工作内容 1.实习岗位初期主要负责根据项目需求及人物设定撰写种草类文案，协助带教老师完成日常事务，参与关键词排名优化，及时回复消息并维护账号状态 2.后期有转正意向且自我要求较高的同学可学习运营相关技能，深入参与账号运营管理，争取更高薪资发展机会 要求 1.具备良好的网络敏感度，擅长视频剪辑与文案创作 2.能承受一定工作压力，积极主动，富有进取心 3.表现优异者提供转正机会

嗨，小伙伴你好！ 【请先了解重庆云选】 云选由三位深耕互联网营销领域八年的创始人于22年共同创办，目前团队规模已达200余人。平台已收录全国上千家培训学校及优质商家，率先打造“新媒体+高端实体服务”创新模式。（办公地点位于金贸时代3幢和4幢各一整层，可进入公司主页查看实景照片。） 【岗位职责】 1．明确账号垂直方向，依据分配赛道（装修设计、瑜伽、烘焙其中之一），定向挖掘并拆解行业爆款内容； 2．负责自媒体平台运营工作，参与小红书等内容平台的选题策划、内容创作、排版编辑及发布执行； 3．深入挖掘项目产品对应的目标人群，精准捕捉用户核心痛点； 4．承担账号日常运营管理，对所运营账号的整体内容质量与调性负责； 5．在平台及时回应用户咨询，通过维护笔记评论等方式增强用户互动与粘性； 【上班时间】： 早九晚六，周末实行大小休制，中午休息一个半小时，享受国家法定节假日正常休假。 【岗位要求】： 1、专科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2、熟悉小红书平台运营机制，具备良好文案功底，网感敏锐，有自媒体实操经验者优先； 3、具备基础数据分析能力，善于沟通协作，能完成简单图片处理与视频剪辑工作。

岗位职责： 1、负责公司线上自媒体渠道（小红书、知乎、公众号、微博等）的内容创作、发布及日常维护； 2、独立完成内容选题策划，搜集并整合相关素材，结合热点事件制造话题，撰写互动性强的推文内容，提升用户参与度； 3、跟踪运营数据变化，定期开展效果分析，根据数据反馈调整优化内容策略； 4、按时总结工作进度，提交阶段性汇报，并提出可行性优化建议，配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、网络与新媒体、市场营销、电子商务、互联网等相关专业优先； 2、了解主流网络平台的运行机制与推广逻辑，具备良好的网络敏感度； 3、拥有扎实的文字表达能力，能独立完成原创或改编类内容输出； 4、掌握基础的多媒体处理技能，熟练使用图片编辑、视频剪辑工具者优先考虑。 工作地点： 小米熊儿童康复中心（南坪福利社）/艾米熊康复中心（渝北光环） 薪资待遇： 薪酬结构为底薪+绩效，综合月收入5K-8K。 【前期视情况设定保底约5K（具体面议），后期通常为底薪4000+绩效】 工作时间： 9:00-18:00，每周休息一天（一般安排在周末中的某一天） 福利待遇： 提供住宿、免费午餐，缴纳五险，发放节日礼品、生日礼卡，享受下午茶点，员工体检享6折优惠等。

非中介、非电销、不涉及房产买卖 【工作内容】 1、熟悉公司所在区域的房源信息，通过小红书或短视频平台进行线上租房信息发布，吸引潜在客户 2、收集并整理客户联系方式，为后续沟通提供支持 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-30岁，大专及以上学历，有网络运营或新媒体相关经验者优先考虑 2、具备学习意愿，积极进取，愿意提升自我 3、能承受工作压力，踏实肯干，目标感强，执行力佳 【薪资福利】 1、工作时间：9:30-17:30 2、底薪2000元起，提成按单结算，多劳多得，达成业绩目标另有额外奖励

【公司简介】 重庆申庭教育科技有限公司 坐标重庆渝中区大坪康德国际（5A级写字楼） 互联网+智能教育领军者，500+精英团队，年服务学员超百万 核心优势： 技术驱动：AI智能教学系统+直播交互平台，打造行业标杆案例 资源雄厚：教研/运营/技术全链路支持，助你专注业务突破 成长赋能：定期头部专家培训，开放晋升通道 【培养体系】 账号运营-直播运营-运营主管-运营总监 专家级全流程孵化培训 三个月定岗考核，通过后直升直播运营岗 参与TOP级直播间实战 每月涨粉专项奖金 工作职责： 1、负责主流平台（抖音、视频号、快手、小红书）的全面运营，搭建账号矩阵； 2、掌握各平台运营机制，具备打造短视频爆款的能力； 3、通过主动或被动方式从账号获取客户线索，达成月度业绩目标； 4、对所运营账号的粉丝增长数据承担直接责任 任职要求： 1、熟练使用电脑版剪映、PR等视频剪辑软件； 2、具备良好文案能力，能及时追踪网络热点，网感敏锐； 3、有从0到1成功起号并实现变现的实际经验； 4、具备教育类知识付费项目经验者优先考虑 岗位信息： 薪资：4K+1K+奖金（私域引流+短视频带货单量），综合薪资6-10K 作息：早九晚六，周末双休，午休12：00-14:00，晋升运营后会有晚班 地址：大坪康德国际5A写字楼 福利：五险一金、节日礼品、生日会生日礼品

