工作时间9：00-12：0013：00-18：00每周单休 薪资福利无责底薪4000+全勤200+1000绩效+提成+节假日福利及带薪年假。 一、岗位职责 1、服装货架排版设计 依据客户实际需求与门店空间结构，主导开展服装货架的布局规划与视觉陈列设计，确保空间利用率高、陈列美观协调，契合品牌调性与销售动线，有效提升店铺整体形象与运营效能。 2、创意构思与方案制定 参与项目前期调研与需求对接，结合市场趋势与品牌定位，提出具有创新性且可落地的设计构想，通过手绘草图、效果图等方式直观展现设计思路，并与团队及客户达成方案共识。 3、软件运用与图纸绘制 熟练操作酷家乐、3DMAX等专业设计工具，将设计方案精准转化为三维渲染图、平面布置图、施工详图等各类技术图纸，为后续施工实施提供清晰、规范的技术支持。 二、任职要求 1、专业背景与技能 具备良好的设计基础，精通酷家乐、3D类设计软件，能独立完成服装货架布局及相关设计工作，输出高质量设计成果。 2、工作经验：拥有1年以上室内设计从业经历，具备服装店货架排版设计项目经验者优先，熟悉服装零售终端的空间规划与展示逻辑者更佳。 3、审美与创意能力：具有较强的美学感知力，对时尚趋势、色彩搭配、空间层次有敏锐洞察，能够持续输出兼具美感与实用性的设计方案。 4、沟通协作能力：具备良好的表达与倾听能力，富有团队合作意识，能与多方协同推进项目进展，准确把握并落实客户需求。 5、责任心与抗压能力：工作态度端正，具备较强的责任意识，能在规定时间内保质保量完成任务，适应阶段性工作压力。 如果您对该岗位感兴趣，符合上述任职要求，请投递简历。我们将在收到简历后尽快与您联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.深入了解客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际要求独立完成设计方案、施工图纸绘制及预算报价等全流程工作； 3.与施工监理保持有效沟通，确保设计意图准确传达，保障施工顺利推进。在项目周期内，负责设计指导及方案优化调整； 4.针对客户选择的主材装饰产品，提供专业建议并协助完成相关选购工作； 5.熟知公司发展背景、施工工艺流程及核心优势； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标和业绩指标。 坚持“客户第一”的服务理念，持续提供高品质的专业服务。

1.与客户交流，明确客户需求 2.室内方案设计，平面规划，效果图绘制，现场施工对接

能独立完成家装整体方案设计，具备丰富的设计与施工经验，善于沟通，工作认真负责。 任职要求：熟练掌握CAD、3D等绘图软件，具备吃苦耐劳精神，敢于创新，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

熟练使用CAD、SU、PPT，协助主案设计师推进项目进程，具备相关经验者优先考虑。

配合设计师及设计团队，做好与客户的对接与协调沟通工作

1.具备两年及以上家庭装修行业从业经历，具备良好的沟通协调能力。 2.可独立完成客户服务工作，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力佳。 3.工作时间：每日工作8小时，每周安排调休一天。 4.正式入职后按规定缴纳社会保险。 5.拥有大户型项目实操经验者优先考虑。

1、具备独立完成完整室内装修设计方案的能力 2、能够应对并解决常见的设计问题 3、熟练使用CAD等相关设计软件 4、工作积极主动，踏实肯干，具备创新意识和团队协作能力 5、具有较强的责任心，善于沟通，能良好配合团队协作

家装室内设计师，做预算，谈客户，

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，现场测量尺寸，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际需要，独立完成设计方案、施工图纸绘制及预算报价等全流程工作； 3.与施工监理紧密对接设计细节，确保施工有序推进；在项目实施周期内，持续提供设计支持并根据实际情况优化调整方案； 4.针对客户选择的主材装饰产品，给予专业建议，并协助完成相关产品的选购； 5.掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 始终践行“客户至上”理念，致力于为客户提供高品质服务体验。

