岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

[薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例行业领先（新人平均实发过万） 2.公司免费配备电动单车 4.新员工享系统培训，首月安排辅助订单，专人带教，无需担忧无单可做 5.提供武汉全城房源租房优惠支持 6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者可参与利润分红 用心服务客户，真诚对待每一单，踏实做好每个环节。应聘店长岗位请继续查看以下信息： [任职须知] 1、具备灵活应变能力，认同武汉租赁市场潜力，并能提出个人见解 2、拥有带队经历，管理人数曾超过5人 3、熟悉门店运营流程、培训机制及业务指导方式 4、有房产行业背景或直销从业经验者优先录取！欢迎加入 [岗位职责] 1、组建5-10人业务团队 2、制定并落实团队作业规范，传授实战技巧与方法 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运作 [薪酬模式] 收入结构：管理奖金+销售提成+门店分红 1)销售通提：4500元起 2)管理奖金：3000-16000元不等 3)门店分红：一代门店年均约8W，二代门店年均约4W，店长综合年收入普遍可达20W以上，上不封顶！ 例如：带领5-10人团队，年收入区间20w-50W；管理5-10家门店的店长，年收入可达50-100W 若自带团队，条件可面议。 你可以凭借自身努力实现高收入目标。公司已培养出900余名年薪超10万的年轻员工，300多位年薪突破20万的优秀店长。 (1)收入可观。海居实行0元门槛通提制度，多劳多得，收入无上限。 (2)能力进阶。公司建立完善的人才培养体系，门店导师全程带教，总部提供晋升培训，理论结合实践，成长更高效。 (3)事业发展机遇。加入即成为海居事业合伙人，可选择业务合作、门店合伙或股权共享模式。职业路径涵盖初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，晋升通道公开透明，不论资历背景，唯才是举。 (4)幸福感提升，精神生活更充实。在海居，你将实现自我成长与价值跃迁。每一次市场突破都会收获认可与掌声，赢得团队尊重。工作中的协作与拼搏将缔结深厚战友情谊，结识良师益友。更有不少伙伴在此遇见人生伴侣，组建幸福家庭。2018年起，海居开启跨区域布局，徐东、汉口、南湖等区域已成功进驻，更多本地及外埠市场期待你的参与！ 愿意让你共享成果的企业不多，我们愿与你共担风雨、共享收益。 拒绝空谈套路，不看学历出身，有能力你就上！ 来海居的发展前景？ (1)高额回报。海居采用0元起提奖金机制，凭实力创造高收入。公司已助力900多名年轻人年入十万以上，300多名店长年收入超二十万。 (2)能力提升。依托“海居学堂”培训平台，边干边学，理论与实战融合，加速个人成长。 (3)创业级发展机会。入职即视为事业合伙人，开放业务、门店乃至公司层面的合作空间。从初级经理到高级营销总监，晋升路径清晰，机会公平开放，能力决定高度。 (4)生活品质与精神满足双提升。在这里，你能完成自我蜕变，在市场竞争中不断突破，收获掌声与舞台，赢得团队认可。同事间因协作而凝聚深厚情谊，许多人找到人生导师、知己好友，甚至另一半，成就美满姻缘。2018年至今，海居持续拓展版图，徐东、汉口、南湖均已落子，更多区域静待你一同开拓！ 员工福利包含：底薪+提成、员工旅游、定期团建聚餐

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，朝九晚六准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通，月收入轻松过万 不限学历，不限经验，团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询 新人享有两个月保护期，主管一对一指导出单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归你：例如客户通过你租赁4000元的房子，你直接到手4000元 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过官方渠道发布 根据客户需求，精准匹配合适房源（客户主动联系你） 2. 安排带看服务，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署 提成全额发放至个人，客户租赁金额即为你的实际收入

岗位职责： 1.负责少儿武术散打课程的咨询接待、需求分析与课程推荐，提升家长信任度与报名转化率 2. 主动开拓周边社区、学校、培训机构等渠道，开展地推及异业合作，持续扩充潜在客户资源 3.维护老学员及家长关系，定期回访、组织体验活动，促进续费与转介绍 4.协同教练与教务团队，跟进学员学习进展，及时反馈并优化销售服务流程 5.按时完成月度销售目标，规范录入客户信息，做好数据统计与复盘分析 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，认同少儿武术散打育人理念，有亲和力与服务意识 2.销售经验不限，有教育培训、体育培训或儿童相关行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神 4. 能适应灵活工作时间（含周末及寒暑假），接受全国办公地址就近分配 5.有责任心，注重诚信，愿长期投身青少年体质健康与品格培养事业