岗位职责： 1、负责小红书/B站/微博/知乎等多平台广告投放优化，协助客户完成账户搭建、素材上传及账户管理，持续提升账户质量与投放效果； 2、对客户广告投放结果进行数据复盘与效果评估，并输出分析报告； 3、制定客户推广策略，结合行业动态与市场趋势，动态优化投放方案以提升转化率； 4、撰写并优化投放文案，基于竞品分析与数据反馈，助力客户实现高效转化； 5、监控客户账户日消耗情况，及时发现异常波动并排查原因，快速调整投放计划； 6、对接媒体资源，负责账号开通、日常维护及沟通协作等相关事宜。 岗位要求： 1、具备良好的理解能力与沟通技巧，逻辑思维清晰，工作认真负责； 2、有小红书/B站/微博/知乎等平台操作经验者优先考虑； 3、熟悉客户提案与执行流程，拥有较强的数据解读与分析能力； 4、具有团队协作意识和抗压能力，责任心强，乐于学习与自我提升。 薪酬福利： 1、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常休假； 2、薪资结构=稳定底薪+提成+激励奖金，综合收入预计5-12k； 3、舒适办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游奖励； 4、多家知名网络平台支持，提供广阔发展空间与人脉积累机会； 5、公开透明的晋升机制，坚持内部提拔，唯才是用。

哈喽，大家好！我是云选的创始人！ 说实话，虽然是一个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我是一个既不擅长画饼、造梦，也不懂甩锅，常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观，云选这个小团体，从开始的三个人（大学室友），短短2年时间，到现在已经坐满2整层楼。同频共振，这2年我也收获了一群秉承同样价值观，始终愿意跟着我的同仁。 说到我的团队同仁，除开我们3个，我们公司平均下来都是00后，也许是我们团队太年轻，我们讨厌职场"攻心计"，繁琐的流程，没有“听懂掌声”，没有小团体...你不喜欢的一切，我们都一样讨厌。 当然，你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车买房，但我会尽我所能的让你“别人家的孩子”多赚一些。福利你也大可放心，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（包括但不限于，入职关怀，转正关怀，下午茶.....） 只给你画饼的公司可能有很多，但能让你吃上的公司真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐的，也会成功的，但前提是--你要勇敢~! 一、职位描述 1、负责公司旗下美妆、烘焙、IT、瑜伽等项目的抖音或快手视频剪辑与内容运营，完成相关视频制作并发布； 2、对账号整体内容质量及粉丝增长、互动效果承担责任； 3、在平台及时回复用户关于内容的提问，深度理解用户需求，增强粉丝粘性与互动氛围； 4、将精准数据（潜在客户）推送至咨询导师团队，协助完成后续转化工作。 二、工作待遇 1、工作时间9:00--18:00午休1.5小时，周末单双休+法定节假日正常休假； 2、综合工资4k-8K左右，只要你的努力够到位，钱管满意，因为有资源奖金、爆款奖、季度奖、年度奖金、优秀员工奖金、岗位师傅奖金、高额的提成…….只有你想不到，没有我们发不出； 3、培训：3天岗前培训+后期岗位师傅一对一带训，另，公司定期举行针对性技能培训，以提升员工工作技巧及干部综合能力； 4、公司福利：五险+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+享受工龄工资+员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会+丰富的团建活动、优越的福利关怀…… 三、岗位要求 1、本科及以上学历； 2、踏实稳重、思维清晰、逻辑性强，具备良好网感和文字表达能力，有编辑或内容运营相关经验者优先； 3、具备较强的审美判断力； 4、熟悉小红书平台，为重度使用者，了解社区规则，有小红书或其他新媒体平台运营经历者优先； 5、热爱互联网动态，沟通表达能力强，具备一定的推广意识与潜在客户挖掘能力。

