【岗位说明】 工作内容简单易上手，主要负责邀请学生参加试听课，无销售任务，工作轻松无需额外操心！ 【任职要求】 积极乐观，热爱教育行业，愿意追求高收入目标 【福利待遇】 1、岗位工资+全勤奖+奖金提成+总裁嘉奖，每月准时发放薪资； 2、资源支持到位，每日团队小分享，沟通氛围开放自由； 3、缴纳社会保险，话费报销，定期安排下午茶及惊喜福利。 【上班时间】 周一单休 周二～周五：12点-21点 周六～周日：11点-20点 法定节假日按规定调休

【公司介绍】 新疆成人报考中心是一家专注于“互联网＋”模式的教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生教育、艺术高考、少儿传媒、文化研究及赛事组织等多个方向。 【我们的优势】 1、入职即办理五险社保！ 2、提供系统化带薪培训，快速上手 3、无责任底薪＋高比例业绩提成＋月度季度激励奖金＋年终奖励＋季度高端旅游 4、客户资源精准，均为自主咨询报名，销售转化轻松高效 【一、岗位要求】 1、热爱教育事业，具备服务意识 2、普通话流利，愿意提升沟通表达能力 3、有强烈赚钱意愿和目标感 4、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件，并支持员工免费提升学历） 5、敢于挑战自我，追求持续成长 【员工福利】 1、无责任底薪（最高可达5000元）＋提成＋各类奖金＋五险社保＋年终奖＋开单奖励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75％中等偏上员工年收入突破10万元，15％优秀员工年收入可达25万元 2、福利体系 (1）员工入职即统一缴纳社保； (2）内部开放课程学习通道，鼓励员工自我提升与深造； (3）享受带薪年假，除法定节假日外额外享有假期； (4）生日当天收获专属PARTY与精美礼品； (5）定期开展部门团建、户外拓展、国内短途旅行及年度大型旅游活动； 【工作内容】 1、根据学员需求制定个性化课程推荐方案； 2、及时解答学员在学习与课程方面的专业咨询； 3、无需拨打骚扰电话，不盲目拓客，不被动迎合客户 4、工作全程无需外出，客户均为官网主动咨询的意向学员，进行后续跟进与课程匹配； 5、所有学员均来自线上主动留资，意向明确，成交率高，周期短。 【工作环境与内容】 1、公司通过线上广告渠道获取大量高质量客户，持续稳定提供专属资源； 2、运用专业知识为咨询者提供科学合理的学习规划建议。 3、现代化办公场所，环境明亮舒适，配备一流的办公设施：独立工位、电脑设备，全程无需外勤； 4、设有员工生活区，配置冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，排班灵活可调休，法定节假日正常带薪休假

【你只需要做这些：】 1、通过公司系统拨打电话，结合电话与微信的沟通方式，对接主动咨询的学员，精准把握学员学习需求。 2、以课程规划师的身份为学员匹配合适的课程专业，提供职业发展建议，协助完成报名签约流程。 3、工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，休息充分），大小周休假，法定节假日按国家规定执行，缴纳五险 【薪资标准】 综合底薪：无责任底薪（最高达5300元）+提成（13%-17%）+工龄奖+新人激励奖金，月均收入8k-10k；年终奖另计，约10w-40w（上不封顶）。凡在职满1年，年总收入不低于10万元。 销售冠军月薪3万至6万屡见不鲜～ 【我们可以为你提供】 1、为全体在职员工统一缴纳五险； 2、周末及法定节假日正常休息，年底享有带薪寒假和年假； 3、生日福利暖心送达，六一等节日也有关怀礼品，营造温馨工作氛围； 4、定期组织团建活动，如户外拓展、年度旅游等，增强团队凝聚力； 5、享受多种带薪假期：大小周+法定假日+病假+婚丧假+产假+年假+寒假； 6、内部激励活动丰富，千元现金红包、按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等实物奖励等你赢取； 7、节日主题活动精彩纷呈：光棍节送惊喜、女神节赠鲜花或口红、万圣节cosplay、别墅派对嗨翻天；我们是一支快乐工作、高效产出的95后年轻团队！ 【成长晋升：】 1、入职即可申请报读公司课程（高起专、专升本、各类资格证），边赚钱边提升学历与职场竞争力，做有目标的奋斗者～ 2、实行师徒制：新人入职即配备专属导师，快速熟悉岗位与业务流程； 3、提供系统培训：前两周由经理带队进行岗前培训，定期开展经验分享会，全面提升销售能力与专业素养； 4、晋升通道清晰：学习规划师→战队长/销售主管→销售经理，管理岗基本内部提拔，极少外招。最快三个月可晋升，每四个月开放公开竞聘机会， 拒绝关系户！ 团队中有91年出生的销售总监，也有95后、00后担任销售经理，只要你有能力，我们就有舞台！速来投递简历，加入我们吧！ 【什么是成人学历提升?】 成人学历提升指的是已具备一定学历基础的成年人，为获得更高层次的教育水平，通过参加自学考试、成人高考、电大（开放大学）、网络教育等形式，取得国家承认的更高学历证书的过程。此类学历属于国民教育序列，可在学信网查询认证。提升学历有助于增强就业竞争力，助力考公、考研、职称评定等个人发展目标的实现。