无底薪，线下销售工资每天晚上扎帐就结算，线上需要电话商议，最长不过一个星期。

急需55岁左右工人小工。联系电话

树空坪找师傅，电话号范

长白班 大龄工 不体检 小溪塔包装厂 打包工/装卸工/叉车工 工作轻松简单 一看就会的活儿！ 上班时间：7:30-19:30 男女不限，65岁以内，接受站班。 【打包工】160-220元/天，计件工资多劳多得。综合工资4500-5500元/月 【装卸工】20元/小时 【叉车工】15元/小时（持证） 月休2-4天，包吃包住。 ☎杨

招后厨炒饭师傅二名，有后厨经验者优先

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1、具备城市规划、风景园林或相关专业本科及以上学历，拥有3年以上景观设计工作经验；熟练掌握CAD、Photoshop、SketchUp等专业设计软件； 2、具备较强的手绘表现能力，能独立完成常规类项目（如社区更新、街头绿地、道路景观提升、小型地产景观等）的方案设计，并可协助主创设计师完成重大项目的方案构思与表达（含投标项目）； 3、具备良好的沟通协调与理解能力，富有创新思维与设计见解，能结合项目所在地实际条件，精准把握客户诉求与设计方向； 4、工作主动积极，责任心强，注重工作效率与成果质量，具备创新意识和团队协作精神，同时保持持续学习的态度，有志于在景观设计领域长期发展者优先。

制作青龙石假山，老师傅。手艺好。二把刀勿扰。

我们是一家在宜昌本地深耕15年的装饰企业，具备宜昌家装领域仅有的国家建筑装饰施工壹级资质之一，拥有经验丰富的项目经理与专业施工队伍。在公司发展历程中，最核心的资源并非材料、工艺或价格，而是我们的设计团队。目前设计团队结构稳定，因喜盈门建材直播基地新店开业，现需增补2位设计老师。 任职要求： 除完成常规设计工作外，需具备在小红书、抖音、微信等平台进行个人品牌宣传的积极意愿，内容以设计师自身为主。 岗位福利： 缴纳社保，每月组织固定团建活动。 行业经验： 鉴于家装设计工作的特性，应聘者须熟悉常用装修材料、电器及相关尺寸参数，并具备至少1年以上的家装设计从业经历。 薪资待遇： 底薪水平高于同类型装修公司，客户资源数量远超独立工作室。

工作内容 与客户交流，明确客户需求及预期效果； 提供具有创意的设计构思； 完成相关图纸的绘制工作 岗位要求 掌握基础的施工工艺知识； 熟练使用CAD、SU软件； 具备责任心和良好的审美能力

1.负责钢结构的设计与优化，确保设计方案符合规范要求。 2.参与钢结构项目的现场施工指导，解决施工过程中出现的技术问题。 3.编制钢结构施工方案及技术文件，确保施工过程顺利进行。 4.对钢结构材料进行质量检验，确保材料符合标准。 5.协助项目经理完成项目进度控制和成本控制。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程或相关专业毕业。 2.具备2年以上钢结构工程工作经验，有实际项目操作经验者优先。 3.熟练掌握钢结构设计规范及相关法律法规。 4.熟练使用CAD、PKPM等建筑软件进行设计。 5.能够独立完成钢结构施工图设计。 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 7.工地随项目而定． 【福利待遇】 1.薪资构成：基本工资+绩效奖金。 2.年终奖：根据公司业绩和个人表现发放。 3.员工培训：定期组织专业技能培训和职业发展培训。

我们是一家在宜昌本地深耕15年的装饰企业，具备建筑装饰施工壹级资质，拥有经验丰富的项目经理和专业施工团队。在公司发展历程中，我们始终认为最宝贵的财富不是材料、工艺或价格，而是我们的设计团队。 任职要求： 除具备基础设计能力外，需能独立完成客户沟通与签约，有服务意识，积极维护客户关系 岗位福利：缴纳社保 薪资待遇：底薪可面议，提成比例从4%至5%起