1：具备销售领域相关从业经历，熟悉销售工作流程 2：能够承受工作压力，具备良好的应变与适应能力 3：积极进取，入职后需学习并掌握绘图技能（草图大师/CAD） 4：提供食宿，薪酬组成：底薪+提成（提成比例为1%）

月入1-3万，上不封顶|低门槛、统一培训、小白可上手只做市场开发，估价/鉴定/物流/销售全由公司搞定 1.回收佣金+差价双赚公司统一回收价50元/单，你可按10-20元向客户回收，差价全归你 日收10-20单，差价轻松几百元 2.高额提成+管道收益 回收金额15%提成+推荐新人奖励10元/人用户一次注册，终身绑定，后续每笔交易你持续有收益 3.公司全包:估价、鉴定、物流、销售、售后，你只管拓客赚钱 [工作内容】在小区内或各个乡镇的回收废品旧手机坏手机各种二手机

招商销售专员招聘，有无经验均可！！！ 〔岗位职责〕： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，邀请客户到公司实地考察或参加线下招商活动；具备独立谈单能力者可主导签约过程，团队成员全程配合；若倾向于专注邀约工作，也可由经理或其他同事负责后续洽谈，业绩归属清晰，不占用个人提成！ 〔薪酬待遇〕: 1.无责任底薪（4000元保底）+提成+奖金，月综合收入普遍达1w以上，表现优异者可达税前月薪10万元 2.工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，每周日休息，周六工作时间为10:00-17:00，occasional加班，介意者慎投 3.日常以线上沟通为主，外出较少，偶有周边城市短途出差（公司承担交通及住宿费用） 4.每月20日准时发薪，从不拖欠，遇法定节假日通常提前发放 〔工作内容〕： 1.通过电话沟通掌握客户基本信息，如当前所处行业、经营规模等情况 2.通过微信发送项目资料，引导客户参与线下招商会，或邀请其来公司体验产品、参观实体门店 3.全流程配备专业带教人员，提供系统培训，零基础也能快速上手 团队氛围轻松，领导亲和，晋升通道透明，薪资激励强，渴望高收入的你，欢迎加入我们，一起成就更好的未来！