【工作内容】 1、根据学员需求提供专业的课程规划建议； 2、通过电话或微信及时解答学员关于课程与学习的相关咨询； 3、维护良好的学员关系，确保学习方案契合目标，提升满意度； 4、无需外出拓展客户，专注服务官网主动咨询的意向学员，全程有老员工带教，新人统一接受免费培训； 5、客户资源均为平台内主动留资的意向用户，转化率高，成交周期短。 【工资待遇】 1.无责任底薪3000元起+6%-18%提成+绩效奖金（300-800）+工龄补贴100元+住房补贴（200-500元/月） 2.有责底薪5500元/月-9700元/月；公司统一安排带教，新员工享有系统化培训，零经验可上手 【福利】 （1）入职即为员工缴纳社会保险； （2）员工可免费学习公司内部课程，支持个人能力提升与深造； （3）除法定节假日外，额外享受带薪年假； （4）生日当月享有团队庆祝活动及专属礼品； （5）定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游及年度大型旅游活动； （6）享有带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等； （7）其他关怀福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼物、生日祝福等丰富活动。

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【岗位说明】 仅需通过电话完成试听课的邀约工作，操作简单且流程化，无需外出，全程在舒适空调环境中办公，享受高品质写字楼办公条件。 【任职要求】 具备良好的沟通与理解能力，对电话沟通无抵触，情绪稳定，有责任意识，渴望通过努力获得高收入！ 团队氛围务实，不适应娇气或心态浮躁者，敬请谅解。 【福利待遇】 无责任底薪+全勤奖励+业绩提成+总裁特别奖金 月均收入6000元以上，能力突出者收入上不封顶！ 你的收入水平，由你对生活品质的追求决定！ 【上班时间】 避开早晚高峰，每天充足休息，状态饱满投入工作～ 周二至周五：12:00-21:00 周六至周日：11:00-20:00 每周一固定休息

岗位职责：1.负责区域招生工作。2.做好招生学生的跟进。3.协助区域负责人完成工作对接。 任职要求: 大专以上学历，有过岗位经验者优先。 岗位福利: 享受春节、国庆假期

岗位职责： 1.负责区域内招生相关事务。 2.落实招生学员的后续跟进工作。 3.配合区域负责人完成各项对接任务。 任职要求： 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 享有春节、国庆节法定假期

一、公司简介 我们是一家专注于成人学历提升、职业资格证培训的正规教育机构，深耕学历教育行业多年，累计服务学员超万人，合作高校覆盖全国多所知名院校。团队以“用心助力每一位学员圆梦”为使命，提供专业、贴心的一站式学历提升解决方案，办公氛围轻松融洽，晋升通道透明清晰。团队氛围好，底薪加提成 二、岗位职责 1. 负责接待学员咨询，通过线上线下等渠道，精准了解学员的学历现状、职业规划和提升需求； 2. 为学员提供专业的学历提升方案，包括成人高考、自考、国家开放大学等报考路径的详细解读与推荐； 3. 跟进学员报考全流程，解答报名、备考、录取、毕业等环节的各类问题，维护良好的学员关系； 4. 完成月度招生指标，积极拓展客源渠道，参与机构组织的市场推广活动； 5. 整理学员咨询数据，复盘沟通案例，持续优化咨询话术与服务流程。 三、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和共情能力，能够准确捕捉学员需求； 2. 有责任心，目标感强，能够承受一定的工作压力。

乌鲁木齐沙依巴克招杂工 在废品站上班，需要在九鼎市场里面捡收废品等工作，包吃包住，需要懂双语者优先，能吃苦耐劳，有责任心，会骑三轮摩托车，有意者联系：卢老板 联系电话：

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乌苏刘掌柜新疆菜 ①招烤肉学徒一名，短期也可以，工资3000以上 ②招配菜打荷一名，回汉优先，要求干净利索熟手，工资4500以上，长期短期都行 须持有健康证 有意向电联

招A2司机5名名，需长期干，乌苏奎屯周边倒短，工资月结

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一.我们需要你的执行力强，执行力强，执行力强，重要的是说三遍，因为执行力强，你会赚到盆满钵满╮(￣⊿￣)╭。 二.我们是通过自媒体的方式寻找客户，当然，我们是保姆级的带你学会各种技能，老板是90后，比较温柔，工作的时候是伙伴，下班了就是朋友。 三.我们是一个年轻的团队，充满激情和希望，我们更希望大家在一起开心快乐的工作，毕竟你不开心了，也不会想好好工作，对吧，所以，我们是一家有觉悟的公司，相信我，来这儿，就是天堂。 四.我们工作不打电话，不打电话，不做那些没有意义的工作，这样会让我们的团队比较疲惫的，看着心疼。 五.我们的理念就是，用心服务好自己的团队伙伴，让大家在开心愉悦的状态下赚到钱。 六.真心想赚钱的，一定不容错过，相遇就是缘，走过路过，交个朋友吧，哦，对了本公司随缘招人，岗位招满就不招人啦，可能考虑开分公司的时候再招人啦，因为离职率很低，各位同事也很努力~ 七.晋升路线： 1·试岗期 2·试用期 3·转 正 4·组 长（面谈技能＋学习管理） 5·主 管（管理提成） 6·新校区校长（储备） 7·新校区校长（校区分红10%~40%）（时间：半年~一年，优秀者可提前） 8·区域校长(除自己管辖内区域校区5%分红) 自己校区（10%~40%）＋N（校区数量）个5%分红 另外，过年至少带薪放假半个月以上哦~元宵节过了之后再来上班哦~ 工作地址：成都新东方高级技工学校(新津校区)

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

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乌苏老城区招工人，正常班8小时制9.30上班，1.30下班。下午3.30上班7.30下班冬天有专车接送，现招工人2个人，联系乌苏市老城区

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权证代办员 不限 薪资福利:3000-5000 招工人数:2名

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信息员 有各岗位相关工作经验优先考虑，具体学历详情可电话了解 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名