幕墙、园林及装修领域不锈钢装饰深化设计！

1、负责家装业务渠道的开发与日常维护； 2、监督并管理团队的日常运营工作； 3、审核部门工作计划并跟进执行进度； 4、主导团队搭建，明确岗位职责与考核机制，实施高效团队管理； 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有团队组建的实际能力； 3、能够独立制定部门工作规划、实施方案及有效落地的执行策略； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效协调内外部资源；

职位描述： 工作内容： 1、依据装修设计项目具体需求，完成室内装修方案的设计与优化； 2、按照公司品牌规范执行设计任务，确保设计方案契合品牌形象传播目标； 3、统筹设计资源与物料供应安排，保障项目各环节有序推进。 任职要求： 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指导意图，同时具备较强的创意构思能力。

工作内容： 1、积极向设计师学习产品强度、工艺标准、装修规范以及原材料利用率等相关专业知识！ 2、在规定时限内独立完成房屋现场测量，并准确绘制结构图纸 3、熟练绘制全套施工图纸，确保图纸完整规范 4、配合设计师参与客户沟通与签单支持 5、认真倾听业主对工程进展及公司服务质量的反馈意见，及时整理并上报给相关负责人 工作时间：8:30-17:00

一、岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计构思，独立负责项目前期接洽、后期深化及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用进行确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地，提高客户满意度。 二、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、对室内设计充满热情，工作认真负责，具有较强的责任心。

岗位职责： 1、承担家庭装修项目的空间规划与设计工作，输出创意方案及可视化效果图； 2、对接客户了解实际需求，准确捕捉客户需求偏好，并给予专业设计建议； 3、参与实地测量与现场勘察，保障设计方案的可落地性与最终呈现效果； 4、全程跟踪项目施工进展，及时处理实施过程中出现的设计相关问题； 5、持续关注行业设计潮流，主动学习提升设计能力与作品品质； 任职要求： 1、具备系统的室内设计专业知识与丰富的实操经验； 2、精通常用设计工具，包括AutoCAD、SketchUp、3D Max、酷家乐等软件； 3、具有出色的美学素养与空间把握能力，富有创造力和艺术感知力； 4、具备良好的表达能力和客户导向意识，能高效沟通并实现需求转化； 5、拥有成熟的家庭住宅设计案例，可独立承担整套设计方案的完成；

一、岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握客户需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同客户特点开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案的构思与呈现，独立承担项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料的选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度。 二、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、了解装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、对室内设计充满热情，工作认真负责。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

要求熟练CAD，酷家乐 要全职，广告勿扰，谢谢

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、支持装修公司门店实现订单转化，涵盖量尺、方案设计、系统下单及售后对接等环节； 3、按公司规范完成销售数据统计及相关工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上定制领域设计经验，可独立完成设计方案交付、实地测量、效果图制作、订单提交及现场技术交底等工作； 3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作； 4、细致耐心，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。 岗位优势： 1、直营门店管理，隶属诗尼曼正式编制，晋升路径清晰，工厂直招提供资源保障，同步共享诗尼曼体系内培训支持； 2、底薪+高比例提成+绩效奖励，薪资结构稳定，发放准时，缴纳五险，无需自行开发客户，聚焦订单落地与转化。

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浙江招聘管工，焊工各10人，最好配组去，地址绍兴盖北园区，工资待遇详谈（年前大约550一天，年上大约一千一天），联系电话赵工

绍兴市越城区招门窗安装/塞缝包工包料几十个平方轻轨移门(做好安装好清帐中)

绍兴市上虞区招室内电梯司机月工资5000元，加班一个小时20元，为了明年工作顺利，提前招聘，工期一年

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

➣渠道专员 本科及以上学历(双证)，负责内部渠道开拓与维护 ➣薪酬福利 底薪+佣金+年终奖，五险一金、员工综合福利保障、企业年金、员工培训、方案旅游 ➣工作地址 绍兴越城&诸暨&嘉兴

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世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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公司直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理岗位均从内部提拔+高底薪+高提成 市场专员→市场主管→店面经理→城市经理→总监→总经理 注：管理层内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有透明、公正的晋升机会与发展平台。 岗位职责： 1.工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，挖掘潜在客户，精准把握客户诉求。为有需求的客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟进。积极拓展转介绍资源与合作渠道，销售形式灵活多元。 2.任职要求：专业不限，经验不拘，年龄无限制。热爱销售工作，敢于冲刺高收入，薪酬上不设上限。 3.福利待遇：节日礼品+团队建设活动+法定休假+季度生日会+缴纳五险+公司免费专车接送客户+初期就近安排+专人带教指导等

【岗位职责】 1、接收客户主动提交的贷款申请需求（无需电话盲打，不涉及陌生拜访、地推或外出拓展） 2、通过面谈沟通制定个性化融资方案，协助客户缓解资金压力（掌握主导权，服务客户而非求人） 3、直接与银行完成签约对接（配备专业渠道人员协助银行对接，销售支持无忧） 【福利待遇】 1、无责任底薪4600元+高额提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入普遍在3W-10W之间 2、五险保障+享受国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，奖励拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展及旅游活动，节日礼品不断，集体氛围浓厚 5、公司内部氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、提供自由平等的发展平台，管理层均从基层晋升，只看能力，不看关系 【任职要求】 1、年龄*******，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等领域面销或电销管理经验者优先 3、具备出色的沟通表达与影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压能力强，执行力强，富有责任心，具备团队荣誉感和拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们这个有爱又有料的团队~

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