岗位职责: 1. 负责装修项目的整体规划与执行管理，保障项目按期交付； 2. 高效协调客户、设计人员及施工队伍等各方资源，推动项目有序开展； 3. 跟踪施工进度，把控工程质量，确保符合规范要求； 4. 及时解决施工现场突发问题，保障工程顺利推进； 5. 保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求并定期汇报项目进展情况。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及项目统筹经验； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3. 能够独立应对和处理各类现场问题； 4. 熟悉装修流程，具备多年行业实践经验； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

一、岗位职责 1、变电站项目管理； 2、参与现场管理，组织现场工作开展，负责各方协调工作，保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成； 2、办理项目相关手续； 3、追踪工作进度，更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总； 4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作； 5、完成上级交办的其他任务。 二、任职资格 1、工程类大专及大专以上学历； 2、须有变电站项目管理工作经验； 3、持有一级机电建造师证书优先。
 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休（在项目上以项目时间为准） 2、上班时间：9:00—17:30 3、法定节假日按国家相关规定正常放假 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、员工定期旅游、体检 2、餐饮补贴、社会保险 3、春节、中秋、端午享有节假日福利 4、工作满3个月享有带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

【岗位职责】 一、项目前期规划 · 负责弱电智能化项目的前期需求调研、方案深化设计与技术对接 · 配合设计院完成系统图、点位图、管线综合图深化，参与招标文件技术参数编制及投标答疑 · 提前介入土建阶段，协调预留弱电间、桥架、预埋管、设备基础等，重点核查机房位置、管线路由、预留条件是否满足要求 二、施工过程管理 · 制定总体施工进度计划，统筹协调各子系统（综合布线、网络、安防、广播、一卡通、会议系统、机房工程等）进场顺序及交叉作业 · 审核进场设备材料品牌、型号、规格，确保与合同一致 · 监督施工工艺，确保线缆敷设、标签标识、机柜配线、设备安装符合规范 · 审核工程变更签证，配合监理完成隐蔽工程验收 · 落实现场安全管理，重点关注高空作业、临时用电、动火作业等环节 · 定期组织项目例会，对接业主、监理、总包、分包等多方，解决现场问题 三、系统调试与验收 · 组织各子系统单机调试及跨系统联动调试，确保功能达标 · 配合完成系统试运行，记录运行数据，处理试运行期间问题 · 编制竣工资料（竣工图、设备清单、操作手册、维护手册、隐蔽工程记录、检测报告） · 组织项目最终验收，完成整改销项、资产移交及审计配合 任职要求】 基础条件 · 大专及以上学历，楼宇智能化、电气自动化、计算机、通信工程等相关专业 · 3年以上弱电智能化项目管理经验，完整负责过至少2个中大型弱电项目（单个项目合同额500万以上） 专业技能 · 熟悉弱电智能化主流系统架构及设备性 能熟练使用CAD、Project、Office等工具，具备施工图深化能力 · 熟悉项目全流程管理，掌握进度、质量、成本、安全控制方法 综合能力 · 具备良好的沟通协调能力，能同时对接业主、监理、总包、分包等多方 · 具备较强的抗压能力，能适应项目节点前高强度抢工 · 有驾照，能自带车辆跑现场（公司提供油补）

【岗位职责】 1.负责贯彻执行公司的各项管理体系，完成公司下达的各项施工指标； 2.负责组建项目部，组织制定项目部管理人员岗位职责，明确分工，执行公司制定的相关制度，确保项目部正常高效运转； 3.负责督促、检查项目部的工作内容，组织各项应急预案的建立和演练； 4.代表公司协调本工程项目相关责任主体及相关部门、单位之间的工作业务关系； 5.负责公司企业文化建设，建设好项目部团队精神，确保公司下达的各项工作指令在项目的落实； 6.配合公司选择负责工程劳务及专业分包队伍并做好管理，完成合格分包商评审和分包合同的签订，并且严格控制分包方索赔事件发生； 7.负责劳动保护措施资金及材料、设备的计划和调配； 8.负责定时、不定时组织项目部主要管理人员对项目专项检查，及时纠正及处置不合要求的现象或行为； 9.主持内部核算，加强管理，节约成本，增加效益。组织推广技术和先进经验，做好修旧利废工作； 10.做好回款工作，积极找寻索赔依据，及时提出索赔，做好索赔的管理工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，工程相关专业； 2.10年及以上市政、水利、房建等相关行业，3年及以上相关岗位经验； 3.精通施工工艺、商务技能； 4.能接受公司异地项目派遣，项目主要在河南、河北、山东等地，同步有塞尔维亚和巴布亚新几内亚。 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作 公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自，专业过硬、高标准严要求，助力3倍速成长 以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越，以奋斗者为本，以事为本，让实干者得实惠 简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。 项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。 人性化待遇：五险一金齐全，还有餐补、住宿、节日福利、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利，兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬，上不封顶，让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。 5.级大平台，与行业巨头同行，业务量充足 头部客户资源：长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作，作为“中交集团AA级红名单供应商”，为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。 6.国际化市场，拓宽职业视野 海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。 项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制：明确技术线和管理线双路径成长，让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。