职位详情无需经验包住宿！ [薪资待遇] 1：保底月薪不低于5000，入职满一年保底年薪6w，多劳多得，上不封顶，平均月收入8000-20000+，高收入有保障，工作更安心 2：工作环境舒适，团队氛围融洽，任务轻松，时间灵活自由 3：不住宿舍的可安排就近上岗 4：提供住宿（单人间或双人间），配备空调、冰箱、洗衣机、热水器，居住条件优越 [岗位职责] 负责客户接待及日常维护工作 [任职资格] 年龄16-30岁，性别不限，经验不限 [培训] 带薪岗前培训（全程免费），由从业8年以上的资深店长一对一指导 [福利] 享受带薪年假、社保、带看奖励、成交奖励、租赁现金奖、月度奖金、年度奖金，定期组织团建活动 面试地址：水晶郦都店 [面试时间] 上午9:00—11:30，下午2:00—5:30 薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励：每单提成65%（如1000元单间，到手650现金；2000元房源，到手1300现金） 我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 专注房屋租赁服务，不打陌生电话，无需穿正装，工作简单易上手，公司提供系统化新人培训，欢迎零基础加入 岗位福利： 1.公司提供58同城、安居客等获客渠道，费用全免（行业内稀缺资源） 2.提供住宿，步行上班方便，房间配备空调、洗衣机、冰箱，设有厨房可自行烹饪 岗位职责O(n_n)0~~ 1.公司分配房源，负责出租管理 2.线下发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房型 3.邀约客户看房，实地带看，完成签约收款流程 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，每单均有提成 奖金补贴：提供住宿 二、晋升快速，培训体系完善 当日事当日毕，每日总结反馈，执行落地有结果 [月度启动会、表彰大会]计划清晰，执行高效 [团建活动]挣钱的同时也要快乐生活 三、管理团队经验丰富，人才多元 ①曾运营两千人微商团队，季度招聘超百人，成员涵盖传统房产老板、店长、平安保险TOP100、企业内训师、学术讲师、自主品牌创始人、连锁门店经理及各类个体经营者 ②团队包含应届毕业生、自由职业者、美团站长、超级宝妈、超级奶爸等，来自各行各业的优秀代表齐聚一堂，共同追梦同一座城市 [岗位职责] 1.根据客户需求匹配合适房源（客户主动联系），安排带看并促成成交 2.获取房源：公司拥有大量本地资源，作为深耕本土的租赁品牌，口碑传播广泛，与房东沟通顺畅，房源统一上架至内部系统 3.新人入职即享培训支持，首月配备辅助单，专人全程带教 海居为共享协作平台，市场部超两千人，覆盖全市所有房源，月均成交3-5万套！ 选择海居，十大标杆门店氛围佳；选择佳欣，销冠带队冲业绩，寻找同频伙伴，共创事业未来 拥有完善晋升机制，所有岗位内部提拔，拒绝空降，凭实力说话 一、选择工作的三大逻辑 ①看行业：租赁行业前景广阔，政策支持，经济环境下行中房产投资降温，但租房始终是刚需，每个进城第一件事就是找房，市场需求稳定且庞大 ②看平台：海居为武汉本土企业，最大租赁服务平台，现有团队3000+人，直营门店120+家，单月交易量2000+单，秉持“成就客户，成就伙伴”理念，首创“合伙联营模式”，最快2个月晋升店长，无论新手老手，皆可在海居实现快速变现，打造个人事业团队，释放更大价值 听说你在找工作？想找简单易学的工作？来海居租房吧！这里没有空头承诺，没有心灵鸡汤，只有一群年轻有活力的伙伴！ 我们的制度：朝九晚六（适合爱睡懒觉的你），月休六天（时间自己定）！ 我们的工作：为找房迷茫的人点亮回家的路。 我们的氛围：刷刷手机，聊聊微信，看看房源，收收佣金（奶茶、饮料、聚餐、游戏、刷短视频全都有）。 [薪酬制度] 1、基本薪资标准：行业高提成 平均月薪8000-10000元，提成比例100%（公司人均实发工资过万） 月总业绩4500元以内提成22%，超出部分全部归个人 单月业绩示例： 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500 2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 3、奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、阶梯式培训，“师徒制”一对一辅导，助你快速开单 还不了解公司？来看看这些硬核信息： 1.我们是一家综合性房屋中介服务企业 2.成立至今拥有300家实体门店，在职员工3000人 3.实施新人0元通提政策，做多少提多少，现行政策无坐班要求 无需固定坐班，有事处理，累了可休息，办公地点自由选择（在家或公司均可） 月休6天，自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：全员20多岁，充满活力！不用担心融入问题，有店长、有同事、有搭档，永远有人支持你。快来一起挣钱吧！ 公司提供零食水果，不定期发放咖啡奶茶，每月组织团建一次~ 薪资待遇：月业绩4500元以内提成22%，超出部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪+分红，实行0元通提，制度公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得——哪家公司敢这样承诺？ 每单佣金几百至数千元不等。 海居——一个助力实现自我价值的舞台，不来你永远不知道自己有多强！ 工作内容： 通过线上或线下多渠道获取客户，添加微信或电话沟通，根据需求匹配优质房源，预约带看，促成成交，提交合同归档。 每单业绩等于月租金数额（房东与租客各付半个月租金作为佣金），平均每单佣金（即业绩）在2000-3000元左右。 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2-5万元。 租赁业务前期：有人帮、有人带、有人教，平均7-14天即可独立操作。 买卖业务则需积累资源后逐步拓展，增加收入来源。 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度。 调休自由申请，可随意连休，无需理由。 只要你高效用心，完全可以实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资待遇： 月总业绩4500元以内提成22%，超过部分100%提成。 示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000，上不封顶 同门店伙伴淡旺季平均月收入在8000-12000元之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩超13500，可成为储备店长； 在连续6个自然月内，有3个月业绩超13500，且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落店担任门店店长。 储备店长或门店店长薪资结构：底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+

活泼开朗，愿意投入时间，渴望自由不被束缚，那就给彼此一个相互成就的机会深入聊聊吧！！！ 【岗位职责】 1、公司提供精美房源图片，资源充足，可一键生成图文内容发布至小红书、抖音等平台，吸引有租房需求的客户主动咨询 2、客户线上咨询后，我们协助推荐匹配房源，并安排线下带看，推动顺利成交 3、了解并分析客户需求，针对性解答疑问（无需主动推销或追单） 4、通过微信沟通完成服务全流程，即使性格内向也能轻松上手 薪资范围：8000-15000/月（无上限） 【任职要求】 1、不限经验，欢迎新人及实习生加入 2、性格积极乐观，具备进取心 3、有责任感，懂得感恩，对房产服务行业有兴趣 【上班时间】 早九晚六，不加班，午休两小时，每月休息6天，调休灵活可随时请假或连休，法定节假日正常休假！！！ 【工作氛围】 团队以90后、00后为主，充满活力与朝气，设有店长、同事和搭档支持体系，让你工作无忧，始终有依靠 ----------每月组织团建活动，春节享受15-20天超长假期----------- 快来成为我们的一员吧！！！