公司直招无任何收费，无需押金，欢迎咨询！入职 当天安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，熟练使用手机和电脑 需掌握基础的电脑打字操作，听从安排、工作积极认真，办公室内勤岗，无需外出 不涉及电话沟通，也无需直播出镜 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成，综合月收入6000元以上 包吃：配备专业厨师负责炒菜（含午餐与晚餐） 包住：小区电梯房，精装修，洗衣机、空调、家电齐全 公司实行人性化管理，老板亲切好相处，整体氛围轻松愉快， 团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻化办公，工作氛围融洽， 在快乐中实现高收入，非常友好！诚邀各位优秀伙伴加入

擅长研究各类软件与工具，熟悉社媒运营机制，具备英文工作能力者优先考虑，欢迎投递。 对工作经验和学历不设限制，拥有资源者薪资可面议。 不限行业背景，不拘过往经历，只要是人才，我们就期待你的加入。

一、职位描述 1、负责公司美妆烘焙IT瑜伽装修等项目相关机构的新媒体编辑运营工作，撰写相关文案； 2、对该账号的整体内容和涨粉结果负责； 3、在平台上解答用户对于产品本身想要咨询的问题，进行深入了解用户需求，形成粉丝互动； 4、推送精准数据（潜在客户）给咨询导师团队进行转化。 二、工作待遇 1、工作时间 9:00--18:00 大小周+ 法定节假日； 2、五险+工资 综合工资4k-8K不等，只要你的努力够到位，钱管满意，爆款奖、季度奖、年度奖金、优秀员工奖金、岗位师傅奖金、高额的提成.......只有你想不到，没有我们发不出； 3、培训：3天试岗培训+岗位师傅一对一带训，另，公司定期举行针对性技能培训，以提升员工工作技巧及干部综合能力 4、公司福利：社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+享受工龄工资+员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会+丰富的团建活动、优越的福利关怀.... 三、岗位要求 1、本科及以上学历；优秀的25年毕业的应届生也可以尝试； 2、网感好，文字功底较好，有接触过编辑类或者内容运营类工作者优先； 3、有良好的审美能力； 4、小红书重度用户，了解平台规则，有接触小红书或其他新媒体平台运营经验优先； 5、热衷于互联网新鲜信息，沟通能力强，有一定的推广和客户挖掘能力。 老板寄语： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！ 说实话，虽然是一个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我是一个既不擅长画饼、造梦，也不懂甩锅，常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观，云选这个小团体，从开始的三个人（大学室友），短短2年时间，到现在已经坐满2整层楼。同频共振，这2年我也收获了一群秉承同样价值观，始终愿意跟着我的同仁。 说到我的团队同仁，除开我们3个，我们公司平均下来都是00后，也许是我们团队太年轻，我们讨厌职场"攻心计"，繁琐的流程，没有“听懂掌声”，没有小团体...你不喜欢的一切，我们都一样讨厌。 当然，你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车买房，但我会尽我所能的让你“别人家的孩子”多赚一些。福利你也大可放心，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（包括但不限于，入职关怀，转正关怀，下午茶.....） 只给你画饼的公司可能有很多，但能让你吃上的公司真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐的，也会成功的，但前提是--你要勇敢~!

物业公司招聘水电工，泥水工，防水工，有小区水电，泥水墙砖，防水维修工作经验，，持相关证件，身体健康，年龄在62岁以内，薪资待遇面议。

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明天井口转两个集装箱。

公司短视频平台运营

1.线上兼职招募:抖音视频分发，薪资按日结算，每天晚上会结前一天的作品； 2.无需复杂操作，公司提供现成素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，居家办公，碎片化时间也能轻松赚钱； 4.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

该职位为兼职工作: 1.主要针对某音，某手的短视频运营 2.没有经验要求，没有年龄要求，没有学历要求，可居家办公 3.全程有人带，无收费缴费环节 4.宝妈，学生，上班族均可。抽空发发视频就可以完全不花时间，时间自由。 5.不用到公司！不用到公司！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.独立完成选题撰写、视频基本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，提高粉丝活跃度与转化率 4.跟踪热点话题，结合企业特色策划互动活动，增强用户粘性 5.协同市场与设计团队，推进跨平台推广项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美意识 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户习惯 3.熟练使用剪映、Canva、PS等基础设计工具者优先 4.具备较强的学习能力与责任心，能主动思考并推动项目进展 5.对互联网热点敏感，具有良好的创意思维和团队协作精神

1、招聘岗位：公办院校招就办老师 2、学生长期兼职单位 3、入职要求： 男女不限，。性格开朗，沟通能力强，有耐心、责任心，抗压能力强，服务意识好。 4、薪资待遇： 带薪培训++工龄奖+年终奖+带薪年假+节日福利等。综合月收入4000-10000，多劳多得。 5、工作时间： 单休，8:30-5:30 6、工作地点： （1）万州五桥腾马幼儿园旁边， 冯老师