招聘: 装饰项目，项目负责人 地点，泸州龙马潭区石洞 工作内容: 负责甲方的协调工作 熟练CAD并深化图纸 组织人材机并按照甲方要求施工 装饰项目主要涉及室内涂料工程，墙砖地砖，门窗等

项目经理 主要职责： 1、明确项目目标并编制项目实施计划，确保项目在规定周期、成本范围内高质量交付； 2、统筹项目资源调配，负责项目资料的归档与保密管理，持续跟进项目进度与目标达成情况； 3、组织项目内外部沟通协作，维护各参与方的良好合作关系，定期汇报项目执行动态； 4、解决施工期间各类技术难题，指导现场设备的安装、调试及相关管理工作； 5、开展项目全过程风险管理，识别潜在问题并及时处置，保障项目顺利推进； 6、监督施工现场运行，科学配置材料、机械及人力，有效控制施工支出； 7、负责项目进度款项的催收工作，推动项目结算流程的协调与落实。 职位要求： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，具备1年以上污水处理或自来水厂项目管理经验，或有智慧水务项目交付经历者优先； 2、熟练操作常用办公软件，可独立撰写施工方案，具有扎实的项目管理实践经验； 3、具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能妥善应对项目突发状况； 4、拥有较强的组织统筹能力，能够高效管理多项任务与并行项目； 5、持有项目管理类资格证书或建筑工程相关执业资质者优先； 6、持有C1驾驶证。

岗位职责： 1. 全面统筹项目执行过程，主导项目在安全、质量、进度、成本及现场协调等方面的综合管理，保障项目按既定目标顺利交付。 2. 组织编制并推进实施项目方案、施工组织设计、安全文明施工措施及应急预案，监督各项措施在现场的落实情况。 3. 负责与业主单位、设计方、监理单位、分包单位及相关政府部门保持高效沟通，及时协调处理各类现场问题。 4. 主导项目团队运作，包括工作分配、进度管控、技术指导、安全培训以及绩效评估等管理工作。 5. 审核项目相关技术文件、变更签证、工程款申请及竣工结算资料，并配合完成审计和验收工作。 6. 完成公司安排的其他与项目管理相关的任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、市政工程等相关专业背景。 2. 持有一级建造师（市政公用工程）注册证书、建筑施工企业安全生产考核合格证（B证），并具备工程类中级或以上职称。 3. 具备5年及以上市政或相关领域工程项目管理经验，拥有可在公开渠道查询到的C类及以上工程业绩证明。 4. 熟悉国家工程建设相关法律法规、技术标准及行业规范，具备较强的现场管理、协调联动与突发事件应对能力。 5. 责任心强，具备优秀的团队带领能力、沟通表达能力和抗压能力，能够适应施工现场工作环境。 薪酬福利： - 月薪1.5W-2.5W，可面议（根据个人资历与能力提供具有行业竞争力的薪酬待遇+项目绩效奖励） - 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检 - 提供系统化专业培训及清晰的职业晋升路径 我们诚邀责任感强、专业基础扎实的您加入，携手共创优质工程！

工作职责 1. 全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管理，围绕进度、质量、安全三大核心目标，确保项目高效推进与顺利落地。 2. 参与公司级项目管理工作，作为甲方、监理及分包单位之间的协调对接主体，搭建顺畅沟通渠道，及时处理多方协作中的各类问题，保障施工流程紧密衔接。 3. 深入参与项目成本动态监控、施工资料规范化整理以及竣工验收各环节，为项目最终交付提供全流程闭环支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程类相关专业背景，掌握扎实的工程理论知识。 2. 具备3年以上工程施工项目管理实践经验，熟悉施工标准及现场运作机制，可独立主导复杂工程场景的实施。 3. 具备出色的跨团队沟通协调能力与实际问题应对能力，能适应出差安排。 4. 持有建造师资格证书者优先考虑，具备成本管控或专项项目管理经验者亦具优势。

