
行政主管
1.4-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行,编制接待流程规范,落实各项接待实施方案
2、承担武清基地员工身份卡证及车辆通行许可的办理工作
3、组织武清基地日常办公用品采购,统筹基地维修所需备品备件的采买事务
4、管理武清基地办公区域环境维护、工位规划与调配等基础行政事务
5、协同推进HSE体系在武清基地的运行,参与安全、环保管理,负责危废存储管理及固废处理相关工作
6、牵头大物业服务的日常监督与考核评估,落实物业管理各项工作要求
7、对接地方政府部门,建立稳定良好的政企沟通机制,协助完成年度政府补贴申报目标
8、协助北区临时基地负责人开展临时基地行政支持相关事务
任职要求:
1、年龄:28—40周岁
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:行政管理、公共管理等相关专业
其它:熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件操作;具备一定文字功底,可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等文书材料
4、工作态度积极严谨,具有较强的合规意识,性格亲和,具备优秀的服务意识与沟通协作能力
行政主管
1.4-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行,编制接待流程规范,落实各项接待计划
2、办理武清基地员工身份识别卡及车辆通行许可相关事务
3、组织实施武清基地办公用品采购,以及基地运行所需维修配件的采买工作
4、统筹武清基地办公区域环境维护与工位资源调配管理
5、协同推进HSE体系在武清基地的落地,参与安全管理、环境保护、危废存储监管及固体废弃物处理工作
6、组织开展武清基地大物业服务的日常监督与绩效评估工作
7、对接属地政府部门,维护良好政企协作关系,协助达成年度政府补贴申报目标
8、协助北区临时基地负责人开展行政后勤支持服务工作
任职要求:
1、年龄范围:28—40岁
2、学历要求:本科或以上学历
3、专业背景:行政管理、公共管理或相关领域优先
其它:熟练操作PPT、EXCEL等办公软件;具备一定文字功底,可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等材料
4、工作态度端正,责任心强,遵守规范,性格温和,具有较强的沟通协调能力与服务意识
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中及以上
公司招聘办公室主任
要求:年龄35-50岁本地优先
工作内容:管理公司的大事小情,用大白话讲就是公司对内对外的所有事情都要参与,有过相关经验的优先,踏实稳重肯干,对内对外都敢说话,能力强的工资好谈
行政办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、负责与医药公司各职能部门及经营总公司保持高效沟通,按照管理层要求,及时传达并落实各项事务性工作。
2、监督跟进医药公司各部门计划分解执行情况、重大项目的推进进度,以及集团会议、营销会议中部署的各项任务和周计划的实施,确保工作闭环管理、有效落地。
3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开,完成会议纪要整理,并根据上级安排推动内部月度评估工作的开展。
4、参与拟定医药公司年度绩效目标,协助编制月度总结与计划,持续优化和完善公司行政管理制度体系。
5、承担医药公司各类会议的会务筹备工作,配合领导完成商务接待相关事宜。
6、负责医药公司各类文件的起草、发布与归档管理,办理行政类合同签署流程,统筹合同及印章的日常管理工作。
7、负责礼宾事务,接待政府单位及相关检查部门来访,协调落实接待方案与配套安排。
8、策划并组织实施医药公司团建活动,兼管党务相关日常工作。
9、具备出色的跨部门协作能力,能合理统筹资源,保障各项工作有序高效推进。
10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。
11、快速响应并高质量完成医药经营总公司及各医药公司临时交办的工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、医药等相关专业优先,具有3年以上相关岗位工作经验;
2.年龄****以下;
3.认同企业价值观,品行端正、忠诚敬业、作风务实、责任心强;
4.具备优秀的文字表达能力,熟练撰写公文、宣传稿等各类文书材料;
国企——955——双休
2.2-3.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理3年以上管理
职位描述:部门经理
职责描述:
协助处理部门各项日常事务,涵盖以下方面:
1、协助为客户制定个性化的解决方案。
2、协助组织并推动部门各类活动,如跟进项目执行进度等。
3、负责部门的综合事务管理,含绩效考核工作。
4、落实上级交办的其他工作任务。
综合管理
4000-5000元/月
行政经理5-10年本科及以上
公司综合管理,投标文件制作,人力资源管理等,以及所长交办的其他事项!
