负责冰块进行雕刻技巧

职位描述 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理工作。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3.性格积极乐观，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋五险一金＋年假＋节日福利＋晋升通道； 2.办公地点临近公交站点、地铁出入口，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作场所，营造轻松愉快的工作氛围； 4.定期开展团队聚餐、集体活动及员工生日会等团建项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划支持； 6.每四个月开放一次晋升评审，全员享有晋升机会，薪资同步上调，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 龙江校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

真正想赚钱的来！真正想提升生活品质的来！真正渴望高收入的你，机会就在这里！只要你有目标、有冲劲，我们就会为你提供优质的平台和完善的晋升通道，助你实现收入倍增！ 职位描述： 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀约其参与校方组织的体验课程。 2. 向家长普及学前教育相关专业知识，解答育儿及教学方面的疑问。 3. 属于咨询顾问类岗位，具有一定服务性质，侧重招生引导，不直接推销课程产品。 岗位要求： 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3. 性格积极乐观、思维灵活，具备较强的服务意识与责任感； 薪资构成： 底薪＋提成＋奖金 每单提成600-1200元。 每周设有激励奖金，金额数百元，相当于日常零花补贴。 工作认真投入者，综合月收入普遍在4-8k区间。 培训体系： 1. 入职初期：由专业主管一对一指导＋系统化营销技能训练＋全面的产品知识学习； 2. 发展阶段：每周开展专项营销课程＋职业素养提升培训＋明确的晋升发展路径； 3. 前期为带薪培训，重点讲解沟通技巧、应答话术及幼儿教育基础知识。 【面试合格后按住址就近分配校区】 南岗校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交叉口，靠近建国公园）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交界处，西城红场背后）

一、(招聘内容正常发布) 招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ， 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

这个岗位是为运营部储备的准管理型人才，主要负责校区的日常运营管理，入职后先跟随运营团队学习实践，重点培养管理能力与综合素质，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责任底薪+高提成（每单最低647元）+周奖+六险一金+带薪年假+节日福利+广阔晋升通道（同步加薪）。 2.每月8号准时发放薪资。 4.办公地点临近公交站、地铁口，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等丰富互动。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资随之上调，月入过万可期；晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 8.“有暑假！有暑假！有暑假” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期发展 3.具备良好亲和力与沟通表达能力 4.服务意识强，工作认真负责 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号(哈药路建国街交口) 哈西校区：北兴街67号(和谐大道与北兴街交口，西城红场后身)

岗位职责： 1. 负责接待在线，电话，上门咨询，耐心细致为学员服务 2. 负责学员的试听预约与跟单报名，挖掘客户的潜在需求 3. 负责意向学员信息的搜集和整理，确保每天有计划的回访 4. 负责完成每月的招生指标，针对不同类型客户设计营销方案 5. 熟练掌握公司各学科产品常见问题、师资、就业等相关信息 6. 沟通群的运营与维护 7. 完成领导交办的其他工作 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，有公考类客服工作经验者优先 2. 普通话标准，***，具有较强的语言表达能力与亲和力，善于与人沟通 3. 具备高度的工作热情，有耐心和爱心，人品端正，有责任感及良好的团队合作意识 4. 能适应倒班制工作时间 5.佳木斯 尊敬的候选人您好： 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

【岗位职责】： 1. 按照招生计划，落实市场推广与招生执行工作，达成既定目标； 2. 开拓并整合校区周边及辖区内的宣传资源，推进与高校、公检法司单位的合作对接与关系维护； 3. 主动开发新学员及潜在客户资源，推动课程报名，同时激活老学员实现复购与推荐； 4. 负责学员全流程服务，包括咨询解答、接待引导、报名办理及学习跟进，提升服务体验，树立品牌口碑，建立长期稳定联系； 【任职条件】： 1. 热衷于销售岗位及教育培训领域，具备积极的销售心态和出色的客户服务意识； 2. 具备良好的沟通表达与协作能力，能适应高效工作节奏与弹性工作时间，有强烈的收入目标感和自我推动力； 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w以上）； 2、公司提供手机、电脑等办公设备，话费实报实销； 3、入职即享系统化培训支持，涵盖课程内容、销售方法等全方位成长体系，助力快速上手与能力提升； 4、贴心关怀：节日福利礼品+定期团队建设与外出旅游+春节20天带薪长假； 5、法定节假日正常休假，特殊情况实行轮班安排。

岗位职责: 1.为学员提供全方位的公考课程咨询服务与学习支持。 2.结合学员个人背景及实际需求，精准匹配适合的课程方案。 3.及时回应学员咨询，保障沟通高效，提升服务体验。 4.持续维护学员关系，促进满意度提升，推动口碑推荐与转介绍。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与学员建立信任关系。 2.热爱教育领域，能够准确把握学员的学习目标与心理需求。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅配合与交流。 4.学习能力强，具备快速理解课程体系并解决实际问题的能力。

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育解决方案 3. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和咨询服务意识 2. 能够自主应对并解决学员提出的相关问题 3. 热爱教育领域，具备较强的环境适应与学习能力

有早晚班

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岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

储备管理 薪资福利:4000 - 8000元/月 (同步) 工作地址:依安华辰广场4楼办公区

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