等方式挖掘潜在合作客户。 2、独立推进客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责后续设备激活及客户关系维护。 [工作地点、时间] 1、管辖范围为烟台地区，外勤作业弹性打卡，就近安排任务区域。 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时。 [岗位要求] 1、具备高中及以上学历，******，即使无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者同样欢迎加入。 2、具备良好表达与沟通能力，抗压性强，愿意主动出击并持续拼搏。 3、有企业端推广经历者优先考虑，若有本地ToB类生活服务推广背景更具优势。 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高额销售激励+资深/星级津贴，综合收入8-13K； 其中底薪加绩效起步4.2K，当前在职人员月均收入达8K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在10K-20K区间； 每月固定发放交通与通讯补贴共400元；入职即缴五险一金；满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [晋升发展] 1、新人配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长。 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理； 每完成一次晋升均有相应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月！

提高商家使用支付宝的频率，并且免费升级新设备，从而增加客户与支付宝的粘性

[关于我们] 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本联合投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 [业务模式] 业务品牌：丰e足食—智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作企业还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 [业务场景] 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所。 [工作内容] 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进设备上线激活及后续客户关系维护。 [工作地点、时间] 1、负责烟台区域，外勤打卡灵活安排，就近分配（黄务，芝罘区，莱山区，高新区，福山区，开发区） 2、每日上午9点至下午18:30，标准工时8小时 [岗位要求] 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实勤奋、有强烈收入意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地ToB生活类推广背景更佳 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级补贴，综合月收入8-13K；其中底薪绩效4.2K起，当前在职销售平均月薪8K以上；团队内资深/星级销售月均10K-20K；每月发放交通话费补贴400元；入职即缴纳五险一金；满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [晋升发展] 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助你快速掌握业务技能。 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每次晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月！

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售领域的创新与进步！ 关于你： 如果你期待从0到1的突破， 如果你愿意迎接挑战， 如果你追求事业成功， 如果你希望展现自身的领导才能， 那么，机会就在眼前，请仔细了解： 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 —结合市场与业务需要，组建团队，完成选人、用人、育人与留人，打造稳定成熟的作战队伍； —营造积极向上的团队氛围，构建高效执行、结果导向的组织文化； 2、人员辅导与发展 —通过培训、指导、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； —建立人才储备机制，重点培养高潜人才，为团队持续输送骨干力量； 3、目标与过程管控 —承接公司月度/季度任务，合理分解目标并下达，全程跟踪进展，确保结果落地； —制定达成路径，统筹执行策略，涵盖客户拜访、过程监督、客户维护、早晚例会复盘等环节； 4、沟通与协同推进 —准确传达公司政策与规则，确保信息对齐，提升团队执行效率； —联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售过程中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力强、善于学习与复盘； 3、加分项：具备出色领导力，乐于帮助他人成长，格局开阔，接受跨区域调配，其余皆可培养； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪＋绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限； 目前管理岗在职6个月以上月均收入12-15K，在职1年以上月均收入15-20K，顶尖管理者月均25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升发展：入职半年后依据业绩排名开放晋升通道，能力决定舞台大小； 5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 我们真正寻找的，是一位富有野心、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，一起开拓市场、战胜竞争、拿下城市，实现属于你的职业高光时刻！