库管包吃
武清大型外资压缩机厂招聘
仓库工:
有叉车证。
基本工资[2510+全勤奖50+月奖(基础40%)]+季度(基本工资30%)+加班费,。
20-36岁,工作认真负责。管吃不管住。
工作时间:白夜班
联系电话
招普工/高日结五险一金/四餐免费被褥免费
8000-9000元/月
车间汽车厂普工包吃五险一金包住20人以上日结
五险一金
日结四餐免费水电住宿免费被褥免费洗漱用品免费
前三个月
加工部:18-45周岁
下车间
实发日结253元
满三个月转正
底薪五险一金高温补贴超产全勤加班费综合薪资8000-10000
【工作内容及时间】
生产汽车涡轮增压器及外壳
半个月倒一次班。
门卫包住包吃月结
天津保安公司,
武清区,招聘小区保安,
年龄:18-52岁
身高:170
白班:4000
夜班:4000
职位:门岗,巡逻岗,
时间:7:00-19:00,
备注:白夜班一周一倒,包吃住。服装被褥免费提供,
☎,同步,
日结200分拣理货员+不体检+年前短期工
200-300元/天
打包理货员分拣快递拣货员有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职假期工
沃尔玛180元+20元-200元/天
山姆仓180元+20元-200元/天
男女不限,18-45周岁,管住不管吃
岗位:打包,拣货,理货等
,工期到2.14号+20元
天津武清区招氩弧焊、二保焊,8000-15000有意者可直接电联
8000-15000元/月
氩弧焊工二保焊1-2人
武清区招氩弧焊、二保焊,8000-15000
有意者可直接电联
综合办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1.独立编制商务标书,全程参与项目投标各环节工作;
2.承担商务接待任务,熟悉各类商务礼仪,可从容应对不同层级的对外交流场景;
3.具备优秀的组织与协调能力,能够高效统筹多项事务并行处理;
4.熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),提供高质量的文档编辑与数据整理支持;
5.具备基础财务知识,配合完成采购执行及费用报销等财务辅助工作;
6.参与项目执行过程,负责资料归集管理、变更签证等相关事务处理;
7.能够适应多岗位轮岗安排及跨部门协作,积极提供团队协作支持。
任职要求:
1.工作责任心强,具备良好的职业素养,对交付成果严谨细致、追求质量;
2.持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,可满足高频次出车需求;
3.具备3年以上商务接待实操经验,掌握标准商务礼仪,沟通表达清晰、应变能力强;
4.内勤工作经验丰富,精通Office办公软件(Word/Excel/PPT),协调组织能力佳;
5.了解基本财务流程,能协助开展采购与报销相关事务;
6.有项目管理工作经历,能高效推进项目相关任务执行;
7.有建筑行业或机电设备安装类民营企业从业背景者优先,适应轮岗机制和跨部门协作,具备较强抗压能力与团队合作意识。
集团办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理师办公装修人力资源管理
统筹集团行政事务的协调与管理,主导人力资源规划及日常运作,监督投资项目执行情况。
需具备一定年限的工作经验,良好的沟通协调能力,以及出色的文字表达能力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的高效运转;
2.策划并执行公司内部会议与活动,涵盖会务安排、材料准备及后续落实工作;
3.统筹行政后勤服务,提升跨部门沟通效率与协作顺畅度;
4.承担企业公文处理工作,包括撰写、校对、传递和存档,确保信息传递准确无误;
5.结合公司发展战略,拟定并推行行政管理制度及流程优化措施。
任职要求:
1.具备行政管理相关经验,有实际工作经验者优先考虑;
2.具有较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
3.拥有良好的沟通表达能力,善于构建并维护内外部合作关系;
4.精通各类办公软件,具备扎实的信息化办公操作能力。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、全面统筹企业人力资源管理工作,推进人力资源体系的整合与优化,助力组织持续成长与提升;
2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及规划方案;
3、编制年度人力资源工作计划,并跟踪落实执行情况;
4、依据公司年度经营目标与计划,拟定年度用工需求及薪酬预算,管控各部门人员编制与人力成本;
6、组织建立和完善人力资源相关管理制度、流程与规范,经审批后推动各部门贯彻实施;
7、牵头开展人才引进与招聘工作;
8、搭建并持续优化薪酬绩效管理体系,确保有效落地执行;
9、构建并完善员工培训发展体系,监督实施过程与效果;
10、协调处理劳动关系争议,维护良好的用工环境与和谐的劳资关系。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的政策与操作流程,了解国家劳动法律法规;
3、具备较强的领导力与人际沟通能力,优秀的书面表达与语言交流能力,出色的组织协调与问题解决能力,抗压性强,情绪稳定,逻辑思维清晰
办公室主任
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.在公司管理层的统筹下,全面负责办公室日常运营事务。
2.策划并落实部门项目执行,保障各项任务目标顺利达成。
