【潘家招聘】园林古建工程公司因业务发展需要诚聘: 一，园林木工，装修木工各2名，年龄30~55岁，从事木结构施工装修等项目， 二，园林瓦工，年龄30~55岁从事花园庭院地面铺装，水池花坛等景观的施工。 三，油漆工，从事室内外墙体涂料，艺术漆，古建木构油漆。 四，水电工1名，从事园林景观水电和窒内装修水电。 有相关工作经验，身体健康，能吃苦耐劳工资据岗面议 工作地点，常州市武进区雪堰镇潘家。 以上工种为长期工种，需在武进潘家租房长住，公司负责接送至工地。 联系电话:

岗位内容： 1.负责公司所有园区的配电房、泵房、水电管网、门窗等相关的日常检查及维护。 2、负责管理园区内各种水、电、气等设施及其他零星工程的安装及装修。 3、负责园区所有租户用水用电数据统计，记录分析日常消耗情况并制定节约措施，发现异常需及时排查出原因。 4、负责园区电缆电力、照明、插座、开关及水电线路的改造、维修工作； 5、负责园区消防设施、应急通道、租户安全生产的日常检查； 6、负责园区工程现场监工； 7、领导交代的其他工作。

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有基础电工，空调，地暖电器售后 1、机电、自动化、机械类相关专业；2、具有较强的服务意识，协调处理日常维修工作；3、有高度责任心，能吃苦耐劳；应有良好的沟通能力、合作精神；4、能适应短期出差（会开车）。1、负责公司产品的售后技术支持工作；2、负责产品售后的全面跟踪服务工作，维护公司与客户之间的良好关系；3、负责异常售后问题的处理及上报；4、定期对空调地暖设备进行维保工作；5、认真做好本部门相关资料和文档管理工作；6、完成上级安排的其他工作； 薪资福利:5-8K 工作地址:常州市溧阳市溧城镇燕山南路7号

江苏常州荆川公园招聘电工，工作8小时，工资待遇面议，单休，周经理

1.年龄与身体条件 。年龄一般要求在18-45岁之间，部分岗位可能放宽至45岁以下。 身体健康，无先天性或传染性疾病，能适应高强. 度体力劳动。 2.经验与技能 技工需具备相关工作经验，持有电工证、焊工证等相关证书者优先， 3.工作要求 能熟练操作水电预埋、维修工具，掌握管道铺.设、电路安装具备良好的团队协作能力和安全意识。 4.企业要求无犯罪记录。 需遵守公司规章制度，服从工作安排。 5.薪资待遇 ·薪资水平因地区、经验和岗位而异，通常在26元小时至39元/小时之间不等

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岗位名称：厂内脱水机房值守人员； 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.有一定文化基础；3.懂简易维修或电路者优先； 薪资待遇：12小时班，150元/班。

常州市新北区正强路，招水电长期优选，小工2名，学徒工，没有吃住，

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招聘：安全管理员（化工） 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会议纪要； 2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录； 3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程； 4、对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实； 5、负责特种作业人员资格管理； 6、参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报； 7、完成领导交办的临时性任务。

招聘：化验分析员（倒班） 薪资：5-7k 职位详情： 工作内容： 1.负责产品检验，仪器维护、提交监测汇报等。 2.根据规范的流程、工序，实施质量监督体系，确保产品质量。 工作要求： 1.会操作常见的计量器具，基础办公软件； 2.能适应三班两倒（做四休2），年龄45岁以下，大专以上学历。 3.工作细致，有责任心，容易沟通，善于合作。 4.具备QC基本知识，相关工作经验者，优先考虑。 5.为应届生、无经验者，提供带薪培训，职业晋升空间大。 薪资待遇： 月薪+绩效奖金+五险一金+加班费+全勤奖+年终奖+工龄津贴+其他补贴 1.综合薪资5000-8000，入职即缴纳五险一金。 2.免费！免费住宿（人间，独立卫浴）免费工作餐+免费班车 3.工龄津贴、夜班补贴，节日福利、带薪产假、年假期等等。