一、设计师岗位职责： 1.实地进行现场测量与勘查。 2.完成设计方案，包括初步设计、施工图及效果图的绘制。 3.独立承担设计方案的制定及图纸深化工作。 4.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。 5.负责客户沟通洽谈并推动项目签约。 6.与项目经理配合，协调施工过程中的日常事务。 7.掌握装饰材料规格，准确完成施工预算工作。 8.全程跟进项目，确保从设计到落地实施直至项目完结。 二、设计师岗位要求： 1.室内设计或相关专业背景，勤奋上进，优秀者条件可适当放宽； 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计绘图软件； 3.熟悉常用办公软件的操作； 4.具备较强的学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 5.擅于表达与交流，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6.富有创意且执行力强，工作认真负责，积极主动。 三、设计师晋升条件： 1.熟练掌握设计相关软件（SU、3DMAX、PS、酷家乐）； 2.熟悉常规装饰材料、施工工艺及行业规范； 3.可独立完成基础室内设计任务； 4.具备独立谈单能力； 5.达成公司规定的其他考核指标； 四、薪资及岗位福利 1.社保类型：五险； 2.提成方式：业绩提成；

1.具备1至3年家庭装修行业经验，对空间设计拥有个人独到理解，创意丰富的优先考虑，公司提供广阔成长空间与充足的签单资源 2.办公环境舒适且具品质感，主要服务客户为宜昌市内中高端住宅业主，项目单值不低于10万元，设计报酬优厚，千盛专注中高端家装领域 3.熟悉整体方案设计者更佳，公司涵盖硬装施工与软装搭配全流程服务

要求会沟通设计方案，跟踪后期工地，会cad画图，以及效果图制作，完成每个月的阶段任务，带客户选材料开工，前期的量房工作，方案制作，后期的工地跟踪，处理好和客户及公司的关系

一、助理设计师岗位职责： 1.随同设计师进行现场尺寸测量。 2.协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制工作。 3.负责设计方案及相关图纸的细化与完善。 4.掌握常用装饰材料规格，参与施工预算编制。 5.配合设计师完成客户沟通及签约支持工作。 6.协调设计师与项目经理之间的施工日常事务。 7.熟悉装饰材料规格，协助完成施工预算工作。 二、助理设计师岗位要求： 1.室内设计等相关专业背景，踏实肯学，优秀者可适当放宽条件。 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等绘图软件； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.具备较强学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 5.擅于交流，表达清晰，具备良好团队协作能力； 6.富有创意与执行能力，工作认真负责。

设计部经理技能要求： 3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并推进落实设计团队的业绩目标，持续跟进执行过程，确保目标达成，并定期复盘优化； 2、统筹室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等全过程管理，构建高效协作的专业团队； 3、组织安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议应对、现场测量及签约转化等工作，维护客户关系，掌握需求变化并及时响应； 4、主导客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关； 5、统筹设计方案落地实施的全过程监督，确保设计品质，按时交付成果； 6、协调客户与施工方之间的对接工作，保障各项设计意图准确执行； 7、负责部门内部团队的指导与培训工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握家装领域内的设计流程、主辅材料、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解行业运作机制，熟悉同类型及对标企业的市场布局与竞争态势； 3、具备敏锐的市场洞察力，拥有一定的战略规划思维和扎实的信息整合分析能力； 4、具有较强的营销方案落地推动力、执行力、跨部门沟通协调能力以及问题解决能力； 5、事业心强，具备优秀的团队领导能力，能带领团队实现既定业绩指标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.带薪年休，人性化的工作环境； 3.带薪参加各类培训，集团内业绩排名靠前者可由集团出资带薪出国参加专业培训； 4.广阔的发展空间和晋升平台：雏鹰计划（基层晋升管理层）和凤凰计划（中管晋升高管）； 5.提供丰富多彩的员工活动、拓展训练、团队建设、定期旅游； 6.丰厚的节日福利，生日福利，年会颁奖；

一、助理设计师岗位职责： 1.配合设计师进行实地测量工作。 2.协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制。 3.负责设计方案及相关图纸的细化与深化工作。 4.掌握装饰材料规格，参与施工预算编制。 5.协同设计师参与客户沟通，支持签单推进。 6.协调设计师与项目经理在施工过程中的日常对接事务。 7.熟悉装饰材料规格，协助完成施工预算工作。 二、助理设计师岗位要求： 1.室内设计等相关专业背景，勤奋踏实，优秀者可适当放宽条件。 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计类绘图软件； 3.熟悉常用办公软件的操作； 4.具备较强的学习能力，对设计工作有热情，富有创新意识； 5.擅于交流，表达清晰，具备良好的团队协作能力； 6.富有创意且执行力强，工作认真负责。