3.统筹安排公司内外会议与活动,涵盖文件整理及宣传稿件撰写。
4.负责办公区域环境管理,包括绿植养护与日常秩序维护。
5.监督办公物资的使用情况,并做好采购记录与归档管理。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。
2.熟练操作常用办公软件,了解办公场所运维流程。
3.拥有良好的沟通技巧与应变能力,可妥善处理多方对接事宜。
4.工作积极主动,具备较强的责任意识和独立执行能力。
5.关注工作细节,认同团队协作价值,具备良好的职业素养。
档案管理大专及以上
工作内容:
负责对公司老客户进行信息登记录入、资料变更、理赔办理、活动通知等,工作简单长期稳定
上班时间:8:30—17:00,周末双休午休两小时
年龄要求:25—45周岁
学历要求:大专以上学历
薪资待遇:实习期6000转正8000
福利待遇:定期团建免费培训年度体检
生日礼包
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
上市人力公司诚聘文员、运维专员、招聘专员、客户开发经理:
要求:熟练使用办公软件,学历大专及以上,责任心强,沟通协调能力好,人力资源相关工作经验者优先。
年龄:20-35周岁
工作内容:招聘及客户开发,渠道拓展和沟通、各类表格统计制作等运维工作
工资待遇:底薪2500-6000+提成,有绩效,五险一金;
工作时间:8:00-17:00(中间休息1小时),双休。
工作地点:天津市武清区奥克斯科技城
天津优诺服装有限公司招聘商务司机
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上退伍军人公司提供商务车10年及以上
岗位职责:
1.协助领导统筹日常行政事务,确保工作有序开展;
2.根据实际需要规划出行方案,高效完成接送任务及临时交通调度;
3.负责车辆的日常管理与维护,按时进行保养,规范记录行车信息并办理相关费用报销;
4.完成领导交办的其他重要事务。
任职要求:
1.年龄40岁以下,身高175cm以上,体重70kg以内,具备八年以上驾驶经验,熟悉本地道路情况;
2.掌握基本办公软件操作,形象端正,了解商务礼仪,执行力强,无不良嗜好,具备良好的服务意识;
3.能够适应出差工作(包括但不限于北京—天津等地);
4.退伍军人优先录用。
行政前台专员
5000-10000元/月
前台1-3年大专及以上物品采购/领用亲和力强投诉纠纷处理普通话标准熟悉办公软件操作行政前台接待/外联
1.接待来访客户,讲解课程内容与特色
2.负责武术馆日常运营协调及前台值守工作
3.跟进学员学习情况,提升家长认可度与满意度
4.定期拓展新客户资源,收集片区内潜在客户信息
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用固定资产管理具备财务经验
1、负责日常行政事务,具备高度的责任意识与职业操守
2、管理办公物资,组织固定资产清查,协调仓库相关行政对接工作
3、熟练操作各类办公软件,擅长表格制作与数据整理
4、具备良好的沟通能力,工作细致认真
5、持有驾照,能够胜任外出办事等需驾车的工作任务
6、配合完成部门负责人交办的其他工作任务
工作时间:9:00-18:00单休
办公室行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年中专及以上财务会计经验优先
办公室内勤
岗位职责:
1.负责日常行政事务,包括信息的记录与归档,处理办公室常规工作。
2.协同团队成员推进项目执行,提供必要的协调与支持。
3.保持办公区域清洁卫生,维护良好的工作环境秩序。
4.协助完成费用单据处理,保证财务数据记录的准确性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
3.工作细致认真,责任心强,能高效落实各项任务。
4.具备较强的组织规划能力,善于时间管理,能有序安排日常工作。
杂工
武清开发区企业单位食堂招聘:
库管 1名
勤杂工 5名
以上岗位要求有工作经验优先,能吃苦耐劳,管吃,可上社保,详情咨询孙
商务助理文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责日常商务文书的执行,包含文件整理与资料归档;
2、协助商务会议及活动的开展,保障环节有序进行;
3、配合推进商务项目的进度跟踪与协调管理。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,做事细致认真;
3、适应高效紧凑的工作节奏。
文员
岗位职责
1,负责日常办公文档的管理与归档,确保资料的完整性和安全性;
2,协助处理邮件,信件及快递的收发工作,保持办公区域的整洁有序;
3,支持部门会议的组织与安排,包括会议资料的准备,会议记录的整理;
4,管理办公用品的采购与库存,确保办公资源的充足供应,零星配件的采购及做好入库,销售的的整理收集。
5,完成上级交办的其他行政支持任务,保证办公室运作的高效顺畅。
任职要求:
1,具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效完成多任务处理;
2,熟练使用办公软件,如Word,Excel,PowerPoint等,具备基本的数据处理能力;
3,工作细致认真,有较强的责任心和保密意识;4,具有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度;
5,有相关工作经验者优先考虑,但非必需条件。
栏目概述
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