岗位职责: 1.统筹管理新媒体团队，主导内容策划及日常运营工作； 2.推进品牌影响力打造，增强用户互动性与参与活跃度； 3.结合数据分析结果，持续优化调整运营策略与执行方案。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具备应对和解决运营问题的能力； 2.拥有独立产出内容的经验，能高效完成内容创作与发布； 3.具备良好的市场敏感度，可根据数据动态灵活调整运营路径。

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岗位职责: 1.负责在小红书平台创作并输出优质种草类内容 2.积极与用户互动，增强内容传播力和浏览量 3.持续保证内容品质与创意水平，提升用户活跃度 任职要求: 1.熟悉小红书平台的内容机制，有实际内容产出经验 2.具备优秀的表达能力与文案写作功底 3.可独立完成选题策划及内容编辑全流程工作

【工作内容】 1，公司专注于娱乐类个人主播直播业务，不涉及带货直播及团体直播，直播渠道为海外平台Bmiss，公司将提供相应资源支持。运营人员主要负责平台推广引流以及旗下主播的日常直播管理； 2，开展粉丝用户的线上互动与维护工作，增强用户参与感，提升平台活跃度与粉丝忠诚度； 3，协助主播完成直播过程中的内容策划及相关运营支持工作。 【工作时间】 14:00-22:00，中间休息1小时（18:00-19:00），每周固定休息日为周日，法定节假日正常休假，每日实际工作时长7小时，工作节奏轻松，任务清晰。 【薪资待遇】 无责任底薪3-4k（根据面试表现定薪）+提成+绩效奖金，综合月收入5-8k 公司配备便利小卖部，定期组织团队建设活动，享有节日福利等员工关怀 【任职要求】 1，对直播行业有热情，对直播运营工作有兴趣； 2，态度端正，工作踏实认真，积极主动； 3，性格外向，具备良好的人际沟通能力，情商高，善于交流； 4，接受零经验但愿意学习成长的新人，团队老员工将提供带教支持，助力新人快速上手。 本岗位为运营岗，非主播岗位，公司采用签带分离模式，为主播匹配专属运营人员。 若您热爱直播领域，并渴望在实践中成长，欢迎加入我们，在轻松愉悦的工作环境中实现自我发展。

兼职信息：今晚9点半在沙坪坝劳动路，需要搬运已打包好的家用日常物品至江北大石坝，工作时长约一个半小时到两小时，报酬每人100元，联系请滴滴我。

招聘：带薪学员 薪资：3000-4000元/月 岗位要求： 包吃 ，要求勤快，有亲和力！

熟图，有自己寻宝思路 与下单客户组队进行游戏，负责完成游戏对局

我们正在寻找餐饮火锅赛道的创意先锋！用灵感驱动品牌增长引擎！在这里，你的每个创意都有机会成为现象级爆款，诚邀你的加入！ 一、薪酬福利： 固薪+绩效奖金+月度提成（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定假日+双休 二、工作时间： 9:30-18:30 三、岗位职责： 1.协助火锅品牌高效梳理品牌诉求，挖掘产品核心卖点，输出营销策划方案，并主导从策划到执行的全流程落地 2.深入掌握抖音、小红书等平台运营机制，策划并打造高传播性内容，提升品牌知名度与影响力 3.基于数据分析持续优化运营策略，提升流量转化效率，助力业绩增长 4.统筹协调内外部资源，与项目团队、合作达人及线下门店保持高效协同 四、任职资格： 1.具备新媒体项目运营经验，有餐饮尤其是火锅行业背景者优先 2.熟悉抖音平台规则与算法逻辑，具备成功操盘爆款内容的经验 3.拥有良好的项目管理能力、沟通协调能力及数据洞察分析能力 4.热点捕捉敏锐，富有创意思维与执行热情

【优质8090与00后的关键机遇】 【未来三年黄金赛道，机会稍纵即逝】 【月入2W+为基准，低于1W将进入绩效优化】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹商家与网红达人之间的协作，保障项目落地及后续服务。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高达7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+股权激励； 2、团队平均月薪2W-4W，历史个人最高月薪突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的收入驱动力和执行力，对薪资目标低于2W者恕不接收简历； 2、【长期事业追求】看好短视频团购领域发展潜力，愿深耕行业，短期套现心态者请勿投递； 3、【顶尖销售基因】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，在全国核心城市均设有业务网点，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处短视频营销赛道正处爆发增长期，行业发展迅猛，公司正处于高速扩张阶段，亟需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报与广阔晋升空间。