租房管家 双休+朝九晚六~ 工作轻松简单，会用手机即可上手，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎小白及带娃人士加入！ 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限学历经验！团队年轻有活力，全武汉房源任你掌握，客户主动联系你！ 新人入职首月，主管一对一指导出单！ 凡入职员工，全武汉租房中介费全免，资源全包！资源全包！资源全包！ 岗位职责 1. 在小红书、抖音、58同城发布租赁房源的图片与视频 2. 解答客户基础咨询，了解其租房需求 3. 根据客户需求推荐匹配的房源（客户主动联系） 4. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 5. 月薪6000-30000上不封顶~ 6. 团队成员均为00后，氛围轻松融洽！ 7. 双休制，工作自由，操作简单！

有替班会整场地的师傅没，有的滴滴。

咸宁市咸安区招装修木工，主要工作内容（轻钢龙骨隔墙，吊顶，铝塑板、陶晶板安装，店铺装修320一人，早上7:30上班，一班8小时，自带随手用工具。不专业的勿扰

招聘二保焊工360-520 50岁内 有焊工证 工作简单 管吃住 地址在长沙

咸宁市嘉鱼县招工地普工数名干过化工厂 会打磨的

咸宁咸安招工地小工/杂工

【招聘】洪城大市场鞋店要一个全职，上班时间8:30-18:30，工资3500+提成，一个月到手4500-6000之间，包餐，年龄18-35之间，要有销售经验的，肯吃苦耐劳的来！电话

招聘：电网客服销售 六险一金 福利 薪资：面议 郑重声明：此岗位招商信诺直招，不收取任何！ 【注意】：有同行业经验可启动公司“聘才计划”，提供半年薪资流水。 岗位内容：工作比较简单哈，电 网的沟通模式，无需见客户，公司提供优质名单资源，致电为客户答疑解惑并将客户所了解的保险产品，年金，教育金等做推荐，客户满意直接线上开通办理，每个人上线后会配一部公司手机，可加客户好友，下班后无需维护客户，工作与生活分开（上班开心工作，下班享受生活？）目前在职的大部分都是年轻人，聊的来，团队氛围特别好，不定期团建，国内外游，想挣钱，想长期发展，有归属感的滴滴我，及时**复哦～ 加入我们将获得： 1.专业的带薪培训，培训期签订正式合同，购买五险一金加商业保险！ 2.入司前6个月内新人7000-13000，6月以上评论佣金13000左右，top10万以上； 4. 高额提成12% 达成奖金（500-7000） 出单奖（200-1900） 转正奖500/1000. 福利待遇 1.入职即签订劳动合同并购买五险一金； 2.入职即购买额外商业保险，入职满1年连子女都能保的补充商业保险； 3.国家法定节假日带薪休假；13薪，节日福利，高温补贴 4.每年一次全方位高端体检； 5.入职即享受带薪年休假，带薪病假（妈妈再也不用担心你生病时收入没有保障啦）； 6.提供半年度（国内游）、年度（海外游），不定时国内外旅游激励或者培训机会！ 晋升空间（每三个月一次晋升机会）： 1.精英路线：初级电销--高级电销--精英电销 2.管理路线：电销专员--电销主管--电销经理--项目负责人 3.内部转岗：培训，质检，行政，人力资源 要求： 1.大专及以上学历（学信网可查） 2.20-35周岁（以身份证为准，同业寿险电销可适当放宽） 3.普通话标准，口齿清晰，有较强亲和力 4.寿险同业经验地址：上海市浦东新区陆家嘴软件园8号楼9楼（地铁4、6号线世纪大道附近） 投递简历优先联系，着急的也可以私信我。

