郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，年产200万吨，根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工，掘进工，井下电钳工，机电维修工，皮带机司机以及其他辅助性工种，年龄在四十五岁以下，身体健康均可报名。

郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

汽修厂招聘钣金喷漆工一名！要求会小钣金！外观件拆装！

汽车发动机，底盘维修，新能源车辆维修

“煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

汽车机电维修工主要负责汽车机械和电气系统的维护、修理和故障排除，其工作职责包括以下方面：维修保养•定期对汽车进行全面检查，包括发动机、变速器、转向系统、制动系统、悬挂系统等机械部件，以及电路、电池、发电机等电气系统，确保车辆各部件正常运行。•按照车辆制造商的建议和行业标准，进行常规保养工作，如更换机油、机油滤清器、空气滤清器、火花塞等易损件，以及对车辆进行润滑、紧固等维护操作。故障诊断与修复•运用专业知识和诊断设备，如故障诊断仪、示波器等，对汽车出现的故障进行准确判断，确定故障的具体位置和原因。•对损坏的机械部件进行修复或更换，如发动机缸体维修、变速器齿轮更换、制动片更换等；对电气系统的故障进行修复，如电路故障排查、传感器更换、控制模块维修等。维修记录与报告•详细记录每辆车的维修过程和结果，包括维修项目、更换的零部件、维修时间等信息，建立完善的维修档案。•向客户或相关部门提供维修报告，说明车辆的故障情况、维修措施和建议，为客户提供专业的车辆使用和维护建议。工具设备维护与管理•正确使用和维护维修工具和设备，如扳手、千斤顶、烤漆房等，定期对设备进行检查、校准和保养，确保工具设备处于良好的工作状态。•负责维修车间的工具和设备的管理工作，做好工具设备的分类、存放和盘点，防止工具设备的丢失和损坏。安全与质量管理•遵守维修车间的安全操作规程，确保维修工作安全进行，如正确使用防护用具、规范操作电动工具等，避免发生安全事故。•在维修过程中，严格按照质量管理体系的要求，保证维修质量，对维修后的车辆进行质量检验，确保车辆符合相关标准和客户要求。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！元月前有新职工3500元奖金郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，免费提供被褥住宿，带空调，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，井下免费提供班中餐，每月有餐补，基本达到食宿免费，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（6000—8000元）

大勾机挖鱼塘，新店新桥附近，有干的没有明天都可以干

招聘全职司机

铁路调车员工作地址:中铁局、中铁建局、中铁电化局以及地方铁路等局单位每月干半月休半月工资4300-6000元/月左右一金每月有1200生活补贴18-28周岁中专及以上学历，中专学历须机车相关专业

漯河市舞阳县要专业的，看清楚了？铁丝软吊吊顶工人点工，1-2个人200-300/元一天10天一结帐看清楚了打电话一个月的活！

 找两到三个真心想干活里，会垒墙还会拆砸，知道小区位置，楼号，会骑三轮车，好带上干活工具的，漯河附近的

榆林市神木市招吊车维修

公司招聘一名会液压维修的师傅，有五年以上的液压维修经验，修过挖掘机汽车吊车的也可以

吊友们附近谁有补胎号码发个，谢谢！！。

招聘大车修理工，包吃住，工资月结，不压工资。

公司招聘一名会液压维修的师傅，有五年以上的液压维修经验，修过挖掘机汽车吊车的也可以

搅拌站机电一体维保人员2名

包吃不包住工资面议

漯河市临颍县明天到广东省深圳市的有没有司机优先

货车改装学徒工有无经验都行

招工招工招学徒工老家漯河包吃住工资3000到8000底薪加提成多劳多得快修快保精洗抛光打蜡汽车贴膜样样可学，学到就是得到，学到就是赚到会的多，工资拿的也多，学会保底八千年龄16到30欢迎电话咨询电话

要求18～40岁，吃苦耐劳，责任心强，心灵手巧

漯河百顺驾校行政部招聘 教练员8名1.男女不限2.摩托车考场教练员3名3.会拍摄优先录取，会剪辑视频，会拍摄工资2500——4500 教练工资4000——8000以上 有需要欢迎打扰！联系方式：

招聘：农机维修师薪资：3000-6000元/月主要职责包括：1. 对农业机械设备进行定期检查和维护，确保其处于良好的工作状态；2. 接收并处理农业机械的维修请求，及时进行故障诊断和维修；3. 根据维修需求，选择合适的维修方案和零部件，进行有效修复；4. 对新到场的农业机械设备进行验收，确保其符合质量标准；5. 负责农业机械设备的零部件库存管理，合理控制库存水平；6. 对维修过程中发现的问题进行分析，提出改进措施，降低故障率；任职要求：1. 具备3年以上农机维修经验，熟悉各类农业机械的结构、原理和维修方法；3. 具有良好的动手能力和故障分析能力，能够独立完成复杂维修任务；4. 具有较强的责任心、团队协作精神和客户服务意识；

河南漯河，商混站招机修一名，有意的联系周边的最好，电

洗车美容设备的日常维护