高薪诚聘司机3名底薪8000+提成，综合薪资11000左右。 有长途驾驶经验，会盖雨布，熟练使用导航。 只开车不用装卸货，主要路线鲁苏皖豫地区(平原地带)。 面试合格即可上车，要求驾驶技术熟练，配合度高。

吃苦耐劳，三年之五年技术过硬，

1.工作地点矿山井下，薪资范围综合月薪7000-1000元（由底薪、产量运输次数计酬等构成） 2.休假制度月度调休，通常每月调休2天 3.工作经验具备1年以上矿用工程车辆或大型货车驾驶经验，有井下作业经验者优先 4.资质要求持有 B2驾驶证，；无犯罪记录 5.个人身体健康，能吃苦耐劳，适应井下工作环境，严格遵守安全规程和公司考勤纪律。

急招聘混凝土搅拌车司机一名，工作地点东乌旗，月工资8000。有意者电联

防城港业务发展需要，现在招前四后八自卸车拉石子，三年工期24小作业国道路面，专场有路保价格来电细谈

双证，B本，6米八高栏，会盖雨布！驾龄3年以上高收入

1能开会倒，稳定驾驶，会看导航 2能吃苦耐劳，对赚钱有欲望 3能接受常年跑外，喜欢旅游 4做人稳重踏实，服从公司安排。

只开车不装卸

纯司机！工资月结

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

西藏昌都玉龙铜矿招聘（车队直招），公司新到一批宽体自卸车，需要招聘宽体司机30人，修理工20人。 招聘要求： 1.宽体司机：年龄45岁以下，持有B2驾驶证 （必须过实习期），驾驶证扣分不超5分，初中以上学历，有两年以上矿山驾驶宽体车工作经验者；2.修理工：年龄45岁以下，有2年以上自卸车维修经验。3.来之前在当地县级以上人民医院做体检，体检通过后可过来。4.需要带资料：个人征信报告，无犯罪证明、体检报告原件。薪资待遇：1.宽体司机：综合工资：11000元-14000元；正式入职后有工龄奖：工作满三个月加500元，工作满六个月加1000元；每个月安全奖500元，全勤奖300元。2.每月工资必须打到本人银行卡上。3.修理工综合工资12000元起/月。联系电话：李总（同步）

招聘信息：矿卡维修人员2-3人人、台车维修学徒、2人 装载机司机1人、撬锚台车师傅4人或者有驾驶井下车辆经验的学徒也可以 地点：巴林左旗宇邦矿业，要求：有井下工作经验，体检合格，无犯罪证明，联系电话：

本人西藏林芝店需要有驾照补胎师傅一个，主要渣土车为主，工资待遇，电话咨询

南芬露天矿招聘精修宽体车修理工若干名。工资待遇面议，必须成手。吕总

黑龙江省嫩江市多宝山铜矿招聘宽体车维修工和电焊工，要求具备车辆原理知识和矿上车维修经验，年龄50岁以下身体健康，薪资范围800013000元，经过嫩江人民医院体检合格后将进行9天培训，每天有80元补助。

有一年的开车经验，能吃苦耐劳

铜仁市区招B2驾驶员，无需打卡上班，时间自由，能免费停放车辆，综合薪资4000至8000

招B2驾驶员多名，要求双证齐全，会熟练使用APP，最好干过京东快递的，京东亚洲一号上车

招聘罐车司机，在大同轻量化12方，打路面1公里保底三千拉一车30，一天拉七八车

全国配货

（公司直招纯司机岗位，持证上岗无需任何费用，可先试岗再入职） 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。 2.工作内容：每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资9000-11000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间； 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线 熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万十 做到车队长，收入1.5万＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。 车队长每个月补贴2000元管理奖.二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识

开9.6米平板车，上海境内短驳。

成都/内江-广元往返，邮政快递。新车，月薪工资7500元，入职即买社保，广元驾驶员优先。

夸省配送

1.踏实肯干，吃苦耐劳，想赚钱，年龄30-55岁； 2.c1及以上驾证冷藏车合作司机，往返常州，赚运费； 3.运费趟结，运送双汇、牧原、顺丰等上市总仓的白条鲜猪肉等民生物资，长期货源入合同保障！ 4.按公里算运费，一趟一结，月保底干26天，综合净收入20000以上。

山东滨州招聘B2驾驶员岗位，要求年龄50岁以下，双证齐全，有责任心和强烈安全意识，无不良记录，薪资待遇为每月8500-9500元。