【岗位职责】 1、全面负责光伏项目现场的统筹管理，明确项目边界、制定实施计划、把控执行进度及问题应对，合理调配项目所需资源。 2、在光伏电站建设过程中，对安全、工期、质量、成本等关键要素进行全过程管控。 3、协调公司内部各部门及外部合作单位之间的协作关系，保障项目高效推进。 4、掌握光伏电站系统架构，具备对电气安装、土建工程等专业施工环节的管理能力。 5、能够识别项目建设过程中的潜在风险，并采取有效措施进行预防与应对。 6、具备20MW以上集中式光伏项目施工管理经验者优先考虑； 【任职资格】 1、大专及以上学历，光伏、机电、电气、工程类相关专业优先。 2、三年以上分布式光伏项目现场管理经验，熟悉电站建设流程及并网手续。 3、了解电力行业基本运行模式，对风电、光伏、储能等新能源领域有一定认知。 4、具备良好的现场掌控能力，组织协调能力强，能妥善处理突发状况。 5、沟通能力突出，执行力强，具备优秀的语言表达与文书撰写能力，熟练使用AUTOCAD等办公软件。 6、能接受长期外派或出差安排。 7、薪资待遇面议。

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招聘：建材店员 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1. 负责建材产品销售，为顾客提供专业介绍； 2. 解答顾客疑问，处理客户关于建材的咨询； 3. 协助顾客挑选产品，促成建材交易； 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能有效介绍产品; 2. 有建材销售经验者优先.

招聘：二保焊+包吃住+买五险 薪资：8千-1.2万 做摩托车 / 汽车铁架、包装车架、金属零部件、简易模具。 主要是焊摩托车、汽车用的各种铁架子、铁支架，属于典型的结构件焊工 招聘要求：需要焊工证、职业病体检 福利待遇：包吃包住（吃住都在厂里）、订单稳定、工时充足、管理轻松吸烟时间比较自由 薪资：计件工资8000-12000每月20号发工资、可预支工资

招聘：空调安装工薪资：5000-10000元/月岗位要求：1、能独立完成家用/商用空调安装、调试及维修；2、熟悉电路基础，有安全意识，，有相关经验；3、吃苦耐劳，服从安排。

现场施工管理（施工工长）工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000（具体面议)，能接受出差五险持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴；工龄津贴每年涨300根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

招聘：施工管理员（储备） 薪资：3001元以上/月 持有C1驾照手动档小汽车，负责高速公路养护等相关技术工作，熟练使用CAD制图，有市政，高速公路相关工作经验者优先

小区绿化土建施工 1. 必须有独立完成高端地产项目园建施工技术经验，能独立完成园建施工技术管理工作； 2. 精通园建施工工艺，熟悉高端楼盘石材、铺装、水景等技术标准； 3. 能独立看图、放线、算量，熟练处理现场技术问题； 4. 5年以上园建一线技术工作经验，动手能力强，能驻场；

招聘：施工管理（业务主管）薪资：10000元以上/月有从事相关事业业务者优先福建泉州

负责建筑工程项目生产全流程管控，统筹施工计划、现场管理、质量安全及设备物料管理，带领施工人员规范施工，确保项目按期、保质、安全完成。 主要工作职责 1.施工计划管理：根据项目总进度计划、施工合同及设计图纸，制定详细施工计划，明确工期节点及资源需求，调配施工资源，监督计划执行，及时处理进度滞后等异常，确保项目按期竣工交付。 2.施工现场管理：管控施工现场，规范施工流程及操作标准，监督施工人员按图纸、规范施工，优化现场布局，协调各施工班组协作，解决施工中的技术及交叉作业问题，保障施工有序推进。 3.工程质量管控：执行建筑行业质量标准，监督施工全过程质量检验，及时处理质量缺陷及返工问题，降低质量隐患，确保工程符合验收标准。 4.安全生产与环保管理：落实安全生产责任制，开展安全培训及隐患排查整改，规范施工人员安全操作，防范安全事故；管控施工现场环保工作，处理安全、环保突发事件，确保合规施工。 5.设备与物料管理：统筹施工现场机械设备的进场、维护及检修，确保设备正常运转；协调建筑材料采购、进场检验及领用管理，保障材料供应及时、质量合格，做好相关台账记录。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先，持有二级建造师及以上证书者优先。 2.工作经验：3-5年及以上建筑工程生产管理经验，有完整项目管理经验，熟悉施工流程、质量标准及安全规范。 3.专业能力：具备施工计划统筹、技术指导及问题解决能力，熟悉设备、材料管理流程，能运用基本工程管理工具。 4.职业素养：责任心强、踏实务实，重视安全生产和工程质量，坚守行业从业底线。 5.其他要求：能长期驻施工现场，适应建筑行业工作节奏，接受合理加班；具备良好抗压能力，持有安全员C证等相关资格证书者优先。 薪资福利 •薪资：8000+（根据经验、能力及持证情况核定，提供同行业有竞争力薪资）