☎ 招 商 涵 ☎ 明天搭建 明天搭建明天搭建 重要的事情说三遍 产品包独家 未报的老板速度联系 招商正在进行中 1：开展地点：成都市 郫都区 公园一号 场地描述： 周边全部都是成熟高层商品房居民区 对面是学校 家长接送必经之路 自带人流 保证人气 消费高 延路边一条直线搭建 无死角 欢迎实地考察 产品包独家 先定先 展棚多者优先 2：开展时间：2026年—《会期10天》9号搭建 3：搭建规格：3x3米 5x5米 德国棚 4： 食品类 农副产品 宣传品 热门产品： 2880元/展 5*5米特展：4880元/展 5 ：小游乐：300元/米 《套圈已》 6：LED宣传车 物业 社区协助推广力争方圆几公里家家户晓 做到人山人海 ☎☎招商热线：倪秀平：最重要提示： 不刷面卡 棚数多者优先 仔细阅读收费标准 考虑好 赢亏自负 后期不扯皮 入场后 收款时不能以任何理由推脱 此招商涵同等双方合同 据有法律效益 发生纠纷以此招商涵为证据 请商家仔细看好 参展须知：1：不能销售三无伪劣产品 证件齐全 不能缺斤少两 如遇举报 后果自负》 2：如遇不可抗拒的自然灾害或受政府列行检查干扰因素影响 不可预知的政府行为，导致该活动不能正常进行期间，，不得无理取闹 3：不能私自挣定展位 必须服从统一安排 无噪音 摆放整齐度必须接受配合协调 4：用电量大的商家 电费自负

招聘：教培主播 薪资：8000-20000 工作内容： 1、负责（主要）、视频号、小红书等平台的直播工作； 2、进行专业行业解读、分析用户的需求、挖掘用户痛点、结合产品卖点撰写直播专业话术； 3、通过日常直播间接完成销售目标，直播状态饱满，对直播间用户提问解答并转化，提升直播间转化率和销售额； 4、协助完成直播前的准备工作和直播后的数据复盘工作； 5、协助完成日常培训短视频和图片拍摄任务。 任职要求： 1、性格开朗外向，工作态度积极向上； 2、有带货、教育培训类直播经验或销售经验者优先； 3、外貌成熟、知性大方、亲和力强，逻辑清晰，镜头感强； 4、能配合团队工作安排、有较强的团队合作精神、责任心强。 薪资待遇：无责底薪6-10k，综合薪资10k-15k 做五休二、8点30-----5点30（时间灵活，涉及周末、晚间直播）

招聘：销售处副总工程师 薪资：5001-7000元/月 销售处副总工程师

岗位职责： 1.负责公司润滑油、润滑脂、金属加工液等工业助剂产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.开发和维护客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈市场变化，协助制定销售策略 4.协调技术与售后服务团队，确保客户在使用过程中获得良好支持体验 5.参与公司组织的展会、推广会等营销活动，提升品牌影响力和产品认知度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差 2.具备基本的工业品知识或相关行业经验者优先，有B2B销售经验者更佳 3.学习能力强，愿意深入了解润滑产品及工业应用场景 4.能熟练使用办公软件进行客户资料整理和日常汇报 5.大专以上学历，有志于在工业品销售领域长期发展者均可报名

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力与谈判水平，能精准识别客户实际需求； 2、热爱销售工作，结果导向，能在一定压力下保持主动进取的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、具备电销或相关领域工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可适配。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.主动挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案信息 3.完成销售目标，跟进客户意向，推动签约成交 4.记录通话结果及客户反馈，定期汇总销售数据并向上级汇报 5.协助团队优化话术流程，提升整体电销效率与客户满意度 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客服类工作经验者优先考虑 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，做好客户沟通记录与销售数据分析 5.参与团队协作，配合公司开展各类营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户开发能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

我公司是咸安售前售中售后物流一体的海尔服务商，520平海尔专卖店位于中心花坛旁边，现招专卖店直销员！工资待遇面谈！

负责公司的孤单岗位客户的维护，续保客户的维护转保的维护

悍高五金销售

此岗位赤壁、嘉鱼均有需求 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售推广及终端形象维护工作； 2、依据市场运营计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留任，推进终端运营项目落地。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、有相关工作经验者，从事过销售行业者优先录用； 3、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、提供专业的商务咨询服务，处理日常商务事务； 2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 3、推动商务运营流程的优化，组织并开展招商活动，宣讲相关招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新商户； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同的拟定及后续执行； 6、主导商户的引进、接洽与签约工作，推进商户业态的调整与升级； 7、协调处理商户关系，维护商户档案并及时更新，编制相关运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，具有优良的职业素养，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定工作目标与计划，拥有较强的团队协作意识。

感谢您对我公司的关注和支持！为了适应公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘人才，欢迎有志之土加入我们，共同开创美好未来！ 市场营销员: 1，岗位职责:负责公司产品的市场推广和销售工作，负责客户关系维护和拓展，参与市场调研和竞争对手分析。 2，任职要求:大专以上学历，市场营销，抖音直播，经济管理相关专业等，有较强的市场洞察力和营销策划能力，年龄45岁以下。 3，福利待遇:公司底薪月薪3000元，供五险，根据个人能力和业绩给予相应的奖金和晋升空间。为员工提供稳定的工作和生活保障。