长白班超级大龄工55 工作轻松自由，不是农机组装，只是外贸包装！不需要补差价！ 才驰一手单 礼嘉常发农装，需要工人数名，主要做外贸包装，就是产品打包发货，前期工资21元/小时，餐补15元/餐，不加班一餐，加班两餐！！没有住宿，后期熟练可计件，计件工资9000++。 另需要叉车工两名，工资23/小时，饭补一餐15，两餐30，要求有叉车证！ 12.15开始上班，现在开始备人，有人的老板私聊要视频！年龄55以下，看着年轻大一两岁也没有问题！ 两块长线，转正即止！ 合作电话！

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招聘：电工 薪资：5000元以上/月 完成工作任务

招聘：仪表管理员 薪资：5-7k 职位详情： 任职资格： 1、负责全厂设备管理工作； 2、能够独立编制检维修方案； 3、熟悉设备各类规范； 4、有过大型化工生产设备管理经验优先

浙江浙勤印象物业服务有限公司 金东法院招: 电工一名 要求：60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有电工证。 行政班，双休，节假日休息。待遇：3500元/月，高温费，五险 工作地址：李渔东路1866号 联系电话:

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常州市溧阳市招水电(家装水电工) 改个ppr预埋龙头，有一路线短路，查一下

岗位职责 1、负责斗山数控车床的编程.、调试； 2、按照提供的图纸、工艺和技术要求编制数控车车床，解决加工过程中遇到的技术问题。 3、指导督促生产线生产并及时解决生产中出现的质量问题。 4、负责现有刀具和加工工艺的优化和改进。 5、负责机加场地的5S。 6、负责机加场地的消防、安全工作。 7、完成领导安排的临时工作任务。

年龄可以45-55岁，主要做喷粉前的准备工作，简单的打磨去毛刺，然后挂件，工作简单，会有一些粉尘

岗位名称：普工、焊工、打磨工、补漆工、包装工、喷砂工、喷涂辅助、埋弧焊、拼装工、气保焊工； 岗位要求：1.普工：稳定踏实，能吃苦耐劳；2.焊工：有氩弧焊经验，能补焊和点焊；具备相关工作经验，能够熟练使用相应工具和设备。3.其他工种（打磨工、补漆工等）：具备相关工作经验，能够熟练使用相应工具和设备。 薪资待遇：综合工资600010000元/月，早8点至晚8点工作制，部分岗位早中班，每月25号发放上月整月工资；提供食宿。工作稳定后可根据表现预支生活费。。

岗位名称：冲压工；抬板工；自动焊接工；弯管工；排片工；包装工；检验工；看机器辅助工。 岗位要求：1.年龄在18~50岁之间；2.身体健康；3.可以接受夫妻工。 薪资待遇：计件工资，工资范围6000~8500元。

岗位名称：钳工小工；钳工大工；电工大工；电工中工。岗位要求（钳工小工）：1.会使用工具电钻。2.能够进行打孔、攻牙、磨钻等操作。3.年龄在2340岁内。薪资待遇（钳工小工）：22元/天，包吃住，工期1个月以上，每周可预支工资。岗位要求（钳工大工）：1.年龄在1840岁内。2.需在总部工作几天后再出差北京。薪资待遇（钳工大工）：37元/天，包吃住，路补8H，餐补30元/天，每周可预支工资，。岗位要求（电工）：自带劳保鞋和工具。薪资待遇（电工）：大工40元/天，中工33元/天，包吃住。面试地点为常州，每天下午1点面试。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位名称：普工；叉车工；检验；质量。 岗位要求：1.年龄在20至38岁之间；2.工作时间为8:30至20:30，考勤11小时，综合工作时间300小时以上；3.接受长白班工作制度。 薪资待遇：1.时薪23元（包含所有补贴）；2.提供免费两餐；3.入职三个月后工资上涨1元，综合工资70007500元；4.每月10号发放工资。

主要生产汽车座椅，组装汽车座椅 月薪7000左右， 岗位以装配、物流为主 包吃工作餐，免费住宿，水电平摊 宿舍有空调，有热水 轻松自由，可以带手机，有吸烟区 外资企业管理人性化，福利有保障

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