达州市通川区招旧楼房消防水安装现场施工员一位，7000-8000+ 工作地址：达州

招聘：实习生 薪资：2200-2500元/月 岗位职责： 1. 负责工程质量检测数据的采集与整理； 2. 进行检测报告的编制； 3. 参与检测工作，确保检测结果准确； 任职要求： 1. 建筑相关专业； 2. 应届毕业生。

招聘市政公路施工员一名：要求有3年以上工作经验，有二建证书和中级职称，工资8000-12000工作地点在达州市复兴镇联系电话

工作地点 四川达州或重庆（需驻项目现场，全程参与现场施工相关工作） 招聘人数 3-5人 工作制度 六天工作制（具体休息时间根据项目进度合理安排，保证每月合理休息时长） 福利待遇 • 实习补贴：按月发放实习补贴（2000元/月），领取毕业证后薪酬根据表现调整； • 成长支持：由资深施工员一对一带教，深入学习石油化工施工流程、安全规范、现场管理技巧，接触真实石化施工项目，积累行业实操经验；不定期开展安全培训、岗位技能培训，实习表现优异者可获得转正优先录用资格； • 保障福利：购买实习期间工伤保险；包吃包住。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，建筑类相关专业（土木工程、建筑工程技术、市政工程、石油化工工程等优先），在校学生或应届毕业生均可； 2. 能力要求：具备一定的建筑施工基础知识，对石油化工施工行业有兴趣，愿意深7入现场学习；做事认真负责、踏实肯干，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3. 其他要求：能接受驻达州项目现场工作、六天工作制，服从项目安排；无恐高、无传染性疾病，能适应施工现场的工作环境； 4. 优先条件：能使用CAD等绘图软件者优先考虑。实习期满后愿留任本单位。 （有带教，有培训） 毕业后薪酬为4000-6000，每年有浮动

岗位名称：工程管理部副部长 岗位要求：1. 政治素养：思想政治素质好，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；具有坚定的理想信念和对党忠诚的政治品格。2. 专业背景：大学本科及以上学历，土木工程、建筑学、城市规划、建筑环境与设备等相关专业毕业。3. 能力要求：带头贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 薪资待遇：薪资面议，具体根据工作经验、能力等综合条件进行谈判。提供完善的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保等。

现场管理

装饰施工员，熟悉装修流程，现场管理，现场资料对接，主要对接医院墙面医疗洁净板安转事宜

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 福利待遇： 包吃包住，需自带被褥，师傅带教，可转正。

施工，放线

达州通川招消防安装，消防水安装现场管理施工员8000+ 岗位职责： 1. 负责消防水系统（消火栓、自动喷淋、水泵接合器等）的现场安装、调试与验收工作 2. 按图施工，完成管道敷设、阀门安装、泵组对接及系统压力试验 3. 配合消防报警系统进行联动测试，确保水系统响应符合规范要求 4. 参与消防工程资料整理与竣工图绘制，协助完成消防验收备案 5. 严格执行安全操作规程，落实现场文明施工与隐患排查 任职要求： 1. 具备消防设施操作员证或相关特种作业资格证书者优先 2. 熟悉《消防给水及消火栓系统技术规范》（GB50974）等国家技术标准 3. 能独立识读消防水专业施工图纸，具备现场问题解决能力 4. 吃苦耐劳，适应达州通川区项目现场作业环境 5. 无学历及经验硬性限制，实操能力强、责任心强者优先