招重卡、轻卡的维修师傅，工资8000到20000左右提成制。有活就干没活就玩，比较自由，没有那么多事。包吃住，非诚勿扰。电话，

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招聘岗位：机修3名 薪资透明无套路，稳定有保障，招满即止 - 方案一：固定底薪5500元/月，收入稳定无压力，适合求稳人群 - 方案二：无底薪+营业额25%高提成，多劳多得，上不封顶，能力强者收入翻倍 - 额外福利：年底发放年终奖，干满全年福利丰厚，长期稳定干更划算 薪资方案（二选一，就高发放） - 日常工时：早8:00 - 晚7:00，长白班，不用熬夜，作息规律 - 休息安排：月休2天，可灵活协调调休，不耽误私事 --- 工作时间与休息 食宿补贴+发薪规则 - 餐饮福利：包一餐工作餐，或选择每日15元餐补，二选一自由选 - 住房补贴：每月发放房补300-500元，租房无压力，不用挤宿舍 - 发薪时间：每月15号准时发薪，从不拖欠，薪资到账有保障 硬性任职要求 - 年龄要求：18-40周岁，身体健康，能适配岗位工作节奏 - 证件要求：持有有效驾驶证，开车熟练，能正常挪车、试车 - 能力要求：能独立排查车辆问题、判断故障，动手能力强，有相关机修经验优先 - 素养要求：有团队精神，服从门店管理，做事认真负责，吃苦耐劳，稳定性强

招聘：汽车维修中工（五险一金+包住+餐补） 薪资：6000~8000元/月 1，掌握汽车维修保养理论知识有判断故障的能力 2，能和客户有效的沟通能力 3，严格执行公司汽车维修操作规范 4，服务公司管理

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1.各类汽车日常保养及维修； 2.有C1驾照，驾驶熟练； 3.具备服务意识，能吃苦耐劳； 4.做好车辆维护后的自检、整理工作

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招前四后八修理工一名，活轻松自由。

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1.经验要求： ·优先考虑：有汽车4S店服务顾问、机电维修助理或相关岗位工作经验者优先。 ·欢迎优秀新人：对汽车行业有浓厚兴趣，愿意从零学起的优秀应届毕业生或转行者，我们提供完善的带教培训！ 2.能力要求： ·沟通达人：具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，善于倾听，能耐心解答客户问题。 ·问题解决者：思维清晰，具备较强的应变能力和冲突处理能力，能妥善解决客户抱怨。 ·团队协作者：有强烈的团队合作精神，能与车间技师、零件部等同事高效协作。 ·学习能力强：能快速学习汽车知识、维修保养项目和店内系统操作。 ·抗压性强：能适应快节奏的工作环境，乐观积极，有责任心。

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2. 具备基础汽车结构及漆面知识，能识别常见车漆类型与损伤程度 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心 4.无经验者可接受系统培训，有相关经验或证书者优先 5.身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

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招聘：招一个电梯维保 肯吃苦，最好以前干过安装的，机械方面懂，简单会修就行，会开车最好

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5.协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先 2.有汽车维修实操经验者优先，应届毕业生可接受带教培养 3.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成基础维修任务 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

岗位名称：维修大师傅；中轻卡维修师傅。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具备电焊技能；3.熟悉电脑检测故障技术。 薪资待遇：月薪范围8000-10000元，高薪上不封顶，具体面议。提供保险福利，每月15号发工资。